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"근로제공" 검색결과 601-620 / 74,603건

  • 보건관리자 면접
    성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신 ... 을 계속해 나가고 싶습니다."2. 근로자의 건강증진 활동을 어떻게 계획하고 실행하시겠습니까?"근로자의 건강증진 활동은 '참여'와 '지속성'이 핵심이라고 생각합니다. 먼저, 근로자 ... 들의 니즈와 선호도를 파악하기 위한 설문조사를 실시하겠습니다. 이를 바탕으로 다양한 프로그램을 기획하고, 근로자들이 자발적으로 참여할 수 있는 동기부여 시스템을 만들겠습니다. 예를 들
    자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    다. 둘째, 종전에는 노조 전임 설정을 통해서 노조에 대한 편의제공을 하고자 했다. 그러나 노조전임자에게 근로시간면제자의 지위를 부여하고 근로제공의무를 면제해주는 것을 부당노동행위 ... 을 당연하게 여기고 있는 판례의 태도에 관해서, 전임자는 근로제공의무가 없기 때문에 근로시간을 면제해줄 필요도 없다는 점에서 논리적 오류가 생긴다. 따라서 전임자에게 근로면제자 ... 의 지위를 부여하고자, 면제자 지위를 우선적으로 부여한 후 전임자로서의 활동을 전개하도록 했다.근로제공의무가 없는 전임자에게 근로시간을 면제시켜준다면 이는 전임자에게 급여를 해결
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    한 소득 감소로부터 보호받을 수 있습니다.경제적 위기 대응: 고용보험은 경제적 어려움에 직면한 근로자들이 일시적인 어려움을 극복할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 경제 위기나 급격 ... 습니다.노동 시장 유연성 증진: 고용보험은 근로자들에게 일자리를 바꾸거나 새로운 기회를 찾는 동안 안정성을 제공하여 노동 시장의 유연성을 증진시킬 수 있습니다. 이는 새로운 직업 ... 체계의 일부로 제공되는 급여로서, 근로자가 일시적으로 실업 상태에 놓일 때 일정 기간 동안 일자리 소득의 일부를 보장하는 금전적 지원 제도입니다.자격 조건: 실업급여를 받기 위
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 소속병원 간호사 자기소개서, 면접자료
    환자의 상태를 신속히 파악하고 적합한 간호를 제공하는 역량을 길러주었습니다.특히, 산업재해 환자를 대상으로 한 실습 경험은 제게 근로복지공단 병원에 지원하고자 하는 확고한 동기 ... 근로복지공단 소속병원 간호사 자기소개서, 면접자료고객 마인드 (공감능력, 상담능력, 직업윤리)환자의 입장에서 생각하는 간호사가 되고자 항상 공감 능력을 키우는 데 노력해 왔 ... 었습니다.이 경험을 통해 환자와 보호자의 입장에서 생각하고, 그들이 필요로 하는 도움을 적시에 제공하는 것이 간호사의 중요한 역할임을 깨달았습니다. 저는 환자의 건강을 최우선
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4
    해서도 적용된다.근로계약 당사자의 권리, 의무I. 근로계약상의 주된 의무1. 근로계약은 근로제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 ... 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대해 임금지급 의무를 진다.2. 근로제공 의무1) 의무의 내용① 근로제공근로자 본인이 해야한다.② 근로제공 의무는 성실하게 근로할 의무 ... 를 포함한다.③ 제공근로의 내용은 근로계약의 취지와 당사자 간의 약정에 따른다.④ 근로제공근로계약이나 취업규칙 소정의 시간에 해야한다.2) 의무의 위반근로제공근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... 근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • [a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.
    전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자 ... 적, 경제적 원조를 제공하는 것을 목적으로 삼는다. 사회복지사는 보건복지부 사회복지사 편람에 따라 사회복지에 관한 전문 지식과 기술을 가진 자에게 자격을 부여하는 자격 제도에 의해 ... 원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    [인력개발과활용]? 주제 :최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4 ... 한 지식 노동자가 높은 성능을 실현할 수 있는 구조에 대해 설명하고 기업이 지식 노동자를 보다 효율적으로 활용하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자란지식근로
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    을 포함하며 달력상의 날짜를 기준으로 적용된다. 고용노동부에서는 모든 기업에게 여성근로자의 출산일을 전후로 최소 90일의 휴가를 제공하도록 강제하고 있다. 만약 해당 사항을 위반할 경우 ... 문제로 대두되기 시작하며 여성들의 사회생활뿐만 아니라 가정까지 돌볼 수 있도록 보장해주는 사회제도의 필요성이 사회 곳곳에서 제기되었다. 따라서 정부는 근로여성의 모성보호를 강화 ... 하여 직장과 가정을 양립할 수 있도록 지원하기 위하여 모성보호제도를 도입하였다. 모성보호제도란, 단독 법률로 따로 존재하는 내용은 아니다. 근로기준법 · 남녀고용평등법 · 고용보험법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    을 유도하며, 자활사업은 근로 능력이 부족하거나 저소득 가구를 대상으로 자립 기회를 제공하는 맞춤형 지원 사업이다.이러한 제도들은 사회 안전망으로서 중요한 역할을 하고 있 ... 다. 또한 자활사업은 근로 의욕을 높이기 위한 다양한 프로그램을 제공함에도 불구하고, 수급자가 노동 시장에 원활히 진입하기 어려운 경우가 많다. 이는 자활사업이 일시적인 구직 활동 ... 은 실직한 근로자에게 실업급여를 제공함으로써 생활 안정을 도모하고 재취업 활동을 지원하는 제도이다. 한국의 실업급여 제도는 조건을 충족할 경우 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)
    를 강화하기도 한다.2. 선택한 정책, 즉, 국민연금이 제공되는 주요 대상이 국민연금은 모든 근로자가 일정 소득의 일정 부분을 보험료로 내게 하여 이후에 연금 형식으로 받아보게 하 ... 에 연금을 받아보게 하여 연금이 제공되는 대상을 전 국민으로 확장하고 있다. 이렇게 대상이 확장된 지는 제법 되었는데, 현재, 근로자들은 당연하고, 개인연금을 내는 이들도 그 숫자 ... 하게 정리1) 국민연금이 만들어지게 된 배경2) 국민연금의 변경 내용들인 연혁 정리하기2. 선택한 정책, 즉, 국민연금이 제공되는 주요 대상3. 국민연금이 선정된 대상들에게 어떠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    다. 자활근로자에게도 법정휴가, 주휴수당, 보호장비제공 등의 노동자로써의 권리를 보장할 수 있도록 법적 근거가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있 ... 자활근로와 그 한계에 대해 알아보고 저소득층 탈피와 경제적 자립을 위한 바람직한 자립정책 및 그 이유에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저소득층을 위한 정책1) 국민기초생활 ... 의 유지ㆍ향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충ㆍ발전시키는 것을 기본원칙으로 하며 빈곤 생활자의 자활을 돕는 것을 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 채용과 관련된 문제점
    하여야 한다. 다만, 체류자격 및 취업활동 기간 등에 따라 차등적용된다.외국인 근로자에게만 숙식비를 제공해도 되나요?숙식비는 원칙적으로 현물급여이므로 실비변상 차원에서 일정액을 공제 ... 에서는 이러한 점을 고려하여 외국인 근로자 취업교육 시 기초생활수급자 지원제도나 실업급여 수급 정보 제공 등 다양한 사회보장제도 안내를 통한 자발적 귀국 유도방안을 제시 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만 이 과정에서 여러 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/지역사회복지론] 우리나라 저소득층을 위한 청책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. (8주차 2교시)
    다. (5) 자활근로사업 자활근로사업은 저소득층에게 자활과정을 위한 근로기회를 제공함으로써 자활기반을 조성하고자 하는 사업을 의미한다. 참여자의 자활능력 및 사업유형에 따라서 사회 ... 기술을 배울 수 있도록 기술학습 지원금을 제공하거나 기술 학습과정에서 근로공백기를 채울 수 있도록 기초 생활비를 지원하는 등의 정책이 전개될 수 있을 것이다. (2) 자립자금의 지원 ... 서비스형, 근로유지형, 도우미형, 시장진입형, 인턴의 형태로 구분되어진다. (6) 자산형성지원제도 자산형성지원제도는 근로하는 수급가구, 자활근로사업단의 참여자, 차상위계층의 자립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활시설의 이해
    장애인직업재활시설 1 장애인직접재활시설이란 ? 장애인 직업능력 개발과 보호고용 제공을 목적으로 설치하고 운영하는 복지 시설을 뜻함 근로작업시설 작업활동시설 보호작업시설 직업훈련 ... 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 , 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며 , 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며 , 장애인근로사업장이나 그 밖의 경쟁 ... 장애인에게 근로의 기회를 제공 하고 최저임금 이상의 임금을 지급하며 , 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 - 채용하여야 할 근로장애인은 최저 30 명
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)① 업무내용을 사용자가 정하는지② 취업규칙 등 사업주가 정한 회사 내부규정 ... 의 적용을 받는지③ 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고, 근로자는 이에 구속을 받는지⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05
  • [고용노동부] 노무제공플랫폼사업자 보험사무 이행지원금 지급신청서
    ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제55호의3서식] 노무제공플랫폼사업자 보험사무 이행지원금 지급신청서( 분기)※ 색상이 어두운 난 ... 은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간20일노무제공플랫폼사업자명칭노무제공플랫폼사업자등록번호소재지전화번호이행지원금 신청 내용① 총 신청액② 피보험자 관리 지원금③ 징수사무 지원 ... 금원원원「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 제56조의7제4항 및 같은 법 시행규칙 제42조의3제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일노무제공
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    를 충당하는 데 사용되었다. 이 법은 또한 상조회가 관리하고 질병으로 인해 일을 할 수 없는 근로자들에게 재정적인 지원을 제공하는 "병자 기금"의 원칙을 확립하였다. 1883년 의료보험 ... 법은 건강보험제도의 확립과 더불어 상해를 입은 근로자에 대한 의료비와 금전적 보상을 포함하는 상해보험의 규정도 포함하였다. 독일의 의료서비스 제공에 중대한 영향을 미쳤으며, 이후 ... 하기 위해 사용된 기금에 기여하도록 요구했다. 이 법은 또한 공제회가 운영하고 부상으로 인해 일을 할 수 없는 근로자들에게 재정적인 지원을 제공하는 "사고 기금"의 원칙을 확립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    면 NASW는 사회사업사전을 통해서 사업장 내부와 사업장 외부에서 근로자의 전반적인 삶의 질이 향상될 수 있도록 제공되는 전문적인 사회사업 실천이라고 하였다. 또한 우리나라의 사회복지 ... 에서 일을 하고 있는 근로자를 위하여 임금 이외의 서비스를 제공하는 것으로 정의하였다.한편 산업복지와 관련된 주체에 따른 구분으로 정의했을 때는 첫 번째는 주체에 따라 구분하는 것 ... 째로 노동자와 관련해서는 노동자와 노동자 가족의 존엄성 보장이 이루어질 수 있고 안정적 수입 보장, 안전한 근로환경의 제공 등과 함께 가족 구성원이 산업복지를 통해서 자기 발전과 삶
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.
    부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 를 강화하고, 비정규직 근로자를 대상으로 한 보호 정책을 수립해야 한다. 기업은 비정규직 근로자에 대한 고용 조건을 개선하고, 장기적인 안정성을 제공하기 위해 교육 및 진로 개발 ... 기회를 제공해야 한다. 근로자는 자신의 권리와 이익을 보호하기 위해 노동조합에 가입하고, 직장 내에서의 참여와 대화를 적극적으로 시도해야 한다. 이러한 책임과 역할을 모두 수행
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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2025년 08월 31일 일요일
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