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"KPI성과기반" 검색결과 41-60 / 1,009건

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    [네이버] 광고영업 (면접, 32장)
    퍼포먼스 광고 상품을 출시하여, DSP 측면에서 게임 광고주 세일즈를 리딩하였습니다. CPI 모델 기반 광고 솔루션을 최초 실행하며 타겟 매출 KPI 를 수립하고 이를 달성하고자, 저 ... 미국 TOP 5 Grocery 인 Kroger 등과 파트너십을 성사시켜 3 만 대 스크린 광고 지면을 확보하고, 연간 $28M 의 광고 매출을 창출했습니다. 또한 TV 기반 ... , 작년 한해 동안 연간 $8M 이상의 광고 매출을 창출하며 KPI 를 초과달성했습니다. 이러한 SSP 와 DSP 양 SIDE 에서의 광고 매출 성과를 낸 경험을 바탕으로, 이제는 네이버 광고에서 제 커리어를 확장하고 싶습니다.
    자기소개서 | 32페이지 | 16,000원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.04.02
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하
    를 텍스트로 전환한 뒤, 자연어 처리 기술을 활용하여 고객의 불만 사항이나 직원의 서비스 품질을 분석한다.키 퍼포먼스인디케이터(KPI) 분석재문의율, 문제 해결률 등의 KPI를 설정 ... 분석과 의사결정정보 수집 방법론을 통해 취합된 데이터는 분석 단계에서 근거있는 의사결정을 할 수 있는 기반을 제공한다. 예를 들어, 고객 만족도가 낮다고 판단될 경우, 통화 녹음 ... 있는 시스템을 도입한다.인센티브와 보상 시스템분류내용성과 연동형 보상성과 측정 지표를 기반으로 한 보상 시스템을 도입하여, 뛰어난 성과를 달성한 직원에게는 금전적 혹은 그 외 형태
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    인재 채용과 개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정하고, 개인별 수요에 기반한 학습환경 상시 제공 등을 통해 ‘학습’하고 ‘성장’하는 조직문화 정착을 위한 노력 ... 이 있는 조직문화 구축을 위해 노력해 오고 있다.특히, 데이터와 시나리오에 기반한 효율적 인력관리, 일.생활 균형을 위한 다양한 인사.복지제도 시행과 함께 직무 전문성 중심의 승격 ... 의 발전’이라는 기업 대표의 인재양성 의지를 기반으로, 인적자원 관리 목표에 근거한 역량증대 지원제도로 채용과 일.학습병행을 연계하여 창호 조립 및 시공 전문가를 양성하는 ‘창호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • S&OP 적용사례
    가 중요시되어야 하므로 S&OP의 중요성이 더욱 부각된다고 할 수 있다. 이에 따라, CJ제일제당은 시스템 구축을 마치고 공급망 혁신을 위한 S&OP 프로세스 정립과 IT 기반 인프라 ... 할 수 있도록 하였다. 먼저, 생산계획 스케줄링(APS)과 전사적자원관리(ERP)를 기반으로 통합적인 데이터를 효율적으로 수집하였는데, 이를 바탕으로 관련 정보를 한눈에 확인하고 의사 ... 다. 그리고 프로세스 확립을 위해 체계적인 핵심성과지표(KPI)를 설계하고 판매계획 적중률, 공급계획 실행률 등 지표를 설정하고 목표관리에 반영하는 체제를 수립하였다. 앞서 언급한 S
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    화된 서비용 지급성과관리이직률 최소(5% 미만): 업계평균보다 20%~30% 높은 임금 지급성과관리(KPI)제도 없음: 신임 중시, 직원이 고객과 소통하면서 성과 창출, 관리자가 아닌 ... 라 고객 서비스 부서 직원들까지 자사 제품에 대한 깊을 이해를 바탕으로 한다.샤오미는 성과 관리를 위해 핵심성과지표(KPI, Key Performance Indicator)를 사용 ... 한다. 그러나 이는 보조적인 역할을 하며, 평가는 고객의 평가를 기반으로 한다. 고객이 제품이나 서비스에 얼마나 만족하는지가 실제 평가의 지표로 사용되며. 이는 샤오미가 고객의 만족도
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    적으로 접근하기 때문에 실무 기반의 미시적 관점에서 현상을 바라 보는 경향이 있다. 하지만 리더는 팔로워들이 상부 보고하는 내용을 기반으로 주체적인 판단을 하며 전사적인 전략 및 목표 ... 해서 시장의 규모가 단순히 내수시장처럼 좁은 것이 아니라 전세계로 퍼져나가면서 시장의 규모에 대응하기 위해서는 다양한 분석 기법과 자료들을 기반으로 의사결정을 수행해야한다. 리더 ... 환경의 변화에 대해서는 전사적으로 이에 대응해야할 필요가 있는데, 이 때 책임감을 가지고 냉정하게 판단하는 것이 의사결정의 역할이다. 따라서 필요한 자료를 지시하고 해당 자료를 기반
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    [독후감/도서요약] 트렌드 코리아 2023
    적 소통이 아니라 조직을 발전적으로 이끌 수 있는 ‘찐 소통’이어야 구성원들로부터 진정성을 인정받을 수 있다는 점이다.마지막으로 이러한 조직 문화와 철학의 변화는 반드시 ‘KPI ... ’의 개편과 연결돼야 한다. KPI란 핵심성과지표(Key Performance Indicator)의 약자로, 주요 비즈니스 목표 대비 팀이나 조직의 진행 상태를 나타내는 정량적인 지표 ... 다. KPI는 구체적으로 측정 가능해야 한다는 특징을 갖는다. 문제는 오늘날 경영 환경과 소비트렌드의 변화 속도가 빨라지면서 조직의 구분이 모호해지고 팀 간의 협력이 활성화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.01
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    웅진식품 2025 MD 합격 자기소개서
    습니다. 또한, 중소벤처기업유통원과의 소상공인 상생 프로젝트에 참여해 매출 KPI를 수립하고, 구독 기반 운영 전략을 통해 파트너사와의 지속 가능한 관계를 이끈 경험도 있습니다.입사 후 ... 에서는, 카테고리 매출 구조를 분석하고 플랫폼 니즈에 맞는 맞춤형 상품을 기획하며 공헌이익 기반KPI를 달성했습니다. 경쟁사 상품 분석을 기반으로 셰프를 접목한 상품을 기획 및 개발 ... 에 깊이 침투한 브랜드를 보유하고 있습니다. 최근에는 이너헬시를 중심으로 과채음료·건강음료 시장에서도 브랜드 정체성을 기반으로 새로운 소비자 경험을 제안하고 있다는 점에서 큰 매력
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    적인 성과관리 지표를 도입하는 것도 필요하다. 대표적으로 KPI (핵심성과지표)의 도입이 있다. KPI는 조직의 성공에 중요하다고 판단되는 요소를 추적, 분석하기 위하여 사용 ... 하는 비즈니스 지표이다. 대한항공은 항공 회사이므로 고객의 서비스(비행) 만족도, 운송 실적 등이 가장 중요한 요소일 것이다.우선 KPI를 도출하고, 부서별 목표치를 합의해서 월 ... 마다, 혹은 분기마다 KPI에 대한 중간 성과를 측정하고, 부족할 시에는 대책을 수립하는 방안이 있다. 즉, 이러한 방법은 성과 관리 체계를 상시적으로 운영하는 것과 같다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    2025년 휴온스글로벌 경영지원팀(경영관리 고도화 KPI 관리) 직무 합격 자소서
    [2025년]휴온스글로벌 경영지원팀(경영관리 고도화, KPI 관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 강점(지식, 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 ... 을 이끄는 기반이라고 생각합니다. 저는 팀원과의 약속을 철저히 지키고, 맡은 바 업무에 끝까지 책임지는 태도를 통해 긍정적인 조직문화를 만드는 데 기여하고자 항상 노력하고 있 ... 습니다.3. 강점(지식, 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 성과■ 지식: 경영관리, 재무회계, KPI 체계에 대한 탄탄한 이해경영학 전공 과정에서 재무회계, 관리회계, 경영정보시스템 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 대한민국 1세대 CIO로 알아보는 CIO
    아 현실적인 평가 및 측정 내용을 도출하지 못하는 기존의 ROI식 접근방식에서 탈피해 주요 평가대상에 대한 핵심성능지표(KPI)를 도출하고, 이를 기반으로 KPI 수치를 개선해 나가 ... ) 부분과 합쳐져 지금의 LG SMT(현 LG CNS)를 탄생시켰다. 2000년에는 한국 CIO포럼으로부터 올해의 CIO로 선정될 만큼 정보기술을 기반으로 성공적인 경영혁신을 주도 ... 해 LG전자가 정보화 우수기업으로 거듭날 수 있게 한 기반을 마련했다는 평가를 받았다. 지금은 기업 경영에 빠질 수 없는 ERP(전사적자원관리)를 선두로 도입해 업무 프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.04
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    측정의 세계 독후감
    렀다. 단위의 통일성이 요구되었다. 그리고 단위들은 세계적이어야 했다. 프랑스의 탈레랑은 국제계량단위를 만들었다. 단위를 길이, 부피, 질량을 기본 단위로 하는 십진법 기반의 도량 ... 다. 태어날 때부터 수많은 테스트를 거쳐 IQ, EQ, SQ 등 숫자로 된 아이들의 숫자를 측정하고 얼굴 번호를 대면하게 된다. 사회생활을 하면서 나는 KPI 같은 숫자를 대면하게 된다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28
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    2025년 (주)아모텍 경력직 생산관리 직무 합격 자기소개서
    KPI 관리에 능숙하며, 현장 중심의 커뮤니케이션 역량과 문제해결 능력을 바탕으로 제조현장의 다양한 변수에 유연하고 적극적으로 대응해 왔습니다.끈기와 성실함을 기반으로 하는 제 업무 ... 에는 자재 미입고로 인한 생산 차질이 잦았기에, 납기관리 체계를 체계화하는 것이 필요했습니다. MRP 기반 자재소요계획 시스템을 도입하고, 협력사와 납기약정제 및 성과평가제를 운영 ... 화 시스템을 도입하였습니다.이를 통해 작업자 실적 1일 단위 집계 → 실시간 KPI 비교 → 문제공정 조기경보 체계를 정착시켰으며, 경영층 보고 시간 또한 주 1회에서 실시간으로 전환
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    농촌지도사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 의사소통 축소28. 성과관리에서 ‘KPI’ 설정 시 주의할 점은?① 측정가능·달성가능·관련성 ② 지표는 많을수록 좋음 ③ 정성만 사용 ④ 외부감사 배제29. 정책학에서 ‘정책망 ... 하고 조직 목표는 배제한다 ④ 성과평가와 연계되지 않는다56. 성과기반예산(PBB)의 설명으로 가장 적절한 것은?① 예산은 장부상의 비용만 반영한다 ② 정책·사업의 성과지표 달성도 ... 한 기본 자료 구조는?① 단면만 ② 처리/대조 × 사전/사후의 패널 또는 반복 단면 ③ 사후만 ④ 질적 면담만77. KPI와 KRI의 차이를 옳게 설명한 것은?① 둘 다 결과지표
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
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    수원고등검찰청 청원경찰 자기소개서, 직무수행계획서
    는 “디지털 기반 안전관리와 인간적 공감이 조화된 선진 방호 서비스”를 목표로 나아가고자 합니다.단기(1∼2년)에는 기존 순찰 루트와 출입 시스템을 디지털화하여 전산 출입 기록·순찰 ... 로그를 통합 관리하겠습니다. QR코드 출입증과 GPS 순찰 기록을 연동해 순찰 이상 지점 및 출입 이력을 실시간 모니터링하고, 월별 KPI인 ‘순찰 점검 완료율 100%’와 ‘출입 ... 하겠습니다.장기(5년 이상)에는 인공지능 기반 통합 관제센터를 구축하여 CCTV, 출입관리, 화재·환경센서, 비상벨 등을 통합 모니터링하고, 위기 상황 발생 시 자동 알림·대응 프로세스를 가동
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.08
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    아마존 기업의 생존전략이 무엇인지에 대해서 논하라
    은 온라인 커머스 플랫폼인데도 불구하고 클라우드 기반의 음성인식은 물론 명령서비스를 통해 생활서비스 전반에서 아마존의 생태계를 형성하고 있다. 이러한 고도화된 기술을 바탕으로 커머스 ... 도록 함으로써 온라인 거래의 새 시대를 열게 된 것이다.2) 위기라는 기회를 활용한 고객 기반의 사업 목표아마존은 단기적 판매전술에 투자해오며 전자상거래 공간에서 더 이상 성장할 수 없 ... 역할을 중요시하며 더 많은 디스플레이는 물론 광고를 활용해 브랜드 친숙도에 대하 구축과 고객의 브랜드 고려도를 구축함에 따라 결과적으로는 훨씬 광범위한 고객 기반을 확장시키는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    경쟁적이기보다 협조적인 것에 더욱 가까운데 고 구본무 회장부터 전해 내려온 살아있는 LG전자의 비전은 개인의 도전의식보다는 조직구성원의 위기의식을 기반으로 공감대를 형성 ... 에 대한 관심도도 높은 수준이다. 한국타이어의 보상시스템은 조직성과에 대한 배분을 성과지표의 KPI에 연결시킴으로 전략 실행과 성과평가의 연계성을 강조하는 시스템으로 구축 ... 의 비전과 전략으로부터 도출된 성과지표의 조합은 전 구성원이 조직이 나아갈 방향을 알게 하고 변화에 대한 공헌이 가능하도록 한다.한국타이어가 부문 전략과 CSF, KPI, 목표 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    글로벌비즈니스애널리틱스 1. 빅데이터란 무엇인지 설명하시오 (빅테이터의 정의 및 특징, 빅데이터의 중요성을 꼭 포함시켜야 함) 2. 빅데이터 수집을 위한 5단계를 구체적으로 설명하시오. 그리고 본인이 생각하기에 5단계 중 어느 단계가 가장 중요하다고 생각하는지 그 이유를 논리적으로 설명하시오.
    적인 시스템임을 보여준다.빅데이터의 중요성은 현대 비즈니스와 사회에서 더욱 부각된다. 첫째, 의사결정 지원 측면에서 빅데이터는 데이터 기반의 정확한 판단을 가능하게 한다. 예를 들 ... 과 실행이 필수적이다. 아래에서는 빅데이터 수집을 위한 5단계를 구체적으로 설명하겠다. 이 단계는 데이터 과학의 일반적 프로세스를 기반으로 하되, 빅데이터의 대규모, 실시간 ... 이력, 웹 로그, 소셜 미디어 피드백 등의 데이터를 지정한다. 이 과정에서 이해관계자와의 협의가 중요하며, KPI(Key Performance Indicators)를 설정하여 수집
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.07
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    성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오
    . 특히, 성과관리 시스템을 통해 조직은 성과 목표를 명확하게 설정하고, 그 목표에 따라 직원들이 최선을 다할 수 있도록 유도할 수 있다.예를 들어, 성과관리의 일환으로 설정된 KPI ... 의 역할은 크게 다음과 같이 구분될 수 있다. 첫째, 목표 설정에서의 리더 역할이다. 리더는 조직의 장기적 비전과 목표를 설정하고, 이를 기반으로 세부적인 성과 목표를 설정한다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    마케팅원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    -실행 괴리’를 줄이는 방법으로 가장 거리가 먼 것은?① IMC 구축 ② KPI를 믹스별로 분절 ③ 민첩한 실험과 학습 ④ 데이터 기반 의사결정5. 마케팅관리과정의 올바른 흐름 ... 며, 이것이 적용범위 확장의 기반이다.4. 정답: ②해설: 믹스별 KPI를 분절하면 사일로화가 심해져 전략?실행 괴리가 커진다.5. 정답: ①해설: 표준 마케팅관리 프로세스는 분석 ... 31. 포지셔닝 맵 설계 시 가장 적절하지 않은 원칙은?① 고객에게 의미 있는 축 ② 경쟁과 차별이 드러남 ③ 축을 빈번히 변경 ④ 데이터 기반 검증32. 가치제안 서술이 부적절
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 26일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감