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"현대차노조" 검색결과 561-580 / 2,225건

  • [생산적][생산적 인력관리][생산적 교섭][생산적 예방감사][생산적 복지정책][생산적 칭찬]생산적 인력관리, 생산적 교섭, 생산적 예방감사, 생산적 복지정책, 생산적 칭찬 분석
    이나 근로자들은 회사의 발전을 위해 협력적인 자세를 갖게 되는 것이다.현대자동차의 사례를 보면, 29일간이라는 최장기 파업을 계기로 근본적인 노사관계 혁신 없이는 더 이상의 발전 ... 향상이 실현되기 어렵게 되어 노조에 대한 신뢰도가 떨어질 뿐만 아니라, 노사관계 또한 어렵게 만드는 주된 요인이 된다는 점을 인식해야 한다.일본의 니산자동노동조합연맹이 작성 ... 한 노동조합 소개 책자에서 노사관계를 바라보는 노조의 기본입장을 다음과 같이 기술하고 있다.조합과 경영자는 대등의 관계이고, 노사간에는 이해가 일치하는 문제도 있고 대립하는 문제도 있
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 경영참가제도
    만 나머지 기간 동안에는 민주노조를 향한 조합원들의 갈망으로 인해 사용자와 끝없는 갈등과 투쟁을 지속해 왔다고 할 수 있겠다.이처럼 현대자동차의 노동조합은 강성노조의 모습을 띄고 있 ... 다. 이러한 강성노조를 가지된 배경으로 현대 자동차의 산업적 특수성과 현대자동노동조합의 역사적인 배경을 들 수가 있다.(2) 산업적 특수성- 자동차의 산업적 특수성은 숙련도 높 ... ) 근로자는 경영자들과 사회적 책임, 이해관계 당사자들과 상호조정, 책임의식 등에서 차이가 난다.4. 현대자동차의 실패사례1) 현대자동노조의 문제점(1)현대자동차의 노조비리
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • 현대자동차 글로벌마케팅
    한 노사문제○ 현대노조는 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업- ‘87년 현대자동노조가 설립된 이후 94년을 제외하고 매년 파업을 벌여 파업일수 318일, 누적 생산차질 ... 현대자동차의 글로벌전략1. 현대자동차 해외진출배경-현대자동차 인도 진출 동기 및 과정1996년 현대자동차는 인도 경제의 꾸준한 성장에 따라 자동차 내수시장이 확대될 가능성이 크 ... 로 돌입하였다. 현대자동차의 최초 투자액은 7억 달러로 해외업체로는 처음으로 인도정부로 부터 단독투자 허가를 받았다. 현대자동차는 신속한 의사결정이 필요했을 뿐만 아니라 합작 형태
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.10.06
  • 도요타현대비교
    경영투명경영경영방침*현대자동차의 노동조합의 설립과 이념 노조 설립의 계기 20년동안 무노조 학생운동권 근로자들의 입사 후 노조설립을 위해 힘씀 85년과 86년 노조결성시도 실패 87 ... 년 대대적인 노동쟁의 후 노조설립 노조결성의 과정은 '자연발생적' 성격이 강하였다*현대자동차 노사관계*현대자동차의 노동조합의 설립과 이념 노동조합의 성격과 이념 좌파적 성향을 가진 ... 강경노조의 성격을 띈다 초기엔 어용노조적 성향이 짙었지만 나중엔 민주노조를 위한 조합원들의 갈망으로 인한 사용자와의 끝없는 갈등과 투쟁을 지속하였다*현대자동차 노사관계*현대자동노동
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 비정규직
    자들이 직접 고용된 현대자동차 정규직 노동자들과 함께 하는 일은 컨베이 어 벨트에 따라 이동하는 자동차 몸에 타이어 등의 부품을 설 치함으로써 자동차를 만드는 직접공정이다.(4 ... 조합의 힘을 약화시키려 한다. 이는 노동조합의 존재자체가 사용자에게 노동조 합 가입 또는 전체협약 적용대상에서 제외되는 비정규직 고용의 인센티브를 제 공하기 때문이다. 최근 전체 ... 시키고 있다.(3) 노사관계의 변화80년대 후반부터 민주 노조 운동이 본격화되었지만, 비정규 노동자들이 조직 되기 시작한 것은 90년대 후반에 이르러서이다. 그때까지도 비정규직 노동
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20
  • 유한킴벌리노사의 협력적관계
    2,678명을 7월 31일자로 해고시킨다는 통지를 내렸다. 이 교섭결렬로 노조측은 회사와의 투쟁을 시작했고, 대대적인 파업을 감행하였다. 현대자동차의 노조는 단순한 노동조합 ... 적인 존재였다. 또한, 울산 지역내에서는 정치적인 영향력을 갖춘 전국 최대 규모의 노동조합이었다.이러한 현대노조측은 회사측의 일방해고에 대하여 거세게 반발하였다. 철야 농성 ... 에서도 최저 생존 요구를 주장하는 노조와 정리해고를 주장하는 회사 간의 관계악화가 정점에 달해 있었다.) 유한킴벌리도 마찬가지였고, 대표적인 제조업체인 현대자동차도 이 당시에 극심
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 현대.도요타.GM 자동차 사례로 본 해외직접투자
    의2000 년 현대자동차그룹 형성 국제경제와 다국적기업현대자동현대자동차 유럽지역 FDI 현황 판매 법인 - 독일에 판매법인 지역마케팅 총괄 생산기지 - 네덜란드 , 헝가리 ... , 체코 , 터키등 소규모 조립생산 1 차 목표 : 경쟁의 강도가 낮은 국가 내에서의 점유율 확대 2 차 목표 : 선진국의 시장에서 본격적인 승부 국제경제와 다국적기업현대자동현대 ... , 추가 생산라인 7 개국 이상에 약 10 만대의 조립능력 베네수엘라 , 이집트 , 터키 , 파키스탄 , 인도등 10 곳의 자회사 국제경제와 다국적기업현대자동현대자동차의 해외
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07
  • 갈등 원인 과 해결 방안 (노사를 중심으로)
    대로” vs “악법 반대”내달 1일 시행 놓고 초긴장다음달 1일로 예정된 근로시간면제(타임오프)제도 적용을 앞두고 현대자동차 노사 간에 팽팽한 긴장이 감돌고 있다. 노조 ... 여 파업이나 직장폐쇄로 까지 이어질 수 있습니다.노사갈등의 가장 주된 원인은 급여 문제가 가장 많았으며 정규직과 비정규직 문제 등의 다양한 견해를 보인다.○ 사 례1) 현대자동차 “원칙 ... 하면서 현 수준을 유지할 것을 주장하고 있다는 점이다.현대노조 관계자는 “제도를 적용한 지 1년이 지나면서 대기업 노조에 있어서 타임오프는 사실상 유명무실하다는 것이 밝혀졌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22
  • 국내시장의 국내기업과 해외기업의 경쟁 사례분석
    는 소형차의 경쟁력은 있으나 아직까지 고급화 전략단계이고, 현대차 하면 확고하게 떠오르는 현대만의 브랜드 이미지를 구축하지 못하였습니다.- 현대자동차의 노조현대차의 노조는 기업 ... 있다. 현대자동차의 사후 서비스는 매우 철저하며 고객 만족도도 높은 것으로 알려져 있다. 현대자동차는 2002년 한국산업 고객 만족도에 9년 연속 1위를 했다.- 고객가치 ... 프로그램현대자동차는 2001년 말 47%의 국내자동차 시장점유율을 보이고 있다. 이런 강력한 시장점유율을 바탕으로 유통체제를 구축하여 안정적인 성장을 도모하고 있다.② 약점
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 생산기술의 미래
    생산관리를 가능케하는 시스템이다.Ⅳ. 해결과제현대자동차는 작년 강성노조로 인한 차량생산의 차질로 막대한 손실을 입어 생산라인 자동화 비율을 높이는 것이 필연적이라 생각한다. 이 ... 2017 상반기 현대자동차 신입사원 입문교육합격부문의 미래합격부문 : 생산기술차 수 :작 성 자 :Ⅰ. 2030년의 플랜트 기술 : Industry 4.0인류가 존재한 이후 ... 가 출하에서 폐기 단계까지 공유되고 저장된 모든 정보가 생산 과정에 환류되어 자원 효율의 극대화를 이루어 낼 수 있다.Ⅲ. 현대자동차의 스마트 팩토리 현황현대자동차 그룹은 작년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.02
  • 현대자동차의노사갈등
    의 갈등과 협상 현대자동노조의 실태와 조직 현대자동노동조합 조직도 타임오프제도란 ? 타임오프제 시행상황 타임오프제도의 전략적 운영방안 결론 - 산업현장에서 타임오프제도 ... 장기계획 세계를 선도하는 현대자동차 신뢰경영 현장경영 투명경영 상품경쟁력 강화 현지화 전략 브랜드가치 향상 지속가능경영체제 글로벌경영혁신3. 현대자동노조의 실태와 조직 현대자동노동 ... 조합 조직도 4 대 의결기구 근무행태변경위3. 현대자동노조의 실태와 조직 상무집행위 조직도 지부장 수석지부장 부지부장 부지부장 부지부장 사무국장 총무실 후복실 조직실
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27
  • [국제마케팅] 현대자동차 해외CSR 인도사례,기업의사회적책임,현차CSR
    달러를 투자하는 신규 엔진 공장 건설로 500 개의 신규 일자리가 창출될 것으로 예상됨 → 현대자동차의 현지인고용 정책은 , 지역의 일자리 창출과 지역 경제 활성화에 크게 기여할 뿐 ... 아니라 현대자동차 브랜드 이미지를 향상시키는 효과까지 거두고 있 음 ‘GO GREEN HYUNDAI’ 프로젝트 2011 년 12 월 12 일 지역 농민들과 함께 묘목을 심고 농민 ... 공급 시설 제공 → 많은 어린이들이 깨끗한 식수를 제공받게 돼 교육환경 개선에 큰 도움이 되었 음 인도에서 현대자동차의 CSR 분석 CSR 내용 현대자동차는 인도에서 다양한 사회공헌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.18
  • [노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제
    . 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다2. 신경영전략의 도입배경3. 신경영전략의 확산4. 신경영전략의 내용1) 생산의 유연화2) 고용의 유연화3 ... 에 전반적 경영상태를 알 수 있다.Ⅳ. 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다▷ 노동조합의 공동화 현상- 현장권력 무력화, 노조는 있으나 현장 ... 적 지원)▷ 대기업 중심으로 확산 : 삼성, 금성 등은 이미 안착 삼성(APRO~Q), 대우조선(희망 90년대 운동), 대우자동차(NAC도전운동), 현대자동차(GLOBAL TOP
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 현대자동차 기업 분석
    1 . 현대 자동차를 선정한 이유 2. 현대 자동차와 기업소개 3. 경영 이념과 브랜드가치 4. 자동차 판매 실적과 판매율 5. 현대자동차의 내부 환경 6. 현대자동차의 외부 ... 환경 분석 7. 현대자동차와 타 자동차회사 비교 8. 현대자동차의 미래 환경 분석 목 차현대 자동차를 선정한 이유 고객의 삶의 동반자로서 만족과 감동을 주는 브랜드로 더욱 성장하기 ... 에 공헌하는 모범적인 기업 , 사회적 책임을 끊임없이 실천해가는 기업 이 되어가고 있다고 생각했기 때문이다 .현대 자동차와 기업소개 회사명 현대자동차주식회사 대표이사 정몽구 본사 서울시
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2014.06.24
  • 현대 기아차의 위기와 해결방안 [현대자동차,현대차,기아차,현대차 위기,기아차 위기,현대기아차]
    30의 고성능 컨셉트카 RN30 역시 뜨거운 관심을 받을 정도로 유럽에서 i30 인기는 상당하다4) 임원급여 자진삭감현대자동차그룹 소속 임원들이 급여의 10%를 자진 삭감키로 했 ... 의 위기와 해결방안1. 현대 기아차의 위기현대차의 2016년 3분기 영업이익은 2015년 같은 기간보다 29% 급감한 1조681억원을 기록했다. 이는 국제회계기준(IFRS)이 의무 ... 다. 현대차의 분기별 영업이익은 2012년 2분기 2조5372억원이 최고점이었으며, 기아차도 2013년 2분기 1조1264억원 이후 분기별 1조원은 달성하지 못했다. 이런 성적표
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.05
  • 1. 고용노동 사건 처리
    ,615명)에서 불법파견과 관련된 근로자를 직접 고용하고, 시정지시에 불응한 305개소에 대해서는 사법조치를 하였다. 한편, 2010년 7월 22일 대법원에서 현대자동차 사내하도급 ... 근로자가 현대 자동차와 근로자파견 관계에 있다는 판결(대법원 2010년 7월 22일 선고, 2008두 4367)이 나온 이후 노동계를 중심으로 원청이 사내하도급 근로자를 직접고용 ... 급여보장법, 최저임금법, 노동조합노동관계조정법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등의 순이다. 신고사건 처리 건 중 근로기준법
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석
    의 축소와 공무원 감축으로 인해 실업자가 크게 증대하였다.한국의 대표적인 사업장으로서 작년에 정리해고 관계로 큰 분규를 겪은 현대자동차의 경우 직영 노동자 5,336명이 회사를 떠났 ... 이 우선해야 한다는 문제인식으로 공공연맹, 민주철도지하철노조연맹, 공익노련을 통합해서 공공운수사회서비스노동조합연맹을 출범시켰다.2) 4.19 공공연맹 파업: 공공연맹 출범 이후 첫 ... 민 노조의 투쟁의지를 꺾고자 이 일을 저질렀던 것으로 알려졌다. 이와 같은 사실이 확인되면서 노동조합에 대한 정부의 공작적 탄압에 대한 사회적 비난이 이어졌고, 조폐공사노조에 대한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석
    성 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 정당한 행위로 인정될 수 없음현대자동차의 노동조합 현대자동차의 노동조합의 설립 회사 창립 후 20 년 동안 무 노조 학생운동권 근로자들의 입사 ... % 45,544 38,530 7,014 84.60% 87.30%서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동조합 본론 현대자동차 노사관계의 문제점 핵심 문제점 도출 ... 적인 노사 관계는 ' 한 축의 두 바퀴 ' 와 ' 상호신뢰 ' 라는 말로 요약된다서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동조합 본론 현대자동차 노사관계의 문제점
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • 현대자동차 비정규직사태로 본 현력적 노사관계
    목 차1. 현대자동차 비정규직 사태의 시작12. 현대자동차의 비정규직(간접고용)23. 현대자동차의 비정규직노조 파업의 3가지 쟁점24. -비교분석- 타타대우상용차 비정규직 사례 ... 35. 현대자동차와 비정규직노조 간의 협력적 노사관계방안51) 서유럽의 비정규직제도를 통한 비정규직고용의 법적 제한으로 인한부분적 허용52) 원도급업체(현대차)의 보너스 지급63 ... ) 사내하도급 업체의 용역입찰제도 개선64) 비정규직의 부분적인 정규직 전환65) 비정규직 노조의 활성화71. 현대자동차 비정규직 사태의 시작? 현대車 비정규직 노조 3곳 파업절차
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08
  • 윤리경영 ) 기업지배구조와 윤리경영 할인자료
    는 바람직한 지배구조 개편 안을 발표할 수 있는 지에 대해서는 노조의 동의를 얻지 못하고 있다. 따라서 현재 가장 많은 논의가 되고 있고 과도기에 놓였다고 볼 수 있기 때문에 현대차 그룹 ... 의 의견에 따라 다양한 의견이 개진되고 있는 상황이다. 지배구조를 개편하고 더욱 바람직한 기업지배구조를 운영하고자 한다는 것이 현대차 그룹의 목표였지만, 기업 가치를 높일 수 있 ... 기 때문에 보다 객관적인 감독과 평가가 가능하다는 것이 많은 전문가들의 의견이다.4) 기업지배구조 나쁜 예다음으로 많은 논란이 되고 있는 현대 차의 기업지배구조에 대해 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19
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2025년 08월 31일 일요일
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