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"훌륭한리더십조건" 검색결과 41-60 / 2,802건

  • [과제명] 간호지도자론 기말 과제
    간호지도자론[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작 ... 하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)참고문헌.(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건 ... 한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    상황 속에서 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행위가 무엇인지에 대해서 관심을 기울이기 시작하였다. 리더십 특성이론, 행동이론 모두 가장 훌륭리더십을 찾고자 노력한 이론이 ... 하나가 더 효과적이라고 주장하는 것이 아니라 주어진 상황조건에 따라서 리더십의 효과가 다르게 나타난다는 것이다. 이 때문에 리더십의 상황에는 어떠한 것이 있는지, 그리고 어떠한 상황 ... 과제명: 청소년지도방법론제출일:제출자:주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    리더는 상호의존관계와 조직의 공동 목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성3) 상황이론1) 개념① 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문 ... 리더십 보고서과목명제출일교수명학 번이 름1. 리더십이론1) 특성이론① 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고 불림강점약점리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려줌? 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음? 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점 ... )1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?교재 61) 비전훌륭한 지도자는 그 조직과 구성원들이 어디로 가야 할지 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다 즉, 자신이 속한 집단
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    리더십을 선호했던 데 반해 최근의 리더십훌륭한 역량을 가지고 구성원을 주도하는 리더십 보다는 구성원들과 동일한 위치에서 협력하여 조직 구성원들을 동기부여 할 수 있는 리더십 ... 에도 긍정적으로 기여할 수 있다. 한편 리더십에 대한 관심은 지난 세기 동안 지속되어 왔는데 여러 가지 기준을 통해 리더십을 유형화하고 훌륭리더십에 대해 연구하려는 노력이 있어왔 ... 상황이론 역시 행동이론과 비슷한 시기에 나왔는데 상황이론은 조직마다 갖고 있는 상이한 상황과 특성에 기인하여 모든 조직이 갖고 있는 조건이 다르므로 상황에 맞는 적절한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    .3) 조정 리더십과거에는 리더들이 체력을 이용해 조직 목표를 달성했지만 지식경제 기반 사회에서는 조화라고 불리는 조화를 통해 목표를 달성했습니다. 따라서 훌륭한 지도자가 되기 위 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회(과거)의 리더십2. 지식경제 기반사회(현재)의 리더십3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서
    리더십 보고서상황적합성 이론: 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정 ... 된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.▷원인변수?과업지향적 리더: LPC점수가 높은 리더로 리더 ... 에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.?관계지향적 리더: LPC점수가 낮은 리더로 호의성이 아주 높거나 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31
  • 리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)
    리더십은 미래에 관한 것이고, 관리는 현재 상황을 다루는 것이다. 훌륭한 리더는 다른 사람들이 혼자서는 불가능하다고 생각한 일을 달성하도록 영감을 준다. 반면, 훌륭한 관리자는 명확 ... [리포트]리더십과 관리를 비교 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명3. 리더십의 중요성4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 한 역할을 하는 사람이다. 리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다. 그 외의 구성원들에 대해 결정의 책임을 지며, 집단과 외부와 조정하는 기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    다. 내적 능력을 개발하면서도 주어진 상황에 적응하지 못한다면 이것 또한 훌륭한 리더의 조건이 아니다.2. 고 정주영 회장의 리더십고 정주영 회장은 성질이 불같이 급하고 감정 또한 겉 ... 과목명 : 리더십주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    도 소견을 제시하도록 하겠다.II. 본론1. 특성이론의 의미1) 특성이론의 목적리더십의 특성 이론이란 전통적 리더십 이론의 하나로서, 어떤 개인이 하나의 집단에 있어 훌륭한 지도력 ... 라기보다는 주변 환경과 리더 내면의 상호작용 및 노력을 통해 만들어지는 것에 가깝다고 생각된다.III. 결론지금까지 리더십 이론과 관련하여, 전통적 리더십 이론의 하나로서 훌륭 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.I. 서론II. 본론1. 특성이론의 의미2. “리더는 타고나는 것인가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    : 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하 ... 에서 가장 훌륭하게 과업 수행과업지향적 리더(LPC 점수 낮음)리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행② 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론 ... 과제물 제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계2. 특성이론3. 행동이론4
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제
    2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:목차(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2 ... 시오. (6점)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)비전, 신뢰, 충성과 지지훌륭한 지도자는 비전 즉, 조직이 어디로 가야 할지를 누구보다 더 정확히 알 ... ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08
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    간호관리자 리더십 분석
    는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화하고, 상호 연결하여 시너지 효과 ... (Situational Theory)- 1970~1980년대에 대두된 리더십유형이다- 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심 으로 분석 ... 에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행- 리더와 상황의 적합관계까 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 리더십 개발의 방향 제시단점- LPC 측정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    원들을 동기 부여하고 발전시키며 훌륭한 비전을 통해 압도적이고 역사적인 성과를 도출해 낸 위인이다. 그의 리더십을 특성이론을 통해서 분석해보면, 국가에서 반포하는 군대 전략 관련 ... 와 구성원 간의 관계, 그 조직의 과업구조, 리더의 직위권력 모두를 분석해 리더의 자질을 평가하고 도출해야 한다는 것이다. 무조건적으로 옳은 리더십은 없으며 무조건적으로 틀린 리더십 ... : 리더십: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ⅰ. 서론ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,
    주제: 리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,Ⅰ. 서론훌륭한 리더의 조건은 무엇일까? 훌륭리더십 ... 은 하나의 조직에서부터 대통령의 역할을 하는 데에도 리더십이 필요하다는 점에서 리더십은 어느 사회에나 중요하다. 하지만 리더십에 대한 오랜 연구에도 불구하고 리더십 개발에 대한 중요 ... 성 및 체계적인 교육은 제대로 이뤄지지 않았으며 최근에는 리더십과 함께 팔로워십에 대한 관심이 증가하면서 리더십 개발이 주춤하고 있는 상황이다. 그럼에도 불구하고 사회변화가 급속
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    다. 삼성의 이병철 회장은 ‘인재가 재산 이다‘처럼 사람을 중요시 하고, 현대의 정주영 회장은‘하면 된다’는 마인드가 인상적 이었다. 두 분 모두 훌륭한 마인드와 훌륭리더십으로 많 ... “리더십” 과제 제출합니다. 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 ... 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오
    유형이 리더십 발휘에 중요하다고 보는 관점이다. 대표적인 학자로는 오하이오 주립대의 서튼 교수와 맥그리거 박사가 있다. 마지막으로 상황이론은 리더의 능력보다는 환경 조건리더십 ... 한 의미의 리더십을 가진 인물들을 찾아보기란 쉽지 않다. 물론 훌륭한 업적을 남긴 분들이 존재하지만 그들은 대부분 독재자이거나 권력욕에만 사로잡힌 사람이었다. 그렇다면 과연 어떤 ... 리더십이 올바른 리더십일까? 나는 다음과 같은 세 가지 조건을 갖춘 리더십이 참된 리더십이라고 생각한다. 첫째, 타인과의 소통 능력이다. 아무리 뛰어난 리더라도 혼자만의 힘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하고, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
    지 못하거나 정당한 리더십을 갖추지 못했다면, 그가 제시하는 비전이 아무리 훌륭하더라도 조직구성원들의 저항에 부딪힐 가능성이 크다.5) 수용의 법칙이 주는 교훈수용의 법칙은 리더가 먼저 ... 있는 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직뿐만 아니라 개인의 성장·발전을 촉진하는 중요한 요소로서 그 역할을 한다. 특히 리더의 비전은 조직 구성원들이 하나 ... 의 목표를 향해 나아가도록 이끄는 원동력이며, 이런 비전은 다른 사람에게서 인정과 수용을 받을 때 더욱 효과적으로 작용할 수 있다. 리더십에 관한 연구에서 '수용의 법칙'은 타인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. (2)
    , 훌륭한 리더라는 것을 깨닫는다. 이때 레오가 바로 서번트 리더의 전형적 모델이다. ② 서번트 리더십 책모임을 통하여 사람들과 이야기를 하게 되는 일이 있었다. 누군가 장소 섭외 ... 생활예절 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 예절덕목 2) 예절 덕목을 기반으로 한 ... 리더십 성공사례 3) 구체적인 실천방안 3. 결론 1. 서론 동방예의지국인 우리나라는 예절에 대한 강조와 윤리의식이 강하다. 그리고 ‘버릇 없다.’ 라는 말을 싫어하고 이것을 싸
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    까지 현실이나 역사 속에서 정치와 경영, 교육 및 종교 등과 같은 다양한 분야의 지도자나 훌륭한 사람들에 대한 특성을 찾아내려는 연구가 리더십 특성이론을 바탕으로 이어져오고 있다. 이 ... 와 같이 대중적으로 훌륭하다고 알려진 여러 인물들을 대상으로 다양한 방법을 통해 그 특성을 밝혀내려 했기 때문에 위인이론(great man theory)이라고 볼 수 있다.리더십 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여논리적으로 접근하여 제시하시오
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
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2025년 08월 14일 목요일
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