"지도자행동스타일"의 검색결과 입니다.

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"지도자행동스타일" 검색결과 561-580 / 6,164건

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19세기 이전의 부모교육에서 각 양육이론의 특징을비교정리하고 공통점과 차이점을 비교하시오

한 요소였습니다.19세기 이전의 부모교육에 대한 몇 가지 특징적인 접근 방식과 사회적 상황은 다음과 같습니다:권위와 본능 중시: 이 시기에는 부모의 권위와 지도자로서의 역할이 강조 ... 의 권위와 지도자로서의 역할이 강조되었습니다. 부모들은 어린이들을 통제하고 지도하는 데 강한 권위를 행사했습니다.영향: 어린이들은 부모의 명령에 따르고 권위를 존중하는 것이 강조 ... 자로서 가정 내에서 결정을 내릴 권리와 책임을 가졌습니다.영향: 가부장적인 가족 구조는 가족 내에서 역할 및 권한의 분담을 지배하였고, 이에 따라 양육 스타일도 형성되었습니다.이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

하는 흐름의 이론거래적 리더쉽transactional leadership=교환적 리더쉽지도자와 조직 구성원들의 행동 동기가 리더쉽의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정 ... 적 리더쉽 이론을 착안했다. 행동론적 관점에서 리더의 행동을 유형화하여 리더는 동일한 행동 스타일을 보이는 것이 아닌 상황에 따라 다른 리더쉽 스타일을 구사할 수 있다고 보 ... 이나 성격이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론* 대표적 이론 : 특성이론행동이론Behavioral theories리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로 리더가 추종

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십_특성이론에 대하여 설명하고 지도자는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

스럽게 체득되었고, 성장 과정에서 겪은 사건이나 경험, 심리적 과정은 현재의 지도력 스타일과 관련된다고 생각하였다. 지도자는 육성할 수 있으며, 학습을 통해 지도력을 훈련 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 지도자는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 특성이론의 개념2) 발달론적 관점3) 육성론적 관점3 ... .결론4.참고문헌1. 서론20세기 초에서 1950년대에 이르기까지 지도력 연구는 지도자가 갖추어야 하는 특성과 자질을 찾는 데 집중되고 있었다. 이처럼 ‘어떠한 지도자의 특성이 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 지도자의 권한, 지도력, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등을 의미한다. 리더십의 정의는 다양하지만 공통 ... 다. 이를 리더십의 동태성과 방향성이라고 한다. 즉, 지도자의 권한, 지도력, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등의 포괄적 의미로 리더십이 이용됨을 알 수 있 ... 라 행동에 대한 잠재적 영향력도 포함하게 되며, 지배자는 개인 이상 집단과 조직이 될 수도 있다. 회사조직이나 정부조직이 갖는 권력이 이러한 권력의 예라고 할 수 있다.리더들은 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.

적 리더십의 지도 형태는 권력의 기초가 지도자의 직위에 있다고 보는 관점 및 인간을 게으르고 신뢰할 수 없는 존재라고 보는 관점에 부합하는 것이다. 권위적 지도자는 조직 구성원 ... 는 지도자는 독단 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발취하기 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해 지도 ... 수 없다. 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여 시키는 리더십 유형으로 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간형태이다. 권력의 기초가 지도 대상 집단의 동의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2024.08.05

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

) 장점 리더십 관리상자 모형은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 논리적 틀로 제시하여 최고의 리더십 스타일을 제시한다. 팀워크를 중시하는 경영방식에 매우 ... 는 리더의 힘만으로는 이룰 수 없다. 왜냐하면 멤버 각각이 주위에 좋은 영향을 끼치고 어떻게 행동하고 가면 좋을까 자주적으로 행동해 나갈 수 있도록 지도 능력이 요구되기 때문이 ... 형은 관리자가 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 리더행동유형이다. 이 유형은 목표달성과 인간관계를 유지함에 있어서 최소한의 노력만을 투입한 유형이다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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행동주의, 인지주의, 인본주의 이론에 대한 주요개념 및 특징을 간략하게 정리하고 학습자 자신이 가장 공감하는 이론에 대한 의견을 서술하시오.

. 행동주의 학습이론행동주의(Behaviorism) 학습이론은 학습을 관찰 가능한 행동의 변화로 정의하는 관점이다. 행동주의 심리학자들은 인간의 학습을 환경이 제공하는 자극(S)과 그 ... 행동주의, 인지주의, 인본주의 학습이론의 개념과 적용과 목 :담 당 교 수 :성 명 :행동주의, 인지주의, 인본주의 이론에 대한 주요개념 및 특징을 간략하게 정리하고 학습자 자신 ... 이 가장 공감하는 이론에 대한 의견을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 학습이론2. 인지주의 학습이론3. 인본주의 학습이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행동주의, 인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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리더십 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

이나 행동을 모방한다. 지도 스타일을 정의하기보다는 배운 것을 소개한다.지배인은 전형적인 군인이지만, 지도자는 사람이다.관리자는 그 일을 적당하게 하지만 리더는 옳은 일을 한다.4 ... 리더십 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ.서론조직된 삶을 살아가는 인간은 조직을 남에게 맡길 수 없다. 인간은 조직을 형성하여 참여하거나 참여해야 한다. 조직 ... 하기 위해 협력하는 리더십을 발휘하고, 구성원과 구성원이 이를 위해 노력할 수 있도록 환상과 목표를 제시하며, 경영리더십은 관리자의 역할이며, 관리가 필요하다는 것을 의미한다.Ⅱ

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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인관관계론

한 스타일을 채택했다.이 지도자들은 사람들의 사고 방식, 사람들이 사는 방식, 심지어 불공평하거나 불리한 것으로 여겨졌던 그 나라의 법까지도 바꾸어 놓았다. 어느 쪽이든, 그들은 용기 ... 의 사명감이 있는 사람 등 카리스마적인 특성을 갖고 있다. 카리스마를 가진 부하들은 조직에 대해 신념을 갖고 있고, 이들은 지도자들과 함께 일하는 것에 대해 자부심을 느낀다.하우, 어떤 ... 하면 즉시 시정조치를 취해야 한다. 이들은 오류를 발견하려 하지 않고 문제를 보고해야 시정행동에 나선다.변혁적 리더십은 구성원의 질적 변화를 추구하는 새로운 모델로 번스(1978

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

매니저가 다른 사람들에게 소통, 칭찬, 관심, 열정에 영향을 미칠 수 있어서입니다. 따라서 신청자가 일반 관리자를 선정할 때 많은 직원에게 보여줄 지도자 유형을 예측하고 리더십 ... LBDQ는 경영진의 행동에 대한 자기보고를 평가하는 설문지입니다. 본 설문은 리더의 행동양식과 스타일을 이해하고 평가하는 데 사용되며, 리더의 효과적인 리더십을 평가하는 도구로 사용 ... 와 어려움을 해결합니다. 또한, 효과적인 관리지침을 수립 및 관리하고, 사업계획을 제시하며, 자치정부, 문제해결 및 공감대 형성을 통해 혁신적인 관점에서 창의적으로 행동할 수 있도록 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

하는 방향을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지를 이용한 본인의 리더십 스타일오하이오 주립대학의 경영연구소를 중심으로 한 리더십 연구를 통해서 리더의 행동차원을 밝혀내는 작업 ... 장애요인 없이 조직에서의 태도와 행동의 변화를 이룬 것이다. 그룹에 초점을 두고 집단적인 배움과 행동의 변화를 야기하는 것으로 외부의 도움과 관리자들을 통한 팀의 관리 효과 ... 지만, 절체절명의 큰 위기상황이 온다면 리더의 선택이나 지도력은 빛을 발하게 될 것이며, 리더의 중요성과 필요성은 절대적인 위치에 놓이게 되는 것이다. 조직에서의 리더들이 조직의 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. 결국에 리더라는 지도자가 구성원들을 이끌어가는 과정이라고 할 수 있겠다. 이것은 서구적인 군림, 지배, 권위의 개념에서 도출되어진 것이 ... 의 전반에 걸쳐서 행동주의 및 과학적 방법론이 급부상하는 시기였고 리더십 연구에 행동주의 연구에 영향을 받은 많은 연구자들이 주종을 이루었다. 리더의 행동과 리더십의 유효성간 ... 에 리더의 행동에 관한 주요 연구로는 오하이오주립대학의 리더십 연구가 있는데 오하이오주립대학은 리더십 연구를 통해 리더십 스타일을 배려와 구조중심이라고 하는 두가지 전제로 나누

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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보육교사의 윤리적 딜레마 - 어린이집 영유아 지도의 윤리적 딜레마

하면서 흔히 겪게 되는 영유아 관련 딜레마는 영유아에 대한 공평한 사랑과 긍정적 태도 갖기, 적절한문제행동지도, 가정환경과 문화 및 언어적 특성을 배려한 교육 및 지원, 객관적이며 정확 ... 보육교사의 윤리적 딜레마 - 어린이집 영유아 지도의 윤리적 딜레마목차보육교사의 윤리적 딜레마 - 어린이집 영유아 지도의 윤리적 딜레마1) 윤리적 딜레마의 개념 및 특징2) 윤리 ... 적 딜레마 - 어린이집 영유아 지도의 윤리적 딜레마1) 윤리적 딜레마의 개념 및 특징윤리적 딜레마란 똑같은 비중이 있는 대안 중에서 만족할 만한 해결책을 찾기 어려운 문제 상황으로서 영

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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강의교안 9주자 1차시의 낭만적 애착에 대해서 예습하고 이를 토대로 자신의 애착스타일을 점검해보자.

● 주제강의교안 9주자 1차시의 낭만적 애착에 대해서 예습하고 이를 토대로 자신의 애착스타일을 점검해보자. 본인이 생각하기에 자신은 어떠한 애착스타일과 가장 유사하다고 생각 ... 하는가? 그동안의 연애 혹은 결혼의 경험을 통해 자신의 애착스타일을 근거로 분석해보자● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론사람은 살아가는 동안에 여러 사람을 만나면서 관계 ... 하게 청년기에 경험하는 사랑은 이 시기에서의 발달과업이며 개인의 삶 측면에서 아주 중요한 의미를 가지게 된다. 사랑은 개인의 친밀감과 정체감을 형성하는데 필수적이면서 이후에 배우자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워

형, 모범형으로 분류된다.소외형은 독립적·비판적 사고방식 및 소극적·수동적인 행동양식을 보인다. 이들은 조직이나 리더의 사고방식이나 행동 등에 불만이 있어도, 추종자로서 지도자 ... 자의 영향력에 초점을 둔다. 리더십이 상사가 부하에게 영향력을 행사하는 과정이라면, 팔로워십은 그 부하가 갖춰야 할 바람직한 특성과 행동이다. 좋은 팔로워십이란, 상사가 바람직한 리더십 ... (Kelley, R. E) 교수는 자신의 저서 《팔로워십의 힘(The Power of Followership)》에서 다양한 팔로워십 모델을 제시했다. 이 모델은 추종자의 행동 방식에 잠재

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정한 이유를 논하시오

를 바탕으로 적절한 지도와 지원을 제공하는 활동이다. 이 활동은 학생 개개인의 성격, 학습 스타일, 흥미, 적성 등을 파악하여 그들의 전인적 발달을 돕는다. 교사는 학생들의 수업 참여 ... 에 임하는 교사의태도이며 교사 자신의 행동과 태도가 바로 학생들의 모델링의 대상이 되므로 교사는 자신을 발전하고 성장시키도록 노력해야 한다. 그리고 상담을 생활지도의 한 방법으로 보 ... 에도관여하지 않는 부분이 없기 때문에 생활지도에서 상담이 차지하는 비중을 매우 크다고 할 수 있다.1) 문제행동학교에서 생활지도와 상담이 필요한 첫 번째 이유는 청소년문제라고 할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

서로 영향을 주고받는 상호적, 거래적, 때로는 변환적인 과정을 의미한다. 리더십은 크게 3가지 기능을 가지고 있다.첫째, 지도자는 조직 또는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 목표설정 ... 한다. 구성원에게 자원을 적절하게 배분시켜 역량을 최대한 발휘하게 한다. 셋째, 지도자는 구성원들이 목표를 달성할 수 있게끔 조직 활동의 통제, 통합, 조정 역할을 한다.2. 전통 ... 화시킬 수 있는 특성 집합을 제시하지는 못했다는 비판에도 재조명되고 있다.나. 행동이론: 1940년대 말부터 초기의 특성 연구들과 달리, 리더십을 리더가 하급자에게 보여주는 행동 스타

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

특성이론에서 지도자와 추종자 간의 상호작용과정을 쉽게 발휘할 수 없다는 것이다. 왜냐하면 특성이론에서의 지도자는 단독적 특성만 강조하고 있기 때문이다. 행동이론 장점 리더의 행동 ... 적 리더는 집단토론과 의사결정을 조정할 수 있고 자유방임적 리더는 집단에게 완전한 자유를 제공하며 리더십을 행사하지 않고 있다. 게다가 리더십 스타일에 대해 행동 이론가들의 여러 ... 처럼 특성이론은 단순하고 누구나 이해하기 쉬운 바 효율적 리더십을 쉽게 이해할 수 있게 해준다. 단점 특성이론에서 보는 지도자의 특성들은 대다수가 유전적 요소를 갖추고 있다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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기말 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 사고 감성 인식 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술

다. 우리가 어떻게 사고하느냐에 따라 우리의 말과 행동은 다르게 구조화되고 전달될 수 있다. 사고의 특정 측면을 강조하는 의사소통 방식은 수신자의 이해를 높이거나 혹은 혼란을 초래할 수 ... 들에게 영감을 주고, 그들을 행동에 동참시키는 데에 도움이 된다. 감정의 힘을 이용하여 다른 사람들을 동기부여하고 지도하는 것은 리더십에서 중요한 능력이다. 하지만 감성적인 소통 ... (① 사고, ② 감성, ③ 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하시오.2. 상기 3 가지 유형 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 1가지

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

에서 충분한 리더십을 발휘하기 어려움- 자질 중 우선순위를 결정할 수 없음③ 학습자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2. 행동이론(1950~1960)(1) 개념① 지도자가 집단 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제목리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제출일자2018년 10월 26일제출자4학년목차? 배경 및 목적 ... 이론을 적용해보고 실질적인 간호관리를 경험하기 위함입니다. 리더십 이론에 따라 임상지도자를 다양한 방면으로 바라보고 임상지도자의 리더십을 분석하기 위하여 이 보고서를 작성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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