"자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중"의 검색결과 입니다.

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"자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중" 검색결과 581-600 / 10,220건

사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

의 조직에 내재한 문화와 가치를 구성하는 데 중추적인 역할을 한다.머스크의 비전은 우리가 가진 일반적인 가치관과 틀을 뛰어넘는 것을 요구한다. 그의 주요 사업 중 하나인 테슬라 ... 함으로써 효과적인 결정을 내리고, 조직의 목표에 맞게 팀을 끌어 나가는 데 큰 역할을 한다.머스크는 그의 조직에서 열린 의사소통의 중요성을 꾸준히 강조한다. 그는 팀의 구성원들이 자신 ... 들의 의견과 아이디어를 자유롭게 표현하도록 장려하며, 이를 통해 다양한 관점과 아이디어를 들을 수 있는 환경을 조성하였다. 또한, 그는 자신의 결정 과정을 팀원들과 공유하고, 그

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

구현되어야 합니다.사회복지서비스 전달체계는 자원 제공자들과 고객을 포함한 시민들의 관심을 끌고 있으며, 사회복지 전문직 내에서도 전달체계 운영에 대한 관심이 높아지고 있다고 언급 ... 하고 있습니다. 이러한 증가하는 관심은 국가사회가 사회복지에 투입하는 자원이 증가하고 있기 때문입니다. 그 결과, 효과적이고 효율적인 사회복지서비스 제공을 위해 체계화된 조직 구조 ... 에서 굉장히 중요한 역할을 수행하며, 사회적 취약 계층 및 다양한 이웃들에게 도움과 지원을 제공하는 핵심 부문 중 하나입니다. 이러한 역할은 사회복지기관과 정부 기관, 비영리 단체

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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사회복지조직에서 인적자원관리

교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 님의 의견을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 에서 자체적으로 특수성을 지닌다. 사회복지조직은 인간 복지 추구라는 목적을 지니고 체계적인 활동을 지향하는 집단으로 조직이라는 큰 차원 안에 포함된다. 조직은 특정한 목표를 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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주제연구_감정이라는 주제로 A4 2페이지 분량 작성

들이 조직에 대해 우호적인 감정을 가질 수 있도록 직원들이 자신의 감정을 엄격히 통제할 수밖에 없다. 인사, 표정, 댓글 등 매뉴얼을 만들어 교육하는 것은 물론 제대로 이행되고 있 ... 자신의 이미지마저 저하할 수 있다는 점이다. 대화는 언어적인 것만이 아니라 얼굴 표정이나 몸짓과 같은 모든 비언어적인 행동을 포함한다. 따라서 SNS의 단점을 보완해도 완벽할 수 없 ... '감정’이라는 주제로 A4 2페이지 분량 작성 1단락 2단락 3단락 4단락 5단락 감정과 정서 감정노동 현대사회 우울증 문제 비언어적 소통 개인적 의견 [감정과 정서] 감정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

」이 개정되는 모태가 되었다.주민참여예산제는 행정이나 의회조직이 아닌 일반주민(주민자치위원)이 구(區)의 예산과 우선순위에 참여할 수 있고 의견을 제시할 수 있으며 도시계획에 관한 정보 ... 을 미칠 수 있는 환경으로서 성장과정을 통해 의도치 않게 지역사회로부터 많은 영향을 받게 된다. 그런 점에서 사회복지사는 자신이 활동하고 있는 지역사회에 대해 민감성을 갖고 관심 ... 실태와 문제점에 대해 인식하고 있어야 하며 지역사회 자원 간의 관계 및 기능을 전반적으로 이해하고 있어야 한다.본론에서는 지역사회 복지사례 중, 지역사회개발의 대표적인 유형인 마을

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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커뮤니케이션과삶_매일 접하는 소셜미디어, 방송, 광고, 영화, 만화 등에서 개인 소통의 측면, 사회적 소통의 측면에서 함께 나누고 싶은 것

은 경청과 공감이다. 이를 바탕으로 서로의 의견을 자유롭게 말하고 다른 의견도 존중할 수 있는 문화가 자연스럽게 정착되는 것이 많은 연구를 통하여 검증되었다. 조직에 대한 신뢰감 ... 와 이모티콘은 대화의 깊이와 수준을 낮출 수 있으며 이에 따라 자신의 이미지마저 저하될 수 있다. 우리 인류는 사회적 동물이며, 우리는 항상 의견이나 뉴스, 심지어 감정을 나누거나 이야기 ... 하다. 좋은 대화의 기본 전제는 나이와 직위를 막론하고 구성원에 대한 예의를 갖추고 배려하는 마음이다. 조직 내 원활한 소통문화 정착을 위하여 대화의 기본 덕목과 기술을 인지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를

화와 계획 활동, 개발활동, 변화과정 속에서 실천기술을 응용하는 것이 포함된다. 지역사회복지 실천은 과거에 많이 사용했었던 용어인 지역사회조직이 가지고 있는 다양한 의미, 지역사회계획 ... , 임파워먼트에 초점을 두고 있는 실천은 개인이 스스로 환경을 이해하며, 선택하고, 선택에 대하여 책임을 지게 되며, 조직화와 옹호를 통하여 자신의 삶의 위치에 영향을 미치게 될 수 있 ... 학습이다. 조직화를 하는 과정에서 대상자 집단의 문화적인 배경에 대하여 배우고자 하는 적극적인 학습자가 되어야 하겠다. 또한 지역사회의 주민으로 하여금 클라이언트로서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

해 있다. 조직에 처음 입성했을 때, 초반에는 팔로워로서 조직의 문화와 분위기에 적응해 나아가지만 이 후 그들의 본래 갖고 있던 리더쉽이라는 자질을 발휘시키기 위해서이다. 거대한 조직 ... 두드러지게 드러난다. 다양한 근거와 의견을 하나의 문제에 대응하기 위해서 최적의 해결방안을 선택해야한다. 이를 위해서 조직의 핵심 및 궁극적인 목적을 알고 있는 리더가 문제 해결 ... 의 지원까지도 포괄적으로 생각해야한다. 즉, 5년 후에 조직원들이 자신의 분야에서 최고가 될 수 있도록 피드백과 전문성 개발을 도와주는 것이 매니저의 역할이라는 것이다. 세번째로 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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생태학적 체계이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여 현재 상황에서 구체적으로 설명하고, 분석하시오

나 부모의 친구조직망, 손위 형제가 다니는 학교 학급, 교육청의 활동 등이 포함되며, 지역사회 수준에서 작용하고 있는 중요한 기관들로서 교통시설, 대중매체, 정보기관, 의료기관 ... R／E／P／O／R／T 『생태학적 체계이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여 현재 상황 ... 적, 사회적, 역사적 사건들을 다양하게 겪으면서 살아가고 이러한 경험들은 서로 역동적으로 상호작용하여 인간의 발달단계에 중대한 영향을 끼치게 된다. 나 자신 역시 개인적, 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.15

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대인관계의 일반적인 특징, 관계에 영향을 주는 요인, 친밀한 관계의 증진방안에 대해 논하시오.

소통은 대인관계에 영향을 미치는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 그것은 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 포함하며, 둘 다 관계의 성공에 중요한 영향을 미칠 수 있다. 개인 간 ... 는 개인이 자신의 신체적, 정서적 공간을 보호하기 위해 설정하는 한계이다. 명확한 경계는 대인관계에서 오해와 갈등을 예방하는 데 도움이 될 수 있다.6) 문화적 차이문화적 차이 ... , 감정, 관점에 귀 기울이면서 정직하고 공손하게 자신을 표현하는 것을 포함한다. 친밀한 관계에서 의사소통은 단순히 정보를 교환하는 것이 아니라 감정을 표현하고 신뢰를 쌓고 갈등을 해결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지가치란? 사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 기술하시오.

사회복지가치란?사회복지가치에 대해 설명하고자신의 개인적 의견을 기술하시오.- 목 차 -서론_ 사회복지 가치의 개념? _2본론_ 1. 사회복지 가치의 정의 _22. 내가 생각 ... 가치 기반 중 가장 근본적인 가치에 지향되고, 이 밖의 개인의 자율성과 자기 결정권의 존중, 사회정의, 평등 혹은 사회연대성의 실현등도 사회복지 기본 가치에 포함됩니다. 사회복지 ... _43. 나의 의견 _4결론_ 가치의 중요성 _4참고자료 _4과목사회복지개론성명아이디제출일Ⅰ. 서 론사회복지 가치의 개념은 사회적 욕구에 대한 사회적인 대응을 나타내는 집단이나 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집

, 삶의 질 추구, 중견사원 이직 증가 조직요구 : 경영전략 변화, 승진적체, 직무환경 변화, 능력주의 문화 개인요구 : 가치관 혹은 신념 변화, 전문성 축적 및 성장 요구↑, 개인 ... NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 1. 의사소통능력 ?의사소통의 의미 두 사람 또는 그 이상의 사람들 사이에서 일어나는 의사전달과 상호교류로 어떤 개인 또는 집단이 그에 대한 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달

시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10

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간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자

조직 내에서 포용적이고 개방적인 문화가 형성되기 시작한다. 간호사뿐만 아니라 모든 구성원의 의견이 중요하다는 인식이 확산되면서, 조직 전체의 협력과 팀워크가 강화된다. 이러한 협력 ... 은 자신의 감정은 물론 타인의 감정에 대한 인식, 이해, 그리고 관리 능력을 포함하며, 이는 간호사가 환자와의 상호 작용에서 신뢰 관계를 형성하고, 더 나은 의료 서비스를 제공하는 데 ... 에 의사 결정 과정에서의 참여로 국한되지 않고, 간호사의 전문성과 경험을 바탕으로 한 의견이 조직 전반의 방향성과 정책 결정에 큰 영향을 미치게 된다. 또한, 임파워먼트를 통해

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

행정조직론 기말고사 기출문제24년 기말고사집단사고허쉬앤 블랜차드조직문화의 계층사례-공공기관에서 성과급제도의 실패와 관련한 사례를 주고) 동기이론 중 3가지를 골라서 성과급제도 ... 가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화 ... 3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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한국문화재재단 경영행정 정규직 자기소개서

은 업무와 해당 업무 수행을 위한 자신의 역량을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.2.자신이 속한 조직에서 예상치 못한 어려움에 직면하였을 때, 그 상황을 어떻게 극복하였는지 당시 ... 등을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.11.한국문화재재단 및 지원분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며 재단에 입사하여 수행하고 싶은 업무와 해당 업무 수행을 위한 자신 ... . 또한, 문화유산의 상태를 지속적으로 모니터링하고 보존 방안을 개발하는 업무도 소중하게 생각하고 있습니다.제가 가진 역량 중에서는 미술사 및 문화유산 관리에 대한 전문적인 지식

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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[간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리

되었으며 질이 낮은 특성 서비스를 지목하여 향상시키기보다는 환자만족을 최우선으로 하여 병원 전체의 시스템과 업무흐름을 개혁하는데 중점을 두는 관리기법이다. 총체적 질 관리는 조직문화 ... 은 조직구성원들에게 지식을 갖출수 있게 하고 책임감을 갖게 하고 임무를 수행할 수 있도록 자신감을 불어넣고 모든 계층에서 조직구성원을 위한 훈련과 교육을 제공한다. ② 총체적 질 ... . - 문화와 환경 : 총체적 질 관리는 모든 조직의 내부 및 외부의 환경과 문화에 잘 맞도록 하여 다른 활동과도 통합될 수 있어야 한다. - 리더십 : 리더십은 조직 문화의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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잠재적 교육과정에 대해서

에 배우는 내용에 한정되며 주로 바람직한 것들을 포함한다. 반면, 잠재적 교육과정은 학교에 의해 의도되지는 않았지만, 학생이 학교생활 중 은연중에 배우는 교육과정으로 학생의 정의적인 ... 가 존재한다. 이에 학생들은 잠재적 교육과정으로 맹목적인 복종과 순종의 습관이 형성될 수 있다. 이러한 순종과 복종의 습관 형성은 오늘날과 같이 자신의 의견을 자유롭게 표출하는 것 ... 1. 잠재적 교육과정의 정의잠재적 교육과정이란 학교에서 의도하지 않았지만, 학생들이 은연중에 배우는 것들을 의미한다. 교육과정은 크게 표면적 교육과정과 잠재적 교육과정으로 나뉘

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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[인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제

폐쇄적인 국방의 문제점을 해소하고, 해당 분야의 전문가를 포함하여 국민과의 공청회를 열어 다양한 의견을 청취해 정책에 반영해야 한다. 정부개혁 2.0의 경우 어플리케이션의 원활 ... 다. 뿐만 아니라 각자가 자신의 업무 외에는 많은 관심을 지니고 있지 않아 타 부서의 업무 요건과 내용, 과정을 전혀 알지 못한다. 따라서 매출 극대화라는 조직 목표 달성을 위해 팀발전 ... 함으로써 각 구성원들이 타 부서의 업무 또한 숙지할 수 있는 여건을 마련한다.다섯째, 실행단계의 결과를 평가한다. 각 구성원들이 모여 조직발전의 개입방법, 그중에서도 특히 팀발전 개입

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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지역사회간호학- 간호사와 의사의 효율적 협력

시 서로의 업무에 대한 소개와 함께, 예의바른 태도와 말투에 대한 예절교육이 포함될 수 있겠다. 개방적이고 친화적인 조직문화 조성, 직종 간 전문적인 지식과 의견을 나누는 모임 ... 가 의료서비스 제공 과정에서 이루어지고 있는 서로의 협력에 대해 어떤 인식을 가지고 있는지 확인할 필요가 있다. 현재 간호사-의사 협력에 대한 연구결과가 많지만 간호사와 의사가 자신 ... 하고 이해하기 위해 진행되었다. 먼저 그전에 효과적인 협력 의사소통 모델 사례를 참고해야한다. 예시) 간호사 ‘안녕하세요 OO 선생님, 중환자실 00 간호사입니다. 응급실에서 환자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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자료선택구성론 과제 도서관 장서관리와 국가 발전의 상관관계

4. 과제 작성 시 출처를 밝혔으나, 발취한 내용을 자신의 의견 없이, 그대로 기입한 경우5. 과제 복사물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 ... 학의 발달과 함께 장서 관리도 이용자의 요구를 보다 온전히 수행하기 위해 그 개념을 확장·심화시켜 왔다. 정보서비스의 세분화, 도서를 포함한 자료 형식의 다변화, 타 도서관·지역 ... 문명의 발전으로 연계되는 것은 자명해 보인다. ‘도서관’이라는 개념이 안정적이며 전문적인 기록 관리에 대한 요구에 의해 형성되었음을 고려해, 본고에서는 현대 주요 패권국 중 하나로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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