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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원퇴출제도" 검색결과 581-600 / 719건

  • 시장실패와 정부실패 시장의 종류
    이 많다는 것이다. 정책이 관료제의 전 과정을 거치는데 너무 오랜 시간이 소요되므로 실기하기 어렵다. 공무원은 사회의 공복으로서 대민 봉사를 해아 한다. 그런데 공직자들이 이 같 ... )을 보호하게 된다. 우리나라에서는 정부 기관인 공정거래위원회가 공정거래법을 집행하고 있다.(2) 공공재공공재란, 생산 즉시 그 편익이 구성원 모두에게 파급되는 상품을 말한다. 공공재 ... 킨다.독점시장이 나타나는 원인으로는 순수하게 경제적인 원인과 법적?제도적 원인이 있다.먼저 순수하게 법적 경제적으로 독점이 발생하는 원인으로는 규모의 경제로 인해 발생하는 독점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [인사 행정론] 퇴직관리 (사기업의 예)
    후 일정한 기간이 지나면 자동적으로 퇴직하는 제도인 근속 정년제도가 있다.재임용제는 근속정년제에 실적기준을 도입한 제도라고 할 수 있다.3 공무원이 일정기간 동안 승진하지 못하 ... 의 책임을 회피하려는 행동이 많았다.퇴직예정자에 대한 존중과 관련 프로그램을 제도화하여 정부조직에는 경쟁력 강화를 위한 도구로, 공무원 개인에게는 퇴직 후의 인생을 설계하는 도구 ... 수 있다. 성공적인 퇴직관리는 정부조직의 건강과 훌륭한 인재를 확보하는데 임용 못지 않은 영향을 미치는 것이다. 정부와 공무원들 간의 신뢰를 위해서, 또한 정부조직에 남아있는 잔류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.17
  • 세계 항공 운송시장의 환경변화와 그 대응전략
    4월인원은 180명이나 되며 이중 공무원은 12명, 공항시설 유지보수 인원만 123명에 이른다. 탑승객 1명을 위해 공항 상주인원 2~3명씩 배치한 것으로, 배보다 배꼽이 더 큰 것 ... 성이 높아짐을 의미하며 이는 곧 경쟁력이 없는 기업의 퇴출을 의미하기도 한다. 항공시장에 있어서 한국과 미국의 관계는 FTA를 통해 혁신적인 변화가 있지는 않을 것이다. 왜냐하면 한국 ... 이 분명하다. 따라서 저가항공사의 주 5일 연계 항공 관광 프로그램이 아직 없는데, 저가항공사가 외국으로 취항할 수 있는 제도적, 기술적 기반이 마련된다면 충분한 수요와 공급을 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.20
  • [교육학] 교원평가제에 대한 찬성론과 반대론
    을 개선하지도 않은 채 정부의 밀어부치기 식 도입이 진행되고 있어 많은 문제가 발생하고 있는 실정이다. 정부에서는 2000년부터 교원성과급 지급을 추진하여왔다. 그러나 공무원사회 ... 에게는 우수한 교사가 필요하다는 게 그 학교의 답변입니다. 또한 영국에서는 보통 2년을 주기로 평가를 하고 있습니다. 교사가 공무원과 같이 매년 연초에 자신의 계획서를 낸 후 나중에 스스로 ... - 성과급 제도의 개념 및 목적성과급 제도는 교사들이 그들의 의무에 대한 평가를 바탕으로 추가적인 보수를 받는 제도이다. 이미 미국 등 여러 나라에서는 오래 전에 도입된 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.05
  • [정책형성]교원평가제의 정책형성과정
    년부터 전면적으로 적용함으로써 교원평가제를 정착하는 것을 골자로 하고 있다.교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행 ... 에 중점을 둔다. 표로 나타내면 표-2와 같다.● 교원평가제도 개선방안 기본방향구분현행(인사관리형)개선(능력 개발형)목적승진 등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용(승진반영 및 퇴출 ... 학교 특성 반영)( 표 - 2 )Ⅱ. 정책의 공식화- 추진 일정① 2004년 11월 근평제도에 관한 설문조사 실시: 한국교육개발원이 11월 전국 초.중.등 교원 2953명을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
  • [인사관리] 인사관리 - 주5일제 근무
    ~100%) - 공무원의 경우 본인이 원하는 경우 보상 휴무 허용제도 보완Ⅱ. 외국의 도입 사례1998년 6월 중앙 노사정 협의에서 법제로 제정 - 20인 초과 기업 : 2000. 2 ... 의 기업 - 2004년 7월 1일 부터 이어서 기업규모별로 2008년 7월까지 단계적 시행 근로자 20명 미만의 영세기업은 2011년까지 대통령령으로 시행 시기 결정 ※ 공무원 ... 일이던 휴일, 휴가가 134 ~ 144일로 늘어남휴가 제도2. 주요 변경 사항기본근로시간 : 주 44시간에서 40시간으로 개정 초과근로시간 - 시행 후 3년간 주 16시간, 3년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18
  • [교육학]교원평가제도에 대한 고찰
    이 될 것이다.사. 승진을 위한 평정에서 근무성적평정이 차지하는 비중이 지나치게 크다.교육공무원 승진 규정에 의하면 승진후보대상자는 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점평정 ... 제목: 교원평가제도에 대한 고찰담당교수:과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:1. 정책주제: 교원평가제도2. 정책형성배경1)역사적/사회적 배경: 학생들의 수업에 대한 만족도 ... 하겠다고 밝히면서 논란이 일어나기 시작했으며, 교원단체와 학부모단체 등 사회적으로 ‘부적격 교사 퇴출’의 요구가 끊임없이 제기되었고, 외국에서는 이미 교사평가가 활발하게 이루어지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27
  • [행정학, 정치학] 부패방지정책의 정부별변화
    장비 및 판정의 객관성과 투명성 제고, 3 징병전담의사제도의 도입, 4 공무원 채용시험의 군복무 가산점제 부활, 5 해외이주자의 병역면제 연령을 36세로 상향조정하고 과태료를 5천만 ... 의전담기구로는 감사원법을 개정하여 감사원에 직무감찰을 전담하는 사무차장을 신설하였다. 이와 함께 감사교육원의 신설과 감사대행제도를 도입하였으며 감사원장에 대한 부패무제의 자문기구 ... 공무원 범죄에 대한 재정신청의 범위를 확대할 계획을 발표하는 한편, 3 1999. 6월 국무조정실과 행정자치부가 합작하여 제정한 공직자 10대 준수사항 을 국무총리훈령으로 시달
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • [한국경영]한국기업의 현황과 과제
    과 자 공무원들의 느린 업무 처리로 인해 상당히 시간이 많이 흘려야 세울 수 있다고 합니다.또한 각종 규제로 인해서 상당히 영업활동의 제약이 많기 때문에 외국의 기업에 비해 경쟁력 ... 한국기업의 현황과 과제1.불투명한 기업경영1)불투명한 기업회계기업의 투명성 문제에 대해 사회적인 큰 문제를 일으켰던 대우그룹의 22조원에 달하는 분식회계 사실은 아직까지 우리사회 ... 철강이 6천억원 가량의 분식회계를 저지른 사실이 금감위에 의해 적발됐다.기아자동차는 지난 91년부터 97년까지 전산장부를 조작해 가공의 할부수익을 계상했다.또 차입금을 매출채권
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07
  • 노사관계의 발전방향
    를 비롯해 서울지하철 노조, 전국공무원노조 등 대형 노조의 파업사태가 이어져 사회 혼란을 부추겼던 것이 사실이다. 이런 강성 노동운동이 경제불황이 심화되는 가운데 '귀족 노조의 밥그릇 ... 에는. 이 때문에 노조원들은 농성과 단식투쟁을 이어가며 방송위를 향해 1대주주인 동양제철화학의 퇴출과 재허가 추천 거부를 요구하기에 이르렀다. 자신들의 회사를 문닫게 해달라고 시위 ... 었다. 더군다나 최근 들어 산업 사회의 발전에 있어 가장 큰 문제 중의 하나로 나타나고 있는 노사 분쟁은 그 양상이 제도적인 측면으로서 만은 해결할 수 없는 문제점들이 많아지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 공기업 민영화 반대
    운영 기준 등을 반영하여 공정?투명한 절차에 의해 선임하고, 직원 채용 시 공개모집 원칙 준수하여야 한다.지금도 13개 공기업 사장 가운데 관련부처 공무원 출신 4명, 정치권 출신 ... 6명인 공기업인사의 고질병인 정치권과 공무원의 낙하산 인사 관행을 고치기 위해 부패방지위원회의 ‘공기업 임원선임과정?예산집행 투명성 강화 방안’)을 살펴보면 와 같이 임원선임과정 ... 하여 하였다. 그 결과는 민영화 직전 27만 7천명에서 73.3%만이 JR로 이동하고 나머지가 정리해고 되었다. 일본 최대인 국철 노조의 핵심조합원을 선별 채용함으로써 민영화 이후
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.07.09
  • [경영학]고객만족경영에 관하여
    경제인연합회 기업윤리헌장- 2000년 1월 4일 ‘국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법?을 제정3) 윤리경영의 중요성① 윤리경영은 시장에서 정당하게 활동하여 지속적인 신뢰 ... 에자, 그리고 종업원들이 지켜야 하는 행동규범2) 기업윤리의 실황- 1999년 2월 12일 발효된 OECD의 부패라운드, 공식명칭은 해외뇌물방지협약- 1999년 2월 11일 전국 ... 를 얻는데 기여한다.② 기업의 구성원에게 정당한 대우가 보장되는 등 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원의 의욕이 고취되어 생산성 향상에 기여할 수 있다.③ 기업의 경쟁력을 평가
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22
  • [재무행정]성과주의 예산제도의 도입과 활용방안
    함으로써?공무원들의 목표의식이 명확해지고 핵심 업무에 역량을 집중?조직의 자율성을 확대해 나가되 성과에 대해서는 명확한 책임을 지도록 하는 책임 행정이 가능.?성과와 예산 간 연계를 통해 ... Ⅰ 서 론Ⅱ 성과주의 예산제도의 의미와 도입 필요성1. 성과주의 예산제도의 의미2. 성과주의 예산제도 기본구조3. 성과주의 예산제도의 필요성4. 성과지표 개발절차 사례Ⅲ 우리나라 ... 성과주의 예산제도Ⅳ 성과예산제도 추진관련 문제점Ⅴ 해외사례 및 시사점Ⅵ 성과주의 예산제도의 향후추진방향Ⅶ 결론Ⅰ서론오늘날 세계 여러나라에서는 성과주의 예산제도를 많이 사용하고 있
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
  • [지방행정] 지방자치단체
    제 도입, 여성공무원 우대 정책 등에 있어서 개혁을 추진하였다. 지방자치단체의 인사제도 개혁의 목표는 실적(결과)중심의 성과주의 인사제도를 확립하고, 공무원의 전문성을 제고 ... 에게 적용되는 성과상여급제도(2001년)가 운영되고 있다.성과상여금의 지급시기는 연 1회, 매년 2월중에 지급하며, 평가방법은 3·4급 공무원은 목표관리제에 의한 점수제 평가를 실시 ... 의 행정일반 업무를 담당하는 일반직 공무원은 1,162,469명(66.6%), 소방과 교육업무를 담당하는 특정직 공무원은 24,255명(9.9%), 기능직 공무원은 47,660명
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.25
  • 여성공무원의 태도분석
    여성공무원의 태도분석- CONTENTS -1. 조사 목적 2. 여성 공무원의 태도분석 2-1. 직무만족 2-2. 조직몰입 2-3. 조직시민행동 3. 결론1. The purpose ... of research[1]'96 27.8%'97 28.7%'98 29.7%'99 29.8%'00 31.5%'01 32.8%연도별 여성공무원 현황양 적 성 장보직의 문제비인기보직 ... , 학연 • 지연 등 인맥이 없음, 주요보직을 맡지 않음1. The purpose of research[2]유리천장(Glass Ceiling)남성중심적 조직여성여성공무원의 관리직 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.29
  • [국제무역론] 독과점과 독과점사례
    확연히 많은 정부규제(진입제한, 퇴출장벽, 가격규제, 업종전문화, 각종 인허가제도 등)이 독과점을 부추긴다.그 중에서도 가장 집중해서 살펴봐야 할 점은①대기업 중심으로 편성된 시장 ... 이상 공기업일 이유도 없다. 예를 들어 한국전력 같은 경우 대부분 기계화가 이루어져 그다지 많은 인력이 필요치 않은데도 준 공무원으로 분류되어 비효율적으로 많은 인력이 한국전력 내 ... 과 혁신부재가 체질화되었다. 이를 인식한 정부가 그동안 대규모 기업집단에 의한 경제력 집중을 억제하기 위하여 가능한한 많은 법률과 제도를 만들었다. 공정거래법 이외에, 상법, 증권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [사회복지학]우리 나라 고용보험제도의 현황과 정책제언
    {구분일반사업장특별직종사업장특성외국인비고적용제외근로자60세 이후신규임용자,65세 이상인 자,시간근로자공무원,사립학교교직원선원(선원법상),별정우체국직원국가·지자체직영사업 종사자,3개월 ... 를 보호하기 위해 설치된 기관으로 고용보험법 제74조부터 제77조 까지를 설치근거로 삼고 있다. 그리고 고용보험심사관은 노동부에서 일반직 5급 이상 공무원으로서 고용보험에 관한 ... 우리 나라 고용보험제도의 현황과 정책제언{Ⅰ. 고용보험의 의의Ⅱ. 우리 나라 고용보험제도의 현황Ⅲ. 고용보험제도의 문제점Ⅳ. 고용보험제도의 개선방안Ⅴ. 결론※ 참고문헌< 요 약
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06
  • [교육학]노무현 정권의 교육정책
    적 인력 충원을 모색한다. 직위공모제는 실?국장 10개 직위 중 2-3개, 과장 31개 직위 중 5-6개 등 주요 보직 20%에 우선 도입하며 행정자치부에 공무원 임용령의 교육행정 ... 하는 민주적 의사결정기구를 마련하고 국?공립대 총장 선출제도는 대학 구성원의 참여를 활성화하는 방향으로 유도한다.사학의 비리와 분규를 막기 위해 사립대 및 법인의 재정에 대한 회계감사 ... 특성화를 위한 구조조정을 추진하고 경영능력이 없는 대학은 스스로 문을 닫을 수 있도록 법적인 퇴출경로를 마련한다.지방대 육성을 위해 현재 3천억 원 수준인 지원 규모를 1조원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28
  • 한국의 공기업 민영화와 발전방향
    적이라기 보다는 정치적 압력에 부응하게 된다. 따라서 준공무원과 같은 성격을 소유한 정부투자기관의 관리들의 임명은 엽관제적 성격이 강하며 빈번한 인사와 비전문가의 임용으로 경영능률 ... 를 공급함으로써 저물가 정책이라는 정치 또는 행정적 목적을 달성하였던 것이다.또한 개발도상국들은 일찍이 사유재산 제도에 의한 자본주의가 발달하지 못한 관계로 민족자본이 형성 ... 되지 못하 감시도 부족하다 공공 관리자나 종업원들에 대한 사회적 감시는 사기업보다 훨씬 약하며 따라서 공기업의 관료는 사기업의 경우보다 자의적 형태를 취할 기회가 더 많다. 그러므로 공
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.01
  • [직업] 21세기 유망직업과 청소년 진로상담
    , 2순위 타이피스트·속기사, 3순위 공무원, 4순위 정치인기타 : 전화교환원, 신문배달원, 외판원, 교련선생님, 만년과장, 도장 파는 사람 등- 21세기 유망직업 1위 : IP ... 면서 신분 보장형 직업인 교사(15.2%)와 공무원(10.9%)이 인기 수위로 떠올랐다.- 부모가 원하는 직업도 교사(17.9%),공무원(17.9%), 회사원(8.8%), 전업 ... 공무원 시험 정보진로 서적취업 관련 서적 사무 관리 검정 자격도서대학 진학 도서 기술 관련 도서직업에 관련된 제반 서식 적성과 인성에 관한 서적공무원 수험도서 각종 취업 정보 도서성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20
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2025년 10월 21일 화요일
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