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"조직관련이론" 검색결과 601-620 / 118,331건

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

적 동기 또는 타인지향적 동기, 자기지향적 동기로 분류할 수 있다. 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기와 관련된 이론도 이에 따라 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론이 있다. 본론 ... 가 나타나는데 특정 사람은 이타적 행위가 일상에서 습관되어 있기 때문에 자동적으로 발생하지만 어떤 사람은 이타주의보다 이기적 행위를 자동적으로 보이일 수 있다. 이러한 이론과 관련 ... 된는 이타주의 발생과 행동에는 사회규범이 영향을 준다고 보는 이론이며 각 문화와 사회에 존재하고 있다고 본다. 여기서 사회규범은 사회 조직에서 형성된 공식적, 비공식적 행동유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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공공조직의 인공지능기반 서비스 추진요인에 관한 연구: 공공 AI직무추천 서비스 ‘잡케어(JobCare)’ 사례를 중심으로 (A Study on the Factors Driving AI-Based Service Implementation in Public Organizations: Focusing on the Case of the Public AI Job Recommendation Service ‘JobCare’)

이 연구는 기존 전자정부와 모바일 전자정부 및 최근 인공지능 기술 추진요인에 대한 이론적 검토를 바탕으로, 데이터･기술 인프라요인, 프로젝트 기획역량 요인, 조직･제도 요인 ... 되었다. 본 연구는 향후 공공 AI 기반 서비스 구현이 지금보다 더욱 보편화될 국내 환경에서, 관련 사업추진을 위한 주요 요인들을 실제 사례분석을 통해 분석함으로써 이론적 확장 가능 ... 역량요인이 기술전문가와 도메인전문가로 구성된 융합조직 형성을비롯한 혁신환경 구축에 영향을 미침으로써 인공지능 기반 대민서비스 구현이 가능했던 것으로 확인되었다. 이 외 조직과 제도

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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한국기업 사외이사 네트워크에서의 끊어진 연결 복구: 기업 엘리트집단, 자원의존, 조직학습 관점을 중심으로 (Broken-tie-reconstitution of the Korean Independent Director Network: Corporate Elite Network, Resource Dependence and Inter-organizational Learning)

한국기업에서 사외이사의 역할은 무엇인가? 국내의 관련연구는 대부분 대리인이론에 기반하여 사외이사의 효과성을 검증하는데 집중하였으며 사외이사제도가 어떻게 한국의 독특한 제도적 환경 ... 에서 도입되어 발전하였는지에 대한 종단적 연구는 상대적으로 부족하였다. 본 논문에서는 한국기업 사외이사제도의 도입 후 발전과정을 조직이론의 세 가지 관점, 즉 기업엘리트 집단 유지 ... , 자원의존 관리, 조직학습 관점에서 고찰한다. 그 방법론으로 한국기업 이사회에서 퇴임이사의 사회적 배경, 외부조직, 혹은 연결 기업을 신임이사의 선임을 통해 복구하는 “끊어진

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

학적 경영학은 인간의 행동과 관련하여 조직 내에서 의사결정 및 조직의 문제 해결을 다루는 이론입니다. 이론적인 측면에서는 맥그리거의 이론이 대표적이다. 마지막으로 계량경영학은 수학 ... 의 동기부여 이해: 행동학적 경영학 이론은 인간의 동기부여와 관련된 요소들을 연구하고 이해하는 데 초점을 둡니다. 이를 통해 관리자는 직원들의 동기와 욕구를 파악하고 조직 내 ... 은 인간의 행동과 조직의 운영 방식을 연구하여 조직의 효율성을 높이는 학문입니다. 이러한 경영학은 고대부터 현대까지 지속적으로 발전해왔으며, 이에 따라 경영학 이론도 다양하게 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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중등임용 1차 교육학 서브노트

교수방법을 사용언어정보(선행조직자 제시, 청킹) 지적기능(위계학습,사례제시) 인지전략(연습,설명,토의) 운동기능(반복학습,연습,시범) 태도(관찰학습,시범)메릴 내용-요소 제시이론 ... ?, ③관리전략: 언제 사용?), 교수결과라이겔루스 정교화 교수이론:거시적 조직전략. 여러 아이디어를 가르칠 때 개념,절차,원리 등 정수 추출 & 단순복잡 순서로 조직교수전략: 정교 ... 개선하기)과학적 관리론과 공통점: 외부환경 무시(조직내부의 문제에 초점), 조직의 생산성 강조(생산·능률 향상이 궁극적 목적)3 동기이론허즈버그 동기-위생이론:위생요인 최소

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석렬정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을

사회복지 행정론주제:?리더십이론을?기반으로?현재?윤석렬정부의?리더십을?분석하고?그에?대한?자신의?의견?및?변화의?방향을?작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ... 적인 리더십을 통하여 집단 전체의 성과를 내고 목표를 달성하게 만드는 것이 매우 중요하다는 인식이 퍼지고 있다. 이와 관련하여 최근 들어 지지율이 지속적으로 하락하고 있는 윤석렬 ... 정부의 리더십에 대하여 분석해보고 변화를 위한 방향을 알아보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 리더십 이론을 바탕으로 하여 현재 대한민국의 윤석렬 정부가 보이는 리더십에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[경북대 교양 자료] <현대사회와 행정> -1

) 파생된 이론(1) 과학적 관리론첫째. 조직을 합리적으로 설계둘째. 기계적 인간관셋째. 성과급 등의 인센티브로 동기부여넷째. 효율성(능률성) 향상이 목표다섯째. 한계a. 경제적 측면 ... . 과학적 관리론에 대한 반발로 제기된 이론(3) 두 이론의 공통점: 노동자의 생산성↑4. 생태론적 접근 방법1) 개념: 행정현상을 자연적, 사회적, 문화적 환경과 관련해 이해 ... ) 구조적, 기능적 접근 방법과 유사(4) 공식성 = 합법성 에 초점3) 비판: 법률이나 제도의 이면에 있는 행정의 동태적 측면 파악X3. 관리기술적 접근 방법1) 개념: 조직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

자신의 의견 및 변화의 방향에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십 분석현재 윤석열 정부와 관련된 리더십으로는 상황이론 중 하우스 ... 되는 것을 의미한다. 즉, 하향적 커뮤니케이션은 조직 내에서 상위계층에서 하위계층으로 커뮤니케이션이 진행되는 형태이다. 주로 하위계층의 구성원에게 직무에 관련된 정보를 전달하는 것 ... 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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[ 가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범 ]

) 가족의 기본속성 ? 사회화(4) 가족의 기본속성 - 경제주체(5) 관련 주요가설 ? 기능론(6) 관련 주요가설 - 상호작용 이론(7) 관련 주요가설 - 가족체계 이론3. 결론4 ... 점에서 가족의 기능과 역할을 이해하고자 한다.(6) 관련 주요가설 - 상호작용 이론이 이론은 기능론에서 파생되어 각 주체들이 서로 상호작용을 통해 사회 또는 집단의 발전을 이루 ... 는 것에 대해 초점을 맞추고 있다. 이 주제와 관련해서 해당 이론은 가족 구성원 간의 상호작용과 이를 통한 각 구성원의 성장과 발전 등을 설명할 수 있다. 특히 상호작용이 일방적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

는 자원의존이론, 제도이론 또는 마르크스 이론이 바로 그것이다. 더욱 자세하게 설명한다면, 조직의 환경과 관련성이 폐쇄적일 때 조직의 운명 결정력이 의도적이면 합리-합법적 모델, 적극 ... 적이면 인간관계론으로 분류된다. 또한, 조직의 환경과의 관련성이 개방적일 때 조직의 운명이 의도적이며 개연성 이론, 적극적이면 자원의존이론, 반응적이면 제도이론이다.조직이론의 개념 ... 복지조직체계를 만들었다고 할 수 있다. 우리는 이와 관련하여 본고에서 사회복지행정의 중요한 이론적 배경에 대해 알아보았으며 특히 고전 이론과 인간관계이론의 차이점에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론2. 인간관계이론Ⅲ ... 의 최적화 구현, 여섯째, 체계적이고도 지속적인 방법으로서 문제 해결을 위한 조직적 업무수행의 평가가 있다.1. 고전이론고전이론은 조직을 하나의 기계처럼 이해한다. 즉, 조직에 참여 ... 만 사회복지서비스의 본질적인 업무수행에는 그의 적용에 따른 어려움이 있는데, 그는 사회복지조직에서의 과학적관리론의 한계라고 말할 수 있다.2. 인간관계이론인간관계이론은 위의 고전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

과목명 : 사회복지행정론주제: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론2, 사회복지조직 관리자의 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 “인간의 행위를 유발시키고, 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표지향 ... 만 아니라 다양한 조직관리 측면에서 동기부여의 중요성이 강조되었다. 사회복지분야 역시 행정과 조직관리 리더십 등 기업의 조직 관리 이론을 적용하여 한정적 자원을 효율적이고 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

: 이 형태의 헌신은 직원이 조직을 떠나는 것과 관련된 비용을 기반으로 합니다. 직원이 필요하기 때문에 조직에 남아 있는 보다 실용적인 접근 방식입니다. 지속 약속에 기여하는 요인 ... [조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차1. 개념 소개(1) 직무만족(2) 조직몰입(3) 조직공정성2. 세 개념 ... 의 관계 정리3. 참고자료1. 개념 소개(1) 직무만족조직 심리학에서 직업 만족도는 개인이 자신의 직업에 얼마나 만족하는지를 나타내는 다각적인 개념입니다. 이는 업무 자체의 성격, 업무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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성장과 발달 오답노트(전 생애 인간 발달의 이해, 인간 발달 이론, 유전/환경/발달, 신체/뇌 발달과 건강, 자아와 성격 발달, 지각 발달)

가 태아로 되면서 뼈 조직이 생성되고, 신체에 입체감이 생기면서 출생하기까지 자라는 기간이다.1번의 경우, 임신 6~7주차는 배아기 단계이므로 태아기와는 관련없는 설명이다. 따라서 옳 ... 적 변화는 체계적이며, 짧은 시간에 이루어진다.4) 필연적으로 사망에 이르게 하는 유기체의 쇠퇴이다.5) 새로운 기능을 수용하여 배우는 능력이 증가하는 것이다.이론적근거발달은 새로운 ... 기능을 수용하여 배우는 능력의 증가로, 정서적, 정신적, 사회적 변화 등을 뜻하며 질적 변화를 뜻한다.1번은 문화의 정의로, 발달의 개념과는 관련이 없다. 따라서 옳지 않은 설명이

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

책임을 위임자율적으로 과업 수행하도록유형&상황현대적 리더십 이론변혁적리더십거래적 리더십서번트 리더십팔로워십셀프리더십배경번스 제시바스-조직 상황에 맞춰 구체화기존: 거래적 리더십 ... 게 따라 관리 방식이 다름, 오늘날 조직이 지향하는 것은 Y이론 인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진 관리자: 구성원 스스로 목표 달성할 수 ... 에 와의 관련성- 조직의 상황과 개인 차이에 따라 달라짐- 상황요소: 보상, 과업 구조, 산출 성격, 관리자 리더십 & 구성원 개인차: 성취 동기, 교육 수준목표관리 기법으로 간호

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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클라이언트와 라포형성이 중요한 이유에 대해 논하시오

.4. 클라이언트와 라포형성이 실제로 중요한 이유에 대한 사례클라이언트와 라포 형성이 중요한 이유는 다양한 인적 및 조직적 변수와 관련이 있다. 연구는 이러한 요인들이 조직의 성과 ... 와 관련이 있으며, 클라이언트와 라포 형성이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 클라이언트와 라포 형성은 조직 내부의 의사소통과 협력을 촉진하는 데 도움 ... 클라이언트와 라포형성이 중요한 이유에 대해 논하시오? 본 문1. 서론클라이언트와 라포형성은 현대 사회에서 중요한 이유가 있는데, 이는 조직이나 기업이 성공적으로 운영되기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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배운 내용 요약 및 정리하기

교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장 ... 이론4. 제 7장 의사소통 및 의사결정5. 제 8장 교육인사행정6. 제 9장 장학Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육이란 학교교육만이 아닌 사회교육 또한 사회조직체의 범위 내 ... 한 조직 속에서 운영되고 있기 때문에 이를 효율적으로 운영하기 위한 교육행정과 교육경영의 중요성이 점점 더 높아지고 있다. 이와 관련하여 교육행정을 정의내려보면 교육목표에 대해 설정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

의 학문과 관련 있다. 학문적인 특징으로 새로운 이론을 만드는 활동뿐만 아니라 인접 학문의 이론을 조직 내 경영활동에 접목시킨다. Ⅲ. 결론 세계적으로는 유명한 기업의 리더들이 존재 ... 단체들도 포함하는 광의의 개념을 의미한다. 조직을 포함하는 것이 경영학이라고 볼 수 있다. 주로 기업이라는 경영체가 연구 대상이 되고 있기에 비즈니스와 관련된 내용이 많다. 경영 ... ) 분류 (1) 일반 경영학 생산 조직체로서 기업은 여러 가지 업종에 속하기에 이들 기업을 종합적으로 인식하기 위하여 각 기업에 공통적으로 존재하는 특성과 보편성을 추상화된 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이 주는 시사점계량경영학은 수학과 통계 등의 정량적 분석을 활용하여 조직의 운영 및 의사 결정을 지원하는 관리 이론이다. 이론적으로 모델링, 예측, 최적화, 의사 결정과 관련된 수학 ... 한 이론과 모델을 형성하고 발전시켜왔으며, 관리자들에게는 이러한 이론들을 실제 조직 관리에 적용하는데 도움이 된다.이 글에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 탐구하고, 이러 ... 한 발전과정에서 등장한 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점에 대해 논의하겠다. 이를 통해 관리자들은 자신의 조직을 효과적으로 이끄는데 도움을 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

된다.(2) 경영혁신의 이론적 배경경영혁신의 이론적 배경은 크게 두 가지로 나뉜다. 첫째는 기술 혁신과 관련된 이론이며, 둘째는 조직 혁신과 관련된 이론이다. 기술 혁신 이론은 기업 ... 하고 효율성을 극대화하는 것을 의미한다고 보았다. 그의 정의는 경영혁신이 조직의 내부 운영과 관련된 다양한 요소에 걸쳐 적용될 수 있음을 강조한다.마이클 포터(Michael ... 이 새로운 기술을 도입하고 이를 통해 제품이나 서비스를 혁신함으로써 경쟁우위를 확보할 수 있다는 관점을 제시한다. 이와 관련된 대표적인 이론으로는 기술 수명주기 이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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