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"현대제철 경영비즈니스직무" 검색결과 41-46 / 46건

  • [자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시
    사람 ( Characteristics & Personality )a. 성격이나 가치관b. 입사 동기, 포부직무 경험 & 업무 수행 능력 ( Experience & Competency ... )a. 직무 경험, 능력 관련b. 지원 회사 / 지원 직무에 대한 이해력c. 커뮤니케이션 능력 (대인 관계 기술)d. 창의력위기 관리 & 상황 대응력a. 순발력b. 스트레스 관리 ... 3. 롯데캐논 - 공채4. 제일기획 - 공채 / 3차 / 면접형태 : 인성면접 / 프리젠테이션 / 집단 토론5. TBWA - 공채 / 1차 / 면접형태 : 임원진 면접6. 현대종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02
  • 선진기업의 조직인적자원관리 성공사례
    전문분야 해외 석사과 정 포함) 을 운영하고 있다.아울러 관련 직무지식·일반 경영지식 및 어학능력 향상을 위해 사이버 교육 시스템인 VLS (Virtual Learning ... 커뮤니티, 성과 및 보상관리 등의 기능이 포괄적으로 내포되어 있다.일부 선진기업은 B2E시스템을 이용, 비즈니스 투 엔터프라이즈(Business to Enterprise) 또는 ... 비즈니스 투 익스텐디드 엔터프라이즈(Business to Extended Enterprise)라는 개념으로 협력사와 고객을 대상으로 인력개발 및 인사 관리 서비스를 적용해 시장 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11
  • [경영,경영정보] 지식경영(관리) 사례10가지
    목 차▶지식경영(관리)이란?▶지식경영의 기대효과▶사례(1)LG전자 지식경영(관리)사례(2)인천제철 지식경영(관리)사례(3)현대전자 지식경영(관리)사례(4)KOTRA 지식경영(관리 ... 씩 적용시켜 이해하다 보면 지식창조이론도 그렇게 어렵고 복잡한 것만은 아니라는 것을 알 게 될 것이다.(2)인천제철 지식경영사례2000년 3월 강원산업을 인수한 인천제철은 비록 한몸이 ... 했다.처음 시작한 KMS는 실패로 끝났지만 머뭇거리지 않고 재정비에 나서 새 틀을 잡는 등 인천제철의 지식경영 의지는 남달랐다.용광로의 쇠 끓는 열기도 아랑곳 않고 이리저리 바쁜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.16
  • [마케팅] 서비스 기업의 내부마케팅
    만족경영혁신 전국대회 대상 5 연패를 달성하고 삼성에버랜드를 성공기업으로 이끌었다고 본다.[고객만족도 1위] 현대車 10년 연속·에버랜드 9년째한국능률협회는 2003년 한국산업 ... 다. 에버랜드는 환경의 중요성을 몸소 배우고 실천할 수 있게 하는 각종 프로그램을 개발했고, 고객의 안전을 최우선으로 생각하는 환경을 마련한다 는 경영방식으로 99년 환 경대상을 차지 ... 을 붙든다 - 사원감동 마케팅고객을 움직이는 가장 큰 힘을 가진 사람은 경영자가 아니라 사원이다. 아무리 공공의 이익을 강조하는 기업정신을 가졌다 할지라도 최일선에서 고객과 만나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10
  • [인사제도] 사내공모제도 사례
    REPORT- 사내공모제도 실시 기업 사례 -▣ 사내공모제도 실시 기업 사례현대건설기업소개지난 50여 년 동안 국가경제발전에 견인차 역할을 수행해 왔을 뿐만 아니라, 해외 ... 해외 근무기회 부여- 정기적인 보직순환 근무- 효율적인 경력관리를 통한 전문인재 양성자기신고제도전 직원에 대한 직무만족도(업무량, 업무상재량권, 업무흥미도, 능력개발, 회사배려 ... 직무에 따라 관리직에서 서비스직 또는 서비스직에서 관리직으로의 직군변경연구전문직제연구개발 직무에 종사하는 직원들의 경우 향후 자신의 경력개발을 일반 관리자로서 뿐만 아니라 연구전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26
  • [경영분석]포스코가 세계적인 철강회사로 발전한 경쟁력의 원천
    I. Overview2002년 한경 Business와 한국신용평가가 선정한 100대 기업에서 삼성전자와 한전, 현대자동차, KT에 이어 포스코가 5위에 선정되었다. 또한 얼마 전 ... 처리 스피드, 투명성, 효율성이 급속하게 개선되고 무한경쟁환경에서 첨단의 경영기법을 활용해 적절하게 대응할 수 있는 기반을 제공한다.그러므로 자연스럽게 BPR(Business ... 업무 혁신, e비즈니스 모델 등 혁신을 통해 투명성과 공정성을 높일 수 있었다.. 전 직원들이 모든 정보를 실시간으로 공유하는 디지털 경영기반을 을 통해 투명한 판매활동과 구매활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09
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