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"지도자행동스타일" 검색결과 581-600 / 6,229건

  • 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)
    행동에 중점을 둔다. 주로 효율적인 리더와 비효율적인 리더 행동 스타일 차이가 무엇인지 파악하는 데 초점을 둔다. 오하이오 주립대학 연구결과 리더에게는 배려적 행동 유형과 과업 ... 라고도 불린다. 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 두개의 축으로 하여 분류한 행동론 관련 리더십 유형이다. 무기력형은 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 ... 의 무엇이냐에 따라서 변화를 겪고 지휘의 상하 관계에 있어서 상급자의 P 기능에 의하여 하급자의 P 기능도 영향을 받는다. 지도자의 목표 달성 기능이란 조직 구성원인 부하에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오 (리더십)
    수 있도록 하는 리더십의 일종이다. 권위 있는 지도자들은 전적으로 형식적인 권력에 의존하고 주어진 임무를 수행하는 데만 높은 가치를 둔다. 한편, 목표를 달성하는 과정에서 구성원 ... 원들을 억압했고, 경제적 성취에 대한 모든 공로를 지도자에게 돌렸다.2. 민주적 리더십(1) 개념민주적 리더십은 중요한 의사결정 구성원을 모두 모아 집단토론을 통해 의사결정을 하 ... 고, 구성원들이 의사결정 과정에 적극적으로 참여해 해결책을 검토할 수 있도록 하는 리더십의 일종이다. 민주적 지도자들은 구성원들의 창의성과 생산성을 높이고 서로 원만한 관계를 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    브루너의 발견학습이론, 가드너의 다중지능이론의 관점에 대하여 조사한 후 그 내용을 서술하시오 (아동과학지도)
    , 정치인, 그리고 지도자에게서 발견된다.7) 이해력개인 이해 지능은 자신의 내면 상태에 대한 민감성, 자신의 장단점을 파악하고 자신에 대한 정보를 직접 사용하여 가정적으로 행동 ... 브루너의 발견학습이론, 가드너의 다중지능이론의 관점에 대하여 조사한 후 그 내용을 서술하시오 (아동과학지도)(사회복지, 사회복지사, 보육교사, 아동과학지도)Ⅰ. 서론발견학습 이론 ... 로 제시될 수 있는 만큼 학습자인 아이들이 이해할 수 있는 적절한 표현 스타일로 학습이 구성돼야 한다고 강조했다.① 동작적 표상: 지식의 첫 번째 표현 형태는 발전하고, 아이가 세상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    <설민석의 삼국지> 독후감 [부제 - 삼국지를 통해 본 유비와 조조의 리더십차이]
    하는 유비는 F의 사람이 아니었을까 우스갯소리로 추측을 해 보았다. 둘 다 어느 지도자가 더 낫다고 하기에는 갑론을박이 있겠으나 개인적으로는 유비의 부드러운 리더쉽이 요즘시대에는 더 ... < 설민석의 삼국지 독후감 >삼국지를 통해 본 유비와 조조의 리더십 차이삼국지는 ‘세 번 이상 읽지 않은 자와는 인생을 논하지 말고, 열 번 이상 읽은 자와는 감히 상대도 하지 ... 는 스타일의 사람이다. 자신에게 도움이 될 사람을 가려 옆에 두고, 해가 될 사람은 가차없이 제거해버린다. 똑똑하고 카리스마가 있어 주변 사람들이 그를 잘 따르도록 만들고 스스로도 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    이나 행동을 모방하여 자신의 것으로 만든다. 자신의 지도 스타일을 정의하기보다는 배운 것을 도입하기 위해서 노력한다.네 번째로 리더는 위험을 무릅쓰고, 관리자는 위험을 제어 ... 을 한다.다섯 번째로 리더는 장기적이고 관리자는 단기적인 관점을 가지고 있다. 리더는 지도자로서의 자각을 가지고 행동과 말하는 것을 실행한다. 장기적으로 목표를 설정하고, 바로 효과 ... 하게끔 지도와 조정의 역할을 수행하는 사람을 의미한다. 이에 리포트에서는 리더와 관리자의 특징에 대해서 알아보고, 차이점에 대해서 비교하여 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • [학업/연구계획서] 서강대학교 마케팅 석사 최종합격 학업계획서(2021년 후기 모집)
    achieving your goals.[ 최신 데이터 분석/연구법 숙달을 통한 ‘소비자 분석’ 능력 함양 ]마케팅에서 가장 관심을 두고 있는 학문분야는 ‘소비자 인지/행동/선택 ... 하는 데 있어 중요한 참고 지표가 될 것이라 생각합니다. 데이터마이닝과 빅데이터 활용을 통해 문자 정보 스타일 별 유형을 분류하고, 유형별 소비자에게 미치는 영향을 측정하고 싶 ... 을 수강하는데 시간과 노력을 아끼지 않겠습니다. 또한 지도 교수님과 긴밀한 협의와 소통을 통해 연구주제를 설정하고, 학생임과 동시에 연구원이라는 자각과 책임감을 가지고 교수님의 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시
    의 것으로 만든다. 자신만의 지도 스타일을 확립하기보다는 배운 것을 차용한다.4) 리더는 위험을 마다하지 않고, 관리자는 위험을 제어한다.리더는 위험을 마다하지 않고, 비록 실패 ... 를 개선한다.3) 리더는 창조하고, 관리자는 모방한다.리더는 고유의 방식으로, 자신만의 브랜드 확립에 적극적으로 나선다.관리자의 경우 뛰어난 사람의 행동이나 능력을 모방해 자신 ... 하고 행동한다. 크고 멀리 있는 목표를 향해 나아가고, 당장 대가를 얻을 수 없는 것이라고 하더라도 동기 유지를 위해 애쓴다.관리자는 단기 목표를 지향하며, 노력보다는 정기적 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 청소년리더십개발 ) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.
    리더에 대한 개념이 지도자 한사람에게만 국한된 능력이라는 의미였기 때문에 리더는 타고나야 한다고 생각하였다. 그러나 현대사회에서 누구나 살아가면서 크든 작든 리더의 역할을 하 ... 사회에서 높은 교육을 받고 고도의 지식과 능력이 갖춘 몇몇의 지도자에서 지식정보화 사회의 현대사회에서 모든 사람이 동등한 교육을 받고 사회의 중요한 정보를 모두가 공유할 수 있 ... 의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인이 자발적이고 헌신적으로 목표달성에 공헌할 수 있도록 이끌어 나가는 지도자를 말했다.리더십이란 공통된 목표달성을 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 광고학_기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.
    하고 매력적으로 구성되어야 한다. 이때 광고는 단순히 제품에 관한 정보를 알리는 행위를 넘어 소비자의 심리와 행동을 심층적으로 이해하는 과정을 포함한다. 소비자와 기업이 교류 ... 와는 다른 고유의 색깔을 형성하려고 노력한다.포지셔닝을 성공적으로 수행하려면, 소비자 인식 지도를 활용해 브랜드가 어느 지점에 위치하고 있는지 점검해야 한다. 비슷한 시장에서 활동 ... 오.I. 서론광고는 여러 산업 영역에서 소통 도구로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 현대 사회에서 제품이나 서비스가 시장에 성공적으로 안착하려면, 소비자에게 전달되는 메시지가 명확
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)
    와 배려의 두 차원에 따라 조직 내 관리자의 리더십 스타일은 4가지 유형으로 나뉜다. 일반적으로 높은 구조주도와 높은 배려의 리더 행동이 높은 집단성과와 높은 구성원 만족감을 가져오 ... leadership)특정한 리더십행동 스타일의 강요보다는 오히려 자신의 가치와 내면의 소리에 충실할 것을 강조하는 새로운 리더십 접근방법이다. 오센틱 리더는 자신의 내면의 가치 ... 는 권위와 논리로 사람을 움직이려 하기 보다는 ‘설득’과 ‘공감’으로 사람을 움직인다. 감성지도자는 감정적 자기인식과 감정적 자기조절을 통해 다른 사람과 공감하고 지지적 리더십, 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    고 자신의 지도 스타일에 대한 정의보다 배운 것을 도입한다.이러한 관리자는 위험에 대한 최소화에 신경을 쓰고 문제의 방지와 해결에 노력하며 단기적 관점에서 노력보다는 정기적 평가 및 ... 자의 차이점1) 리더의 역할리더십은 역사적으로 많은 연구들이 수행되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보았을 때 개인 자질에 중심을 두고 있는 특성이론과 리더의 행동을 연구하는 행동 ... 되고 목표에 대해 열의와 몰입하는 것은 발생시키지 않는 것이 관리의 기본이자 일반적 현상이라 볼 수 있다.지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적인 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 생활지도와상담-부연설명의 내담자에게 생활지도 또는 상담을 진행하고자 한다. 내담자에게 적용할 이론과 심리검사를 각각 1개 이상 자유롭게 선택하여 생활지도 혹은 상담을 진행하기 위한 상담목표를 설정하고, 상담전략과 그 내용을 논술하시오.
    생활지도와 상담부연설명의 내담자에게 생활지도 또는 상담을 진행하고자 한다. 내담자에게 적용할 이론과 심리검사를 각각 1개 이상 자유롭게 선택하여 생활지도 혹은 상담을 진행하기 ... 학습 지도와 같은 접근보다는 심리치료적인 접근으로 생활환경과 모든 환경으로부터 영향을 받은 심리적인 요소를 통하여서 앞으로 사회생활을 하게 될 내담자에게 스스로가 정상적인 활동을 할 ... 수 있도록 하여 영향을 미치는 문제의 원인을 해결하는 것으로 상담을 진행하려고 한다. 상담은 이처럼 지시적 개입보다는 내담자 스스로의 변화를 이끌어내어 인지적, 정서적, 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공 커뮤니케이션 캠페인의 이론과 원리
    하게 하는 데 영향을 미친다고 설명 개혁의 확산 여론지도자를 통해 권장 행동에 대한 상대적 이점이나 시도 가능성 , 개인이 그 행동을 채택하겠다고 결정하는 과정 , 여러 단계와 대인 ... 적인 이익 을 생산하려는 목적으로 여러 가지 채널 을 활용하여 일련의 메시지 를 전달하며 많은 수용자에게 정보를 제공하거나 행동에 영향을 주려는 시도1. 캠페인의 이론적 토대 공공 ... 효능감 등에 어떻게 영향 미치는지 설명 행동 변화의 통합 이론 메시지 소구가 긍정적 행동을 촉진하는 획득 프레임과 수용자가 반발하기 쉬운 부정적 행동을 예방하기 위한 손실 프레임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 나를찾아떠나는여행(에니어그램강의자료)
    만 보면, 대략 2500 수피(Sufi)파 신비주의자들 사이에서 구전된 것으로 믿어지며, 수피(Sufi)들은 에니어그램을 인간의 내면을 성숙시키는 영적 지도자 양성과 상담에 사용 ... 을 계산하여 자신을 내보이는 행동을 합니다.두려움● 실패할까봐 두렵다집 착● 성공해야 해!!!남이 보는 3유형● 일은 잘하는 데 진실성은 없어 보인다.3유형에 맞는 직업스타일3유형 ... 적인억지를 부리는8번 지도자나는 강하다자아 이미지나는 강하다 자기 이미지와 같지 않으면 배척긍정적 특성리더십 진실과 정의에 투신 명예와 용기집착힘이 제일 중요 통제,지배,권력,승리 대ow}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 177페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 조직관리론 중간시험 예상문제
    하는 지도자중심적 리더십이라고 볼 수 있다. 반면 민주형 리더십은 구성원들을 적극적으로 참여시켜 문제를 함께 해결하려하는 부하중심적 리더십이라고 볼 수 있다./ 권위형 리더십은 생산 ... , 이야기와 슬로건 등이 있다./ 또한 조직문화의 핵심구성요소는 조직구성원, 관리스타일, 관리기술, 전략, 제도와 절차, 구조 그리고 핵심이라고 할 수 있는 공유된 가치가 있다. 이러 ... 는 구성원의 행동기준이 되고 조직의 안정성을 부여해 준다. 그리고 문화로 인해 일탈에서 돌아올 수 있도록 하는 행동통제 메커니즘의 기능을 한다./ 그러나 문화는 변화가 어렵기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 교육학개론_AI 인공지능시대에 알맞은 미래교사의 역할, 개인적 영역과 전문적 영역에서의 신규교사가 갖추어야 할 자질과 능력, 생활지도와 상담
    문제를 해결하고 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 초점을 둔다. 생활지도는 예방적 성격을 지니며, 학생들이 비행 행동을 저지르지 않도록 미리 환경을 조성하고, 긍정적인 행동 ... 는 학습평가 방법을 구체적인 예를 들어서 설명하시오. (1) AI 인공지능시대에 알맞은 미래교사의 역할 ① 맞춤형 학습 설계자 미래 교사는 학생 개개인의 관심사와 재능을 면밀히 파악 ... 의 학습 경험을 지원하는 설계자로서의 역할을 수행할 수 있다 ② 창의적 사고를 촉진하는 학습 촉진자 교사가 주도하는 강의 중심의 전통적 수업은 더 이상 미래 사회가 요구하는 인재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 간호관리실습 보고서
    하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것으로 나타났다.3.자유방임형 리더?묵인적이며 통제가 거의 없 ... 간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더?강한 집단 통제 ... 형 리더십에서는 집단의 행동이 예측가능하며 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낀다. 일반적으로 생산성이 높지만 창의력, 자기-동기화, 자율성은 낮다. 위기상황
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    지도자들의 자질과 자질에 달려있다고 믿었다. 그래서 그는 지도자의 자질과 그가 적절하게 행동할 수 있게 해준 자질들에 대해 논평했다. 이를 "리더 특성화"라고 합니다. 그러나 이 ... 후반, 과학자들은 리더가 부하들에게 보여준 행동과 함께 리더쉽을 정의했다. 따라서 우리는 리더십의 역할을 알고, 각 스타일의 타당성을 확인하고, 리더십 행동 이론을 발전시키기 위해 ... 해요높게 추적하기 위해서, 지도자들은 동기부여, 이상적 모델, 지적 자극 그리고 개인적인 고려와 같은 행동들을 보여주어야 합니다. 동기부여가 되고, 높은 기대를 불러일으키며, 기호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 리더십 보고서
    지도자의 역량.단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질이다.전통적인 리더의 개념은 ‘하늘로부터 타고난 ... 관계를 넘어 구성원의 가치를 변화시키는 데 있다. 변혁적 리더십은 복잡하면서도 강력한 리더십으로, 하급자를 지도자로 성장시키는 데 초점을 두며, 구성원이 스스로 가능하다고 생각 ... 것’, ‘선천적인 능력’이었으나 최근에는 리더십의 개념이 다양한 관점으로 변화하고 있다.리더십의 정의조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기, 능력과 만족
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
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2025년 11월 30일 일요일
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