"STX 신입사원"의 검색결과 입니다.

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"STX 신입사원" 검색결과 41-60 / 147건

조직행위론-기업간 리더쉽 비교

은 신입사원에게 STX 그룹의 미래가 달렸다고 믿기 때문이다. 기업의 미래를 짊어질 인재에 대한 강 회장의 투자는 거침없다. 능력과 성과에 확실하게 보상한다는 원칙은 물론 매년 ... 은 기업 가운데, 21세기에 등장한 기업 중 가장 빠르고 효율적인 방식으로 기업을 성공궤도에 올려놓은 STX그룹과 이와는 반대로 리더의 잘못된 경영으로 인해 업계1위에서 한순간 ... .기업소개1) STX1976년 설립된 쌍용중공업을 모태로 2000년 쌍용그룹이 해체되면서 한누리컨소시엄에 인수된 쌍용중공업을 당시 쌍용중공업 대표이사인 강덕수(姜德壽) 회장이 2001

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06

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stx중공업 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. stx중공업의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력 ... , 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, stx중공업심충면접, stx중공업면접족보, stx중공업 경력사원 입사 면접시험, stx중공업면접후기1편 stx중공업 자소서 작성 기출면접 ... stx중공업 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향이 면접 자료는 stx중공업에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리

자기소개서 | 158페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2019.05.01

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stx엔진(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

습니다. 이 자료는 적어도 수년전까지의 stx엔진(주) 신입 및 경력 사원을 위한 입사 시험을 위해서 작성 되었습니다.stx엔진(주) 의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력 ... stx엔진(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제이 면접 자료는 stx엔진(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.stx엔진(주

자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2019.05.01

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STX윤리경영사례및분석

대상 : 신입사원 , 경력사원 , 진급사원 등 ( 주요 직군 별 교육 실시 ) 형태 : 오프라인 집체 교육 / 온라인 교육 / 사외위탁 교육 방법 : 인권교육 ( 성희롱 예방 ... 윤리경영사례연구CONTENTS [ ] STX 윤리경영사례연구 기업 선정 동기 회사개요 윤리경영인프라 윤리강령 윤리교육 사회적 책임 활동 결론 및 시사점유엔글로벌콤팩트 (UNGC ... 을 . 특히 STX 엔진은 중공업 , 조선업 등을 영위하는 기업군에서 2 년 연속 최우수 기업으로 선정됐다 . 지난해 신설된 다우존스 지속가능경영지수는 세계 최대 금융정보 제공기관인

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.18

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[서평] 나는 무적의 회사원이다

만 직장생활은 끝이 있다는 것이다. 삶도 직장도 흘러간다. 이 또한 지나가리라 하는 것은 솔로몬 왕의 다짐만은 아니다.저자의 주장은 신입사원이라면 얻어 들을 일이 많겠다. 회사 ... , 조선, 기자재로 관련 다각화를 했던 ‘STX’도 무너졌다.관련 다각화와 비관련 다각화, 어떤 것이 답일까? 하는 의문이 생겼다. 혼자서 대충 찾은 답은 때에 따라 다르다는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.04

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[서강대 신방과]한국 기업 인력 채용의 특징

하려는 것으로도 풀이 할 수 있다."인턴제"를 통한 채용이 확대될 전망이다.포스코가 올해부터 국내 신입사원 전원을 인턴 방식으로 뽑기로 하면서 대기업들의 채용 관행에 큰 변화가 생길 ... 것으로 보인다. 씨제이(CJ)도 올해 공채인원 가운데 절반 정도를 인턴으로 뽑기로 했고 에스티엑스(STX)도 올해부터는 상반기에 인턴 프로그램을 진행할 계획이다. 기업에서 인재 ... 다면 무엇인지 살펴보자.조사내용1. 최근 한국기업들의 인력채용에서 나타나는 특징신입채용에 비해 경력직 채용에 대한 모집 공고가 증가하고 있다.기업의 인력채용 최근 동향을 살펴보면 경력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.13

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인재전략 VRIO분석 PPT

2. 인재관리전략 비 금전적 보상 4,240 명 근무 회사내부에 110 만평에 달하는 숲 아침 , 저녁으로 사슴과 코요테가 나타남 . 신입사원을 포함한 전 직원이 따로 구획된 개인 ... 사직 전직 인재유출방지 이 . 퇴직자 관리 2. 인재관리전략(1) 인재유출방지 신입사원 한 명의 이직으로 인한 회사의 경제적 손실은 직무와 직급에 따라 이직자 연봉의 50~250 ... ) ‘ 사람을 키우는 것은 나무를 키우는 것과 같다 .’(SK) ‘ 1 조원 이익보다 1 만명 고용이 더 중요하다 .’(STX) ‘ 한명의 인재가 만 명을 먹여 살린다 ’ 삼성의 인재경영

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16

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STX 기업소개

이다 - STX 의 인재경영 - 30 - STX 관련기사 소개 2009-09-14 20:41:57 강덕수 회장은 신입사원 채용시 매일 아침부터저녁까지 면접을 일일이 진행한다 “서울 ... 까지 옮겨와도멸치가 생생하게 살아남는다 .” 기획특집 - 기업이 행복이다 - STX 의 인재경영 - 31 - STX 관련기사 소개 STX 그룹 신입사원 크루즈 해외연수 ‘海神 ... 목 차 1 . 자기소개 2. 기업연혁과 가치체계 , CEO 강덕수의 경영철학 ··········· 1P 3. STX 의 주요계열사 현황 및 소개

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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[독후감]stx 강덕수회장독후감

수주’, ‘가나 주택건설’ 등 1면을 STX로 장식하고 학교 내에 신입사원 공채 포스터들을 보면 STX의 규모를 조금은 짐작 할 수 있게 되었다. STX가 만들어진지 불과 10년 ... STX와 강덕수 회장에 대한 분석목 차Ⅰ.서 론 1· STX를 선택한 이유Ⅱ. 본 론 2(1) STX의 탄생과 발전(2) 대표 계열사 분석(3) 강덕수 회장 성공의 분석- 성공 ... point- 벤치마킹 point-오너경영의 장점 및 단점(4) 강덕수 회장과 비슷한 사례(5) STX의 최근동향Ⅲ. 결 론 3· 보고서를 쓰며 느낀점Ⅰ서 론STX를 선택하게 된 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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조직관리 레포트

입사⇒ STX그룹 신입 및 경력사원의 공채로 지원 및 합격을 목표.각종 인크루트 사이트와 카페 등에서 STX그룹과 관련된 정보를 수집.30대 초/중반(30세 ~ 35세)∞ STX ... 적으로 공부해서 목표인 800점대 후반을 달성할 수 있도록 하겠습니다.저의 최종 목표인 STX 그룹 입사를 위해서는 외국어인 영어와 일어를 구사할 수 있는 능력을 갖춰야 하 ... 는데, 그 동안의 영어를 바탕으로 올해 토익 점수를 평균이상으로 끌어올리는 것이 단기적으로는 가장 급선무로 판단하였습니다. 또한 영어를 우선적으로 해야 하는 이유 중 하나는 현재 STX

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07

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STX 경영분석

-mail 발송 격려 신입사원 면접 직접 봄`ㄴSWOT 분석수직적 통합체계로의 전환 건조능력확대 탄탄한 영업망 LNG선의 건조능력 보유 국내최초의 크루즈 건조 대기업과 중소기업의 협력 ... 기업사례발표 STX조선해양㈜1 선정이유와 개요 2 CEO 3 SWOT분석 4 STP분석 5 STX의 성공요인 6 중장기계획 7 시사점`한국 조선 산업의 경쟁력을 확인 2. 샐러리 ... 을 위한 시너지 효과의 극대화`STX조선이 'STX조선해양(STX Offshore and Shipbuilding)'으로 사명을 변경했다. STX조선은 기존 선박 건조 사업과 더불

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.05

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나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다

하는 회사는 지금 있는 인재나마 제대로 쓸 생각을 해야 한다(트집잡는 것이 아니라 개인적인 생각으로 이해해 달라) STX 회장은 신입사원 면접에 꼭 참여한다고 한다. 신입사원 연봉 ... 해보자. 책에 따르면 주인의식이 강하고 스피디하고 현장중심적, 인재 (특히 신입사원)을 좋아한다고 한다.(1) 주인의식에 대한 증거는 강 회장의 말,는 것이다.책의 부제에도 있 ... 나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다샐러리맨 신화, STX 강덕수이임광 저. 글로세움. 2009.11.031. 캐릭터 책의 타이틀과 연관되는 강덕수 STX 회장의 말이다.책 제목

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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노동시장의 수요와 공급

더라도 공기업과 금융기관, 대기업의 신입사원 채용은 지난해보다 나아지기 힘들 것으로 전망된다. 올해 공기업 신규채용은 작년의 1만명 수준에서 7000명 수준으로 감소하였고, 금융기관 ... 도 예년과 비슷한 수준이다.3월 8일 아주경제가 국내 주요 대기업을 대상으로 올해 채용 계획을 조사한 결과, 대다수 기업이 지난해 대비 10-20% 상당 대졸신입사원 공채 규모를 확대 ... 는 대졸 신입 6000명과 고졸 4000명, 총 1만명을 선발한다. 이 중 76명이 전자 계열사에 투입된다. 휴대폰, LCD, LED 등 전자부문 연구개발과 생산성 강화를 위해서이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02

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인적자원관리

들은 신입사원과 같이 직접 실무를 수행하고, 사업부 및 지역별로 편성된 프로젝트 팀에 참여하여 상품기획, 제품개발 등의 기획서를 작성하게 된다.LGD는 또 인턴들이 조직에 쉽게 적응 ... 인턴사원 첫 해외 파견STX그룹이 올해 처음으로 도입한 ‘글로벌 인턴 제도’의 1기 사원들을 해외 사업장에 파견했다.지난 21일 출발한 이들은 중국 다롄과 아랍에미리트의 아부다비 ... 법, 투사법, 설문지법지능검사 - 스탠포드비네검사, 웩슬러의 검사적성검사 - 신체적 적성검사, 정신적 적성검사직업흥미검사 - 스트롱 직업흥미검사, 쿠더 직업흥미검사2. 인턴사원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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지속가능경영(GE와 STX의 사례)

았다. 왜냐하면 엔지니어뿐만 아니라 공장 근로자들도 기술 교육을 통해 역량을 향상시켰고 해고도 하지 않았기 때문이다. 지금도 GE는 인재양성은 비용이 아니라 투자라는 신념을 가지고 신입사원 ... 지속가능경영 성공사례(GE와 STX를 통하여)목차Ⅰ. 서론··················································1Ⅱ. 본론 ... ·······································································32.STX의 성공과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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STX 팬오션 합격자소서

적으로 수행하여 팬오션의 이익창출에 기여할 수 있는 수익형 인재가 되겠습니다.6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 계획 달성 등)[Mission1. 신입사원답지 않은 신입사원 ... STX팬오션 합격자소서자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교 생활 등)사실 저는 어릴 적 언어장애를 가지고 있었습니다. 또래 친구들보다 현저히 떨어지는 발성, 언어 표현력 ... 수요 감소, 글로벌 소비심리 위축으로 인해 해운업은 불황을 겪게 되었는데, 이러한 불황 속에서도 STX 팬오션은 오랜 업력과 전통을 기반으로 벌크선 사업분야를 주력으로 하여 끊임없이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.02.18

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나의 취업전략 (STX를 향해) A+자료 인사관리

의 첫 단계인 신입사원 그룹연수를 참가하여, 그룹전반에 대한 이해 및 STX인으로서의 소양 및 직무스킬을 기르게 된다.① 지원자격지원자격은 전 학년 평점 평균 4.5만점기준 3.0 ... 과 독서과 최고의 학습 방법이자 알파가 될 것이라고 생각한다.기업에 입장에서는 신입사원을 뽑을 때 재교육비가 적게 들고 바로 일을 할 수 있는 사원을 뽑으려고 할 것이다. 그렇 ... < 목 차 >* 서론- ‘STX’ 그룹을 향해..* 본론1. ‘STX’의 인재상2. ‘STX’의 가치체계(1) 비전(2) 기업문화(3) 경영이념3. 채용절차(1) 경쟁적 벤치마킹

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.25

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STX조선의 경영전략 사례분석 (강덕수회장 역발상 경영)

다. 한 가지 예로 그가 신입사원 부모님에게 난을 보낸다. 화분에는 훌륭한 인재로 키워 주셔서 감사하다는 문구가 적혀있고, 신입사원해외연수에 빠지지 않고 참석하여 숙식을 함께하며 ‘한 ... REPORT사례 분석 “STX 조선의 경영전략”목차1. STX 조선 기업소개2. 강덕수 회장의 역발상 경영의 의미는 무엇인가?3. STX 조선의 전략 성공요인을 도출해보자.4 ... . 미래에도 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 갖추어야 할 요소는?1. STX 조선 기업소개1962년 1월 설립된 STX조선은 업계에서 후발주자였음에도 불구하고 단기간에 엄청난 발전

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02

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STX 그룹의 수직적 결합을 통한 경쟁전략

것. 올해 목표매출액은 8조1000억 원이며 2010년에는 매출 15조 원을 달성한다는 계획이다.기업 규모가 커지면서 신입사원도 대규모로 채용하고 있다. 지난해 대졸 신입사원 ... STX 그룹의 수직적 결합을 통한 경쟁전략< 목 차 >Ⅰ. 주요기사내용 ... ................................................................................21) 쌍용중 社名 STX로 변경

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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STX 경영분석

에 신입사원 채용광고를 내는데 앞장섰다. 사장 결재도 나기 전에 광고가 나갔다. 죄값으로 사표를 냈으나 반려가 되었다. 당시 ‘명(命), 카라카스(베네주엘라 수도)’라고 냈던 광고 ... STX 보고서목차 ------------------------------------------- 01Ⅰ. 선정기업과 이유 ------------------------------- ... - 021. 선정기업 2. 선정이유Ⅱ. STX조선해양의 개요 ------------------------ 03 ~ 041. 회사명 2. Motto 3. 설립일 4. 업종분류 5

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.05

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