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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2013년도 신규간호사" 검색결과 1-20 / 499건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2003년~2013년 분당 서울대학교 신규간호사 면접 후기 질문, 기출 모음, 2014년 서류합격 이력서첨부
    서명담당업무수행업무 상세(성과 등)[신규 간호사 지원으로 해당사항 없음]. . .~. . .공백기간. . .~ . . .( 년 개월)공백사유※ 경력사항 : 직장 근무 경험이 있 ... [2003년~2013년 분당 서울대학교 면접 후기 질문, 기출 모음,2014년 서류합격 이력서 첨부]약물시험, 간호지식 관련gtt계산 공식,인슐린 용량계산,헤파린 용량계산리도카인 ... 세워서 계산하는 것 (예를들면 50mg/1ml인 약을 40mg주어야한다 몇cc줄것인가? )면접질문취미10년 후의 나의 모습지원 동기약물 시험에 대한 소감간호사가 왜 되고싶은가?15
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.28
  • 신규간호사 세브란스병원 자기소개서 및 2013~2016 기출 질문, 2016년 면접 경험담
    목차1. 세브란스병원 면접 기본 정보2. 2013신규 채용시 질문3. 2014년 신규 채용시 질문4. 2015년 신규 채용시 질문5. 그 외 면접 주된 지출 질문6. 세브란스 ... 병원 자기소개서_20167. 2016년 신규 채용 시 실제로 받았던 질문8. 그 외 타 병원에서 2016년 직접 받았던 질문 & 동기들이 받았던 질문① 기본 정보1. 이름 가나다순 ... , 간호사 2분.(입장 순간부터 인사 담당자 중 한분이 면접자들을 스캔하기 시작.)8. 미리 정한 방식으로 인사하고 면접관이 앉으라하면 앉으면 됨.(감사합니다 인사하기)9. 면접 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.17
  • 2013년도 세브란스 신규간호사 자기소개서
    세브란스 병원의 간호사로 근무하면서 복음전파. 하나님사랑을 실천하고 싶음에서 입니다. 동북아시아 의료의 허브, 의료 글로벌화를 선도병원 세브란스병원에 걸맞는 간호사가 되기 위해 ... 의 미션에 동참할 것입니다업무수행기본 능력/스킬(183/ 300자 이내) 제가 4년간 학교에서 배운 간호지식/스킬은 환자분에게 간호를 제공하는데 있어서 충분히 잘 해낼수 있을 정도 ... 입사 후에도 계속해서 외국어 공부를 할 것입니다. 또한 제가 가진 간호지식체계를 활용하여 꾸준히 봉사활동을 함으로써, 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게라는 세브란스병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.23
  • 2013년 세브란스 신규간호사 면접 합격 자료 총 모음
    health.--> 간호사는 사람들의 모든 방면의 건강을 증진하기 위해 힘써야 하는 직업인 만큼, 자기 스스로의 건강 관리 역시 중요하다고 생각합니다. 또한 간호사라는 직업으로 오랜 시간 ... 정신적, 영적인 부분에 있어서 섬세하게 care해주는 것을 포함하는 영역이라고 생각합니다.고객만족도를 높이기 위해서는 어떻게 해야하나?, 간호철학은? 간호신념은?어떤 간호사에게서 ... 간호를 받고 싶냐는 설문조사에 ‘대화할 수 있는 간호사’를 원한다는 환자가 높은 비율로 나타난 것을 볼 수 있었습니다. 실무에 바빠서 일방적인 간호를 하는 간호사가 되기 보다는 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.07.30 | 수정일 2014.07.31
  • 2013신규간호사 세브란스 면접 유형,질문, 팁
    세브란스 면접 질문 유형 & 면접 팁멘토에대해...최근 읽은책에대해왜 신촌? 왜 지방에서?지금은 뭐하고있냐, 이거 끝나고 뭐할꺼야, 간호사에게 필요한 자질.. 마지막으로 하고 싶 ... 학을 공부하면서 좋았던 점I&O를 환자에게 설명해보세요체액부족시 일어나는 현상초일류간호사가 되기 위해 필요한 것초일류병원이 되기 위해 필요한 것CPR반값등록금급전 1000만원 ... 이 필요한데 어떻게 구할 것인가?자신의 장점과 단점욕창촛불집회JCI가 무엇인지자신은 어떤 사람인지간호사의 자질(강남세브란스 지원자에게) 강남세브란스 가봤는지지원부서와 그 이유이 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 2013년도 삼성서울병원 신규 간호사 SSAT 및 면접 후기
    2013년도 삼성서울병원 신규 간호사 SSAT 및 면접 후기8시 30분 까지 입실해서 본인확인하고, 서류 걷고, 인적사항 마킹하고,2시간 동안 시험을 봅니다!! (11시 40분 ... 에 시험 본 언니한테 1년간 뭐했어요?(집에 언니가 간호사인데 부모님이 간호사가 되는 걸 반대하셔서 공무원 시험 준비하다가, 부모님 설득해서 이렇게 원서 쓰게 됐다고 함)나는 따라 ... 하심!1. 이제껏 살아가면서 역경을 극복했던 경험2. 실습 시 간호학과가 참 잘 맞다고 생각했던 경험과 참 괜찮다고 생각했던 간호사 모습3. 학비와 용돈은 어떻게? 아르바이트 했
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.06 | 수정일 2013.12.30
  • 고려대학교 자기소개서 2013신규간호사
    지만 간호사는 일이 많은 만큼 남들보다 빠르게 일처리 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 간호사가 되면 더욱 더 빠르고 꼼꼼한 일처리로 보다 많은 환자분 ... 하다는 말을 듣습니다. 예민함이 아닌 평상시 정확한 5right를 가지고 있어서입니다. 이것들을 좀 더 보완하여 7right로 전문가로써의 간호사의 자세를 실무에 계신 선배간호사선생 ... 을 배우지 않은 상태였기 때문에 실습하면서 궁금점이 많았습니다. 그래서 실습기간에 전공 책을 틈틈이 공부하였고, 수간호사 선생님께서 말씀해주시는 내용도 머릿속에 잘 기억하고 인터넷
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 2013년도 서울대학교병원 신규간호사 합격자 자소서
    도 키웠습니다.자기소개생각지 못했던 간호사의 길사실 저에게 구체적인 꿈은 없었습니다. 그저 남을 도와주며, 봉사하는 직업을 했으면 좋겠다는 생각만 있었습니다. 성적에 맞춰 우연히 들어온 ... 간호학과이지만 공부를 할수록 간호사, 간호학에 대한 자부심은 점점 커졌고, 서울대학교병원의 간호사가 되고 싶은 마음도 간절해졌습니다.환자, 가족으로 만들기다들 고객중심의 서비스 ... 할아버지라면 무엇을 더 해주었을까?" 하고 생각하게 되었습니다. 또한 우리는 가족에게 최상의 것을 주고 싶어 합니다. 양질의 간호를 위해 지금까지 최고를 지향해왔습니다. 근거기반
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.26 | 수정일 2020.01.31
  • 2013년도 국립암센터 신규간호사 합격 자기소개서
    , 아직까지도 기억에 남는 환자분이 계십니다. 간호사선생님은 물론이고 저를 포함한 간호학생들에게도 까칠하셨기에 모두들 다가가기 꺼려하였습니다. 저 또한 다가가기를 꺼려했지만 그 분 ... 하면서도 스스로 게을러 지지 않기 위하여 남들보다 더 열심히 학업에 매진하였습니다. 결과적으로 좋은 성적과 3년 내내 장학금을 받게 되었고 주위 사람들 또한 저에게 성실함 하나는 으뜸이 ... 라며 칭찬합니다. 이러한 성실함이 저의 가장 큰 장점이라고 자신 있게 말할 수 있습니다. 약 2년간의 서빙 아르바이트를 하면서 많은 사람들을 대하다보니 자연스레 사람들을 대하는 법
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10
  • 2013년도 신촌세브란스병원 신규간호사 합격 자기소개서
    저는 사람의 마음을 읽는 소통능력과 밝은 미소를 장점화하기 위해 노력합니다. 실습했던 병동의 간호사선생님들과 꾸준히 연락을 하고 지내며, 6명의 후배 멘티들과 주기적으로 만남 ... 하면 '행복과 사랑'이라는 단어가 떠오릅니다. 세계적으로 인정받는 의료기술과 소중한 생명에 사랑을 전하는 모습을 보며 간호사로서 꼭 일하고 싶은 병원이 되었습니다. 앞으로 최고의 실력 ... 과 친절도를 갖춘 간호사가 되는 것과 장기목표로는 노인전문간호사가 되는 것입니다. 노인의 인구는 증가하고 바쁜 현대사회 속에서 가족과 떨어져 외로운 생활을 해야하는 노인들을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16
  • 2013년도 서울대학교병원 간호사 공채신규채용 면접족보.
    면서 하면서 행복함을 느끼고, 그 care가 한 인간의 건강하고 행복한 삶에 기여하는 점에서 미래의 간호사로서 자부심을 느낍니다. 이 자부심을 가지고 서울대학교병원에서 일을 하고 싶 ... 의 발전에 기여하겠습니다. 특히 체계화되어있는 공공보건의료사업단에 참여하여 사회에 공헌하고 싶습니다. 저는 꼭 서울대학교병원의 간호사가 되어 환자와 진심으로 소통하고, 더불어 동료 ... 와 사회와도 소통하는 간호사가 되고 싶습니다.1-Q. 봉사를 통해서 무엇을 배웠나요?-> 저는 봉사를 통해서 상대방 마음을 먼저 읽어주는 것을 배웠습니다. 예전에 지역아동센터
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.26 | 수정일 2020.01.31
  • 2013년도 신규간호사 채용 서울대학교병원 합격 자기소개서
    큰 사랑이 전달될 수 있음을 실천하였습니다.자기소개(자유양식, 한글 600자, 영문 1,200자)“실력과 신뢰를 바탕으로 행복을 전하는 간호사”스스로를 긍정하고 응원하며 한걸음 ... 신입생을 위한 홍보영상 촬영에 참여하기도 하였습니다. 그리고 실습했던 병동의 간호사선생님들과 꾸준히 연락을 하고 지내며, 6명의 후배 멘티들과 주기적인 만남을 가지고 있습니다. 이러 ... 한 소통능력은 간호사에게 있어 꼭 필요한 장점이라고 생각합니다.그리고 대학생활 동안에는 여러 대외활동을 통해 협력의 중요성을 몸으로 체득하였습니다. 그 중 응급처치법강사 자격증
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16
  • 2013년도 국립암센터 인턴쉽, 신규간호사 자기소개서 입니다 (합격이력서)
    고, 직접 내 손으로 가족들을 간호해 주고 싶은 생각을 하게 되었습니다그래서 간호사라는 꿈을 가졌고 꿈을 이루기 위해 남부대학교 간호학과에 입학을 하게 되었습니다대학교 4년 동안 ... 을 걷고자 2011년 간호학과를 입학을 하였습니다.대구광역시청 위생과에 근무하시던 엄격한 아버지 덕분에 어릴 적부터 여자로서 지켜야할 올바른 가짐을 교육을 받아 왔고 양심에 어긋나 ... 하며 일찍 학교를 등교해 모범을 보이고자 하였고 학교 학생들을 바른 길로 인도하고자 많이 노력했습니다.저는 고모 3분이 계시는데 모두 간호사 이십니다할아버지는 대장암 말기로 항암치료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    , 2013 ). 2016 년 평균 간호사의 이직률은 12.4% 이며 이 중 신규간호사의 이직률은 33.9% 로 나타났다 . 이를 개선하기 위해서 병원은 효과적인 교육을 제공하기 위해 프리 ... 셉터십과 멘토링 , 의사소통 및 조직사회화 훈련 등의 중재를 시행하고 있다 . 그럼에도 불구하고 신규간호사 사직률은 2013 년 29.0% 에서 2017 년 42.7%, 2018 ... 년에는 45.5 % 로 지속적으로 증가하고 있는 실정이다 . 이와 같이 신규간호사의 업무적응도를 향상시키기 위해 병원의 다양한 중재와 많은 연구에도 불구하고 이를 개선하지 못하
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 간호관리학 qi 활동 보고서
    신규 간호사의 직무 적응을 위한 프로그램 개발Plan1. 과제선정 배경 및 팀 활동 목적? 신규간호사의 이직률은 2013년 28.9%, 2016년 35.3%로 증가하는 추세이 ... 며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. 간호사 이직사유 현황 중 ‘업무부적응’이 14%로, 19개의 항목 중 2위를 차지한다. 업무 부적응의 원인 중 하나 ... 는 직장 내 괴롭힘이 될 수 있는데, 가해자로 프리셉터가 30%, 동료간호사 27%, 간호부장 13%, 의사가 8% 순으로 프리셉터가 가장 많다.? 따라서 신규간호사의 적응 프로그램
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점
    은 병원에서 근로기준관련 인권침해를 당하고 있음. 또한 10명중 4명 이상은 동료 간호사나 의사로부터 괴롭힘을 당항 경험이 있는 것으로 분석됨.다. 신규 간호사 이직률2015년 ... 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달함.라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향2013년 정신간호 ... 으로 길들이는 규율 문화.2. 간호사 태움 문화의 현황가. 서울 아산병원 신규 간호사 자살 사건서울아산병원에 입사한 지 불과 반년밖에 되지 않은 20대 신규 간호사가 태움 문화로 인해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서
    이나 조건이라는 점을 제시한 것과 같은의견이다.3. 간호사 직무만족도 영향 요인「신규간호사의 이직의도와 이직에관한 구조모형」(조연경, 2013)는 서울특별시,인천광역시,경기도 소재 ... 연구주제탐색 보고서1. 주제선정이유전국보건의료산업노동조합은 2022년 국제 간호사의 날을 맞아 전국 145개 사업장에서 근무하는 간호사 2만7,270명을 대상으로 조사 ... 한 ‘2022년 보건의료노동자 실태조사 결과 - 간호사 편’을 공개했다. 이에 따르면 대부분의 간호사들은 이직을 고려한 적이 있는 것으로 나타났다. 보건의료노조가 조사한 ‘최근 3개월 이직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03
  • 간호조직문화
    향상을 도모한다.? 구체적 목표: 병동마다 precepter 간호사 팀을 구성하여 신입 간호사 입사 후 2013년 5월부터 2013년 7월까지 12주 간 교육을 통하여 업무수행 ... 밑으로 일반간호사로 구성되어있다. 실습을 하는 동안 가장 많이 느꼈던 점은 신규간호사가 병원에서 일을 배우기 시작하고 익히는 과정이 매우 힘들어 보인다는 점이었다. 물론, 경력 ... 이 있는 일반 간호사들이 신규간호사의 업무와 부족한 점을 봐주고 고치도록 조언을 해주는 모습도 보았지만 신규간호사가 스스로 해야 하는 일이 많았고 다른 일반 간호사에게 그것을 묻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    투약관리 안전보고서 A++과제입니다!!
    다. 수원시에 소재한 병원 검진센터에 근무하고 있는 의사 A씨는 2013년 6월 검진을 받기위해 방문한 B씨에게 내시경 검진을 하고, 목근육을 풀어줄수 있는 약을 처방했다. 간호사 ... 은 근무경력과 경험, ②근무부서에서 평소 잘 사용하지 않는 약물의 사용, 이 두 가지로 나눠 볼 수 있다. ①의 원인을 해소하기 위해서 먼저, 신규간호사는 약물의 효능과 효과, 성인 ... 과 아동, 노인에게 적절한 용법과 용량, 약물의 각 주의사항 등의 학습을 꾸준히 해야 하고 약물 계산 능력 향상을 위한 학습 또한 필요하다. 즉, 신규간호사들의 업무능력을 향상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 프리셉터쉽(대처방안, 개선안)
    에게 진심 어린 동정과 배려를 통하여 병원의 적응을 돕고 전문적인 의료인을 양성하는 역할이자옥과 송미경(2013)신규간호사에게 간호부서 및 현장에서의 규칙 등을 알려주고, 그들이 본인 ... 1. 용어 정리1) 프리셉터십신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델 ... 이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램2) 프리셉터신규간호사의 새로운 역할을 습득하고 사회화할 수 있도록 제한된 시간 동안 신규간호사의 성장과 발달
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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2025년 11월 19일 수요일
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