"행정조직론핵심"의 검색결과 입니다.

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"행정조직론핵심" 검색결과 581-600 / 30,269건

가외성 개념과 가치의 비판적 검토: 다중성과 의도성을 중심으로 (Revisiting the concept and value of redundancy: Multiplicity and human agency)

조직의 오류 관리와 공공조직의 역량 증진을 위한 가치로서 가외성은 다양한 단위에서 구현되어 왔음에도 불구하고, 능률성 중심의 신공공관리 행정 패러다임 하에서 큰 이론적 주목을 받 ... , 부문 단위의 가외성에 대한 고찰을 통해 가외성의 다중성과 의도성이 현대 조직의 가외성 이해에 이론적 핵심 문제임을 논의하고, 가외성 개념에서 비가시적 중복/중첩, 동등잠재 ... 을 위한 논점들을 제기하는 것이다. 나아가 가외성과 능률성의 상보관계를 이론적으로 검토함으로써 가외성의 실천적 가치를 재조명하는 것이다. 이 논문은 정보, 장치, 대리인, 정책, 조직

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출

자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출-목차-I. 사례 소개II. 이론 소개1. 공공개혁이란2. 신공공관리론3. 신공공관리론 등장 배경4 ... 들에 대해서는 과감하게 민영화를 시도했다. 대처리즘의 핵심은 과감한 민영화였다. 대처 행정부는 광산 개발을 민영화 하는 과정에서 영국 광산노조와 마찰을 빚은 것으로 유명하다. 광산 ... 들에서도 상황이 비슷했는데, 각국 정부의 행정부가 얼마나 빨리 혼란을 수습하고 시민들이 달라진 일상에 적응하도록 돕느냐가 달랐다. 그래서 많은 사람들이 2020년에 세계 각국이 그 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

. 본론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 필요성과 중요 ... 으로서 조직과정의 초점이며 구성원의 복종을 지도하고 유도하는 사회적 기능과 능력입니다. 따라서 리더십은 집단의 성과에 영향을 미치는 핵심 요소이며, 지도자에게 리더십은 집단의 목표 달성 ... 복지행정조직에서 사회적 노동자의 의견을 구하고 의사결정 과정에 참여할 수 있는 민주적 리더십을 말합니다. 참여형 리더는 조직원인 사회복지사에게 적극적인 동기부여와 사명감을 부여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.1. 서론2. 본론(1) : 리더십의 의의(2) : 자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더십3. 결론4 ... 할 수 있는 지위에 있다. 따라서 조직 내의 핵심적인 위치에 있는 최고관리자가 구성원의 사기를 진작시키고 나아가 전문성을 고양하기 위해 리더십을 어떻게 발휘하느냐 하는 문제는 사회 ... 되는 현실은 조직원들의 새로운 관리방법과 리더십의 접근방법이 강하게 부각시키고 있다. 복지시설 역시 조직원 관리가 사회복지 경영의 핵심요인이기 때문에 효과적인 관리체계의 개발과 운영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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코레일네트웍스 자소서

시나리오와 역무원 교대 시간 분포를 연동한 응답 타이밍 전략을 설계했습니다. 행정학 수업 중 배운 ‘정책 현장조사 기법’을 접목해 역무원 실제 인터뷰와 민원인의 전화패턴을 접목 ... .? 철도민원 빅데이터 분석 수상, 철도 CS 모니터링단 활동 등 실제 공공정책 현장에서의 경험을 바탕으로, 역무직의 핵심인 고객 대응력과 시스템 개선 역량을 정교하게 담은 자기소개서 ... 를 진행했습니다. 이 경험을 통해 고객 접점에서의 정보 대응 능력, 공공데이터 분석력, 그리고 실무 기반 문제해결 역량을 키웠으며 이는 곧 역무직의 핵심이라 확신합니다. 코레일네트웍스

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

요소 중 하나로서의 인력·노동력이라는 인식에서 벗어나서 새로운 관점으로 보면서 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략적 자산이라는 개념으로 확대 ... 하는 것은 기업의 생존문제와 직결된다. 따라서 21세기의 환경에서 기업이나 조직이 지속가능하고 효율적으로 운영되기 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 이에 본론에서는 사회복지행정 ... , 보상·관리하는 프로세스와 기능을 나타낸다. 인적자원관리는 조직의 핵심 업무 중 하나로 간주되며, 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 최적으로 활용하는 것에 중점을 둔다. 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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적극행정 활성화를 위한 새로운 접근: 적극행정 전담기구의 역할을 중심으로 (Analyzing the Issues and Alternatives for Positive Administration)

tandpoints of the co-related institutions and the stake-holders is the key to the success to positive administration. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 손지은 ... 본 논문은 적극행정을 활성화하기 위한 방안을 제안하는데 목적이 있다. 문헌연구와 사례연구를 통해 우리나라에서 적극행정이 제대로 실현되지 않는 이유를 분석한 후, 적극행정을 활성화 ... 할 수 있는 대안을 도출하였다. 적극행정을 활성화하기 위해 마련된 제도들은 인사상 우대조치, 경제적 보상, 징계 면책 등 대체로 관료 개인의 동기부여 혹은 업무처리 결과에 초점

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하여갈등관리는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이며 갈등을 해소하는 것 뿐만 아니라 이따금 갈등을 용인하는 활동 ... 행정학, 77-79.안나미. "기업의 사회적책임활동이 기업이미지와 고객충성도에 미치는 영향." 국내석사학위논문 경희대학교 대학원, 2011. 서울이권구, 유한양행 ‘대한민국 가장 ... 는 지식 교환과 통합이 일어나는 데 필요한 조건들을 만들거나 증가시키며 개인 또는 조직의 지식교환을 용이하게 해준다. 이러한 상호 신뢰를 높이는 인적자원관리 방법에는 능력과 성과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.

은 사회복지실천 영역에서 중요한 역할을 담당하며, 개념과 원칙, 조직이론 등은 사회복지행정의 핵심적인 내용으로 자리 잡고 있다. 사회복지행정은 사회복지서비스를 제공하기 위한 목적 ... 사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.1. 서론사회복지행정 ... 으로 실행되며, 이를 위해 조직을 구성하고 운영한다. 사회복지행정의 조직이론은 공공조직이 가지는 특성을 고려하여 설계되며, 이를 통해 효과적인 사회복지서비스 제공을 위한 체계를 확립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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한국승강기안전공단 업무직 6급 지사 행정지원 자기소개서 및 면접 자료집

과 조직의 연결고리, 행정의 가치를 실현하고 싶습니다.”저는 민원 응대, 회계, 서무 등의 행정업무를 통해 국민과 조직을 연결하는 가교 역할을 하며, 공공서비스의 품질을 높이고 싶 ... 다는 목표로 해당 직무에 지원했습니다. 대학 시절 행정학을 전공하며 행정서비스의 중요성과 공공기관의 사회적 책임에 대해 깊이 고민했고, 졸업 후 사무보조 아르바이트와 행정사무원 경력 ... 부터는 커뮤니케이션의 명확성과 반복 확인을 중요하게 여기게 되었습니다. 행정지원 업무에서도 민원인이나 직원들과의 소통이 핵심이기에, 이 실패를 통해 배운 교훈은 제가 더 좋은 행정서비스

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.24

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보람찬 대학생활설계 중간고사

-통,시디,산디ORACLE ? 방대한 양의 데이터 효율 보안 용이성, 행정학, 정보문화,JAVA ? 네트워크에 가장 특화된 언어, 데이터베이스, 행정학, 정보문화MAYA ? 방송 ... 구석구석을 잘 파악/학교 행정, 도서관, 학생회관, 편의점, 음악4.즐겁게 공부하면서 동시에 대학생활을 즐길 수 있는 방법은?--학과 공부이외에 공무원, 언론고시, 자격증, 한국사 ... 과 IT사업의 접목] : 문화엔터테인트먼트 부문의 발전으로 연결하여 새로운 직업군출현1. 기술 환경의 변화2. 지식기반사회의 도래3. 산업구조의 변화4. 조직의 변화5. 생활수준의 변화

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08

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사회복지행정의 이해

사회복지개론 - 사회복지행정의 이해 발표자 이름목차 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지조직의 기획과 리더쉽 사회복지조직의 인적 및 재정관리 사회 ... 여 사회적 과정을 이용하는 조직 구성원의 행동 필요성 도시화 , 산업화에 따른 국민 복지욕구 증대 여러 가지 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 사회복지조직에서 행정이 이루어지 ... , 정책에 정당성 부여 행정 담당자가 신념을 가지고 행정을 추진하도록 하고 국민 지지를 확보하고 합의를 형성할 구심점을 마련 실천 과정 기획 조직 인사관리 재정관리 의사결정 의사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

이나 도움이 필요한 이들을 돕기 위해 각종 서비스를 제공한다는 특징을 지닌다. 조직 운영에서는 효율성과 효과성을 고려해야 하지만, 동시에 인권과 존엄, 공익적 가치가 핵심에 놓여 있 ... 화를 위해 정책의 우선순위를 고려하여 자원을 분배한다. 민간 후원에 의해 운영되는 곳이라면, 후원자들에게 조직의 공익적 성과를 투명하게 공개하고 신뢰를 유지하는 것이 핵심 과제 ... 적 원칙이 흔들리면 조직의 존재 의의가 퇴색될 수 있다는 점에서, 사회복지조직은 매우 높은 윤리 의식을 요구받는다.6. 정책 환경과 연계된 행정적 특성사회복지조직은 정부 정책의 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

.서론사회복지행정론의 핵심 요소는 조직과 구성원이다. 기업의 성공적인 발전은 인재가 일반적인 비즈니스 환경에서 어떻게 활용되느냐에 달려 있다. 이와 비슷하게 사회복지행정기구는 사회 ... 사회복지행정론인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오 ... ). 새인사행정론. 서울: 도서출판 대 영문화사.강정애, 권순원, 김현아, 양혜현, 조은영, 태정원(2013). 조직행동론. 서울: 시그마 프레스.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지행정가의 역할과 과제

사회복지행정가의 역할과 과제사회복지행정가는 재원이나 정책의 주체가 요구하는 책임성의 기준에 잘 부응할 수 있는 조직성과 측정치들을 개발하고, 그것들을 가용한 자원, 서비스 생산 ... , 1996 : 11-14).이러한 발전들로 인해 성과에 대한 규정과 측정이 사회복지행정가의 핵심적인 책임으로 되었다. 이것은 다시 또 다른 의미들을 갖기도 한다. 만약 재원충당 ... 기술이 갖는 예측할 수 없는 효율성, 그리고 서비스 제공자들과 소비자들의 선호 등과 조화시켜야 한다. 조직성과의 정의와 측정은 언제나 복잡한 작업이지만, 최근에 올수록 정책과 재원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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[a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

Ⅰ. 서론우리나라에 사회복지행정 개념이 도입된 것은 일제강점기 전후였다. 일제의 조선 총독부에 의해 사회사업의 일환으로 내무국 사회과가 창설된 것을 시작으로 해방 이후 미군정 ... 과 한국전쟁을 겪으면서 구제 사업 위주로 사회복지가 시작되었다. 그러나 이는 현대 사회에서 일컫는 사회복지행정의 개념과는 매우 달랐다. 모든 국민들에게 보편적으로 적용되기보다 빈민 ... 의 문제가 대두되었고 이때부터 각종 사회 문제를 체계적으로, 제도적으로 해결하기 위해서 사회복지행정의 중요성이 강조되기 시작했다. 한국의 사회복지행정은 미국 이론의 영향을 많이 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오

사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직의 행정은 사회복지서비스를 원활하게 제공하기 위한 중요한 역할을 한다. 사회복지조직의 행정 ... 특성은 조직의 구조, 인력관리, 재정 운영, 의사결정 체계 등에 영향을 미친다. 이러한 행정 특성은 사회복지 환경의 변화와 긴밀하게 연결되어 있다. 사회복지 환경은 사회적, 경제 ... 이 사회복지조직에 새로운 과제로 부상하고 있다.사회복지조직의 행정 특성은 이러한 환경 변화에 따라 유연하게 대처하는 능력을 갖추어야 한다. 변화하는 복지 환경에서 행정의 효율성과 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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한국산업안전보건공단(KOSHA) 경영 자기소개서

는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.한국산업안전보건공단의 경영직은 예산, 회계, 행정, 조직 관리 등 다양한 영역에서 전략적 사고력과 실무 역량을 요구한다고 생각합니다. 특히 ... 을 단순한 수치로 바라보는 것이 아니라, '현장의 안전과 직결되는 전략적 자원'으로 보는 시각을 배우게 되었습니다.또한, 저는 행정학을 복수 전공하며 공공기관의 내부 통제, 윤리경영 ... 을 아는 것만으로는 부족하다는 점을 느꼈습니다. 공단과 같은 기관에서는 구성원의 윤리적 감수성과 투명한 행정 절차의 정착이 동시에 중요합니다. 저는 이러한 문제의식을 바탕으로 공공

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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제도이론(인적자원관리제도)

과 목 명제도이론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제인적자원관리제도 운영의 딜레마: 효율성과 책임성의 공존에 관한 공·사부문 비교분석Ⅰ. 서론본연구는 효율성 제고 ... 와 책임성 강화라는 두가지 요인이 인적자원관리제도의 핵심영역이며 공공 및 민간조직의 변화를 추동하는 힘이라는 점에 주목한다.주요 연구목적은- 인적자원관리제도 도입과 운영에 있 ... 을 채택하는 것을 의미한다.조직의 변화가 효율성 제고 방안으로 인적자원관리제도를 중시한 것이라면 이와 더불어 나타나는 또 하나의 특징은 책임성을 강화하는 인적자원관리제도가 확산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

의 기술 또는 역량의 합이 아니라 직원이 직무를 효율적으로 수행할 수 있는 능력이 있을 수도 있습니다.조직, 직원 간 인간관계나 소통에 대한 직원의 태도, 행정규제나 실천방향 등이 직무 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관 ... 의 개념2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 사회 환경의 급격한 변화와 개인의 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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