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"역량개발을위한계획" 검색결과 601-620 / 56,292건

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    [임상심리학] 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.
    심리학 분야의 발전에 기여할 것이다. 이를 위해 지속적으로 학습하고, 새로운 치료 기법을 개발하는 데 주력할 계획이다. 이를 통해 임상심리사로서의 역량을 지속적으로 강화하고, 정신 ... 를 통해 임상심리사 자격증 취득을 위한 구체적인 학습 계획을 수립하고, 이를 통해 전문성을 강화하는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 임상심리사 1급과 2급의 자격조건 및 ... 를 통해 적절한 치료 계획을 수립할 수 있다. 심리치료는 환자의 정신 건강 문제를 해결하기 위해 다양한 치료 기법을 활용하는 과정이며, 상담은 환자와의 대화를 통해 심리적 지지를 제공
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은
    부하에 대해 일상의 모든 기회 및 장소를 이용해 계획적으로 직무의 수행이 필요한 지식 및 기능 , 그리고 태도에 대한 교육을 실시해 부하의 능력개발 향상에 노력한다.현재 수산물 ... 으로는 우선 구성원의 현재, 미래의 직무수행에 따른 역량을 확인하고 계획된 학습활동을 습득함에 있으며 경력의 측면에서는 구성원의 경력에 대한 계획과 조직의 경력관리 과정을 조정함에 따라 ... 에서 사업과 성과에 도움이 되고 비전도 실현할 수 있는 인사제도를 운영한다.구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    관리를 위한 질문-나의 업무에서 생산성을 높이기 위해서는 어떻게 해야 할까?-다른 사람과의 대인관계를 향상시키기 위한 방법은?-자기관리 계획은 어떻게 수립하는 것일까?*경력개발 ... 다.5. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점을 찾고이를 강화시키는 과정이다.정답 : X자기개발은 강점뿐만 아니라 약점을 찾고 이를 관리하여 성장을 위한 기회 ... 을 위한 질문-내가 설계하는 나의 경력은?-나는 언제쯤 승진을 하고, 퇴직을 하게 될까?-경력개발과 관련된 최근 이슈는 어떤 것이 있을까?7. 자기개발은 자기개발의 첫 단계가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    프로그래밍이 오늘날에는 핵심적인 역량으로 떠올랐다. 4차 산업혁명의 시대가 도래하였기 때문이다. 오늘날 기업들은 컴퓨터 프로그래밍을 할 줄 아는 개발자들을 채용하기 위해 혈안 ... 의 환경에 맞춰 새로운 기술이나 지식, 정보를 습득해서 업무에 활용할 수 있어야 한다.훈련 개발은 일단 선발한 종업원들이 가진 개인적인 역량에 초점을 맞춰서 역량을 극대화하는 인력자원 ... 개발 활동을 말한다. 훈련이라는 것은 현재 지향적인 능력 개선 프로그램을 말한다. 즉, 종업원들이 현재 그들에게 주어진 과업을 수행하기 위한 능력을 개선하고자 한다. 한편, 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+
    는 분야에 관해 선택적으로 학습 계획을 세우고, 책임감을 가지고 실천하는 경향이 있다. 또한 인력자원개발 대상으로서의 가치를 인정받기 위해 학습을 하는 경우, 자신이 근무하길 원하 ... 개발을 위한 지속적인 투자와 연구 등의 노력을 해나가야 한다고 생각한다. 정부 및 공공기관에서는 인력 개발을 위한 지원을 위해 제도 및 예산을 체계적이고 적극적으로 계획해야 하 ... 인력개발과 활용I. 서론인력자원이란 우리 사회에, 또한 여러 조직에 필요로 하는 요소이다. 사회와 조직의 발전을 위해서는 인간의 노동력이 반드시 있어야 하며, 실무자의 역량
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
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    사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오
    하며 이용할 수 있는 자원체계의 능력을 분석하고 목적, 목표를 구체화해 활동 계획을 수립하며 변화를 위한 계약을 협정한다. 3) 발달 단계 사회복지사와 클라이언트는 자원 개발을 통하 ... 시킬 수 있으며 목적 달성을 위하여 필요한 자원을 발굴하고 계획을 실행하기 위하여 기관과 대상자 간 결연하며 부가적인 자원을 창출해 선택과 기회를 증대하며 성취 정도와 결과를 확인 ... 사회복지실천기술론 주제: 사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기원 2. 정의 3. 차원 4. 개입 과정 5. 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생 (1)
    평생교육은 학습자의 일생 동안 계속해서 학습하고 발전하는 것을 목표로 하는 교육이다. 이는 단기적인 목표뿐만 아니라 학습자의 지속적인 역량 개발과 성장을 위한 장기적인 목표를 가지 ... 자의 목표를 설정하고 자기주도적인 학습 태도를 갖는 것이 중요하다. 또한, 평생교육을 통해 직업적 역량개발하고 다양한 학습 기회를 탐색하며, 역량 인식과 개인 발전을 위한 목표 ... 되었다. 이러한 변화 속에서 학습자는 계속해서 새로운 지식과 기술을 습득하고 역량을 향상시켜야 하는 요구에 직면하게 되었다. 이를 위해 학교교육과 함께 평생교육이 더욱 중요한 역할을 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    의 실천 모형1) 근린지역사회조직화조직화를 위한 구성원의 역량개발: 부정적인 사회계획 등에 의한 파급적 효과를 변화시키기2) 기능적인 지역사회의 조직화옹호와 더불어 행위나 태도변화 ... 에 초점을 두는 사회정의를 위한 행동, 서비스를 제공3) 지역사회의 사회, 경제적인 개발지역주민관점에 입각을 한 개발계획주도, 사회경제적인 투자에 대한 주민활용의 역량 제고4) 사회계획 ... 선출된 기관 혹은 사회복지협의회 등을 통한 지역복지계획의 마련5) 프로그램 개발과 지역사회의 연계지역사회서비스에 대한 효과성 증진을 위한 기관프로그램의 확대 그리고 방향의 수정6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 청소년이 개발해야 할 역량 7가지를 제6차 청소년정책기본계획을 중심으로 설명하고, 본인이 생각하는 현시대의 청소년에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오.
    청소년이 개발해야 할 역량 7가지를 제6차 청소년정책기본계획을 중심으로 설명하고, 본인이 생각하는 현시대의 청소년에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 그리고 그 이유에 대하여 논하시 ... 이 개발해야 할 7가지 역량은 다음과 같다.역량설명시민적역량청소년이 민주시민으로서 사회적 선을 위하여 타인과 협력하고 공동체의 구성원으로서 역할과 책임을 다하는 역량사회적역량주변 ... 6차 청소년정책기본계획의 수립방향에서는 총체적으로 청소년이 개발해야할 7가지 역량을 반영하였으며, 청소년 참여 및 권리증진에서는 청소년이 민주시민으로 성장할 수 있도록 기회를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30
  • [a+취득자료] 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 실천기술을 설명하고 그에 대한 사례를 한 가지 이상 실제 사례를 들어 제시하고 본인의 의견을 작성하시오.
    하려고 하자 지역주민들이 그것을 반대하여 성미산 지키기 운동이 일어났다. 이 때 지역사회복지사는 주민들의 입장을 옹호하고 시측의 성미산 개발 계획을 철회시키기 위해 노력하였다.(4 ... 자원을 제공하는 것을 말한다.클라이언트의 권리 혹은 이익을 위해 싸우고 방어하고 대변하는 모든 활동을 일컫는 말이다.- 사례: 서울시 마포구 성산동에 위치한 성미산을 서울시가 개발 ... 가 해당 업체에 찾아가서 노동자들의 밀린 임금을 받기 위해 협의한다.(5) 자원 개발, 동원 기술자원이란 클라이언트의 생활 향상이나 변화를 모색하기 위해 필요한 물질, 인력, 기관
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 학생의 미래역량 함양을 위한 교사의 수업혁신 방안
    ? ? ? ?학생의 미래역량 함양을 위한 교사의 수업혁신 방안인공지능 발달의 디지털 대전환과 기후변화, 학령인구 감소 등으로 사회는 급속도로 변화하고 있다. 예측할 수 없는 미래 ... 사회를 살아갈 우리 학생들의 미래에 대응할 역량을 길러주기 위해 우리 교육도 변화해야 한다. 이에 2022개정 교육과정은 자기주도성, 창의성, 인문학적 소양, 예술적 감수성 ... , 비판적 사고력, 디지털 문해력, 협력적 의사소통 능력을 미래 사회에 대응할 미래 역량으로 강조하고 있다. 전북특별자치도교육청은 미래 역량 함양을 위한 수업 혁신 방안을 추진하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 생활지도와 상담_상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오.
    에 대해 상세히 설명할 수 있다. 또한, 학생들이 자신의 진로 목표를 달성하기 위해 필요한 역량개발할 수 있도록 다양한 활동을 제안할 수 있다.진로 계획 수립은 학생들이 자신 ... 한 단계를 계획하도록 돕는 과정이다. 이 과정에서 상담교사는 중요한 역할을 한다. 상담교사는 학생들에게 다양한 정보를 제공하고, 학생들이 자신의 진로 목표를 달성하기 위해 필요한 역량 ... 한 자원과 지원을 활용할 수 있도록 돕는다. 또한, 상담교사는 학생들이 자신의 진로 목표를 달성하기 위해 필요한 역량개발할 수 있도록 다양한 활동을 제안한다. 이는 학생
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서
    가 일어나고 있다. 이러한 시대적 흐름은 새로운 직무 역량을 요구하고 있으며, 조직 차원에서는 미래 성장동력을 확보하기 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 관심과 투자가 점점 더 ... 적으로 개발·관리하는 활동을 포괄한다. 개인의 역량 개발, 조직 내 학습체계 구축, 경력개발제도, 리더십 훈련 등 다양한 프로그램을 통해 종업원뿐만 아니라 지역사회, 국가 차원 ... ) 지 산업 특성에 맞춘 교육을 개발하고 보급할 필요가 있다.이를 위해 지역별 특화산업이나 혁신성장 분야를 파악하고, 해당 분야의 전문가와 교육기관을 연계하는 협력 모델을 형성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    주택트랜드 및 발전방향
    상황실, 수질오염방재센터 등 연계 운영거창군의 목표는 2020년까지 에너지 자립마을 10곳 조성 송정도시개발 사업지구 에너지 제로하우스를 목표로 사업진행 중건축법, 국토의 계획 및 ... 이용에 관한 법 등에서 부동산 융복합 개발 허용이 확대 정책사업 추진을 위해 개별 법 차원에서의 부동산 융복합 개발 허용도 확대법 률관련제도건축법ㆍ특별건축구역, 결합건축, 건축 ... 적 도시군계획시설 결정도시개발법ㆍ도시개발사업(복합개발, 결합개발 등)물류시설의 개발 및 운영에 관한 법ㆍ도시첨단물류단지 등산업입지 및 개발에 관한 법ㆍ도시첨단산업단지, 산업단지
    리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.29
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    A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라
    하고 추종자(부하직원)의 개별역량개발하는데 지원하고 팀 내의 긴밀한 관계를 유지하면서 결속력을 다진다. 반면 관리자는 효율적인 업무를 위해 계획하고 성과와 생산성을 극대화하는데 ... 적인 권한을 강요하거나 복종하게 하는 특징을 가지기도 한다.리더는 조직의 구성원과의 긴밀한 관계를 유지하고 소통과 협력을 하는데 집중한다. 구성원의 개별적인 역량개발하고 지원 ... 문헌- 손정, 브런치스토리, 리더와 관리자, https://brunch.co.kr/@sjraintree/151- 한국역량평가개발원, 리더와 관리자의 특징과 차이점, https
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
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    독학사 행정학 3단계 도시행정론 기출문제
    한 것은?① 사후규제→사전예방·협치·통합관리② 규제완화→오염허용③ 자원순환→매립 중심④ 위해소통 배제→전문가 독점25. 환경정책 수단 선택의 원칙으로 타당한 것은?① 표준만 일괄 적용 ... 와 장소 정체성 강화③ 대형 개발 우선④ 일회성 이벤트 중심27. 도시경제행정에서 집적경제의 핵심 메커니즘은?① 교통혼잡 증가만② 지식확산·매칭·공유 인프라③ 조세회피④ 단일 대기업 ... 의 역량으로 가장 적절한 것은?① 단일 전공 고집② 시스템 사고·디자인 씽킹·데이터 리터러시③ 규정 준수만④ 정치적 수사 능력만30. 도시 개념의 행정적 정의의 장점은?① 학문 간
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
  • [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    고 기간 내에 취업 할 수 있도록 체계적으로 계획을 수립하는 것을 돕는다. 취업지원 프로그램은 취업 의욕 고취를 위한 각종 심리·취업·진로상담 프로그램과 직업능력개발을 위한 직업훈련 ... [메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날 ... 기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량을 끊임없이 강화하고, 그들이 자신들의 능력과 잠재력을 개발할 수 있도록 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 교육 3주체 운영계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.
    중심으로 개편하여 교사의 수업 및 업무의 질을 높인다.나) 방침? 교사의 자기개발과 전문성 신장을 위한 시간을 확보하여 운영? 교사, 학생, 학부모의 자율적인 참여를 기반으로 협력 ... 와 지원을 통해 교육현장 친화적인 재정 운용 실현(나) 방침? 바람직한 학교문화 조성을 위해 직접 계획한 프로그램이나 학생 제안 아이디어 등을 공모를 통해 선정·운영 지원? 기획 ... 부터 예산한 자발적인 학생자치 문화 형성할 수 있다.? 교육현장 친화적인 재정 운용 실현을 통해 미래 역량을 갖춘 시민을 기를 수 있다.배운 중심 수업을 위한 교원의 전문성 신장2
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 유니콘 기업 뤼이드 기업 조사
    로 예상하는 등 뤼이드의 글로벌 시장 진출을 위해 뛰어난 외국어 능력이 요구된다 .06 시사점 해당 회사에 취업하기 위해서 필요한 역량과 준비 계획 이 외에도 비즈니스 요구사항 ... 한 역량과 준비 계획 준비 계획 프로그래밍 능력 R, JAVA, Python 등 프로그래밍 언어 공부 및 코딩 능력 향상을 위한 코딩 연습06 시사점 해당 회사에 취업하기 위해서 필요 ... 다 . 글로벌 특허도 10 건 가량 확보하는 등 계속되는 성장이 기대된다 .06 시사점 해당 회사에 취업하기 위해서 필요한 역량과 준비 계획 인공지능에 대한 높은 이해도 뤼이드의 딥러닝 AI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    적으로 발휘하는 능력(3) 실무적 기술- 특정 업무를 수행하기 위하여 경험, 교육, 훈련을 통해 습득된 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 이용할 줄 아는 능력3) 간호사의 관리역량 ... 역량, 자원관리역량4) 간호관리자의 관리역량- 간호관리업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 태도, 감각역량, 행위 등을 의미- 의사소통과 관계형성구축, 보건의료환경 ... 단계 → 평가와 피드백 단계3. 기획의 유형1) 전략적 기획- 환경을 분석하여 미래를 예측하고 이에 대응하기 위한 조직 내부의 역량을 갖추어 조직의 성공 가능성을 높이는 것이다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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2025년 11월 24일 월요일
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