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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2013년도 신규간호사" 검색결과 41-60 / 499건

  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론
    , 간호대학에 입학할 계획을 잡고 있다. 인적자본이론에 의거한 교육의 효과라고 생각한다. 사실 모든 간호사들이 높은 연봉을 받는 것은 아니다. 여기에서 나아가 약 3년 간의 실무 경험 ... 이후, 대학원에 진학함으로써 전문 간호사까지 고려한다면, 향후 10년 내외로 수간호사 근처까지는 진급이 가능할 것이라 기대한다. 요즘처럼 한국 간호사들이 유럽이나 미국으로 이탈 ... 는 높은 진학률을 보였다. 또한, 학교알리미 홈페이지에서 공개된 자료에 따르면, 고등학교 졸업 후 진학률은 2013년에 77.2%, 2014년에 78.3%, 2015년에 78.5
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    간호 2등급이다. 간호사 1명 당 돌보아야하는 환자 수가 약 15명이다. 프리셉터 간호사의 경우, 이렇게 많은 환자들을 돌보면서 신규 간호사에 대한 교육도 실시해야 하기 떄문에 업무 ... 에 대한 부담감은 다른 간호사들에 비해 몇 배가 될 수도 있다. 그렇다보니 예민해질 수밖에 없고, 이는 그 아래에서 배우는 신규 간호사에게까지 영향을 미칠 수 밖에 없다. 예민 ... 한 프리셉터 아래에서 일하는 신규 간호사는 심리적인 부담감을 견디지 못하고 결국 독립 전에 그만두는 것이다.(2) 직무 환경 요인 : 조직의 철학과 경영이념에 대한 거부감, 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 간호유연근무제와 피드백루프
    는 근무형태”2013년 ‘보호자 없는 병원’이라는 이름으로 시작해 ‘포괄간호서비스’를 거쳐 지금은 ‘간호간병통합서비스’로 불리어지는 제도로, 간호사와 간호조무사가 한 조를 이뤄 24 ... 둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청 조건셋째, 정년보장(정규직)을 전제로한 시간선택제 근무 보장넷째, 인사평가(승진)는 단축시간제와 휴일전담제 지원 간호사 ... 간호 분야 유연근무제와 관련된 피드백 루프20182064 김민정1. 간호사 인력부족-OECD국가 평균에 한참 못 미치는 열악한 수준의 우리나라의 인구당 활동간호사(의료계, 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁
    년))기타2024년 신규-임상시험종사자교육이수완료(20시간)(GCP포함)학 력출신학교 및 전공소재지입학년월졸업년월전학년 성적간호학과2013/022017/023.79 / 4.5 ... ///졸업/졸업예정/수료/중퇴면허증/자격증간호사면허증-2017운전면허증(2종 보통)-2013ITQ 아래한글 B등급-2004ITQ파워포인트 B등급-2004ITQ 엑셀 C등급-2005워드 ... 하여 필요한 문서 작업들은 주로 제가 도맡아하곤 했습니다.연구 간호사는 대상자, 보호자들과의 접촉도 있는 만큼 라포가 중요하다고 생각합니다 병동 6년 경력으로 원만한 의사소통 스킬
    이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    , 보건간호 발전에 기여- 비 전문인이 제공하던 자선적·종교적 활동이, 간호사에 의해 체계적·비종교적 활동으로 전환?히트코트: 1891년 입국. 우리나라 근대적 간호사업을 시작한 첫 ... 간호인물. 부녀자를 대상으로 진료소 개설??제콥슨: 1895년 북장로교에서 해외 선교부가, 한국에 최초로 파송한 간호사. 제중원에서 근무?에비슨: 1893년 제중원에 부임. 제중원 ... 을에서 대한간호학회로 독립함- 1983년 1차 개정 / 1995년 2차 개정 / 2006년 3차 개정 / 2013년 4차 개정- 간호의 근본이념: 인간 생명의 존엄성과 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성간호학 BPL학습
    모성 간호학 S-PBLI ndex 시나리오 병원기록지 분만진행과정 MAP DEBRIEFING시나리오당신은 00 산부인과 분만실에 근무하는 1 년차 간호사로 낮번 근무중이 ... 다 . 2013 년 5 월 21 일 오전 10 시 산부인과 외래에서 28 세인 김예쁜씨가 분만진통이 있어 분만실로 이송되어왔다 . 당신은 김예쁜씨의 체중과 vital sign 을 측정 ... ) 3. 자궁수축상태 - 4~5 분 간격으로 30~40 초간 오고있음 4. 양수는 파막되지 않은 상태 5. 아두하강정도 : station“0” 6. 산부는 정신이 또렷 하고 간호
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    현황▶ 간호부 Q.I 위원회제목연구자 및 주관 부서2013년도중환자실 소음도와 환자의 소음에 대한 반응박정화, 이영지, 정인자, 김민영(외과중환자실)신규간호사의 조직사회화와 이직 ... 이 정신과 환자의 약물복용 인식 및 자가 간호 이행에 미치는 효과김누리, 김수영, 정미혜, 김은혜, 김경자(84병동)체크리스트를 이용한 수술실 신규간호사의 업무수행 평가 도구 개발 ... 료의과대학, 간호학부, 의과학연구동은 2000년 5월 계명대학교 성서캠퍼스로 이전되었다.※ 주소 : 대구광역시 중구 달성로 56 동산의료원 (지번 대구광역시 중구 동산동 194
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    와 해당하는 직무 활동 사례 창업가 간호사의 퇴사율이 높아지자 간호부장은 퇴사율이 낮은 타병원의 사례를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호사의 교육프로그램을 개발 ... 하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. 위기관리 병원내 신규간호사들의 잦은 투약 실수가 발생하는 일이 번번히 일어나자, 교육간호자는 문제의 원인을 파악하고 개선하기 위해서 신규간호사 ... 들에게 7R의 시행 여부를 확인하여 투약 실수를 감소시키는 관리를 하고 있다. 자원분배자 환자 수가 감소하여 인력이 환자 수에 비하여 많을 때 수간호사가 간호 인력을 재배치
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시
    성으로 간호사 역할의 중요성이 갈수록 증가하고 있다. 세계보건기구(WHO)는 1986년에 간호사가 ‘1차 의료에 있어서 돌봄제공자, 질병예방을 위한 교육자, 관리자와 감독자, 조사 ... 을 떠나고 있는 실정이다. 매년마다 약 2만 여명의 신규간호사가 배출되고 있지만 인구대비 간호사 수는 OECD평균 절반 이하로 간호사는 늘 부족하다. 간호사의 평균 근무연수는 불과 ... 7년 8개월 밖에 되지 않고 간호사의 이직 경험률 또한 10명중 7명 이상으로 매우 높은 수치이다. 간호사가 간호현장을 떠나게 되면 간호사의 빈자리는 간호보조인력(간호조무사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30
  • 간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)
    주제: 코로나19 이후 임상실습 경험실태와 수업형태별 학습만족도가신규간호사의 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적3. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ ... )의 가설 3-1. 코로나19로 인해 임상실습에 지장을 받은 간호대학생들은 임상실습에 지장을 받지 않은 간호대학생과 비교하였을 때, 신규간호사로서의 업무수행능력에 차이가 있을 것이 ... 다.가설 3-2. 간호대학생의 수업형태별 학습만족도가 높을수록 신규간호사로서의 업무수행능력에 영향을 미칠 것이다.Ⅳ. 연구방법 및 절차1. 연구 설계본 연구는 코로나 19 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 의사소통 논문요약,시뮬레이션, SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사협력에 미치는 효과
    (The Joint Commission, JC)는 2004년부터 2014년까지 의료기관에서 발생한 적신호 사건의 약 65%에서 의사소통 문제를 발견했다. 의료인 중에서도 특히, 간호사 ... (16.2%), 섭취/배설량의 불균형(15.8%)2) 프로그램에 참여할 훈련 강사 선발훈련 강사는 임상경력 5년 이상으로 연구병원 간호부로부터 프리셉터 자격을 받은 간호사 중, 해당 ... 소통 능력과 간호사-의사 협력을 향상시키는 데 효과가 있으므로 본 연구에서 사용된 SBAR-협력적 의사소통 프로그램을 신규간호사를 위한 의사소통 교육 프로그램으로 사용할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • A+자료 보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기
    만의 기득권을 주장하는 법률”이라고 주장하고 있다. 간호조무사협회와는 보건복지부가 2013년 제시한 ‘간호인력개편안’을 두고도 대립하고 있다. 간호인력개편안은 현행 간호조무사제도 ... 도 신규 같으면 어쩌냐면서 핀잔을 주었다고 한다. 또한 그 이후에도 인력이 모자란다 싶으면 주기적으로 간호조무사의 업무를 시켰는데 참고 열심히 하자 싶다가도 내가 이렇게 병원 다니 ... 려고 그 4년을 뼈 빠지게 공부하였는가? 회의감이 들었고 간호조무사의 일을 하고 있는 스스로의 모습에서 간호사로서의 정체성을 잃어버린 것 같아 결국 퇴사를 했다고 했다. 이와 같은 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 창업 분야와 전망 (국내, 국외)
    하는 것을 말한다.현재 간호사는 병원, 가정, 산업장, 진료소, 보건소, 학교, 정부기관, 보험사, 지역사회 등 다양한 업무환경에서 임상간호사, 전문간호사, 간호행정가, 교수, 보건 ... 교사, 연구원, 보건직 공무원 등으로 활동하고 있다. 이 외에도 간호, 보건, 의료 서비스와 관련된 창업 활동이 있는데, 간호사 면허는 다양한 분야에서 창업을 할 수 있는 큰 자산 ... 이 되며 이를 이용한 창업 분야는 매우 다양하다.(1) 국내의 창업 분야우리나라는 2008년 노인장기요양보험 제도의 도입으로 인해 방문 간호사업을 포함한 방문목욕, 단기 보호, 주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 패트리시아베너(Patricia Benner) 간호 이론
    . - 신규 간호사의 어려움 과 경력 간호사의 역량 및 차이점 설명 .이론의 개요 [ 기술 습득 5 단계 ]이론의 개요이론의 개요 Novice ( 초보자 ) 관련된 상황에서 어떠 ... 한 지 얼마 안 된 신규간호사 들이 여기 속함 . - 환자의 욕구와 반응보다 본인의 과제의 해결에 초점 .이론의 개요 Competent ( 적임자 ) 어느 측면이 중요한지 , 무시 ... 할 수 있는지 계획을 세울 수 있는 사람 . - 우선순위를 결정 할 수 있음 . - 대개 2-3 년 차 간호사 들이 여기 속함 . - 자신에 대한 비판적 관점이 생김 .이론의 개요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)
    가 외상센터장을 맡아 운영했으나 병원과의 지속적인 협력 실패로 결국 2020년 1월 센터장 자리를 내려놓고 외상센터를 떠나게 되었다.부족한 외상센터의 간호사 인력 보충 요구, 외상 ... 센았다. 외상센터의 간호사 충원조차 제대로 해주지 않았다.② 이국종 센터장 유명세에 대한 이용: 2012년 아주대학교는 1차 외상센터 선정에서 탈락했다. 그 당시 보건복지부 ... /news/5276317Ⅴ. 실제에서의 사례1. 협력이 잘 된 사례: 일이 밀려 퇴근이 늦춰진 신규를 다 같이 돕는 간호사들‘E’ 대학병원 병동 실습 당시 관찰하게 된 모습이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호정보학 A+] 현문사 요약정리
    하여 수행한모든 처치- 선택할 때 간호진단의 특성과 기대되는 환자 결과에 기반을 두어야함- 1992년 처음 발표되었으며 간호사와 다른 보건의료인과의 소통 및 기록을 지원할 목적으로 설계 ... 간호사의 역할 : 조언사례 2.임 간호사는 H병원 외과계 중환자실에 근무하고 있다. H병원 중환자실 의료팀은 수술 후 중환자실로 인계되는 중증환자들의 혈당조절이 사망률과 관련이 있 ... 이 환자 예후에 크게 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 따라서 혈당을 주의해서 모니터하고 인슐린투여를 조절하는 간호사의 역할이 매우 중요하다. 임 간호사는 심장수술 후 인계된 환자
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서
    시간 0.8인, 40시간 1인 등으로 하고 있으며 간호사의 근무시간에 따른 인정기준은 간호서비스 부문별 다른 구조를 갖고 있다. 한편, 보건복지부 2010년 조사결과에 따르면 140 ... 와 간호인력산정기준도 높아진 것을 알 수 있다.3. 간호관리료차등제 인력신고 현황신규, 변경 이력신고매주 적어도 2주 1회 신고1) 인사과에서 간호사 채용공고 (신입/경력)2) 인사과 ... 에서 간호사 채용3) 관리료 신고담당자에게 부서배치결재 통보됨4) 해당 직원의 주민번호 획득5) 간호인력 신고 - 신규신고 - 담당부서, 근무시작일, 근무종류 등을 신고문제점-신고량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 A+인증 QI보고서 투약오류/ 피쉬본다이어그램/ 활동계획 7개(세부사항은 더 많음) 재평가, 제언 포함
    율(%) ? 간호사의 투약 오류 인식의 경험 설문지 - 대상: 2024년 12월부터 2025년 5월까지 병동 입원 환자 50명, 간호사 22명을 대상 환자 및 병동 근무하고 있는 일반 간호 ... 오류 메뉴얼과 체크리스트를 교육한다. [O] 교육 일시 교육간호사 참여간호사 수행 여부 2024.11.01 수간호사 OOO 신규간호사 OOO O 2024.11.04 주임간호사 ... OOO 신규간호사 OOO O ② 업무의 질 향상을 위한 간호관리자와의 상담을 시행한다. 상담기록 간호사 이름 날짜 사유 OOO 2024.11.04 많은 양의 업무 [O] 7) 투약
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장
    중 투약의 사고 보고는 전년 대비 약 46% 가량 증가했다. 투약사고의 한 일례로 2013년 6월경 수원 OOO병원의 간호사가 내시경 검사를 마친 후 잠든 환자에게 투약을 잘못하 ... ) 높은 이직률간호사, 그중에서도 특히 신규 간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. 이 ... %가 태움을 경험했다고 밝혔다. 2019년 1월경에는 서울 OOO에서 근무하던 간호사가 병원 내 태움을 견디지 못하고 자살한 사례가 언론에 보도되기도 하였다. 대한간호협회 관계자
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13
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    호스피스 간호현황 및 전망, 호스피스 영화 보고서(출처O)g
    호스피스전문기관에서 2년 이상 호스피스 업무에 종사한 경력이 있는 간호사를 1명 이상 둘 것다. 자문형 호스피스 전문기관간호사: 호스피스전문간호사, 종양전문간호사 또는 호스피스 ... 하는 신규 간호사 또는 호스피스 전문기관 준비기관의 간호사-교육내용: 호스피스·완화의료의 이해, 통증 및 증상관리, 법과 윤리, 환자와 가족의 심리적 돌봄, 의사소통 등 호스피스의 중요 ... 기본간호학우리나라의 호스피스간호의 현황 및 향후 전망, 간호사의 역할호스피스 관련 영화 보고서분반학번이름1. 호스피스·완화의료의 정의 및 법적 근거1) 정의 및 간호사의 역할
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
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2025년 11월 18일 화요일
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