"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 중간 코레일 노사관계 비정규직 활용 삼성 무노조 현대그룹 채용 산업복지론 한국노총 공기업행정학 노사분규 사례

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"한국노동조합" 검색결과 601-620 / 21,928건

인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

있다. 첫째, 노동조합 관련 법률이 개혁되었으며 둘째, 사용자와 종업원의 관계가 대립적인 관계에서 협력적인 관계로 전환된 것이다. 이를 통해서 조직의 구성원이 동기부여가 가능 ... .서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경 ... 은 단순히 국내에서만 활동하는 것이 아니라 세계화(globalization)에 맞추어 해외 진출을 목표로 하고 있는 경우가 많다. 한국의 경우 신자유주의 및 시장원리의 지배라는 새로운

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

의 능력개발은 지금보다 훨씬 활성화될 것으로 생각한다. 3.결론 오늘날 대한민국 사회를 “다이나믹 코리아”라고 부른다. 그만큼 우리사회는 역동적이지만 한편으로는 감정적이기도 하 ... 의 배가 넘는 63.8%가 고용 불안을 체감했다고 답했다. 노조원(19.0%)과 비노조원(49.5%), 사무직(31.8%)과 생산직(59.4%)·서비스직(54.0%), 대기업(38 ... 다는 소리다. 그러한 까닭에 비정규직 차별 철폐는 한국사회에서 뜨거운 감자로 부상해 있다. 그리고 비정규직 차별 철폐를 놓고 노동계는 비정규직 보호를 강력하게 요구하고 있는 실정이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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제2장 사회복지행정 및 이론의 발전과정

하였다.1948년 대한민국 정부수립 후 국민생활을 보장하는 관계법률이 제정되기도 전에 1950년 6.25동란이 발생하게 되어 전쟁기간 중은 물론 전후 1960년대 초까지도 주로 전재민 구호사업 ... 은 제정 실시되었다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다.대한민국정부수립 이후의 사회복지1950년대( 제1 - 2공화국 )1948년 남한에서 합법적인 정부가 들어서게 되어 제1공화국 ... : 1970~1980년대1973년 오일 쇼크 -> 효율성 강조5) 1990년대 이후신자유주의국가복지 축소 및 민영화 확대2. 한국의 사회복지행정1) 태동기: 1970년대 이전1900

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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[공통교양과목] 2024년 1학기 세계의정치와경제 중간시험과제물 공통(현재 우리사회의 이주 사회현상)

로 자신의 삶과 일 사이의 균형을 잃고 있다. 노동조합의 대의원들은 노동자의 노동권 보호나 노동자 민주주의보다 더 많은 잔업 물량을 확보하는데 관심을 기울이기도 한다. 외국인력의 유입 ... 은 오늘의 세계를 이해하고 머지않아 도래할 대한민국의 미래 모습이라는 점에서 중요한 의미를 가진다.- 중략 - ... 다. 그 결과 노동의 질과 노동생활의 질이 저하되고 일중독이 확산되고 있다. 한국, 미국, 일본, 독일 등 각국의 노동자의 3분의 1에서 2분의 1 정도가 일중독에 빠질 정도

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.08

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

에 대한 급여지급 금지 규정이 삭제되었으며, 노조법 개정의 영향으로 인해 2013년 이후 8년 만에 근로시간 면제한도를 심의 및 의결하게 되었다. 노동조합의 입장에서는 근로시간 ... 12월 현대중공업과 현대자동차, 한국GM 노조에서 집행부 선거에서는 강성으로 평가받는 사람들이 당선되었으며, 이는 임금인상 과정에서 실리적인 부분보다 투쟁적인 활동으로 인한 노사 ... 하겠다는 것이다.그러나 노동조합이 없거나 근로자대표가 제대로 선출되지 않은 대다수의 사업장에서 유연근무제가 무분별하게 확산될 경우에는 노동시간에 대한 관리와 감독이 어려울 뿐만 아니

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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사회복지개론-우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

하는 실업기금에 가입되어 있고 기금은 고용주와 정부가 대부분을 부담하며 피고용자가 일부를 부담하고 있다.3. 대한민국과 핀란드의 사회보험 비교분석한국의 사회보험인 4대 보험은 국민연금 ... 하는 공적 국민연금과 18세 이상의 근로자가 의무적으로 가입할 수 있는 사적 소득비례연금으로 구성되어 있다. 실업보험은 대부분 핀란드 내에서 근무하는 노동자들은 노동조합이 운영 ... 노동자들은 실업 후 400일까지 월 697유로의 기본실업수당을 주고 있다. 수치상으로 볼 때 한국보다 핀란드의 수치가 더 큰 것은 사실이나 지난해 수치인 한국의 세금에 대한 GDP

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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인성교육 ) 대한민국 20대들이 직면한 인권 과제라고 생각하는 이슈를 하나 제시하고, 이 이슈를 인권문제로 제시한 이유와 이에 대한 대안을 제시하시오

대한민국 20대들이 직면한 인권 과제라고 생각하는 이슈를 하나 제시하고, 이 이슈를 인권문제로 제시한 이유와 이에 대한 대안을 제시하시오대한민국 20대들이 직면한 인권 과제라고 ... 높았고, 동료들의 지지 또는 지원이 있어서가 37.9%에 해당하는 큰 값을 보였다. 반대로 직장 내 이의 제기자 보호 정책이 잘 마련되어 있었다는 4.5%, 노동조합의 지원을 통해서가 6.8%로 이어서 낮은 값을 보였다. ... 있는 권리를 침해받는 하나의 인권문제라고 할 수 있을 것이다.이러한 직장 내 괴롭힘은 언제부터 사회에 알려졌으며 무엇이 가장 큰 원인이 되어 괴롭힘을 형성하는지 알아보았다. 대한

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 효과 ... 여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수 있는 곳에 적합한 유형노동조합모형노동조합노동조합이 운영 주체 ... 되었다. 2004년 홍콩계 EAP 제공사인 휴먼다이나믹 아시아퍼시픽 한국 영업소가 설치되었고 2005년에 다인이 설립되었다. 일부 대기업에서 단독으로 내부 EAP와 유사한 센터

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서

를 당연하게만 느끼는 인식도 증가했습니다. 대한민국은 고용노동부 주도 아래 노동조합, 근로기준법의 준수를 지켜내고 있지만, 이는 과거 전태일 열사를 포함한 많은 사람의 노력 ... 에 감사하고 세계 시민의 권리에 앞장서겠습니다 ”시민사회란 지금의 대한민국, 국민의 주권을 만들어 준 첫 시작이라 생각합니다. 계급, 지위, 자본을 이유로 차별받던 과거에서 개인의 기본 ... 으로 존중하고 그들의 문화를 배려한 식수, 위생, 교육 등의 다양한 사업을 진행함을 알게 되었습니다.수많은 사람 덕분에, 대한민국의 시민사회가 만들어진 것처럼 이젠 더 나아가 모든 세계

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

제품과 서비스를 시장에 도입함으로써 경제와 사회에 긍정적인 영향을 미친다. 이에 본 과제에서는 대한민국의 대표적인 창업 기업가인 현대그룹 정주영 회장과 삼성그룹 이병철 회장 ... 에서 ‘삼성물산공사’를 설립하여 무역업에 진출한 이후 1951년 부산에서 ‘삼성물산 주식회사’를 설립하면서 전쟁 중에도 경제활동을 지속했다. 1950년대에는 한국 전쟁 이후의 경제 상황 ... , ‘노조가 필요 없는 경영’이라는 개념을 실천하며, 직원들이 노조를 결성할 필요성을 느끼지 않을 정도로 양질의 근로 환경과 복지 제도를 제공했다. 이러한 노력은 직원과 회사 간의 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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2023년 윤석열 대통령 신년사에 대한 비판점 제기

수주 500억 불 프로젝트’를 가동하고, 인프라 건설, 원전, 방산 분야를 새로운 수출 동력으로 육성할 것입니다.무역금융을 역대 최대규모인 360조 원으로 확대하고, 대한민국 ... 가 없습니다.대한민국의 미래와 미래세대의 운명이 달린 노동, 교육, 연금 3대 개혁을 더 이상 미룰 수 없습니다.가장 먼저, 노동 개혁을 통해 우리 경제의 성장을 견인해 나가야 ... 지 않겠습니다.IT와 바이오산업뿐 아니라 방산과 원자력, 탄소 중립과 엔터테인먼트까지 ‘스타트업 코리아’의 시대를 열겠습니다.☞ 한국이 수출에 집중해야 한다는 주장에는 모든 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

책제목: 불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동지은이: 박재용출판사: 북루덴서정리: 세계적으로 불평등의 심화는 1980년 이래 지속되고 있다. 불평등의 가장 중요한 요인이 노동 ... 와 나머지 일자리는 노조가 있는 대기업이 괜찮은 일자리다. 이들은 근속기간이 13,4년인 데 노조가 없는 중소기업은 2,3 년이다. 정규직은 근속기간이 길수록 연봉이 높아지나 비정규 ... 생은 한시적 근로자이면서 시간제 근로자다. 집에서 부업하는 비전형 근로자는 가정 내 근로자면서 시간제 근로자다. 과거, 톨게이트 노동자가 시위를 한 적이 있었다. 한국 도로 공사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

. 90년대 이후 우리 사회는 전반적으로 저효율, 고비용 구조에 접어들고 무한 경쟁의 시대를 맞이하게 되었다. 삼성전자는 대한민국의 경제 발전을 이끌어온 경제의 주역이라고 할 수 있 ... 을 새롭게 만들고 노동3권 존중 교육과 노동조합과의 간담회 등을 진행하고 있다. 인적 자원의 역량을 강화하기 위한 삼성전자의 노력으로는 안전 훈련, 비대면 교육과 훈련, 위험성 평가 ... 부터 완제품 생산까지 모두 한곳에서 추진하는 전략을 세웠다.삼성전자의 휴대폰 사업은 1990년대만 해도 국내시장 점유율이 10%에 불과했다. 당시 대한민국 정부는 통신 및 휴대폰 산업

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... 에 합의1987년 노동자들은 좌절하고 분노했고, 노조마저 경영권 간섭으로 거부당했다. 노조 설립을 위해 한국노총을 찾은 노동자들이 사측에 모두 끌려나왔기 때문이다. 이후 회사는 일반직 ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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자본주의 똑바로 알기 수업소감서

은 청년층이 원하는 괜찮은 일자리 감소, 대졸자 공급 증가 등 구조적 요인에 의해 발생된다고 생각한다.이를 해결하기 위한 방안으로는 중소기업 육성 정책이 있다. 현재 대한민국의 청년 ... 나 구직 활동 요인에 의해서도 좌우될 뿐만 아니라, 대학에서 진로나 취업지도를 적절하게 제공하지 않는 문제점들도 생각해볼 수 있다.또한 일자리를 만들고 나누는 기업과 노동조합, 적극

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대 ... 화 되었다. ‘지상의 스튜어디스’라는 별명이 붙은 고속철도 여승무원 모집에 4,000명이 넘게 지원해 13,3대 1의 높은 경쟁률을 자랑했다. 한국에 처음으로 고속철도가 도입 ... 문제가 있었던 것으로 보인다.철도공사의 도급업체 한국철도유통에 소속되어 1년 단위로 재계약해야 하는 철도공사의 고용 차별이 계속 되자 2005년 12월 KTX 여승무원들은 KTX열

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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베스트셀러 서평_조국의 디케의 눈물을 읽고나서

다. 이 책에서 저자는 ‘23년 대한민국에서 작동하는 법치의 논리는 피가 묻은 칼을 무지막지하게 휘두르는 망나니를 닮아 있다고 진단하면서, 이제라도 법의 진짜 모습을 되찾기 위해 ... 한 역할을 하며 어떻게 기능하는지 알 수 있는 기회가 있을 것이다.또한 저자는는 대한민국이 점점 소수의 자본가 즉 재벌에 의해 좌지우지 되어 가고 있다고 비판하면서 신자유주의와 자본 ... 왕인 자신과 노동조합을 만들어 대등하게 교섭하는 것을 받아들이지 않는다는 말을 하면서 재벌기업 오너들의 생각과 관점을 비판하고 있다.또한 지나친 경쟁과 자본주의의 부작용으로 인해

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.18

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사회복지정책론(중간)_1) 비버리지의 사회적 위험을 바탕으로 한국 사회 불평등을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 본인이 관심이 있는 하나를 선정하여, 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오. 2) 해당 불평등의 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 제시하시오. (1)

과 사회적 위험을 다루는 영화 중 하나는 “파이프라인”이다. 해당 영화는 2019년에 개봉을 한 대한민국의 범죄 드라마로, 불평등과 사회적 위험을 다양한 측면에서 다루고 있 ... 는 국적과 인종, 문화적 배경 등을 이유로 하여 사회적 차별을 경험하는 경우가 많다.노동조합 활동이주 노동자들은 노동조합에 가입하여서 권리를 보호하며, 노동 조건을 개선하려고하는 노력 ... 한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오(30점).2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과 대만

대한민국 & 대만보건의료정책 비교과목명담당교수소속학번 / 성명제출일● 우리나라와 대만의 보건의료정책국가대한민국대만근거법? 대한민국헌법? 사회보장기본법? 국민건강보험법? 최초법 ... )? 1종 : 공무원, 관공서근무자, 사립학교교직원, 공사.사기업 및 기관 근로자, 고용주 및 자영업자? 2종 : 직업공회회원(노조), 원양어업선원? 3종 : 농어민, 이민협회구성

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13

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외국인 근로자 연구

의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 을 지원하고 있다. 주요 상담 내용에는 임금체불, 산업재해, 의료/복지, 근로조건/계약, 노동조합, 여성 문제, 사업장 변경/규칙, 강제노동/착취, 인권/인종차별 등 다양한 상담 ... (Difficult, Dirty, Dangerous)의 인력난은 사용자와 노동조합의 외국 인력 수입에 대한 찬반 논쟁을 유발했다. 정부가 현실적 요구에 응하면서 외국인 근로자 유입에 대한 적극

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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