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"공정관리절차서" 검색결과 6,001-6,020 / 24,051건

  • 임금 공정성 전반에 대한 연구
    임금 공정성 전반에 대한 연구Ⅰ. 들어가며기업에서 임금관리를 하는 궁극적인 목표는 보상에 대한 안정성유지와 공정성 유지가 그 핵심이라고 할 수 있다.특히 인사관리 전 영역 중 ... 감소/증가, 결과감소/증가, 개인/타인의 투입/결과 왜곡, 직무이탈, 준거대상 변경 등의 형태로 나타나게 된다.Ⅲ. 임금공정성의 유형 및 임금관리 시스템과 연계1. 임금의 대외 ... 로 규율되는 형태이다.3. 임금의 절차공정성1) 의의임금의 절차공정성이란 임금에 관한 의사결정이 이뤄지는 과정, 시행되는 절차에 관한 공정성을 의미한다.한편 임금의 공정성은 절차공정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    항공회사 생산관리
    의 진행상황을 정확히 파악하고, 공정의 진행을 계획대로 진행하도록 조정 ·촉진한다. 이를 공정통제(工程統制)라 하며, 이와 같은 절차계획 ·일정계획 ·공정통제의 전과정을 공정관리라 ... 하여 전체의 소요시간을 결정한다.④ 일정계획:각 작업을 수행하는 작업자나 기계의 여력을 확인하고, 각 작업이 구체적으로 언제 수행될 것인가를 달력에 의해서 결정한다.⑤ 공정관리:넓 ... 게는 생산관리와 같은 뜻으로 쓰이나 좁게는 공장마다의 작업의 진행이 계획대로 수행되도록 배려하고, 지연의 원인을 제거하여 대책을 강구하는 것을 말한다. 좁은 의미의 공정관리는 진도관리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04
  • [기업창업과정] 기업의 창설 절차
    [기업창업과정] 기업의 창설 절차목차[기업창업과정] 기업의 창설 절차I. 예상시장과 제품의 분석II. 사업 및 경제상황의 분석과 예측III. 기업활동의 목표와 범위의 결정IV ... . 제품의 설계V. 기업규모의 결정VI. 입지의 선정VII. 부품의 직접제도 여부의 결정VIII. 공정·시설 및 건물의 선정과 배치IX. 소요자금 및 예상이익의 결정과 자금조정계획 ... 의 입안X. 조직구조의 설정과 충원XI. 사업개시* 참고문헌[기업창업과정] 기업의 창설 절차기업을 창설하려 할 경우에 우리는 여러 가지의 창설 요건을 고려하고 최종적으로 그 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 가정경제 위험, 위험대비
    필요한가 ? 위험관리 절차1. 위험관리는 왜 필요한가 ? 위험관리 절차위험 수준을 가늠하는 방법위험관리 절차 구분 손실이 크다 손실이 작다 자주 손실이 발생한다 . 위험회피 위험제거 ... 또는 위험이전 가끔 손실이 발생한다 . 위험이전 위험보유 손실의 빈도와 규모에 따른 위험관리 방법위험관리 절차 위험에 대한 체크리스트 작성 구분 항목 현재 위험요소 향후 위험 ... 예금 해지 이자 기회 손실 부동산 저가 처분 위험 손실이 확대 위험 △ 비상금 확보 정기예금 유지위험관리 절차 집을 마련하기 위하여 현재 재무상태를 점검해 보니 대출금이 현재 집값
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.07
  • (사회복지) 기획: 프로그램기획기법, 기획의 필요성 등
    목표, 프로그램 운영기획이다. 관리 실무자는 일상적 업무 및 사소한 절차에 국한할 수 있다.기획의 과정은 첫 번째는 문제의 확인 후 목표설정이다. 그 다음은 정보수집, 자원검토이고 ... 성의 증진, 책임성의 증진, 조직성원의 사기진작, 사회복지 조직의 목표의 모호성 감소다. 위계수준에 따른 기획은 최고관리층, 중간관리층, 감독 관리층, 관리 실무자이다. 최고관리층은 목표 ... , 정책, 장기적 계획, 조직 전체 영역이다. 중간관리층은 지원할당, 일반적 프로그램 계획, 보완적 목표, 정책결정 보조이다. 감독 관리층은 구체적 프로그램 게획, 일정표, 단기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 생산관리,자재관리 특수성,자원조달 업무,연속검토 모형,자원조달계획 시스템,재고량 과잉
    : 적기공급생산 재고를 쌓아 두지 않고서도 필요한 때 적기에 제품을 공급하는 생산방식 1.1 연구의 목적1 PART 1.2 연구의 방법 및 절차 일 반적 연구 재고의 개념 재고관리시스템 ... 초고층 공사의 특성에 맞는 ( Q,r ) 모형 검토 철근자재를 대상으로 재고관리 현황 확인 철근 가공 및 조립과정의 적용성 여부를 판단1 PART 1.2 연구의 방법 및 절차 ... 업의 차이2 PART 2.2 건설업에서의 재고관리에 관한 기존 문헌고찰 저자 내용 Tommelein (1999) 철근 조립 , 설치 공정에서의 자재재고 분석을 통해 철근 공정
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 사무환경관리 및 사무작업관리
    한다.II. 사무작업관리사무작업의 효율화를 기하기 위해서는 사무원의 사무량을 계량적으로 측정하고 사무를 분석(사무의 내용 ? 방법 ? 절차 등)하여 사무 간소화를 기해야 한다. 사무 ... 사무환경관리 및 사무작업관리목차사무환경관리 및 사무작업관리I. 사무환경관리II. 사무작업관리1. 사무 간소화2. 사무작업연구3. 사무시간연구* 참고문헌사무환경관리 및 사무작업관리 ... I. 사무환경관리사무 처리를 보다 효율적으로 수행하기 위한 요인 중의 하나는 사무 처리의 간소화 ? 표준화 ? 과학화 못지않게 사무실에서 근무하는 사무원들이 심리적으로 안정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적 자원관리 강의 자료 정리
    한 인재의 유인, 이직 및 결근률 감축, 동기부여, 고용안정임금관리의 목적임금관리 역시 기업의 전략적 목적을 달성할 수 있도록 설계되고 운영되어야 한다.공정성의 확보, 동기부여와 조직 ... 주의자,당뇨병 환자를 위한 저칼로리 식품점 수퍼사이즈 의복판매점윤리적 인사관리의 속성- 윤리적 인사관리의 속성에는 3가지 속성이 있다.- 책임성 : 기업 내부의 당사자 뿐만 아니 ... 기밀이 아닌 한 원칙적으로 공개 할 수 있어야한다.- 공정성 : 법률이나 규정에 의하지 않고, 특정 개인이나 집단에게 인사상의 특혜를 주는 일은 금지되어야 한다.- 윤리규정 가이드
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • [벼락치기용] 원가회계 요점 정리 (전산회계, ERP회계, 전산세무 시험 준비)
    당 원가 역시 동일하다고 가정3)개별작업별로 작업지시서 발행할 필요 X4)단순하게 원가계산을 할 수 있어 관리비용 적게 발생2.종합원가의 특징특정 기간동안 특정 공정에서 생산된 제품 ... 범위 넘어가면 원가가 일정액 만큼 증가[ 종합원가계산]1.종합원가계산의 의의1)단일 종류의 제품을 연속적으로 대량생산하는 업종에 적합2)공정이나 부문별로 원가 집계 – 각 ... 공정이나 부문에서 생산한 총 산출물의 수량으로 나누어 단위당 원가를 구하는 평균화 과정에 기초.**평균화과정 : 동일한 과정을 거친 생산물은 동질적이기 때문에 각 제품의 단위
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.17
  • 포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상
    표준모델 - 6 시그마 벨트 제도 - 승진포인트제25 포스코 평가 프로세스 합리적인 인적자원관리공정한 보상을 위해 기준과 원칙에 입각한 구성원 평가 실시 . 업적평가와 역량 ... 하는 것을 보상관리라고 한다 . 금전적 , 비금전적 대가를 적정성 , 공정성 , 합리성에 기초하여 인적자원에게 배분 , 관리한다 . 포스코의 보상제도 포스코의 보상제도 채용 개발 평가 ... 2003 년부터 시행된 선발제도이다 . 이 제도는 체계적 질문과 평가기준을 정해진 절차에 따라 사용함으로써 평가자간 차이를 최소화 하고 목적에 적합한 인재를 선발하는 도구이다 . 채용
    리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    를 구성하는 요소들과 관련해서 많은 관심을 가지며 이를 통한 결과가 가지는 공정성의 여부에 대해 상당히 민감한 반응을 가질 수밖에 없다. 특히 승진 등과 관련되어 있는 인사 관리 ... 어서 인사관리에서의 공정성을 확보하는 것에 큰 중점을 가지게 된다. 공정성은 조직에 대해 조직원들이 가지는 애착심과 신뢰성을 유발하며, 조직에 포함되어 일을 하는 과정에 활력을 넣어주 ... 를 중심으로 하는 경쟁력을 갖추고 있는 조직 내에서의 구성원이 인사관리의 과정에서 제대로 된 대우를 받을 수 있도록 공정성을 확보한 상태의 인사관리가 이루어져야 한다.이 글에서 필자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 사회복지공동모금회 우수사례 중 하나를 선택하고 보고서 형식인 서론, 본론, 결론의 형태로 작성하시오.
    적인 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리, 운용함으로써 사회복지 증진에 이바지함을 목적으로 설립되었으며 서로 나누고 돕고자하는 인간의 본성을 개발, 증진시켜 궁극 ... 되어 이듬해 3월 법안이 국회를 통과하였다. 법에는 공동모금을 통하여 사회복지에 대한 국민의 이해와 참여를 제고하고 국민의 자발적인 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리ㆍ운영 ... 회가 발전하기 위해서는 우선 사회복지공동모금회법이 개정되어야 할 것이다. 사회복지공동모금회는 국민의 자발적인 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리ㆍ운영하여 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03
  • JIT시스템에 대해서 논하시오
    관리 등으로 영역을 확산하였고, 제조와 유통 분야에서 업무 절차를 가장 효율적으로 하는 철학으로 자리 잡고 있다. 그러나 이 JIT 시스템은 단점도 많이 발견되고 있는데 유통망 ... , 무재고, 무자료처리, 무장애를 추구하는 것이라고 할 수 있다.이에 따라 도요타 생산방식은 생산현장에 필요한 흐름을 만든다. 예를 들면, 자동차의 생산 공정상에 있어서 뒷공정 ... 은 앞 공정으로 필요할 때에 필요한 물품을 필요한 양만큼 인수하러 간다. 또 앞 공정은 그 인수해 간만큼 만들어 보충한다면 생산현장의 불필요, 불균형, 불합리를 없애 생산효율을 향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 사기와 동기부여 A+ 발표자료
    에 의하여 관리되는 것 ) 외재적 보상 ( 조직에 의하여 관리 되는 것 ) 으로 나눌 수 있다 . 4. 높은 성과를 올릴수록 많은 보상을 받게 되지만 , 다른 한편에서는 보상이 공정 ... 라면 , 사기는 일정한 기간 동안 형성된 어떤 심리적 결과를 중시하는 표현 6사기에 영향을 미치는 요인들을 측정 관리하고 일정한 수준으로 유지 관리하기 위한 수단을 모색 사기조사 ... 시키는 것 동기이론의 두 가지 측면 1. 내용이론 2. 과정 / 절차이론1. 내용이론의의 내용이론은 사람 마음속의 무슨 요인이 사람의 행동을 유발 , 유지 혹은 활성화시키는가에 초점
    리포트 | 24페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.11.24
  • 행정조직론 중간 예상문제(약술)
    을 하고 그로인해 발생하는 변수와 과정 상호간의 작용을 통해 동기유발이 된다고 보는 것이다. 이러한 과정적 관점에서 아담스는 조직 내 구성원들 간 서로의 공정한 분배와 절차가 동기 ... 에 대한 의사결정 절차공정하게 이루어 진 것인지를 따져서 불공정성에 대한 심리적 불안감을 해소하고자 공정한 분할을 위해 노력하려 동기가 유발한다고 보았다. ... xy이론에 대해 약술하시오.폐쇄-자연적 조직이론에 속한 이론 중 맥그리거의 xy이론은 인간 본성에 대한 가정을 xy 두 가지로 나눠 각 특성에 따른 관리전략을 세운 이론이다. x이론
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21
  • 경영윤리의 접근방법(공리주의 접근방법, 도덕적 권리 접근방법, 정당성 접근방법, 윤리적 접근방법의 통합)
    은 흔히 의사결정에 사용된 절차에 대한 사람들의 반응을 유도한다. 종업원들의 절차공정성 지각은 의사결정에 대한 수용을 촉진한다. 예를 들면 회사가 종업원들의 고충을 공식적으로 조사하여 처리해 줄 때 종업원들은 회사의 경영관리 관행에 대하여 공정한 것을 지각하게 된다. ... 성3. 조직이익 우선II. 도덕적 권리 접근방법1. 생명과 안전의 권리2. 진실성의 권리3. 사생활권4. 양심 및 언론의 자유III. 정당성 접근방법1. 분배공정성 원칙2. 절차공정 ... 차별은 불법적인 것으로 규정하고 있다.(2) 절차공정성 원칙절차공정성 원칙(procedural justice principle)은 조직이 정당한 결정을 하게 되면 종업원들은 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.19
  • 기업가 정신과 창업
    , 채권자에 대한 무한책임 법인기업의 설립절차 – 법인격이 주어진 기업 ex) 주식회사 창업의 과정중소기업의 이해 중소기업이란 ? 규모가 상대적으로 작은 기업  소유자나 관리자 ... 기업가가 사전에 준비한 계획 수행 자격 성취동기 , 사고의 독창성 , 위험추구와 같은 성격과 자격을 필요로 함 경영이론과 실행에서 전문적인 지식과 조직관리 능력을 필요로 함 기업가 ... 의 특징기업가 정신의 도구 창조성과 기업가 정신 창조성 - 새로운 것을 만드는 능력 - 새로운 지식 혁신 – 새로운 것을 만드는 과정 - 신제품 , 서비스 , 공정과 시장 기업가
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2022.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.
    의 변화 등으로 능력주의 우선하게 되면서 인사고과에 대해서 공정한 규칙이 필요하게 되면서 유동적인 판단이 필요하다고 본다. 또한 전통적으로 중요하게 다루었던 노사 관계에 대한 문제 ... 와 사람우선이 아닌 기업 우선으로 하는 차별적인 형태가 아직 남아 있는 가운데 앞으로 개선해야 할 부분이 많다고 본다. 인사 평가는 단순히 인사 관리에만 중점을 두는 것이 아닌 구성원 ... 들의 욕구 파악에도 초점을 맞추어야 한다는 목소리가 나오고 있는 가운데 기업의 이윤과 조직원들의 능률을 위해서 여러 부분의 인사관리의 효율성의 연구가 필요하다고 본다. 그렇다면 현재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 산업안전교육 (비정상작업의 안전)
    이다 . 그 원인은 작업 절차가 일정하지 못하다 는 데 있다 . 비정상작업은 정상작업처럼 일정한 공정순서에 따라 작업이 순서대로 진행되는 것이 아니기 때문에 작업동작이 산만 ... 작업의 재해방 지 대책01 비정상작 업 정 의 비정상작업의 정의 1 ▶ 정상작업 : 생산공정 내에서 매일 규정된 공정에 따라 지정된 작업자가 규칙적 이고 반복적 으로 행하는 작업 ... 2 ① 작업환경이 일정하지 않다 . ② 사용하는 장비 , 도구가 유동적이며 관리가 산만하다 . ③ 작업팀 구성이 고정적이지 않으며 , 각각 다른 전문 분야의 혼성팀으로 구성
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25
  • 생산과 마케팅활동,생산관리란,통제의 정의,가치창출활동,생산관리의 목표,품질관리,품질관리란,시그마란
    원가절감품질향상시간단축유연성증대생산량 예측, 생산공정관리, 생산시설의 배치와 사용, 적정 재고량의 유지, 불량품 감소, 재고 감소 등등….* 생산성(결과물/투입물): 효율 ... 하는 Idea 도출하고 평가 실험계획법 등을 이용하여 최적화 Input 변수/공정변수 단계에서 6 시그마 수준으로 산포를 관리 CTQ의 산포를 관리하는 체제를 정비Define ... . 생산과 마케팅활동경영학개론Part II 생산관리란?계획화 목표와 전략의 설정 및 조정 활동지휘 사람들을 지휘하고 동기부여하며 갈등을 해결하는 활동조직화 수행할 과업과 수행방법
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
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2025년 07월 15일 화요일
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