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"공정관리절차서" 검색결과 6,061-6,080 / 24,051건

  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    노사 모두의 이익을 도모하였다.2. 과학적 관리법의 기본원리과학적 관리법은 노 ? 사 양측이 인정하는 하주의 공정한 작업량, 즉 과업(task)의 설정에 기초한다. 과업관리는 이 ... 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.목차I. 과학적 관리법의 성립배경II ... . 과학적 관리법1. 기본 이념2. 과학적 관리법의 기본원리3. 과학적 관리법의 주요 내용1/ 차별성과급제2/ 기획부제도의 설치3/ 기능식 직장제도4/ 작업지시표제도* 참고문헌인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 인적자원관리 중간고사 문제 정리본
    인적자원관리 중간고사 정리본1. 인적자원과 기업 성과에 대해 쓰시오. p3-6과거의 경영자와 학자들은 인적자원 관리를 조직 가치의 원천으로보기보다는 필요 경비 정도로 간주해왔 ... 다. 보통 경제적 가치는 현금, 장비, 기술, 설비 등의 자본 요소 등에 의해서 창출된다고 주로 알려져 왔지만 이후 많은 연구를 통해 인력자원관리 관행들도 가치 창출 요소로서 중요 ... 하게 된다. 따라서 기업들이 경쟁력을 높이기 위해서 신기술에 투자하고 품질 향상의 노력을 기울이는 것처럼 인력충원, 교육훈련, 보상방법의 개선 등의 인적자원관리에 투자를 적극
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오.
    를 통제하고 운영하는 관리절차를 필요로 한다. 즉, 노동력으로부터 경영 가치적으로 최대의 효과를 얻고자 인적자원관리를 필요로 하는 것이다. 직장에서의 이러한 인적자원관리는 글로벌 ... 적, 조직적, 기계적 요소를 규명하여 전체 공정의 작업자에게 직무만족을 부여하고 또 생산성을 향상시킬 수 있는 작업방법을 결정하는 절차라고 할 수 있다.역사적으로 살펴보면 직무설계 ... 혁신과 생산 공정의 변화, 자동화를 통해 인간성 회복의 문제가 대두되었고 인간관계와 행동과학의 연구가 지속된 인적자원관리의 전개 시기였다. 대표 학자인 리틀러와 사라만은 단편
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
  • 직무분석에 대하여 설명하시오
    적 방법IV. 직무분석의 절차1. 예비작업2. 본작업3. 정리분석작업V. 직무기술서와 직무명세서1. 직무기술서2. 직무명세서* 참고문헌직무분석에 대하여 설명하시오I. 직무분석의 의의 ... 환경-등을 명확히 결정하는 과정이다. 직무분석을 중심으로 한 직무연구나 이에 따라 실시되는 인사고과는 인적자원관리의 기본적 자료가 된다. 일반적으로 직무분석에 의해 밝혀져야 할 사항 ... 다.II. 직무분석의 목적1/ 직무평가의 기초가 되는 직무기술서와 직무명세서를 작성2/ 합리적인 조직계획3/ 모집, 선발, 배치, 승진, 이동4/ 교육훈련계획5/ 임금관리6/ 작업조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 내적 기대형성요인과 공정성간의 구조적 관계가 호텔레스토랑서비스 구매의사 결정에 미치는 영향
    을 맞추고 고객관리적인 측면에서 논의되고 있으며 서비스의 전달과 밀접한 관련성이 있다. 공정성 지각은 결과적 공정성, 과정적 공정성, 상호작용 공정성으로 구성되어 있으며(Clemmer ... & Schneider,1996), 분배 공정성은 서비스 기업이 약속한 결과와 혜택을 공평하게 제공하였는지에 관한 것이며, 과정 공정성은 서비스 전달과 관련한 절차와 방침이 공정 ... 레스토랑이용객의 분배공정성은 서비스구매의도에 영향을 미칠 것이다.H2-b.호텔레스토랑이용객의 상호작용공정성은 서비스구매의도에 영향을 미칠 것이다.H2-c.호텔레스토랑이용객의 절차공정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.20
  • HACCP기준서 통합 (선행+관리) 1개 파일로 끝내기!! 컨설팅 받을 필요 없습니다!! 회사 정보와 사내 규정 링크만 시키시면 됩니다!! 매우 깔끔하게 정리됩니다.
    게시물 부작 시 스템플러, 압정 등을 사용하지 않는다."HACCP 기준서문서번호0개정일자19.2.74. 선행요건관리 업무절차개정번호0페이지수5'/15(4) 공정 중 해충 발생 등 ... >번호제목0표지 / 목차1제/개정이력2"목적 및 적용범위, 용어의 정의"3책임과 권한4선행요건관리 업무절차5HACCP관리 업무절차6기록 및 첨부HACCP 기준서문서번호개정일자1. 제 ... 기준, 점검방법, 절차 등에"관한 사항을 규정하여 위생적이고 청결한 작업장을 유지하여 제품 생산 과정에서 발생되는 위해요인을 사전에 예방하는데 필요한 위생관리와 생산되는 제품
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2019.10.17
  • 대전대학교 산업광고심리학과 조직심리학 기말고사 핵심정리
    표본으로 의한 선발절차공정하고 직무와 연관되어 있다고 생각하여 선호한다.지원자의 의사결정 모델합리적 경제적 모델: 경제적 손실과 이익 고려합리적 심리적 모델: 임금 ... 조직공정성[조직 공정성의 실무적 적용]수행평가의 공정성수행평가의 결과에 대해 보이는 반응으로 수행평가의 결과가 긍정적이었는지 보다 수행평가가 어떤 방법으로 이루어졌는지에 더 많 ... 은 관심을 기울인다.발언기회 제공으로 조업원의 지각을 바꿀 수 있다. 피드백 해 주는 과정도 조직 공정성을 지각하는 데 중요한 요인이다. 평가가 이루어지기 전 종업원과 수행 결과
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.
    해임은 기관이나 개인에게 민감한 사안이기 때문에 공정절차가 요구된다. 또한 해임은 개인과 기관 모두를 위해 되도록 짧은 시간에 공정하게 이루어져야 한다.3. 사회복지조직 ... 가 되었다는 것이다. 그러므로 21세기 지식기반사회가 요구하는 인적자원을 길러내지 못하면 개인은 물론 기업, 국가 자체의 존립까지 영향을 받기 때문에 인적자원관리를 중요성을 알고 인 ... 적자원에 대한 효율적인 관리와 기업들이 앞으로 나아갈 방향을 모색해야 한다. 사회복지조직의 궁극적인 목적은 클라이언트에 양질의 서비스를 효과적?효율적으로 공급하는데 있다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10
  • 예산의 성격과 기능
    및 후원금 관리의 명확성, 공정성, 투명성을 기함으로써 사회복지법인의 합리적인 운영에 기여함을 목적으로 하고 있다.예산수립은 단순히 1년간의 수입과 지출의 재정계획을 수립하는 것 ... , 예산수립의 과정은 목표설정, 대안개발 및 기대효과분석, 효과성 평가기준 설정 등의 사업기획 절차와 병행 ? 통합되므로 사업기획 과정이라 할 수 있다.셋째, 사업관리 과정이다.예산 ... 수립은 조직의 관리자가 조직 각 단위의 활동과 그 책임자 및 시행일정 등을 검토하므로 사업관리 과정이 된다넷째, 회계 절차과정이다.예산서에는 회계 담당자가 자금의 내적 및 외적 흐름
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 생산운영관리
    기술이란 제품이나 서비스를 생산 하는 공정 , 도구 , 방법 , 절차 등과 관련된 기술을 말한다 정보기술은 정보의 획득 , 처리 및 전달을 위한 기술이다 . CIM 이란 제조업 ... 의 수주에서부터 설계 , 생산 , 출하에 이르기까지의 모든 기능과 공정 그리고 관리를 컴퓨터와 관련 기술을 통해 자동화 , 정보화 , 통합화하는 것이다 . CIM 을 구성하는 하드웨어 ... 생산운영관리 (POM, Production Operation Management)[ 생산운영관리의 정의 ] 기업이 계획하고 있는 제품이나 서비스를 생산하기 위하여 소요되는 자원
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축시공과제-아파트 현장 답사보고서
    발생하지 않도록 지속적인 관리를 하여야 한다.공무공무는 회사의 정책, 방침, 규정 등에 의거하여 현장관리의 핵심요소인 원가, 공정 등의 계획을 수립?및 관리하며, 실적을 분석 ... ,확인(감독,감리의 차원이 아닌 품질상태 점검,보수 방법 제시)7. 계획공정에 맞게 미리미리 품질계획 작성후 차후에 문제점 해소 방안 제시8. 시공후 사후관리 점검리스트 작성후 관리4 ... 율량 2지구 대원칸타빌신축공사 현장답사 보고서건축학과10ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ목차1. 개요2. 시공절차3. 공사현장의 구성 및 주업무4. 공사 현황5. 결언1. 공사개요공사명 : 청주
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17
  • <조직행동론>사례/분석 등 내용: 사장- 아르바이트생의 부당한 대우 관련 관계
    으로 위반되는 것이고, 분배 공정성을 어긴 것이다. 또 근로기준법상 지급해야할 연차수당을 미지급한 것으로 보아 불공정하다.? 절차 공정성 : 애슐리 매장관리자와 근로자가 주고받 ... 공정한 것에 대학 지각으로 분배·절차·상호작용 공정성으로 이루어진다. 이랜드 외식사업부 조직인 애슐리의 조직공정성에대해 분석해보았다.? 분배 공정성 : 문제의 애슐리 지점은 휴가 ... 은 카카오톡 대화내용을 살펴보면 매장관리자는 1년 미만 근무자에게 휴가가 있다는 정보도 모르고 있다. 정확한 정보도 모르는 태도는 공정성을 판단 할 수도 없을 정도로 무지하다.? 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28
  • 기업의 법률적 환경의 관리(국제상사분쟁 해결방법, 국제법률환경의 관리전략)
    기업의 법률적 환경의 관리(국제상사분쟁 해결방법, 국제법률환경의 관리전략)목차법률적 환경의 관리I. 국제상사분쟁의 해결방법1. 화해1) 알선2) 조정2. 중재3. 소성II. 관리 ... 전략1. 국제법률전문가의 활용2. 국제특허전략3. 환경적응을 위한 학습과 로비활동전략* 참고문헌법률적 환경의 관리I. 국제상사분쟁의 해결방법경영활동을 수행하는 과정에서 국제기업 ... 해결에 전문성이 있고 경험이 많은 중립적인 제3자를 개입시켜 분쟁을 해결한다.1. 알선(intercession)공정한 제3자(상공회의소, 상사중재원, 대사관 등)가 양당사자의 요청
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.02
  • 동기이론과 리더십이론 적용해보기
    의 고려, 신뢰, 그리고 사직 여부는 시급과 시간배분이 얼마나 공정한 과정을 통해 이뤄지는가를 뜻하는 절차공정성에 의해 좌우된다는 것이다. 투명하고 공정한 과정을 거쳐 보상 ... 이론과 리더십이론 요약정리1) 동기이론 중 애덤스의 공정성이론동기이론: 애덤스의 공정성이론은 자신의 노력투입에 대한 산출의 비율과 타인의 노력투입에 대한 산출의 비율이 같다고 지각 ... 할 때 공정성을 느끼고 자신의 노력투입을 지속적으로 유지하게 된다는 것이다.각 개인은 자신이 기울인 노력에 대한 보상이 적절한가를 판단할 때 절대적인 기준뿐만 아니라 다른 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08
  • 생산관리의 의의와 기능
    하는 것을 말한다.생산관리의 정태적 내용으로는 생산계획 ? 작업연구 ? 일정계획 ? 절차(순서)계획 및 설비관리 ? 노무관리 ? 안전관리 ? 운반관리 ? 보수관리 등도 중요 내용이 ... 기는 하나 본질적 또는 고유적 내용으로는 공정관리 ? 자재관리 ? 품질관리 ? 재고관리 및 원가관리 등이다.II. 생산관리의 기능생산관리의 동태적 기능은 생산계획과 생산통제로 구별 ... 생산관리의 의의와 기능목차생산관리의 의의와 기능I. 생산관리의 의의II. 생산관리의 기능1. 생산계획1) 전략적 계획2) 관리적 계획3) 업무적 계획2. 생산통제* 참고문헌생산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 항공 인적 요인 (항공정비일반 이론)
    하고 사용자에게 친근안전보고절차 개선 : 위험요소 분석, 회피/개선대책 마련, 전파활동, 결과 재평가 및 피드백성공적인 안전보고 특성 : 정보, 자발적, 책임, 유연성 및 학습4. 공정 ... 문화* 긍정적인 공정문화비처벌적 근무환경 조성 : 처벌/비처벌 행위에 대한 합의된 기준, 비처벌시 교정훈련 강화, 책망과 처벌 삼가절차무시는 예외 없이 처벌* 불안전한 행위 유형 ... 법 규정 기준 절차 및 안전 활동을 포함한 종합적인 안전체계. 잠재위험요인 관리, 자체 안전조사 및 평가 등 항송사의 자율적 안전관리 시스템. 항공당국은 이를 검토, 승인하고 주기
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.11
  • 조직변화 영역(조직의 구조적 변화, 기술적 변화, 사람중심적 변화)
    별로 일을 나누던 것을 작업집단별로 일을 나눈다.3. 조정방법 변화규칙이나 절차에 따라 이루어지던 조정을 구성원들 간의 비공식적인 접촉과 원활한 의사소통 중심으로 바꾼다.4. 분권 ... 화 정도 변화의사결정권한을 일선경영자들이나 근로자들에게 위양하는 분권화의 정도를 높인다.5. 규칙이나 업무처리절차 변화구체적이며 엄격하게 규정화되어 있는 정도를 변경한다.6. 보상 ... 체계 변화보상체계란 노력의 대가로 조직구성원들에게 주어지는 급료. 복지후생, 그 밖의 여러 가지 보상을 관리하는 방식을 말한다.x) 전통적인 급여지급 방식 -> 연봉제7. 업적평가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06
  • [A+레포트]고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    분업, 권한과 책임, 명령일원화, 공정한 보상, 계층확립 원칙 등 14개의 관리 원칙을 제시하였습니다.베버의 관료적 조직론은 거대한 조직을 합리적이고 능률적으로 운영하기 위한 토대 ... 고전적경영과 행동과학적경영과목명인력개발과활용아이디이름1.서론고전적 경영에는 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있습니다. 테일러가 제안한 과학적 관리론은 테일러리즘이 ... 라고도 불리며 노동자들이 최대의 경제학적 효율과 생산성을 보일 수 있는 작업 표준을 찾기 위해 동작연구 및 시간연구로 최선의 방법을 강구한 경영이론입니다. 과학적 관리론은 크
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 품질경영 ) 성공실패 사례 개인프로젝트 - 품질경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)
    . 서론 : 품질경영의 정의/내용제조공정에서는 제품의 불량을 제거하기 위한 검사로 품질관리를 실시한다. 그러나 검사는 품질관리 기능 가운데 부속품이나 중간제품의 품질을 확인하는 것이 ... 기 때문에 이미 완성된 제품의 품질개선이나 불량예방에는 전혀 도움이 되지 못한다. 따라서 예방의 차원에서 품질은 생산공정에서 관리해야 한다는 인식이 생겨났다. 이는 관리도를 비롯 ... 방침을 비롯하여 고객을 만족시키는 모든 부문에 관련된 활동으로 품질방침 및 계획, 품질관리를 위한 실시기법과 활동, 품질보증, 활동과 공정의 유효성을 증가시키는 활동 등을 포함
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    적으로 수행하기 위해서는 먼저 직무분석을 하여 직무의 내용을 합리화하고 명확화 하여야 한다. 그럼 본론에서는 절차나 용도 및 유형에 대하여 고찰해보기로 해보자.Ⅱ.본론인적자원관리 ... 성에 저해되는 중요한 문제를 일으키게 될 수도 있다.공정성연구는 70년대 중반에 들어서면서 일단의 조직심리학자들에 의해 분배의 절차문제를 중시하고 조직의 맥락에서 이해하려는 노력 ... 이 시작되었다. 이러한 절차문제에 대한 연구관심이 뒤늦게 출현된 이유로는 먼저, 사람들에게 분배결과가 가장 직접적이고 최종산물이기 때문에 분배공정성이 우선적으로 연구되었고, 분배공정
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.05.28
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2025년 07월 14일 월요일
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