"근로자의 권리와의무"의 검색결과 입니다.

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"근로자의 권리와의무" 검색결과 581-600 / 14,325건

의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거나 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.

성건강보험제도는 보험료 납부가 의무화되어 있기 때문에 일부 시민들은 보험료 부담으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 특히 보험료를 낼 수 없는 빈곤층이나 소득이 낮은 근로자 ... . 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도1) 의료법과 사회복지법의료법은 의료서비스를 제공하는 기관의 설립, 운영, 의료인력 등을 규제하며, 환자의 권리와 의무, 의료사고 처리 등 ... 의료법과 사회복지법은 의료사회복지를 실천하는 데 있어 중요한 법적 근거가 된다. 의료법은 의료서비스를 제공하는 기관의 설립, 운영, 의료인력 등을 규제하며, 환자의 권리와 의무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

과 개인의 권리를 심각하게 침해를 하는 것으로 볼 수 있을 것이다. 그리고 근로기준법 등에서 노동자의 보호와 안전을 위한 조치를 의무화하고 있음에도 불구하고 이를 위반하였다는 것은 노동 ... 은 사회 전반에 통용되어 있는 관행과 규범에 근거해서 윤리적 판단이 이뤄져야 한다는 관점이다. 이는 사회가 당사자의 계약을 통해 형성되어 있기에, 상호 권리와 의무가 발생한다는 사회계약 ... 아니라 환경에 대해 영향을 미치는 자율적인 존재이기도 하기 때문에 윤리경영에 관한 개념은 연구자의 관점에 따라서 여러가지로 다양하게 정의가 되고 있다. 윤리경영은 “주주, 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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사회복지법 제외 실천 수급권

들도 비일비재하다.노인들은 부양의무자 제도가 있어 부양의무를 가진 자의 재산과 소득을 확인하기 때문에 부양의무를 가진 자들이 부양의 의무를 지키지 않아 생활이 어려워도 수급대상 ... Ⅰ. 서론요즘은 사회복지 수급권이 기본권리로 파악되고는 있지만, 실현에 있어서 많은 시행착오를 겪고 있고, 장애요소가 존재하고 있다. 우리나라는 명확한 규정이 있음에도 사회복지 ... 급여수급권의 권리성이 취약하여 불확실성하고 애매하게 실현되고 있는 것이 현실이다.사회복지 욕구 증대에 따라 여러 가지 노력이 시행되고 있으며, 소수만을 위한 잔여적 복지에서 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

있다.Ⅳ. 사업장 점거형태의 쟁의행위 제한 원칙 확립쟁의행위가 헌법상 보장된 기본권이나 사용자의 사업장 출입권, 비파업 근로자의 일할 권리 등도 존중되어야 한다. 경사노위 공익위원 ... 2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격Ⅰ. 노조전임자 급여 및 근로시간면제제도 정비노조전임자 급여 지급 금지 규정은 1997년 제정 및 13년간 ... 의 유예를 가진 만큼 노사간 오랜 쟁점이었다. ILO는 노조전임자에 대한 급여 지급은 입법 대상이 아니기에 금지 규정의 폐지를 지속적으로 권고하였지만, 근로시간면제제도에 대해서는 특수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

경각심을 일깨워주었다.우리 사회의 노인 근로자는 열악한 근로환경의 문제에서 자유롭지 못하다. 노인 근로자가 근로자로서의 권리를 인정받고 고용불안과 열악한 근로환경에서 벗어나 안정 ... 근로와 과중한 업무로 인한 피로로 인해 노인에게 피해가 가는 상황을 의미한다. 사업주는 사업장 근로자의 건강관리를 담당함과 동시에 예방조치 의무를 다해야 하는 책임이 있다. 그러나 ... 의 권리를 연령을 이유로 침해하는 문제라는 점이다. 노인 근로자들은 연령 차별에 의한 일률적이고 비자발적인 퇴출과 노동시장 재진입의 어려움, 제한된 직종과 저임금, 불안정 고용형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.

로서의 권리를 주장하는 힘이나 권리를 인정하는 범주가 넓어진다. 따라서 탈상품화 수준이 높을수록 기업은 직원을 해고하기 어렵지만, 반면 근로자는 안정된 삶을 살 수 있기 때문에 안정 ... 은 의도적인 것 아닌가라고 반문한다. 생산성은 자본가의 이익을 위해 악용되지만, 공정한 노동 가치를 누리지 못하는 근로자들이 많다. 따라서 노동자에 대한 정당한 권리 행사와 노동 ... 했다. 탈상품화란 근로자 무덤의 노동력이 상용화되어 시장에서 인적 자원으로 대여되는 수준을 말한다. 탈상품화가 높을수록 근로자가 더 많은 복지혜택을 누릴 수 있을 뿐만 아니라 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

자의 근로에 대한 특별한 보호(제32조 제5항) 및 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책실시 의무(제34조 제4항)를 지우며, 장애 ? 질병 ? 노령 기타의 사유로 인한 생활무능력 ... ) 인간다운 생활을 할 권리헌법 제34조 제1항은 모든 국민에게 ‘인간다운 생활을 할 권리’를 보장하면서 이 권리의 실효성을 확보하기 위해서 국가의 사회정책적 의무를 강조하고 있다. 즉 ... , ‘국가는 사회보장 · 사회복지의 증진에 노력할 의무’를 제시하고 있다. 우리 헌법체계상 ‘인간다운 생활을 할 권리’는 그 규정체계와 개별적인 사회적 기본권과의 기능적 관계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

소년 본인에게도 근로의 필요성과 안전을 필히 설명하여 근로자로서의 권리를 획득하고, 사용할 수 있도록 모든 청소년에게 안내해주어야 한다고 생각한다.2) 청소년, 아동의 정서적 안정 ... 적 학대로 판단하여 출연하는 아동들의 인권 보호에도 힘써야 한다고 생각하는 바이다. 장기적으로는 청소년 근로에 대한 인식들이 개선되어 청소년 출연자에 대한 권리와 청소년 근로 업종 및 ... _ 트로트 방송, 정서적 학대2) 청소년 근로에 관한 나의 의견2. 청소년의 건강한 성장을 위해 어른들이 할 수 있는 일1) 청소년 근로에 대한 인식 _ 보호자와의 협의뿐 아니라 본인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙

을 위하여 독일 정부는 노동자의 사회보험을 도입하여서 노동자들이 경제적인 위험으로부터 보호를 받을 수 있게끔 하였다. 이뿐만 아니라 사회입법은 노동조합 활동의 합법화 그리고 근로 ... 소, 광산업, 건축업 등에 종사하는 저소득 임금노동자를 의무적으로 가입시킨 강제보험의 원칙, 보험을 국가의 책임영역으로 간주하고 이윤동기 등이 침투하지 않도록 차단시킨 사회보험회사 ... ) 주요사회보험 (1) 질병보험법(1883): 근로자의 질병보험에 관련한 이 법률은, 비스마르크의 사회보험 입법 중 가장 먼저 제정이 된 사회보험으로, 질병에 걸린 노동자에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지법제와실천 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주 ... 서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 것이다. 즉 사회보장 수혜에 대한 명백한 거절 의사를 표시한 경우를 제외한 후 국가가 알아서 법에 정한 대상자에게 사회보장 서비스를 적기 제공하는 적극적 행정으로 변해야 할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00

계약: 청소년과 고용주 간의 근로 계약을 서면으로 작성하여 근로 조건과 권리를 명확히 합니다.권리와 의무 명시: 계약서에는 근로 조건, 임금, 근로 시간 등과 관련된 권리와 의무 ... 을 수 있도록 보장해야 합니다.5) 사회적 보호와 지원청소년 노동자에게는 직무 관련 상담 서비스와 권리 보호를 위한 지원이 제공되어야 합니다. 청소년 노동자에게 자신의 권리와 의무 ... 적 권리가 제대로 보장되지 않는 경우가 많습니다. 불안정한 근로 조건은 장기적인 직업 안정성에 영향을 미칩니다.3) 교육과 노동의 균형청소년 노동자들이 학업과 노동을 병행

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

대한 죄책감을 갖는다. 통계청에 따르면 만 8세 이하의 자녀를 둔 여성 임금근로자들은 전적으로 본인이 육아를 맡는다는 비율이 22%였고, 본인이 육아의 많은 부분을 담당하고 배우 ... 적으로 이루어진 미국과 영국 그리고 뉴질랜드와 스웨덴 및 프랑스와 독일 같은 선진국의 여성 경제활동 참여율이 높다는 점에 주목해야 한다. 먼저 독일은 2002년 가족정책을‘1인 부양자 모델 ... ’에서‘2인 부양자 모델’로 전환했고, 맞벌이 부부가 일과 가정이 양립되도록 공적 보육제도와 모성보호제도 그리고 산전 및 산후 휴가와 육아휴직을 강화하는 데 주력했다. 스웨덴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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산업위생관리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>

은? ① 장비 점검 ② 측정값 평균 산출 ③ 근로자 건강검진 ④ 비용 절감 3. 산업재해 예방을 위한 사업주의 의무에 포함되지 않는 것은? ① 보호구 지급 ② 사고보고 ③ 작업자 ... . ① 저산소증 해설: 이상기압 환경에서는 산소 부족으로 저산소증이 발생할 수 있다. 19. ① 보호구 지급 해설: 근로자의 권리에는 보호구 지급이 포함된다. 20. ① 대표 시료 ... . ④ 저산소증 해설: 이상기압 환경에서 급격한 압력 변화로 저산소증이나 감압병이 발생할 수 있다. 70. ② 사업주 해설: 근로자 안전보건 교육의 법적 의무는 사업주에게 있다. 71

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02

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청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선

로 증가하고 있어 2014년 이후 기준 청소년 근로자의 월평균임금은 174만8천원에 이르렀다.전체 청소년 중 31.2%가 아르바이트를 경험하였으며 평균적으로 6.3시간 정도의 근로 시간 ... ~24세의 경우 6.8%가 제대로 된 임금을 받지 못한 체불 상태로 체불피해 근로자 29만 여 명 중 전체 20대 이하가 1만 명에 달하는 치수는 결코 적지 않은 청소년들이 임금체불 ... 교육이 될 수 있도록 그들의 근로는 단지 돈을 주고받는 임금 지불자와 고용자의 관계를 넘어 제대로 된, 바른 환경을 사회가 감시, 보장해 주어야 할 공동의 사회적 책임이 존재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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법학개론_개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오

파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론법 제도는 사회의 질서를 유지하고, 구성원들의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 존재한다. 그러나 법 제도가 현실 사회의 변화와 요구를 충분히 반영 ... 다. 본 과제에서는 '실업급여' 제도를 개선이 필요한 제도로 선정하여, 그 문제점과 개선 방향에 대해 논의하고자 한다. 실업급여는 실업 상태에 놓인 근로자들이 경제적 안정을 유지할 수 ... 과 개선 방향을 논의함으로써, 근로자의 권익을 보호하고 노동 시장의 안정성을 높이는 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. 실업급여 제도의 문제점실업급여 제도는 근로자가 실업 상태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하십시오.

사업체나 노동부장관이 고시하는 일정 공사금액 이상인 건설업체에게 장애인을 근로자수의 일정비율 이상을 고용하도록 의무를 부과하는 제도입니다. 직업재활서비스는 장애인의 직업능력과 적성 ... 를 운영하고 있습니다. 뿐만 아니라 장애인의 교육권을 보장하기 위해 특수 교육법과 개별화된 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 장애인고용의무제는 월 평균 상시근로자수가 300인 이상인 ... . 우리나라는 1999년 ‘장애인복지법’을 개정하여 장애인의 정의와 범주를 확대하고, 일반적인 정의로 바꾸었습니다. 2007년에는 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’을 제정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

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노인과 인권 ) 마이클샌델 (정의란 무엇인가)를 읽고 노인의 인권문제를 사회정의 차원에서 요약하여 레포트로 제출하시오

, 근로의 권리, 근로자의 3권, 환경권 등이 있다.더 나아가서 노인인권이란, 인간 중에서도 노인의 특성을 가진 인간이 노인답게 살 권리로, 노인의 인간 존엄성 보장을 위해 필요 ... 적 객체로 인식하게 만들 수 있다. 따라서 노인인권에 대해 사회적 차원에서 논의하는 것이 필요하다.국제연합(UN)은 제3차 총회에서 채택한 「노인권리선언문」과 ‘노인의 날’ 제정 ... 을 통해 노인 역시 사회의 구성원으로서 인권을 보장받아야 한다고 노인의 권리를 명확하게 규정하고 그들의 권리를 보호하는 것이 사회적인 정의를 실현하는 데 중요한 부분임을 강조

리포트 | 7페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

범위 산업재해보상보험, 즉 산재보험은 근로자를 고용하는 대부분의 사업 또는 사업장에 의무적으로 적용되는 보험 제도이다. 이 보험은 근로자가 업무 중 발생하는 재해로부터 경제적 보호 ... 가 업무상 재해를 입었을 때는 근로기준법에 따라 재해 보상을 받을 수 있다. 산재보험의 의무 적용 대상은 상시 근로자가 1인 이상인 모든 사업장으로, 여기에는 상용, 일용, 임시직 등 ... 복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 산업재해보상보험, 흔히 '산재보험'이라고 불리는 이 제도는 업무 중 발생한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

에국민들을 보호할 수 있는 사회안전망으로의 역할을 수행할 수 없었다. 즉, 갑작스런 경제위기로 인해 실업근로자들의 빈곤화문제를 감당하지 못했던 사회안전망의 부족함이오늘날까지도 이어 ... 적 자활, 자립서비스의 체계적 지원을 통해 생산적 복지를 구현하는데 그 의의를 두었다. 최저생활을 보장받을 헌법상의 권리를 실체적으로 규정한 법률로서 복지는 국민의 권리이자 국가의 의무 ... 라고 보는 복지철학으로 대전환하는 계기가 되었고, 종전의 [생활보호법]에서는 근로능력이 있는 자에게는 생계비를 지원하지 않았으나, [국민기초생활보장법]에서는 근로능력의 유무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10

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한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점을 서술하시오

계급은 사용자 지위로 나누어 비소유계급은 근로자 지위로 나누어졌다. 노동자의 노동력은 새로운 생산성 향상, 운송 산업, 원자재 개발 및 관리, 고가의 생산 장비 도입과 대규모 산업 ... 는 소외계층의 자선적이고 유익한 성격에서 시작하여 중심이 되었다.14세기와 16세기에는 백년전쟁과 흑사병으로 노동력 부족이 발생하여 근로빈곤층의 임금이 높아졌다. 이에 대응하기 위해 ... 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. 노동자 규제법은 임금을 고정

리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.09

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