"대졸자전형면접"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 대졸자전형 간호학과

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"대졸자전형면접" 검색결과 581-600 / 860건

취업을 잘 하는 방법

은 하지 말아야 한다. 3.0을 갓 넘었다고 기뻐해서도 안 된다. 운 좋게 서류 전형은 통과할 수 있겠지만면접실에서 "자네는 학창시절 성적이 안 좋은 데 왜 그랬나?"라는 질문폭탄 ... 하는 신규실업자 ‘4명 가운데 3명가량이 청년실업자’인 것으로 조사돼, 젊은이들이 실업의 최대 희생자가 되고 있는 것으로 나타났다. 15～29세의 청년 실업률은 2003년 5월 7 ... .2%에서 6월 7.4%, 7월 7.5% 등으로 석 달 내리 높아졌다. 청년실업자 숫자는 38만 5천명으로 전달보다 1만 9천명(5.2%) 증가했으며 전년 동기에 비해 4만 8천명(1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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STX 자기소개서 2012년 상반기 자소서

이 유리합니다.⑤ 다른 대기업들처럼 STX그룹에서도 서류 합격자들의 이력서와 자기소개서를 바탕으로 면접 전형이 실시되오니, 허위 사실을 기재하지 않는 것이 중요합니다.▶ 접수기간회사 ... 과 구체적인 달성계획 등) (300자)* 각 항목 당 글자 수 공백포함㈜STX 2012년 상반기 대졸 신입사원 인사/교육 분야 자기소개서※ 위 지원자는 (주)STX 2012년 상반기 ... 대졸 신입사원 인사/교육 모집 직무에 지원한 4년제 대학교 상경계열 지원자라는 것을 참고하시기 바랍니다. (학점 3.7/토익 880점)※ 95% 합격률을 자랑하는 자기소개서 첨삭

자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2012.03.19

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워커힐호텔 채용관리시스템과 채용결정요인 및 면접

인력관리 부서로 직접 지원.(2) 호텔종사원의 모집1)호텔종사원 모집의 과정그림 .호텔 종사원 모집의 과정워커힐호텔채용과정:채용면담→입사지원→서류전형→SK종합적성검사→면접전형 ... ),경영지식,사교자세 등이 중점적으로 평가된다.(다)면접:선발면접은 지원자에 대한 정보를 얻어내고 기업에 대한 정보를 지원자에게 제공하며 기업에 대하여 지원자들에게 광고하는 기회 ... 를 갖게 하기도 한다.즉,면접은 지원자의 교육정도,근무경력,지식과 기술에 대한 정보,대화능력,인성과 지원동기에 대하여 파악하고 직무와 기업에 대하여 자세히 전달하기 위하여 실시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12

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노동 시장 내의 성차별적 실상과 해결방안

적 요소가 존재한다. 여성의 취업은 보편적 추세지만 이런 양적인 증가가 노동시장에서 여성의 평등한 노동권과 지위를 보장하는 것은 아니다.여성취업자의 직종별 구성을 살펴보면 노동시장 ... 의 제조업에서 남성의 시간당 임금에 비해 여성의 시간당 임금 수준은 현저히 낮다. 또 대기업의 대졸여성 채용률이 낮아 여성은 경리나 판매직, 남성은 기획, 관리직 등 직종별로 남녀 ... ', '용모를 중심으로 면접할 예정' 등의 신체적 조건을 제시한다.남녀의 채용방식과 채용경로를 달리하고 있어 채용과정에서 뿐 아니라 취업 후 의 차별로까지 이어진 경우가 많다. 즉

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.18

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[취업] 2010 채용경향 분석 A++

하며 토익기준으로 평균 700-800점을 맞아야 응시가 가능한 것으로 확인됐다.80개 공공기관 중 73곳 이상이 서류심사와 면접시험을 통해 신입 직원을 채용하고 있으며, 서류 전형 시 ... 과 2012년 2월 졸업예정자만 지원가능하며 홈페이지에서 지원하면 된다.LG그룹은 대졸신입 6000명을 채용할 예정이며 대졸 인턴도 별도로 800명을 뽑아 80% 이상 정규직으로 전환 ... 으로 전역예정 장교를 위한 신입사원 모집도 상반기에 진행된다.두산그룹도 상·하반기 나누어 대졸신입 공채를 진행해오고 있다. 지원자는 두산의 인적성검사인 두산종합적성검사(DCAT) 및 영어

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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심리상담 보고서

내담자 접수 면접* 이름 : 최OO연령만 24성남인종황인결혼 상태미혼현재 상태00대학교 OO학과 4학년생외모 및 행동관찰182정도의 키에 마른 체형. 눈이 큰 편이고 그 외 ... 내담자의 원 집은 화성에 위치하고 있으며, 서울에 있는 학교를 다니기 위하여 작년에는 학교 기숙사에서 지냈음, 현재는 고시원에서 살고 있음, 내담자는 학교 수업이 일주일에 6과목 ... 이 있으며 부지런하며 성실하게 생활하고 있음, 5회기 상담을 실시하는 동안 약속시간에 늦은 적은 없으며 상담 3회기 때 내담자의 여자친구가 내담자를 기다리는 관계로 상담시간을 30분

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2023.04.07

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한화S&C [대졸공채]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화S&C,한화S&C자소서,한화S&C자기소개서,한화S&C면접,한화S&C합격자소서,한화S&C공채,한화S&C인재상,한화S&C채용,한화에스앤씨>

(각 문구 500자 이내로 작성)◈지원동기솔직히 말씀드려 지난해 한화 대졸공채 모집에 지원한 경험이 있습니다. 그러나 그 당시에는 본인의 역량과 입사를 위한 준비가 미흡하여 불 ... 었습니다. 더욱이 본인은 작년 서류심사에서는 합격하였으나 면접에서 실패한 경험이 있기 때문에 면접에서 본인이 지니고 있는 끼와 역량을 최대한 발휘할 것이며 또한 제가 귀사에 입사를 희망 ... 에도 시간과 노력에 대한 투자를 아끼지 않을 것입니다. 따라서 이와 같은 모습으로 5년 후에는 개발자 즉, 프로그래머라는 직무에 적합한 인재로 거듭날 것이며 업무에 필요한 지식

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

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[인사관리]한진 인력(인사) 모집 및 선발

소양 및 회사근무에 임하는 마음가짐/ 자세 등을 종합적으로 고려? 면접전형- 대졸신입사원 및 전역장교√ 경영진으로 구성된 면접위원과 집단면접이 실시√ 주요평가내용은 그룹의 사훈인 ... → 면접전형 → 신체검사 → 입사? 온라인 입사지원- 수시채용의 경우√ 경력직과 전문계약직을 대상으로 함√ 모집공고가 수시로 한진 홈페이지에 게시(모집공고가 없을 때 에는 인력 ... 해서 응시? 서류전형- 응시자가 보유한 경력/ 자질/ 자격 등에 대한 서류전형이 실시되며, 서류전형에는 전 공, 학점, 어학 및 PC 활용능력, 자격증, 써클/ 봉사활동 등 기본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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SKC SK그룹[생산기술(전기)분야]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <KC,SKC자소서,SKC자기소개서,SKC지원동기,SKC채용,SKC면접,SKC생산기술,SK자기소개서,SK자소서>

한 노력을 했는지를 강조하시면 좋습니다. 자기소개서는 추후 면접 전형에서 지원자를 판단하는 중요한 자료가 되므로 신중히 작성하시기 바랍니다. 또한 오타, 타 기업명 기재 등 기본적인 사항을 틀리지 않도록 유의하세요. ... < SKC 대졸공채생산기술 (전기)분야합격자기소개서>▶우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄이내)제가 지니고 있는 창의력과 진취적인 사고 ... 행복하게 일할 수 있는 분야이기 때문입니다. 저에게 면접을 기회를 주신다면 글로 표현하지 못한 저의 모습을 최대한 표현해 보이겠습니다.▶`자신`에 대해 기술하십시오.(9줄이내)

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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대학 평생교육원

~60대의 노인들전문 직업 교육 과정: 대졸자, 직장인독학학위과정이나 학점은행제과정, 대학교양과정, 대학전공과정: 고졸자3.시설 및 자금운영방식1) 관련법규1983년 9월, 이 ... (동일 전공자 제외)→수업기간 : 최소 3학기 이상 과정으로 운영(1학기-15주과정)→전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접→평가 : 출석 및 소정의 심사절차를 통하여 평가(출석률 ... 는 경우는 매우 적고 본교의 대학교육 시설을 거의 사용한다.3)재정구조100% 수혜자 부담 구조연세대학교 평생교육원 소개1. 연세대학교 평생교육원의 교육목표대학의 평생교육 이념

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.27

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위탁급식 업체 비교 분석 신세계푸드 vs CJ프레시웨이

를 통해 수시로 채용하는 시스템이다.지원서 접수서류 전형면접 전형건강 진단최종 합격신세계 푸드• 제도• 급여제도 매년 연봉계약을 통해 당해연도 연봉 책정. 능력과 업적을 평가하여 동일 ... 국제표준시스템경영상 품질경영시스템부문 대상(한국표준협회)04. 9대한민국경영품질대상 소비자안전부문 최우수상 수상(한국능률협회컨설팅)02. 12식품안전경영대상 수상(한국능률협회 주관 ... • 조직구조대표이사경영 지원실Fs전략 연구소푸드서비스 본부감사팀유통본부직거래 본부외식 사업부신세계 푸드• 채용- 상시 채용 : 입사 희망자를 대상으로 항상 열려있는 채용관리시스템 상시

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.03 | 수정일 2014.02.10

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[경영]국민은행

한 부적격 사유가 없는 경우 최종합격의 중요변수 는 아님 각 단계별 지원자 채점 방법 채용 단계별로 합격-불합격 여부를 판하며, 최종 면접전형의 결과를 기준으로 기존의 서류전형 결과 ... 를 반영하여 합격여부를 결정 ⇒ 점수 누적의 개념은 아니며, 면접결과에 서류전형 결과를 가미하여 채용수요 (직무별) 등을 고려하여 채용방향(목적)에 부합하는 적임자를 선별 최근 3 ... 전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접전형 9-4. 기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. 선정이유조원들 공통

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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GM 대우 기업탐방보고서

며 끊임없이 미래를 준비하는 글로벌 인재다.2. 신입사원 채용과 면접GM대우는 신입사원 채용 시 그룹면접을 하던 것에서 면접관 두 명이 지원자 한 명을 대면하는 방식으로 바꿨다. 혼자 ... 예정이다. 인천 경제자유구역인 청라지구 안에 자동차 종합개발 연구단지인 'GM대우 청라테크센터'를 건립 중이다.3. 채용 면접 Q & AQ:채용 방식과 올해 계획은.A:연중 대졸 ... 신입사원 공개채용을 진행하고 있고, 수시 채용도 병행한다. 자동차 회사인 만큼 이공계 출신이 많은 편이다. 서류전형과 인성 및 적성 검사, 면접 등의 과정을 거친다. 2002년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10

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[인사관리]한국수자원공사 인사제도

전형 : 직무능력검사 (어학 인정 기준 이상자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전공 필기시험 (난이도 : 대졸수준) 3차 전형 : 면접 (전공, 인성, 영어로 진행) 응시 ... 전형 : 직무능력검사 (지원자격 해당자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전문성 심사(서류 심사) 3차 전형 : 면접인재상교육·훈련 및 개발장기 : 1년~3년의 기간으로 연간 ... , 환경기술Ⅰ94명 이내4급 또는 5급기술Ⅱ7명 이내학력 및 연령 관계없이 지원가능 해당분야 자격증 보유자로서 3년 이상 경력자 지원분야 -건축, 전산, 조경, 지질전형 절차 및 방법

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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롯데 그룹의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

를 작성할 수 있으며 작성된 지원서는 입사지원 기간 내에 언제든지 수정이 가능합니다.3. 채용절차① 지원서접수 ② 서류전형 ③ 1차면접 ④ 2차면접⑤ 신체검사 ⑥ 연수교육⑦ 입사4 ... 이 판명될 경우, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.② 회사의 특성 및 직군에 따라 전형절차는 다를 수 있습니다.③ 외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자 우대 ... 합니다.※ CPA, AICPA 자격증 소지자의 경우, 특별전형 실시(예정)④ 기타 자세한 내용은 FAQ를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.◆ 이동 및 배치“모든 인력들은 자신의 능력과 적성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

)의 『지원서작성』 클릭1차심사 합격자에 한해 ID 부여『상세지원서』 등록4. 채용절차1차: 서류전형2차: 면접3차 :건강진단표2. 중공업분야 채용의 특징 비교현대중공업두산중공업 ... → 실무진 및 경영진 면접(서류전형 합격자에 한함) → 신체검사(면접전형 합격자에 한함)4. 제출서류입사지원서(당사 소정양식),자기소개서(당사 소정양식),최종학교 전학년 성적증명서 ... 상 : 미래지향적 금융전문가1. 지원 자격4년제 정규대학 졸업자 및 동등학력 이상 소지자로서 병역필자 혹은 면제자2. 전형 절차원서교부 및 접수 → 서류전형 → 인성,적성검사 → 면접

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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[사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략

이상?직접토론?직무전문성 평가?직무적합성 평가?영어평가?인적성평가?임원면접포스코건설은 매년 6월 중순 당해년도 대졸신입사원 모집요강을 발표 후 온라인 지원자에 대하여 내부심사기준 ... 에 의거 1차서류 전형을 실시합니다.1차전형 합격자에 한해 2차 직무역량 평가(인적성검사,집단토론,전공지식,영어구술)을 실시하고 2차전형 합격자에 한해 3차 임원면접을 거쳐 당해 ... 에는 지원자가 포스코건설의 인재 상에 부합하는 인재임을 표현하는 내용이 반드시 삽입되어야 합니다.(2) 면접전형구분면접 형태 및 내용1차직무역량평가집단토론부여된 주제에 따라 토론

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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동원참치 동원산업F&B 기업탐방보고서

면접 대상자를 골라낸다. 면접은 두 차례 한다.1차 면접은 지원한 분야의 팀장과 임원이 나서 직무적성을 눈여겨보고 2차 면접은 임원. 사장이 한다. 이때는 인성. 자세 등을 중시 ... 기업탐방 동원F&B 채용정보정복자들, 뭍에 오르다. 동원F&B 하면 참치가 먼저 떠오른다. 물론 참치가 회사 매출의 상당 부분을 차지하지만 전부는 아니다. 동원F&B는 참치 ... . 대졸 신입사원 공채가능성 있는 인재를 뽑아 키운다. 대졸 신입사원 공채는 상. 하반기 두 차례에 걸쳐 진행된다. 경력사원은 수시로 채용한다. 올해 채용인력은 약 120명이다. 이 중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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아모레퍼시픽의 조직문화와 행동관리

한 여건이 조성되어 있는 곳이다.(4)채용시스템서류전형1차면접(전문성)2차면접(역량/외국어)건강검진평가항목학력사항(학점)어학능력경력사항(인턴,아르바이트)특기사항자기소개서기본 실무 수행 ... 직무 제반 업무를 수행하게 된다. 광고, 홍보, 출판 등 브랜드와 소비자가 만나는 거의 모든 채널을 관리하며 컨텐츠를 기획, 제작한다. 또한, 브랜드의 런칭행사를 비롯, 잡지의 기획 ... 기사, 애드버토리얼 등을 기획, 집행하는 업무를 수행한다.학력 및 전공 : 대졸 인문 사회계열, 상경계열, 어문계열 등필요지식 : 경영전략, 재무관리, 마케팅이론 등필요스킬

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16

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덴소풍성

함◈ 채용 요건 - 신입사원 채용에 있어 상시채용을 기본으로 하고 있으며, 대졸신입 사원의 경우 필요에 따라 년 1~2회 공개채용을 실시함. ◈ 전형 내용 - 가. 서류전형 ... : 연령, 전공, 희망업무, 경력등을 고려하여 채용계획 대비 면접 인원수 결정. 나. 면접전형 : DENSO豊星人으로서의 적합여부를 평가. ◈ 신규 채용 인원의 부서 배치 - 신규채용 ... 인원의 배치는 본인의 희망을 우선적으로 고려하여 조직의 인력소요, 정원, 면접의견 및 적성등을 종합적으로 고려하여 적재적소에 배치하고 있음.2. 채용 및 인력과 인력의 양성 및 교육

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

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