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"근무제확산" 검색결과 541-560 / 19,260건

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    보육학개론_ 변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.
    가정의 분업을 뒤흔드는 가장 중요한 요인은 학교 앞에 어린 자녀를 둔 주부들 사이에서 여성 고용이 확산됐다는 점이다. 다양한 문화, 가족형태 등 국제화·다양화된 사회에서 자라나 ... ’의 부모교육 효과는 현대사회에서는 야간근무, 교대근무, 재택근무 등 고용형태가 다양해지고 있으며 부모의 육아욕구도 다양해지고 있다. 특히 9~6시 출퇴근이 아니면 마땅히 아이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 코로나 19 예방접종 경험 1. 연구 배경과 중요성 2.연구의 목적 3.이론적 기틀 4.참고문헌
    1. 연구배경과 중요성코로나 바이러스의 전세계적인 확산으로 2020년 12월 기준 약 6천6백만명 이상이 감염되어 공중보건에 심각한 문제를 주고 있다. 국내 및 해외 규제기관 ... 근무하고 있는 ** ****병원으로, 대상자는 직원 108명, 환자 385명, 총 493명이 백신 접종을 하면서 다양한 신체반응과 코로나 19백신 접종 경험에 대한 근본적인 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.28
  • [A+기획안] 소방관의 열악한 처우 및 환경 개선 캠페인 기획안
    평균 순직 연령 44 세 ) 폭행 열악한 근무환경 각종 스트레스 위험성 건강문제 심적고통 제도1-1. 배경 [ 개인 안전장비 자비구입여부 ] [ 개인 안전장비의 자비구입 횟수 ... ) 긴급 상황 시 기물이 파손 ▶소방관 개인 사비 로 충당 턱 없이 부족한 보호 장비 , 안전하지 못한 근무환경 인력 부족으로 인한 2 교대 근무1-1. 배경 이러한 소방관들의 열악 ... - SNS 에 쉽게 노출 및 이용 한다는 점 - 바이럴확산 (Viral growth) 에 이점이 된다는 점 . - 펀딩과 VR 체험 등의 참여에 다른 세대보다 행동력 있다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.10.16
  • 우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.
    도 있다. 이러한 가족 구성원의 직업 형태와 근무 시간에 따라 맞벌이 가족의 생활 패턴과 요구사항도 크게 달라진다. 예를 들어, 정규직 맞벌이 부부는 주로 주중에 업무를 집중 ... 적으로 수행하며, 주말에 가족과 시간을 보내는 반면, 자영업자 부부는 불규칙한 근무 시간과 함께 일과 가정생활을 더 복잡하게 조정해야 할 수도 있다.3) 맞벌이 가족의 지역적 분포맞벌이 ... 은 맞벌이 가족이 겪는 주요한 어려움 중 하나다. 이러한 사회적 지원의 부족은 맞벌이 가족의 삶의 질을 낮추는 중요한 요인이 된다. 특히, 긴 근무 시간과 불규칙한 근무 조건은 맞
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13
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    근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책
    거나 진동이나 온도 조명 등 다양한 작업환경에 의하여 근육이 손상되거나 관절이나 연골 등에 부하가 일어나 통증이 발생하게 되며 이것이 만성적 근골격계질환으로 확산될 수 있다. 동일 ... 질환이 발생될 가능성이 높고 음주나 흡연으로 인한 영향도 있다. 개인적 특성으로 유발되는 근골격계질환은 동일한 근무환경에서 일하는 근로자라도 그 증상이 같지 않을 수 있고, 성별 ... , 연령 등에 따라 차이를 보이며 개인 병력과도 연관성이 깊다.3) 사회심리적 요인작업 특성상 휴식이나 2인 이상의 근무조가 필요한데 휴게시간이 보장되지 않거나 근무화경이 어려운 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    [A+] 조직행동론 리포트 (4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대해)
    역시 변화를 하고 있다. 코로나19 팬데믹을 지나면서 원격 근무나 재택 근무, 유연 근무제 등 새로운 근무 방식이 확산되면서 업무를 수행하는 환경 역시 변화하고 있으며 디지털
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    와 다양한 가치관이 확산되면서 부부 모두가 직장에 다니는 모습이 더욱 흔해졌다. 이러한 변화는 가족 구성원의 경제적 안정에 도움을 주기도 하지만, 한편으로는 시간과 에너지를 효율 ... 사회 돌봄 자원의 확충 등이 종합적으로 마련되어야 한다. 한 개인의 노력만으로는 해결하기 어려운 측면이 많기 때문에, 제도적 장치를 통해 육아 휴직, 유연 근무제, 공공 보육 시설 ... 적이다. 가장 핵심은 근무 형태의 유연화를 제도적으로 뒷받침하는 일이다. 기존의 정해진 시간 안에 출퇴근하고, 주말을 제외하고는 휴가 사용이 제한적인 기업 문화에서 벗어날 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 가족생활교육 ) 일반적으로 사회적 변화는 가족의 변화에 직, 간접적인 영향을 줄 수 있다. 앞으로 코로나 19 상황이 종료 된 후 사회적 변화를 예측해보고, 그에 따른 가족생활교육의 역할과 방향에 대한 개인적인 견해를 제시하시오.
    다. 우선 기회에서 재택근무를 상징하는 홈코노미가 활발히 이루어지고 무인 서비스 및 다양한 비대면 기술들이 나오게 될 것이다. 또한 OTT 서비스가 확산이 되고 다양하고 공공 ... 대면으로 이루어지는 산업과 활동들이 활발하게 이루어졌다. 그래서 브로드밴드, 온라인 교육, 재택근무, 원격의료 등 다양한 산업들이 각광받게 되었다.이를 바탕으로 초연결 및 초지능화 ... 에서 이루어지게 되었다. 이로 인해 재택근무, 온라인 교육, 원격의료가 이루어지게 된다. 코로나 이전에는 재택근무와 원격의료의 활용비율이 타 선진국들과 비교하여 많이 낮았지만 코로나 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)
    복지사의 처우개선에 대한 지속적인 논의와 요구 결과, 사회복지사의 '삶의 질'과 '고용의 질'은 2000년대 이전에 비해 다소 개선되었으나, 사회복지사의 처우 및 근무환경은 양 ... 적 성장에 비해 여전히 미흡한 실정이다. 복지 부문1. 사회복지사의 처우사회복지사 처우와 관련하여 지적된 주요 문제점은 다음과 같다.1) 사회복지사의 열악한 근무환경과 고용불안 증가2 ... 으로 보인다.이러한 사회복지사의 복무기간은 다른 직종에 비해 짧아 사회복지사의 열악한 근무환경으로 인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직 문제는 최근 사회복지 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
  • 사회문제 ) 코로나 19로 드러난 사회 문제에 대해 서술하고 자원봉사를 활용해 해결한 사례 또는 해결방안을 제시하시오.
    되었던 문제점을 살펴보고, 그 문제점을 자원봉사를 활용하여 해결한 부분에 대해서 함께 살펴보도록 한다.2. 본론(1) 코로나19의 한계점_의료인의 절대적 부족코로나19의 확산으로 국가 ... 다.사실 이미 현장에서는 다들 이미 한계치를 넘어섰다고 막연하게 생각하고 있었다. 이미 지원자가 없기에 하루에도 12시간씩 근무를 서는것은 물론, 중증 치료 센터 경우에는 언제 ... 어떻게 병이 변할지 모르는 곳이기 때문에 24시간을 내내 붙어서 감시해야하는 경우가 종종 있었기 때문이다. 이렇게 근무만 해도 힘든 상황에, 전염병이라는 특수성으로 온 몸을 뒤덮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서
    기업이나 공공기관의 존재 이유를 찾을 수 있기에, 단순히 경영이나 근무 실적이 좋지 않다고 하여 없앨 수 없는 노릇이다. 더불어 사기업과는 다른 경쟁 논리가 적용되기 때문에 홍보 ... . 본론공기업 및 공공기관의 선정코로나19 전염병 확산을 거치며, 공기업 및 공공기관의 경영에서도 변화가 생긴 기관이 존재한다. 바로 ‘한국관광공사’이다. 전염병으로 인해 여행산업은 크 ... 에 힘쓰고 있다는 점을 알았으며, 이는 특히 재정자립도가 부족한 중소도시의 경우 크나큰 지원으로 작용하고 있다는 점을 깨달았다. 특히 최근 한류 문화의 확산과 세계적 위상 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    A+ 보육교사론 요약정리_보육교사론 시험자료_보육교사론 핵심요약_보육교사론 중간고사_보육교사론 기말고사
    함을 목적으로 하는 것- 한 선생님이 8시간 이상 근무하면 안됨현대적 보육의 개념-보육보육의 현대적 개념은 educare이다. 가족구조의 변화와 여성의 사회 참여 증가, 자녀 수 감소 ... 등과 같은 사회 변화는 더이상 개별 가정에 의해 이루어질 수 없으며 국가와 사회가 함께 책임의식을 갖고 길러야 한다는 인식이 확산됨에 따라 교육과 함께 보편적 복지 서비스로서 자리
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.11
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    경희대학교 필수 교양 성찰과 표현 2020년 1학기 수업 과제로 제출했던 글입니다. 과제 주제는 '한국사회무엇이문제인가'였습니다. 당시 에이플 받았습니다
    적 불평등은 신자유주의의 부작용으로 여겨진다. 자유방임적 경제주의인 신자유주의가 전 세계적으로 확산됨에 따라 경제적 불평등 역시 심해졌고, 오늘날에는 ‘과연 그 격차가 줄어들 수 ... 최근 코로나바이러스가 확산되면서 이전에는 수면 위에 떠오르지 않았던 새로운 빈부격차 문제들이 드러나고 있다. 저소득층이 주로 종사하는 일용직, 임시직 일자리는 경기가 침체된 탓 ... 에 그 수가 줄어 부당한 정리해고를 당하는 사람들이 늘어났다. 이들은 대부분 재택근무를 할 수 없는 업종에 종사하지만, 마스크와 소독제 같은 의료용품들은 날이 갈수록 구하기 어려워져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.09
  • 과학기술연합대학원대학교 교직원(학사행정) 서류합격 경험기술서 및 자기소개서
    우수 모델을 적용해 전 부대(서)로 확산시켜 사고위험을 낮출 수 있었습니다.둘째, 2017년 목포군항 항만지원대장으로 근무할 당시 부두 확장공사를 추진함에 따라 주무담당으로서 시설 ... 위기 극복을 위한 협력2020년 2월 장성급 부대 인사참모로 근무 시 코로나19 지역감염이 확산하여 군 내부에 유입되기 시작했습니다. 국가위기경보단계가 심각단계로 격상되고 이 ... 에 따라 군은 방역대책을 강화하여 내부 확산차단을 위해 비상근무 체제에 돌입했습니다. 저는 방역대책본부 총괄담당으로서 부대운영의 차질이 없도록 확진자 발생지역 및 특별관리구역(대구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론과제 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶 ... 하였다. 나 또한 경영학과 관련하여 일반 기업과는 다른 스타트업만의 특징과 스타트업의 성과 요인에 대해서 상당히 궁금하였으며 효율과 성과를 중시하는 스타트업에서 근무해보고 싶은 마음 ... 을 항상 가지고 있었다. 이러한 생각을 바탕으로 이번 과제에서는 내가 근무하고 싶은 조직, 기업인 카카오와 카카오 내에서 내가 담당하고 싶은 업무, 부서에 대해서 분석해보도록 할 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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    국립해양과학관 상임이사 경영지원 본부장 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립해양과학관 상임이사 경영지원 본부장자기 소개서1. 지원동기저는 경영지원 분야에서 20년 이상 근무하며 조직 운영, 인사 관리, 예산 운영, 사업 기획 등 다양한 경험을 쌓았 ... 었습니다?. 국립해양과학관은 해양과학 교육과 연구, 문화 확산을 통해 미래 해양 인재를 양성하는 중요한 기관입니다. 저는 경영지원 부서에서의 경험을 바탕으로 국립해양과학관의 비전을 실현 ... 고 배움과 성장을 추구하며, 꾸준한 자기계발로 변화하는 환경에서도 유연하게 대응할 수 있는 리더로 성장하고자 노력해왔습니다.3. 근무·연구활동 및 업적, 장점, 직무수행 계획저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게 논하시오
    진행되던 모든 서비스는 이동 제한 뿐만 아니라 재택 근무와 원격 수업이 전격적으로 도입되었다. 집콕과 비대면이 기본적인 패턴으로 자리잡았다.백신 접종 진행되었으나, 변이 발생 ... 의 참여로 언택트 마케팅은 더욱 가속화되고 있다.언택트의 확산 배경을 살펴보면 삶의 방식이 도시를 기반으로 확장 되면서 1인 가구 급증과 같은 인구 구조의 변화는 차츰 대면 관계 ... 하여 구매하던 방식은 소비의 시간, 연령, 구매 방식의 다양화로 변화하고 있는 것에 주목된다. 온라인 소비가 확산되고 2030세대 중심으로 이용되던 서비스가 5070세대로 확산되는 양상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.31
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    감염병 또는 의료관련 감염관리와 연관된 자료(논문, 보고서)1편 정리 후 느낀점 작성
    은 바이러스를 지연시키기 위해서 학교를 폐쇄하고 기업에게 재택근무를 권장했으며 스포츠 경기도 모두 중단되었다. 영국은 강력한 사회적 거리두기 정책으로 바이러스의 확산을 지연시키려고 했 ... 한 후 나의 느낀점을 적어보겠다.Ⅱ.본론1.영국의 방역정책영국은 1990년대에 광우병 확산과 2001년 구제역 확산에서 수학적 모델에 기반한 확산예측모델을 사용하여 방역에 성공 ... 까지 잘 성공해왔던 영국의 방역정책은 코로나 바이러스에 처참히 무너졌다.영국의 방영정책은 수학적 모델에 기초한 방역예측을 사용했다. 확산예측모델은 이미 기술적으로 신뢰를 얻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 4차 산업혁명과 우리 사회
    속도로 확산되는 감염의 위협과 공포들은 ‘사회적 거리 두기’라는 이름으로 대면 접촉을 금지하고 있고, 확진자의 동선을 비롯한 개인적인 데이터는 사생활 침해보다는 감염 예방이 ... 라는 명분으로 적극적으로 활용되고 있으며, 온라인을 통한 재택근무, 비즈니스, 소비, 교육, 결혼, 생일 파티 등 비대면 인간관계가 전통적인 오프라인 인간관계를 대체하면서 일상화되고 있 ... 다. 여기에 재택근무가 넓게 퍼지면서 기업과 공공기관의 의사소통이 온라인 화상회의를 통해 이루어지고, 원격 접속과 공유가 활발해지면서 관련 산업 역시 수요가 급증하고 있다.또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)
    할 수 있는 유연한 근무방식이라고 정의된다(한국정보화진흥원, 2010). 즉, 스마트워크는 클라우드 ICT 인프라를 활용하여 시공간에 대한 제약을 주지 않고 업무특성에 따라 탄력시간 ... 근무(유연근무), 재택근무, 원격으로 근무하는 스마트워크 센터 근무, 스마트폰이나 태블릿 등의 모바일 기기를 활용하여 이동근무를 하는 환경과 업무처리방식을 의미한다. 이는 장소 ... 에 구애됨이 없이 근로자가 일이 있는 곳으로 가는 것이 아니라 근로자가 있는 곳으로 일을 가지고 와서 작업을 하는 근무형태를 말한다고 할 수 있다.1970년대부터 정보통신기술의 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02
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2025년 10월 22일 수요일
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