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"근무제확산" 검색결과 601-620 / 19,259건

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    (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게
    에 빠르게 적응하고 있다. 산업에서는 재택근무확산되었고 효율성이 검증되어 가며 코로나 19 종식 이후에도 새로운 업무 방식으로 자리 잡을 가능성이 크다. 또한 오프라인보다는 온라인 ... .ㆍ재택근무, 원격 수업 확산ㆍ집에 머무는 시간이 늘어남.ㆍ드라이브 스루를 이용하는 고객층이 증가할 것으로 예상.ㆍ온라인 마케팅 확산이 필요함.결론언택트 시대의 도래와 함께 앞 ... . 결론Ⅰ. 서론언택트(Untact) 시대는 예기치 못한 상황에서 찾아왔다. 코로나 19라는 전염병이 전 세계를 강타하면서 바이러스 확산을 막기 위한 각고의 노력이 이행되는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    [경영분석 A+] 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고, 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리하시오.
    의 필수적인 인력인 간호사, 요양보호사, 사회복지사 등은 열악한 근무 조건 속에서 과중한 업무와 불규칙한 교대근무를 견뎌내고 있다. 이에 반해 급여 수준은 낮고 직무로 인한 신체 ... 되어 충원스마트 기기 등을 활용한 디지털 헬스케어의 확산은 기존 대면 진료 중심 시스템을 보완하면서 질병 발생 가능성에 대한 선제적 감지, 실시간 건강 정보 수집과 분석을 통해 맞춤 ... 형 관리를 가능케 하여 가장 주목할 만한 변화로 평가된다. 하지만 디지털 헬스케어의 확산이 사회 전반에 동일한 수준의 혜택을 제공하고 있다고 보기는 어려운데 고령층, 장애인 등 디지털
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이 ... 다.또한 탄력근무제나 시차출퇴근제 같은 유연근무제도도 노동권을 보장하며 가족 생활을 지속할 수 있도록 돕는 수단이다. 부모가 어린 자녀를 등·하교시키거나 돌봄 서비스를 이용하기 ... 위해 근무 시간을 조정해야 할 필요가 있을 때, 유연근무제도는 상당한 가치를 발휘한다. 이러한 제도가 있으면 근로자는 자신의 생활 리듬과 업무 요구를 조정하여 가족과의 시간을 좀 더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    아동돌봄 서비스의 개선 방안
    아동돌봄 서비스의 개선 방안서론최근 여성의 경제활동 참여 증가와 맞벌이 가정의 확산으로 인해 아동 돌봄에 대한 사회적 수요가 크게 증가하였습니다. 특히 자녀의 초등학교 입학 시기 ... 에 발생하는 돌봄 공백 현상은 저출산과 여성의 경력 단절을 초래하는 주요 원인으로 지적되고 있습니다. 또한 코로나19 확산에 따른 아동의 등교 제한으로 인해 보호자 부재 시 아동 ... 임금 인상과 함께 근로시간 조정, 복지혜택 확대 등 근로 조건을 대폭 개선해야 합니다. 현재 많은 돌봄 인력들이 낮은 임금과 열악한 근무환경으로 어려움을 겪고 있어 이직률이 높
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    하고 확산하게 된다. 사회가 만성적 스트레스 상황에서 구성원들의 이기심과 공격성, 회피성이 매우 높아지며 사회적 스트레스에 따른 만성불안이 학교폭력이나, 왕따, 과도한 교육열, 심각 ... 여, 경력 전환 및 재교육을 통한 사회적 유연성을 증진 한다.2)직장 내 다양성 및 포용성 증진? 유연한 근무 환경 조성: 원격 근무, 유연 근무시간, 출산 및 육아 휴직 등 다양 한 ... 근무 옵션을 제 공하여 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 한다.? 다양성 교육 및 성인지적 정책 시행: 성별, 인종, 연령, 장애 등에 대한 편견을 줄이기 위한 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료
    스럽게 해결될 것으로 전망: 의료법에 있는 간호조무사에 관한 사항도 삭제하여 이를 간호사법에 포함시키는 것이 입법체계상 바람직하게 여겨짐2. 간호사 근무환경 및 처우 개선1) 처우 ... 개선 기반 마련- 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링2) 야간근무 보상 확대- 입원병동 근무 ... 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정3) 교대제 개선지원- 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    , 지식 근로자들은 능동적인 역할을 수행합니다. 기업이 지식 근로자들을 보다 효과적으로 활용하기 위해서는 자율성과 유연성이 필요합니다. 이들은 일의 자율성을 높이고 유연한 근무환경 ... 근로자들의 창의성과 역량을 높이고, 생산성을 높일 수 있습니다. 이를 위해 기업은 직원들에게 일의 자율성을 높이고, 일의 유연성을 고려하여 근무시간과 장소를 조정할 수 있는 제도 ... 들은 서로의 역량을 보완하고, 높은 생산성을 이룰 수 있습니다. 기업은 내부 커뮤니케이션 시스템을 강화하고, 지식 공유를 장려하는 제도를 마련함으로써 협업과 지식 공유 문화를 확산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • "콘텐츠 소비, 유튜브 줄고 OTT와 웹툰 사용 늘었다" 기사 분석 및 나의 생각
    된다"고 설명했다.2. 뉴스 요약·정리 및 분석2020년 예상치 못한 전염병 ‘코로나 19’(이하 코로나)의 확산으로 많은 것들이 변화했다. 직장인들은 회사가 아닌 집에서 재택근무를 시작 ... /news/*************85828"콘텐츠 소비, 유튜브 줄고 OTT·웹툰 사용 늘었다"코로나19 확산으로 콘텐츠를 소비하는 구독형 온라인동영상서비스(OTT)와 웹툰 사용 ... 과 초고속이 특징인 5G가 확산됨에 따라 점차 TV를 통한 영상 시청보다는 OTT를 통해 동영상을 시청하고 스트리밍 서비스를 이용하여 다시보기, 몰아보기를 하는 방식으로 동영상 시청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
  • [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성
    1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 기 위해 정부에서는 강도 높은 사회적 거리두기를 시행하고 있으며, 이에 따라 기업에서도 비대면 근무가 활성화되고 있다. 정보통신기술의 발전으로 코로나19 이전에도 이미 비대면 근무 ... 환경은 구축되어 있었다. 하지만 비대면 근무라는 새로운 방식은 기존에 익숙한 근무방식의 변화를 요구했기에 쉽사리 도입되지 못하고 있는 상황이었다. 아이러니하게도 코로나19는 비대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 4차 산업 혁명으로 도래한 지능 정보 사회의 특징을 설명하고, 지능 정보 사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.
    이 구조적으로 재조정되었음을 보여주는 중요한 지표다. 재택근무확산은 부부 간의 물리적 접촉 빈도를 높이고, 공동 생활의 밀도를 증가시키며, 동시에 갈등 해결이나 정서 교류의 기회 ... 은 일터나 시장을 넘어 가장 일상적인 공간인 ‘가정’에까지 확산되고 있다. 이러한 변화는 단지 기술의 도입을 넘어 인간의 삶의 방식, 소통 방식, 가족 구조와 기능에까지 깊은 영향 ... 의 방식도 변해야 한다. 하이브리드 근무와 탄력적 출퇴근 제도는 가족 구성원 간 시간 격차를 확대시키는 동시에, 공통된 생활 리듬의 부재로 인한 감정 단절을 초래할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
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    (취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고
    교과목명: 취미와예술 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석해 보고, 앞으로 코로나 19가 빨리 종식 ... 가 이뤄질지 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년에 중국 후베이성 우한시에서 최초로 발생을 한 코로나 19는 전 세계로 급속하게 확산이 되면서 국제사회를 혼란에 빠뜨렸 ... 가 종식되어도 아마도 언택트의 세상에서의 문화는 계속 이어질 것으로 예상된다. 나를 비롯한 사람들의 이동 동선이 최소화가 되면서 근무의 형태, 소비의 행태, 취미생활의 변화 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 사태가 인간 발달에 끼치는 영향과 코로나 상황이 인간의 전 생애적인 발달에 어떠한 영향을 끼쳤다고 보는지 개인적인 의견을 서술하시오
    시켰다. 지난 2년간 직장인들은 재택근무를 해야 했고, 학생들은 원격수업을 해야 했으며, 노약자나 어린 아이들은 집에서만 생활해야 했다. 그 결과, 코로나 19 바이러스는 전반적인 인간 ... 로 눈과 어깨 건강이 매우 많이 나빠졌다. 이처럼 코로나19는 우리 삶 전반, 특히 인간 발달의 심리적 측면에서 부정적인 영향을 미쳤다.이처럼 코로나19 확산 방지를 위해 사회적 거리 ... 두기 캠페인이 시행되면서 재택근무, 온라인 수업 등 비대면 활동이 증가하고 있다. 이로 인해 학생들은 학교라는 공간에서의 학습 경험 대신 가정이라는 새로운 환경에서 생활하면서 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    2024 한국산업인력공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서
    2024년도한국산업인력공단체험형 인턴최종합격자기소개서1. 우리 공단 체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜 나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주 ... 에서 체험형 인턴으로 근무하며 공공기관의 업무 프로세스를 직접 경험하고 제 전공지식을 실무에 적용해 보고 싶습니다.경제학회 활동을 통해 자료 분석과 보고서 작성 역량을 길렀고, 영화 ... 지원 업무를 성실히 수행할 수 있을 것이라 자신합니다.공단 근무를 통해 문서 작성 및 사무능력을 더욱 체계적으로 향상시키고, 공공기관의 정책 실행 과정을 실무적으로 이해하고 싶
    자기소개서 | 4페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.02.16
  • 인터넷과정보사회 ) 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.
    확산되기 시작하였다. 다시 말해, 5G 상용화와 함께 가상현실, 증강현실 등과 같은 기술이 발전했고, 코로나19 상황의 확산으로 비대면 및 온라인 추세가 확산되면서 시공간의 제약 ... 의 입장에서 살펴보면 임대비용이 감소가 되고, 해외의 우수한 인재를 유치할 수 있다는 장점이 있다. 셋째, 지역의 입장에서 살펴보면 어느 지역에서나 근무할 수 있어서 인구 분산 ... 메타버스 근무를 시작하여 본래 강남에 있는 빌딩으로 출근하다가 이제는 직원들이 가상건물 메타폴리스로 출근한다. 그리고 PC로 아바타를 설정하고 메타폴리스에 로그인하여 업무를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별
    에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 여기에서는 두 가지 주요한 노동환경의 변화를 살펴보고, 그로 인한 영향을 분석해본다.1) 디지털 전환과 원격 근무확산최근 몇 년 동안 정보통신 ... 기술(ICT)의 급격한 발전은 노동환경에 커다란 변화를 가져왔다. 특히 코로나19 팬데믹을 계기로 원격 근무가 급속히 확산되었다. 원격 근무는 물리적인 출근을 요구하지 않고, 인 ... (Work-Life Balance)을 크게 개선하는 요인으로 작용했다.원격 근무확산은 노동시장에 몇 가지 중요한 영향을 미쳤다. 첫째, 노동자의 공간적 이동성 확대다. 과거에는 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
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    감염예방 및 관리수행 프로젝트
    ‘감염관리’는 간호 학생 때부터 수없이 강조되었을 만큼 중요한 활동이며, 감염예방 및 확산 방지를 위해 모든 병원과 모든 부서에서 반드시 지켜져야 하는 원칙이다. 그러나 실제 임상 ... 에서는 원칙대로 감염관리를 수행하지 못하는 경우가 비일비재하다. 임상 간호사로 6년 가까이 근무하는 동안 중환자실, 병동, 내시경실 등 여러 부서를 경험하였는데, 이들 중 감염관리 ... 을 격려하고, 이로 인해 발생할 수 있는 혈류 감염을 미연에 방지하고자 한다.Ⅱ. 수행 현황 조사현재 근무하고 있는 곳은 2차(종합) 병원 내시경실로 총 5명의 간호사가 함께 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 인터넷과정보사회 ) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다.
    로 출근하는 사람들(2) 영구 재택근무를 도입하는 기업(3) 워케이션의 부상과 메타버스4) 향후 메타버스가 가져올 변화(1) 교육(2) 여가3. 결론4. 참고문헌1. 서론2020년 초 ... , 전 세계적으로 코로나 19 바이러스가 확산하면서 우리 삶에 많은 변화가 있었다. 기술의 발전에도 불구하고 바이러스에 속수무책으로 노출될 수밖에 없었던 현대인에게 경각심과 자성 ... 의 움직임이 일었던 것과 별개로, 바이러스 확산을 최소화하기 위한 목적으로 우리 삶의 모습이 과거에는 상상할 수 없던 방식으로 변화하게 된 것이다. 수년 전까지만 해도 우리가 일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • [미디어영상학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)
    두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나 ... I. 서 론스마트 워크는 재택근무를 비롯하여 사무실을 벗어나 언제 어디서나 효율적으로 일하는 것을 가리키는 개념이다. COVID-19 팬데믹을 겪으면서 이동제한 또는 사회적 거리 ... 이 크게 증가하는 등 그 수혜를 톡톡히 입고 있다. 정부와 민간기업에서 재택근무(Telecommuting)를 많이 권장하는 것이다. 질병감염을 예방하기 위해 사회적 격리가 필요하지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17
  • [보건환경학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)
    두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나 ... I. 서 론스마트 워크는 재택근무를 비롯하여 사무실을 벗어나 언제 어디서나 효율적으로 일하는 것을 가리키는 개념이다. COVID-19 팬데믹을 겪으면서 이동제한 또는 사회적 거리 ... 이 크게 증가하는 등 그 수혜를 톡톡히 입고 있다. 정부와 민간기업에서 재택근무(Telecommuting)를 많이 권장하는 것이다. 질병감염을 예방하기 위해 사회적 격리가 필요하지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17
  • [문화교양학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)
    두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나 ... I. 서 론스마트 워크는 재택근무를 비롯하여 사무실을 벗어나 언제 어디서나 효율적으로 일하는 것을 가리키는 개념이다. COVID-19 팬데믹을 겪으면서 이동제한 또는 사회적 거리 ... 이 크게 증가하는 등 그 수혜를 톡톡히 입고 있다. 정부와 민간기업에서 재택근무(Telecommuting)를 많이 권장하는 것이다. 질병감염을 예방하기 위해 사회적 격리가 필요하지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17
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2025년 10월 22일 수요일
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