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"공정거래 면접" 검색결과 581-600 / 781건

  • [품질경영] 서비스업 품질 향상 방향 - 은행 호텔 사례를 중심
    완전민영화가 되면서 거래대상기업도 확대되어 중소기업은 물론 대기업까지 여신거래가 가능해졌다. 1998년 6월에 퇴출된 대동은행(주)을 인수하였으며, 2000년 9월에는 총수신 ... 시스템2) 내부고객 만족 극대화 방안1) 내부고객 만족을 위해 가장 중요한 것은 공정한 조직관리를 꼽았다. 따라서 공정한 조 직관리, 직원사기 진작, 상호관심배려를 통한 내부고객 만족 ... 극대화.2) 공정한 조직관리3) 직원사기 진작4) 직원상호간 관심과 배려4. 영업점 실제 사례(1) 고객관리1) 직원 교육방법- 영업점 주관: 영업점 자체적으로 영업전 30분
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16
  • 마케팅 관리의 윤리
    . 유통관리의 윤리1. 공정거래 제도상품 유통과정에서의 공정한 경쟁체제를 유지하고 이에 위반하는 불공정 행위를 제제하기 위한 준법 프로그램2. 유통관리의 윤리성생산자의 유통경로 관리 ... 간섭 피함 2. 응답자의 대한 책임 = 마케팅 조사는 대부분 면접이나 설문지를 이용하는데 이에 있어 응답자에 대해 조사자의 비윤리적 행위 (1) 응답자를 속이지 말 것 ex)무기명 ... 제품관리의 4P제품과 서비스 관리는 사회에서 그 영향을 가장 민감하게 느끼는 부분이기 때문에 법적 규제를 받는다 따라서 소비자의 안전과 건전한 거래질서 유지를 위해 그 최소기준
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30
  • 기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석
    함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.다양한 마케팅 사업Brand 이미지 ... 기에 제공.▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우 ... 하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석
    (Exc쟁을 추구하고 공정거래질서를 준수. - 주주 및 투자가 ▸ 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현. ▸ 지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치 ... 를 증대. ▸ 주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되 ... 하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 아동청소년가출(아동복지론)
    , 윤락행위 ( 원조교제 ), 도색영화 , 미약거래 같은 범죄활동 비 가출 청소년보다 훨씬 높은 비율 . 이유 - 의식주를 해결 . 취업의 기회는 극히 적어서 . 문제교육 장래 문제 ... 의 증진 , 공정한 사회조성 , 소득불균형의 개선 , 가족기능의 회복 , 사회비리의 추방 등이 선행되어야 . ① ” 가출청소년보호법의 제정 ” → 가출 아동청소년의 정의 , 사회복지 ... : 가출 및 이성교재 . 친구관계 , 가족관계 , 학교부적응 등 ∙ 방 법 : 전화 , 서신 , 면접상담 , 개인 및 집단상담 ∙ 대 상 : 가출 청소년 및 학부모 , 일반 청소년
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 기업의 윤리 경영
    평가(2) LG전자① 윤리규범㉠ 고객에 대한 책임과 의무㉡ 공정한 경쟁㉢ 공정거래㉣ 임직원의 기본윤리㉤ 임직원에 대한 책임㉥ 국가와 사회에 대한 책임2) 외국 기업의 윤리경영 ... 한 비용의 낭비요인 제거로 납품가격의 인하 효과를 거둘 수도 있다. 고객사 행동준칙의 내용으로는 불공정거래금지, 금품 등 제공 제한, 고객사의 윤리강령 제정권장, 행동준칙 준수 등 ... 은 해당국가의 제반 법규를 준수하고 거래의 관습을 존중하여 수행한다.- 모든 거래는 평등한 참여기회가 보장된 가운데 자유경쟁의 원칙에 따라 이루어지며, 투명하고 공정거래를 통해
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29
  • 두산 기업 분석
    .doosancorp.co.kr업종명 / 소속제조업 / 거래소종목산업분류대표이사명유 병 택, 최 태 경, 강 태 순종업원수 (남 / 여)4,732 / 1,476설립일1993. 12 ... 삼일회계법인연결대상기업연결대상 0 / 비 연결대상 0명의개서대리인하나은행주거래은행우리은행 종로 4가 지점공고신문동아일보계열사계열사 소개04㈜ 두 산주류 BG종합 주류 제조업 (소주 ... 여건 조성  경험의 공유도 제고 능력급제 도입  공정한 평가제도 및 평가문화 확립  획기적인 업무 간소화  자발적 혁신 운동  상하간 직접 대화경로 개방  퇴직자 관리
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국오므론전장-신입사원합격자기소개서]한국오므론전장자기소개서,합격자기소개서,한국오므론전장자소서,오므론전장합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    ][ 한국오므론전장 대표브랜드 ][ 한국오므론전장 인재상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ][ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]저희 형제들이 어렸을 때부터 부모님께서는 경영 ... 으로 생산 및 출하 전 과정을 지속적으로 개선하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 더욱이 협력업체를 단순한 거래관계자로 인식하지 않고 동반자적인 입장에서 지원·육성해 나갈 것이고 전반적인 ... 품질향상에 노력을 기울이겠습니다. 그리고 협력업체에 대한 전문적인 지도,간담회 등을 통해 이들의 애로사항과 문제점을 함께 해결하고 생산공정에 바코드 시스템을 채택하여 전사적자원
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.02
  • 보광훼미리마트 기업분석
    음응시작격 : 제한없음전형방법 : 서류전형 -> 인적성검사 -> 면접전형 -> 인턴 -> 최종합격우대사항 : 관련자격증 소지자 우대연혁2011 한국소비자포럼 ‘대한민국 퍼스트브랜드 ... , 대규모 소매업 고시 등 사업관련 법규 모니터링/대응 및 불공정행위 예방을 위한 회사의 업무 프로세스를 지원하는 역할을 수행.영업기획-영업본부의 목표 수립과 달성을 위한 전략 ... 및 식약청에서 고시하는 개정된 법규(식품위생법, 식품규격기준)를 상시 모니터링함으로 당사에 신속히 적용, 사전에 품질 및 식품안전 시스템을 구축/운영하여 거래선ㆍ상품ㆍ점포의 전사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.05 | 수정일 2015.05.22
  • 2012년 하반기 합격자소서 유한킴벌리 (기업조사 KEY WORDS 자료 포함)
    , 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하고 있습니다.책임과 공헌 : 진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영, 가족친화경영 등 사회적 책임을 다하기 위해 공헌하고 있습니다. ... 을 하였습니다. 저는 그때 1%의 가능성을 보았고, 3개의 호텔을 꾸준히 돌며 결국 4주 만에 면접을 오라는 연락을 받을 수 있었고 12:1의 면접 경쟁률을 뚫고 동양인 남자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.09
  • 금호타이어 합격 자기소개서
    시장상황에서 안정적으로 조달하고 있습니다.(6) 관련법령 또는 정부의 규제 및 지원독점규제및공정거래에관한법률 제4조 및 제2조 7호의 시장지배적 사업자로 지정되어, 동법 제3조의 ... 시키기 위해 초광폭 타이어, 런플랫타이어, 친환경타이어, 저연비타이어 등 첨단기술개발을 요구하는 산업입니다.(라) 노동집약적인 산업타이어산업은 고무를 가공하는 제품 특성상 전체공정 ... 별 손익관리 강화 정책 추진- Formula 3 등 모터스포츠 지원 및 홍보를 통한 브랜드 이미지 제고- 고부가가치 제품 전문 거래선 및 신규시장 개척 활동 강화금호아시아나그룹
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • [ 제약회사 성공사례 ] 보령제약 - 기업분석 및 경영전략 , 성공요인 분석
    공정우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고 , 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 ... - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사 , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발 선발 과정ABOUT 인 ... Relationship Management) 을 통하여 공급사의 자율 개선을 유도 - 전자상거래 (e-Procurement) 를 통하여 Open Fair 구매관행을 정착 상생경영 → 신뢰구축
    리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 10년후무엇을먹고살것인가-독후감
    을 자기업에서 익힌 넓은 시야와 폭넓은 거래처와 네트워크 그리고 시스템 경영의 체질화를 가지고 있는 삼성 출신을 선호한다.2장. 삼성의 핵심인재,어떻게 뽑고 가르치나?1. 삼성 ... 문화와 투명성. 다섯째, 조직에 대한 로열티와 강한 책임감이다. 그리고 삼성의 시스템 경영의 조건은 두 가지 이다. 입구전략과 출구전략인데 입구전략은 입사 시부터 공정한 경쟁과 원칙 ... 라는 제도에 여러 번의 면접을 거치는 채용 절차는 삼성이 최초이다. 이 공채에는 3연(지연, 학연, 혈연)을 배격한다. 이로써 투명하고 깨끗한 인재채용이 이루어진다. 채용을 하
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 효성그룹 합격 표준 자기소개서 A형.최종합격.
    과 서비스를 제공해야 합니다. 또한 고객과의 투명하고 공정거래문화를 정착시키기 위해 노력하며, 건전한 파트너십을 지향해야 할 것입니다.③ 주주 중시 경영 : 주주는 회사의 주인 ... 에 대한 중요성이 부각되고 있다. 효성그룹이 추구할 윤리경영에 대해 기술하시오.4. 효성그룹이 근래 주목하고 있는 환경에 관한 자신의 생각을 기술하시오.5. 효성그룹 면접을 위해
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2020.03.10
  • STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    ) ▶ 1차면접/영어면접 ▶ 2차면접 ▶ 신체검사■ 지원서 접수 및 일정- 접수 방법 : 인터넷 접수 http://www.yourstx.co.kr/- 접수 기간 : 2009년 3월 ... 거래소상장, 외국인투자, 외부감사법인, 수출입기업매출액2조 1,290억 1,700만원사원수1,741명홈페이지www.stxship.co.kr설립일1967.04.10 (업력 42년 ... 대표기업 선정 (산업자원부)2003-08-00 해양산업(주) 합병2003-10-27 거래소상장2003-10-00 TRIBON 최우수 기술상 수상2003-11-00 5억불 수출의 탑
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
  • 부당광고의 정의, 실태, 구체적 사례 및 개선방안
    하고 있지만 이것만으로는 오해의 소지를 완전히 없앴다고 하기에는 불충분하다.공정거래위원회가 (주)미디어리서치에 의뢰하여 조사(전화 면접 조사)한 결과에 따르면, 이 제품의 광고 ... 10조에서는, 국가는 사업자의 불공정거래조건이나 방법으로 인하여 소비자가 부당한 피해를 입지 않도록 필요한 시책을 수립?시행토록 하고, 소비자의 합리적인 선택을 방해하고 소비자 ... informed)"를 명시하고 있으며, 사업자의 광고행위는 소비자의 알권리를 충족시켜 줄 수 있는 상품 및 거래정보의 중요 원천이라 할 수 있다.o 동법 제9조에서는 물품 등
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.01
  • [인사관리]롯데백화점-인적자원관리(인사관리)
    등)Why?개 발 (계속)..PAGE:21직무교육 (공통직무)1학점형 태교육 기간/일정1학점교육 과정교육 대상5일 40H3, 6, 11월3일 24H6월1일 8H11월법무과정공정거래 ... 전문가 과정공정거래 전문가 과정(특별교육)전 사 원본사공정거래 담당자상품 본부 바이어,판매본부 영업팀장3월, 6월공정거래법 실무자 과정각점 공정 거래 담당자2학점개 발 (계속 ... (상/하반기)영업ㆍ매장관리직 : 수시(소요발생시)경력사원수시 (소요발생시)채 용지원서 접수 서류 전형 면접전형 건강진단 최종합격서류전형 : 기본성적, 자격증, 외국어 성적, 봉사
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.04
  • 기업윤리 기말고사대비 정리
    중 (3) 환경보호 (4) 공정한 기업활동제3장 기업의 사회적 책임(1) 사회공헌책임 (2) 환경보호책임 (3) 지역사회책임제4장 이해관계자와의 관계(1) 공정거래 (2 ... 와 공정한 경쟁제5장 환경보전과 안전(1) 환경 친화적 경영(2) 근무환경 개선과 안전사고 예방제6장 임직원의 기본 윤리(1) 자율과 창의, 도전 중시(2) 지적재산권 존중(3 ... ) 건전한 동료관계제7장 윤리강령 준수 의무모든 임직원은 윤리강령을 준수하여야 하며, 관리자는 이를 관리할 책임이 있다.3. 면접시험에서 윤리관이 좋은 사원을 선발하고자 한다. 어떤
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03
  • 효성중공업 PI 합격 표준 자기소개서 A형.최종합격.
    할 수 있는 차별화된 품질과 서비스를 제공해야 합니다. 또한 고객과의 투명하고 공정거래문화를 정착시키기 위해 노력하며, 건전한 파트너십을 지향해야 할 것입니다.③ 주주 중시 경영 ... 면접을 위해 준비해야 할 사항1. 효성중공업에 지원한 동기를 기술하시오.효성중공업은 우수한 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하고 있
    자기소개서 | 6페이지 | 18,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 환경사업의전국네트워크구축을 위한 사업계획서
    하는 효과를 얻음.5. 영업소의 모집 및 자격5. 지사의 모집 및 자격영업소의 모집인터넷을 이용한 홍보주요 일간지를 이용한 홍보사업 설명회 개최개업 희망자 상담, 면접 및 자격 심사 ... - PC 활용능력을 갖추고 인터넷 사용이 가능한 자6. 권리,의무,책임6. 권리,의무,책임본사의 권리,의무,책임■ 기술 지원 공정의 설계 및 내역의 작성 등에 관한 기술적인 지원 ... 경우 생산업체와 직거래가 어려움■ 빠른 가격 정보의 제공 ■ 직거래를 통한 가격경쟁력 확보 ■ 다량 구매를 통한 가격경쟁력 확보영업소의 개설영업매뉴얼 제공 영업/기술 교육가격정보/견
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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