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"현대차노조" 검색결과 581-600 / 2,231건

  • 현대 기아차의 위기와 해결방안 [현대자동차,현대차,기아차,현대차 위기,기아차 위기,현대기아차]
    30의 고성능 컨셉트카 RN30 역시 뜨거운 관심을 받을 정도로 유럽에서 i30 인기는 상당하다4) 임원급여 자진삭감현대자동차그룹 소속 임원들이 급여의 10%를 자진 삭감키로 했 ... 의 위기와 해결방안1. 현대 기아차의 위기현대차의 2016년 3분기 영업이익은 2015년 같은 기간보다 29% 급감한 1조681억원을 기록했다. 이는 국제회계기준(IFRS)이 의무 ... 다. 현대차의 분기별 영업이익은 2012년 2분기 2조5372억원이 최고점이었으며, 기아차도 2013년 2분기 1조1264억원 이후 분기별 1조원은 달성하지 못했다. 이런 성적표
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.05
  • [노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제
    . 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다2. 신경영전략의 도입배경3. 신경영전략의 확산4. 신경영전략의 내용1) 생산의 유연화2) 고용의 유연화3 ... 에 전반적 경영상태를 알 수 있다.Ⅳ. 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다▷ 노동조합의 공동화 현상- 현장권력 무력화, 노조는 있으나 현장 ... 적 지원)▷ 대기업 중심으로 확산 : 삼성, 금성 등은 이미 안착 삼성(APRO~Q), 대우조선(희망 90년대 운동), 대우자동차(NAC도전운동), 현대자동차(GLOBAL TOP
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 1. 고용노동 사건 처리
    ,615명)에서 불법파견과 관련된 근로자를 직접 고용하고, 시정지시에 불응한 305개소에 대해서는 사법조치를 하였다. 한편, 2010년 7월 22일 대법원에서 현대자동차 사내하도급 ... 근로자가 현대 자동차와 근로자파견 관계에 있다는 판결(대법원 2010년 7월 22일 선고, 2008두 4367)이 나온 이후 노동계를 중심으로 원청이 사내하도급 근로자를 직접고용 ... 급여보장법, 최저임금법, 노동조합노동관계조정법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등의 순이다. 신고사건 처리 건 중 근로기준법
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석
    의 축소와 공무원 감축으로 인해 실업자가 크게 증대하였다.한국의 대표적인 사업장으로서 작년에 정리해고 관계로 큰 분규를 겪은 현대자동차의 경우 직영 노동자 5,336명이 회사를 떠났 ... 이 우선해야 한다는 문제인식으로 공공연맹, 민주철도지하철노조연맹, 공익노련을 통합해서 공공운수사회서비스노동조합연맹을 출범시켰다.2) 4.19 공공연맹 파업: 공공연맹 출범 이후 첫 ... 민 노조의 투쟁의지를 꺾고자 이 일을 저질렀던 것으로 알려졌다. 이와 같은 사실이 확인되면서 노동조합에 대한 정부의 공작적 탄압에 대한 사회적 비난이 이어졌고, 조폐공사노조에 대한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 현대자동차 비정규직사태로 본 현력적 노사관계
    목 차1. 현대자동차 비정규직 사태의 시작12. 현대자동차의 비정규직(간접고용)23. 현대자동차의 비정규직노조 파업의 3가지 쟁점24. -비교분석- 타타대우상용차 비정규직 사례 ... 35. 현대자동차와 비정규직노조 간의 협력적 노사관계방안51) 서유럽의 비정규직제도를 통한 비정규직고용의 법적 제한으로 인한부분적 허용52) 원도급업체(현대차)의 보너스 지급63 ... ) 사내하도급 업체의 용역입찰제도 개선64) 비정규직의 부분적인 정규직 전환65) 비정규직 노조의 활성화71. 현대자동차 비정규직 사태의 시작? 현대車 비정규직 노조 3곳 파업절차
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08
  • 윤리경영 ) 기업지배구조와 윤리경영
    는 바람직한 지배구조 개편 안을 발표할 수 있는 지에 대해서는 노조의 동의를 얻지 못하고 있다. 따라서 현재 가장 많은 논의가 되고 있고 과도기에 놓였다고 볼 수 있기 때문에 현대차 그룹 ... 의 의견에 따라 다양한 의견이 개진되고 있는 상황이다. 지배구조를 개편하고 더욱 바람직한 기업지배구조를 운영하고자 한다는 것이 현대차 그룹의 목표였지만, 기업 가치를 높일 수 있 ... 기 때문에 보다 객관적인 감독과 평가가 가능하다는 것이 많은 전문가들의 의견이다.4) 기업지배구조 나쁜 예다음으로 많은 논란이 되고 있는 현대 차의 기업지배구조에 대해 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석
    성 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 정당한 행위로 인정될 수 없음현대자동차의 노동조합 현대자동차의 노동조합의 설립 회사 창립 후 20 년 동안 무 노조 학생운동권 근로자들의 입사 ... % 45,544 38,530 7,014 84.60% 87.30%서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동조합 본론 현대자동차 노사관계의 문제점 핵심 문제점 도출 ... 적인 노사 관계는 ' 한 축의 두 바퀴 ' 와 ' 상호신뢰 ' 라는 말로 요약된다서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동조합 본론 현대자동차 노사관계의 문제점
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • 노동조합의 개념과 역사, 역할, 양면성과 앞으로 나아가야할 길
    제정투쟁을 승리로 이끌어냄 The Ratios 투쟁은 캘리포니아 주를 모델로 해서 전국적으로 확산2) 역기능적 사례 현대자동노조 2011 년 단협 요구안 中 장기근속직원 자녀 ... 우선채용 “ 정년퇴직자 및 25 년 이상 장기근속자의 자녀에 대해 채용규정상 적합한 경우 우선 채용함을 원칙으로 한다 ”2) 역기능적 사례 현대자동노조의 답협안 장기근속직원 ... 사업적 노동조합주의로 정착3. 노조의 역할3. 노조의 역할1) 순기능적 역할 순기능적 역할 1. 기업의 경제적 효율성을 제고 2. 소득분배의 공정성을 제고 3. 사회적으로 갈등증폭
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.05
  • 이상한 나라의 경제학-논술1
    는 기업들이 비용을 지불하지 않는 방법으로 비정규직의 고용을 늘렸기 때문이다.둘째, 한국기업은 경비절감을 위해 사내하청을 증가시켰다.예를 들어 현대자동차는 2011년 6월 100여명 ... 기보다는 외국생산을 한다. 심지어 외국생산판매를 실시하기도 한다. 현대자동차의 경우 2011년 9월 기준 외국현지생산 판매가 15%나 늘었다. 한국사람의 손을 하나도 거치지 않고 만든 것 ... 이 전체 54.2%이다. 이 비중은 점점 높아지고 현대자동차의 수요는 늘어나지만 외국현지생산과 판매로 우리 경제는 나아지지 않는다는 것이다. 대기업의 생산성은 높아지는데 일자리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 현대와 도요타의 노사관계비교
    하고 관리하고 경영하라』, 2004 현대자동차 왜 강한가 , 장박원지음, 채움, 2005년 현대자동노동조합 싸이트{nameOfApplication=Show} ... 현대자동차 VS 도요타서론 현재차와 도요타의 현 실태 비교 현대차 주요 노조 사건 – 사례 1,2 도요타 노사관계 현대노조 해결방안 – 1,2 도요타 노조 해결방안 – 1,2 ... ,3 현대노조가 나아가야 할 방안 – 1,2,3 결론흔히 우리는 신문이나 뉴스에서 도요타와 현대 자동차를 비교하는 모습을 볼 수 있다. 많고 많은 자동차 기업들 중 그 두 기업
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹의 성장과 정주영 회장의 기업가 정신 분석
    현대자동차’도 ‘현대그룹’의 상황처럼 삐꺽거리고 있다. 2012년 이래로 파업이 장기화되고, 노동조합의 무리한 요구 때문에 기업의 실적이 크게 나빠지고 있다. ZD넷 코리아에 따르 ... 면 현대자동차의 파업은 국가의 경제 지표에도 영향을 끼치고 있다고 설명하고 있다. 자동차산업은 대한민국 제조업에서 고용은 12%, 생산은 13%, 수출은 14%로 국내의 다른 회사 ... 다면 국내에서 현대는 어떻게 활동했을까? 크게는 건설업 진행과 현대자동차 설립으로 나눌 수 있었다. 1960년대 초반에 우리나라의 기업이 해외에 진출해서 여러 건물들을 쭉 건설
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2020.03.25
  • 현대자동차 경영전략
    현대 자동차INDEX 기업소개 거시환경분석 산업환경분석 기업내부분석 전 략기업소개기업소개 1 2 3 4 5 CEO: 정몽주 설립일 :1967 년 12 월 29 일 주요 업종 ... 하이브리드 개발기업소개 1 2 3 4 5 재무제표기업소개 1 2 3 4 5현대자동차 계열사2. 거시환경분석거시환경분석 정치 경제 사회 . 문화 기술 ⓵안전규제 - 탑승자 보호정책 ... 경영 체제 준비 견고 노사관계 개선 필요기업내부분석 4 1 2 3 5 현대자동차 - 협력사 상생협력 프로그램 경영지원 프로그램 친환경 그린카 연구개발비 무상지원 : 100 억원
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.06
  • 김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동
    하고 기업수준에서는 고용안정과 고용조정을 둘러싸고 노사 간의 대립이 전개되었다. 이는 현대자동차와 만도기계의 정리 해고에서 잘 나타난다. 만도기 계는 한라그룹이 1997년 12월6일 ... ) 공공부문 비정규직과 노동 통제2. 1998년 이후 정부의 공공부문 노동 통제와 노동 조합의 투쟁 비교Part 4. 이명박 정부1. 이명박 정부의 노동 정책1 ) 국정 과제 ... 에는 ‘신공안정국’이라고 불릴 만큼 노동조합운동에 대해 강도 높은 탄압을 지속하였고 탄압의 방법 또한 물리적 이데올로기적 탄압과 함께 법적, 행정적 탄압을 제도화하기 위한 이른바 ‘노사
    리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 근로자의경영참여
    의 이해관계가 대립적이기 보다는 공통목적의 설정이 전제가 되지 않으면 안 된다.2.기업문화 현실태(노동-경영측면)현대자동차 기업의 경우에서 보면 노사의 단체협약 타결을 계기로 근로자 ... 1.근로자의 경영참여 (worker's participation system)‘근로자 참여’란 “근로자 또는 노동조합이 기업의 전체적인 의사결정에 직?간접적으로 영향을 미치 ... 는 모든 행위”를 말한다.좁은 뜻의 경영참여제도는 노동자 대표나 노동조합이 경영의 의사결정에 직,간접적으로 참여하는 제도로, 나라마다 역사적·사회적 조건의 차이에 따라 여러 가지 형태
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 현대자동차 중국 마케팅
    다.두 번째로는 한국 내의 현대자동차 이미지가 중국에서 문제가 되는 경우이다. 한국노조의 파업이 중국에서는 굉장히 이상하게 여기고 있다고 한다. 중국에서는 노조와의 갈등이 없 ... 현대 자동차중국 시장진출과마케팅전략CONTENTS1. 서론2. 베이징현대 자동차 환경 분석2-1. 시장 분석2-2. 경쟁사 분석폭스바겐도요타아우디경쟁사 가격 비교2-3. 소비자 ... 분석:2-4. 현대자동차 자사 분석북경 현대의 경쟁력북경 현대의 약점2-5. SWOT 분석강점 (Strength)약점 (Weakness)기회 (Opportunity)위협
    리포트 | 27페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.01.08
  • 각 기업의 노동조합의 긍정적 사례 / 부정적 사례
    보다 외부와 비교해서 자부심을 갖도록5. 물질적 가치보다는 삶의 가치, 국가 가치에 대한 공유6. 고용안정 지향- 노조 측 : 노동조합원들은 1994년 파업 당시 무노동 무임금 원칙 ... 다는 사실을 잘 알고 있다. 그래서 현대중공업 노조는 사측과 원만한 관계를 형성하려 노력한다.- 노사가 공유하는 노사관계 원칙 : 노동조합의 기본 원칙은 파업을 자제할 수 있 ... 기관의 핵심 부품인 피스턴링, 실린더라이너, 캠샤프트, 발브가이드 등의 전문 생산업체로 상기 내연기관 부품을 현대자동차, 기아자동차, 한국GM 등 국내 자동차업체와 중장비 생산업체 되었다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2024.09.19
  • 성공기업과 실패기업 조사하기
    현대자동차와 쌍용자동차 조사목 차Ⅰ. 서론1-1. 성공기업과 실패기업..........................................11-2. 사례 제시Ⅱ. 본론2-1 ... . 현대자동차와 쌍용자동차 회사 개요............................22-2. 사업의 내용 ... .....................................................51)현대자동차 기업환경2)쌍용자동차 기업환경2-4. 기업변화 전략................................................71)품질
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.07.23
  • 현대자동차의 미국진출 글로벌전략,현대자동차,글로벌전략
    현대자동차 미국 진출을 중심으로 글로벌전략 글로벌전략 기업 사례 분석기업 소개 및 선정 동기 환경분석 글로벌전략 - 수출 - 해외직접투자 결론 및 시사점 Q A ... ContentsPART 1_ 기업소개 및 선정동기기업소개 1967 현대자동차주식회사 설립 1976 최초의 한국형 승용차 포니 시판 1985~86 미국 현지법인 (HMA) 설립 엑셀 첫 미국 수출 ... 포드자동차와 합작회사로 출발 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조 기업 세계 100 대 브랜드 , 판매량 세계 6 위선정동기 현대자동차 , 9 년 연속 글로벌 100 대 브랜드 선정
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 한 현대자동차 아산공장 사례나 계약서를 위조하고 초단기 계약을 체결하는 이랜드?뉴코아 사례는 노동관계법을 위반하며 비정규직 노동자들의 노동기본권을 유린하는 현상이 다반사로 발생하고 있 ... 음을 확인해 주었다.2) 노동조합이 투쟁노동조합이 투쟁의 구심점으로 작동하는 것을 저지하기 위해 사측은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 한 현대자동차 아산공장 사례나 계약서를 위조하고 초단기 계약을 체결하는 이랜드?뉴코아 사례는 노동관계법을 위반하며 비정규직 노동자들의 노동기본권을 유린하는 현상이 다반사로 발생하고 있 ... 음을 확인해 주었다.2) 노동조합이 투쟁노동조합이 투쟁의 구심점으로 작동하는 것을 저지하기 위해 사측은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04
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2025년 08월 18일 월요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감