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"회사내규" 검색결과 41-60 / 728건

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IBK기업은행 인턴 합격 자소서

하여 고객과의 신뢰를 쌓았으며, 저의 결정이 회사의 수익에 직결된다는 책임감으로 내규에 충실한 업무를 진행했습니다. 이는 실무를 통해서만 습득할 수 있는 역량으로, 타 지원자들 차별 ... 방식을 변동시켜야 하는 문제점을 안고 있어 반대가 심한 상황이었습니다. 하지만 손해율 감소라는 변혁을 위한 내규의 재구축은 반드시 치러야 할 홍역과도 같았습니다. 이에 기존의 유선 ... 하는 제안도 잊지 않았습니다. 결국, 동료들은 내규의 변경에 동의하였고, 실제로 이 기준이 적용되어 손해율이 직접 감소하는 성과를 달성할 수 있었습니다.이를 통해 기존의 롤에서 벗어나

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

하거나 현금으로 지급하더라도 통상임금 산정 시 제외되는 금품에 해당한다. 또한 회사 내규나 단체협약 상 별도의 규정이 없다면 모든 근로자에게 동일하게 적용되어야 하므로 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

취 업 규 칙V. 2021. 1. 1.㈜AAAA제 1 장 총 칙개정 2021.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원 ... 이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.제2조 【적용범위 ... 】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

나 아이의 상태, 회사 내규 상황 등을 고려하여 유연하게 적정한 휴직기간을 찾는 것도 방법이라고 생각하며 3년의 육아휴직기간에 찬성하는 바이다.2) 클라이언트가 어떤 내용으로 소란 ... 을 피우는지에 대해 경청을 한 뒤 해결할 수 있는 문제가 있다면 즉시 해결해주거나 해결해줄 수 없는 사안일 때에는 회사 내규에 제정된 매뉴얼에 따라서 클라이언트를 대응한다. 본인 ... 에 자진퇴사에 대한 눈치가 요구되는 분위기나 어느정도의 유급휴가인만큼 휴직자와 회사에 이득이 될 수 있는 법안을 마련하는 등의 개정이 필요하다. 무조건적으로 3년의 기간이 아닌 휴직자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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2020 수자원공사 기계직 합격 자기소개서

요소설계 과목을 꾸준히 공부하고 있습니다. 더불어 회사 인턴 경험을 통해 실제 열교환기 설계 개발직무를 수행하며 CAD 작업, 문서작성 능력을 배양하였습니다.2. [대인관계능력 ... 프랜차이즈 카페 아르바이트를 한 적이 있습니다. 프랜차이즈는 특히 기업내규가 엄격한편이라 처음에는 적응하기 힘들었습니다. 손님을 대할 때 멘트지침, 음료 토핑 수, 양 모든 것을 내규 ... 에 따라야 했습니다. 저는 주말 마감시간 파트타이머였기 때문에 술을 드시고 밤 늦게 카페에 오시는 분들이 많이 계셨습니다. 내규에 따르면 마감시간 1시간 전부터마감 작업(청소, 설거지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

가 발생할 수 있다.③원단위 등 단수 처리는 회사의 내규에 따르지 않고, 매년 변화하는 법령에 맞추어야 한다.④연차일수의 발생기준은 입사일 기준, 회계연도 기준으로 두 가지가 있 ... 다.정답해설3원단위 등 단수 처리는 회사의 내규에 따르면 되고, 별도 정함이 없을 경우에는 지금까지 해온 관행을 따르면 된다.7.통상임금 산정단위 원칙은? (5점 ... 가 사용자이며, 임금상승 등을 고려해 근로자가 받을 퇴직급여는 고정되어 있고 퇴직금 운영 수익과 손실은 회사에 귀속되는 형태이다.

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여

는 급여 250만 원의 홈페이지 관리사를 추천해 준다. 그래서 이는 복지사의 추천에 응하며 화상 강의 매니저가 되고 싶어 회사에 이력서를 내게 되고, 결국, 채용되어, 급여 220만 ... 들의 배움을 향한 의지를 충족시키기 위한 사업인데, 사회복지사는 이 사업에서 강사들에게 복지관의 내규를 알려 주고, 통솔, 관리하는 통솔자, 관리자로서의 역할을 한다. 사회복지사 ... 가 교육문화 사업을 총괄할 때 필요한 이유는 교육문화 사업과 관련해 모든 내규를 다 꿰뚫어 보고 있어 총괄하는 사회복지사가 있어야 사업 전반이 원활하게 운영될 수 있고, 질서정연하게 이뤄질 수 있기 때문이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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인력개발과활용_조직구성원의 일탈행위

공사와 에너지 공단에서 이와 비슷한 일탈행위가 많이 적발되었다고 한다. 이러한 일탈 행위는 이기적 일탈로 보여지며 회사 내규를 무시하고 자신의 경제적 이익만을 위하여 일탈을 했 ... 행위를 실제로 실행한 사례를 살펴보도록 하겠다.먼저 경기도의 한 회사에서는 오랜 관습이 있었다. 바로 회사에 출장을 가지 않고 출장비를 받아 직원들의 사기 증진 및 로비에 쓴 일이 ... 었다. 이러한 관습은 회사가 창립된 이후 한 번도 변하지 않았고, 이 관습이 잘못된 것이라는 것을 모두가 알고 있었으나 오래전부터 바뀌어 오지 않는 부분이었기 때문에 모두가 묵인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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하나은행 합격 자소서

과 서비스를 개발하여 고객 경험을 향상하는 것에 많은 관심을 갖게 되었습니다. 또한, 6년동안 한 회사에서 손해사정사로 오래 근무하며 고객과 원활한 커뮤니케이션 및 문제해결 능력을 강화 ... 들의 반대가 심한 상황이었습니다. 팀원과의 협업을 중시하는 저로서는 팀원들의 반대와 불확실성을 지닌 손해율 감소가 두려움으로 다가왔습니다. 하지만 손해율 감소라는 변혁을 위한 내규 ... 의 재구축은 반드시 치러야 할 홍역과도 같았습니다. 내규 개혁은 분명 손해율 감소에 유의미한 변화를 줄 수 있을 것이란 자신이 있었기 때문입니다.이에 용기를 내어 기존의 유선상 구두

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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보건복지부의 사회복지시설의 종류는 다양한 시설의 종류가 존재하고 있다. 이중 우리의 지역에서 흔히 볼 수 있는

들이 질투하여 이를 시기하고 따돌렸다는 것을 말한다. 그래서 이를 알게 된 복지사는 C씨에게 동료들을 회사 내 쉼터로 불러 주스를 하나씩 돌리며 따로 이야기를 하게 될 시간을 마련 ... 들은 각 분야에 관해서 해박한 지식을 가지고 있고, 기관의 내규를 체계적으로 잘 파악하고 있다. 그러니 기관의 전문가들이라고 할 수 있는 것이다.좋은 예를 하나 들어보겠다. D씨 ... 해서도 여실히 언급해보고자 한다. 먼저, 통솔자로서의 역할이 있다. 특히, 요양원의 경우, 복지사는 요양 보호사, 간호사들이 내규대로 제대로 임할 수 있도록 통솔한다. 이를테면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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표준근로 계약서 공양식(최신)

)* 단, 시간변경 할 경우 서로 합의하여 조정가능5. 근무일/휴일 : 매주 월~금요일/법정공휴일6. 임 금- 월급 : 일금 이백팔십만원정- 상여금 : 회사내규에 따름- 기타급여 ... (제수당 등) : 회사내규에따름.- 임금지급일 : 매월 5일(휴일의 경우는 익일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하

서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2025.03.15

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국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오

만 남게 되고 담당자 ,주변여건등이 모두 변할 수 있기 때문이다. 따라서 외국기업과 계약을 체결할 때는 먼저 기업이 자국법상 법인격을 갖고 있는지 여부, 회사법상 또는 회사 내규 ... 을 활발하게 제조했다. LG전자 또한 ‘전자 회사’라는 타이틀 덕분에 많은 부품을 자체 조달을 할 수 있다는 장점이 있지만, 삼성전자만큼의 자체 조달은 불가능하다. 특히 ‘스마트폰 ... 상 필요한 절차의 준수여부, 서명자의 대표권또는 대리권, 당해 회사의 영업을 위해서 요구되는 법적 요건과 절차의 이행여부 등을 확인해야 할 것이다. 따라서 다국적기업과 계약을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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경영통계학 ) 6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오

많은 인기를 얻은 기업 안의 혁신을 위한 방법이다. 다른 품질 관리 기법으론 종합품질관리가 있는데 생산 품질 자체에 집중하지만, 6시그마는 회사의 전반적인 부서의 업무에 적용을 할 ... 수 있고, 회사의 상황에 맞는 고유한 방법론을 개발하고 적용해서 통계학 기법이랑 정량적 기법으로 향상을 할 수 있다.간단하게 이야기하자면 6시그마는 모토로라가 등록한 상표였 ... 들은 퀵 픽스 개선과제로 선정을 했고 이를 즉시 해결하고자 했다. 게다가 내규에 없거나 업무통합 등으로 이미 변경이 되었거나 관행적으로 실행을 하고 있던 것들에 대해선 직원들이 변경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오.

외국기업과 계약을 체결할 때는 먼저 기업이 자국법상 법인격을 갖고 있는지 여부, 회사법상 또는 회사 내규상 필요한 절차의 준수여부, 서명자의 대표권또는 대리권, 당해 회사의 영업 ... 는 스마트폰 산업에서 철수한 기업인 LG전자이다. LG전자에서도 다양한 국제 라이센스 계약을 통하여 스마트폰을 활발하게 제조했다. LG전자 또한 ‘전자 회사’라는 타이틀 덕분에 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다

들은 칭찬받으며, 앞으로의 과제나 과업에 관해 피드백을 전달받으며, 만족스러운 회사, 공장, 학원에서의 업무를 도모하게 된다.3) 서번트 리더십또, 리더십에는 서번트 리더십도 있다. 이 ... 를 기반으로 하는 리더십이라고 할 수 있겠다. 이에 입각하면, 회사에서는 신입사원을 모집할 때, 특정 분야에 있어서 실력이 좋고 똑똑한 이들을 채용하게 된다. 그래서 슈퍼 리더십 ... 을 추구하는 리더는, 이런 인재들로 인해, 이들이 스스로 회사 일을 터득하고 깨우치고 발전하는 양상을 통해 회사에 있어 양의 효과를 불러일으킨다고 여긴다.2. 내가 지향하는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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마케팅 조사론 ) Marketing Research, 인터뷰 FGI (Focus Group Interview)

에 따라 차등 지급되는데 , 기여도를 측정하는 방식이 직관적으로 알기 어려우며 회사 내규적으로 관리되고 있다 . 따라서 일반 사원들이 인센티브 체계가 어떻게 되는지 정확히 알지 못하 ... 전문회사 종사자 서울 신촌 , 홍대 , 강남권 치과 업계 종사자 수도권 지역 초등학교 교사3. 인터뷰 진행 -1. 금융 , 유통업계 빅데이터 전문회사 종사자 직장 생활에서 가장 ... -1. 금융 , 유통업계 빅데이터 전문회사 종사자 업무 공유시스템의 부재 . 업무 공유시스템과 같은 협업 툴이 존재하지 않아 새로이 프로젝트에 참여하는 인원과 기존 인원들 간

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10

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심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오

다. 예를 들어 유명한 IT회사인 애플사는 직원채용에서 심리학을 전공한 사람들을 최소 퍼센티지로라도 채용해야한다는 내규를 세운 바 있다. 또한 국내의 대기업들 역시 인사부서에 심리학 ... 전공자들을 채용하고, 회사 내 상담인력을 배치하는 등 심리학 인력을 점차 중시여기고 있다. 이러한 추세는 심리학의 중요성을 실질적으로 보여준다.그렇다면 심리학은 어떠한 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

는데, 생계(돈)와 직결된 직장에서는 계급이 뚜렷이 구분되고 계급에 따라 처우와 행동이 달라지는 상황이 계속되고 있다. 물론, 회사에 오래 다닌 사람, 경력이 더 많은 사람, 더 지식이 많 ... 지 말아야겠다고 다짐했던 기억이 있다.대한민국의 보통 기업 정규직은 정식 계약을 맺은 후, 국가에서 지정하는 법과 기업 내규 등을 통해 적절한 노동자의 권리를 지켜낸다. 하지

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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외부감사법 독립성 유지제도에 대하여

적 책임은 회계주체로서 이를 수행한 회사에 있을 수 있지만 엄격하고 공정하게 회사 재무제표를 감사하지 못한 외부감사인은 회사의 회유나 압박에 굴복할 수 있는 감사인 선임을 가로막 ... 이 전면 수용됐다. 윤리규정의 위상은 종래의 '내규'에서 '일반적인 기준'으로 바뀌었으며, 법적 텍스트 형태가 아닌 문단 형태로 기술되는 형식적 특성을 가지고 있다. 국제윤리기준 ... 으로 알려져 있다. 따라서 피감사기관에 대한 비감사서비스 제공은 국내외에서 어느 정도 제한적이며, 현행 CPA법도 회계기록 작성, 재무제표 작성 등 재무제표 감사나 인증을 회사로 제한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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엔씨소프트(NC소프트, NCSOFT) 자기소개서

오.저는 대학원 졸업 후에 인공지능 OOO 개발 업체 OOOO라는 회사에서 O년 동안 근무하였습니다. 저는 이 때 정말로 몰입의 극한을 경험해보았습니다. 회사 내규 및 OOO 기밀 ... 는 적합한 직장이 엔씨소프트라고 생각을 하였기 때문입니다.또 대학원을 진학하기 전부터 저는 엔씨소프트라는 회사 자체에 굉장히 많이 관심을 가지고 있었습니다. 그 이유는 바로 엔씨 ... 때가 20OO년이었으니까 하루가 다르게 인공지능 관련 논문, 새로운 OO 알고리즘 연구 성과가 쏟아지는 시대에 저는 회사에서 굳이 기존의 특정 소스 코드를 고집하는 이유를 알

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.14

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