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"현대자동차연봉" 검색결과 41-60 / 631건

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    현대자동차 인사 직무 첨삭자소서
    현대자동차 - 인사 자기소개서 항목"What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해주십시오, (1000자) (인재상: 도전, 창의, 열정, 협력회사 ... 를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 (1000자)현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 ... 라 현대자동차의 가능성을 함께 열어가겠습니다.[호기심과 프로 오지랖퍼]사극 드라마를 보다가도 어느 순간 모든 등장인물과 배경, 시대상황까지 찾아보고 있는 호기심과 넓은 분야에 대한
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    [A+ 정신간호학] 심리적 반응에 대해 방어기전 적용 보고서 / 사례 3개
    과 성별이 무관하고 연봉도 높아서 밑져야 본전 삼아 '현대자동차 생산직 채용공고'에 이력서를 넣어봤다. 그리고 3월 29일 상반기 신입 공채 채용 서류발표가 있었다. 휴대전화 ... 에게 '괜찮아, 너는 간호사가 되기 위한 인재지. 현대자동차에 있을 인물이 아니야~!'라며 나를 위로해줬다. 나는 나에 대해서 실망하지 않기 위해 "엄마, 아빠 합격은 못 했지만 밑져야
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    현대차증권 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
    ◇ 현대차증권 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 기업분석RA 직무1. PER, PBR, EV/EBITDA 중 어떤 지표를 가장 신뢰하며 그 이유는 무엇인가요?2 ... . 현대차증권의 IB(투자은행) 부문과 RA 직무가 어떤 시너지를 낼 수 있을까요?3. 현대차그룹과 연계된 리서치 전략을 제안한다면 어떤 방향으로 진행하겠습니까?4. 특정 산업 ... 이나 섹터를 분석한 경험이 있다면 설명해 주세요.5. 최근 금융 시장의 변동성이 커지고 있습니다. 이러한 상황에서 RA로서 현대차증권의 리스크 관리에 어떻게 기여할 수 있을까요?6
    자기소개서 | 35페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.05
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    인적자원관리 기업사례분석_LG전자
    전자, 현대자동차, 토스 페이먼츠 그리고 LG 전자가 있었다. 삼성전자는 사업 부문이 너무 다양해서 이를 한 데 아우르기 힘들 것이기에 제외하였고, 현대자동차는 자동차 산업에서 노조 ... 를 유지할 수 있으며, 업무 효율도 높아질 것으로 사료된다.[임금체계]LG 전자의 임금체계는 기본 연봉, 인센티브, 그리고 성과급으로 구성된다. 기본 연봉은 고정급으로, 연봉제
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01
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    22년 현재 SK그룹에 필요한 브랜드 분석 및 방향성
    ) 2014 년 Vs. 2021 베스트 코리아 브랜드 1. 삼성 전자 2. 현대 자동차 3. 기아 자동차 4. SK 텔레콤 5. 포스코 6. 삼성 생명 7. LG 전자 8. NHN ... . 현대 자동차 3. 기아 자동차 4. 네이버 5. SK 텔레콤 6. 삼성 생명 7. LG 전자 8. KB 국민은행 9. 신한은행 10. SK 하이닉스 SK 연관 소셜 분석 브랜드 ... 21 대기업 평균 연봉 TOP 6 대학생 대상 이미지에 있어 , 서비스업 중심 (SK 텔레콤 ) 의 이미지는 유지하고 있으나 , 현 , 경영성과를 반영하는 ‘ 성장성 가능성이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.16
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    중앙대학교_현대사회의쟁점_기말대체레포트_A+ 받은 레포트_직군간 임금편차, 일자리 불평등에 대한 분석과 해결방안
    , 조직간 임금격차, 일자리 불평등을 해소하기 위하여 어떤 해법이 필요하다고 생각하는지 각자 생각을 서술하시오. ‘킹산직’이라는 말을 들어본 적이 있는가? 1)현대차·기아 생산직은 업계 ... 기 때문에 20, 30대가 그 일자리로 진입하는 것은 더욱 어려워지고 있다. 그리고 여전히 공공기관 등에서는 연봉제보다는 연공서열에 기초한 호봉제가 존재하고 있다. 이러한 직군간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향
    잘 반영한 대한민국의 현주소라고 말할 수 있다.국내 사례한국을 상징하는 대표기업인 삼성, 현대자동차, SK의 공통점은 기업범죄로 인해 처벌받은 지배주주가 있다는 점이다. 또한 그러 ... . 국내의 기업범죄 사례를 알기 위해서는 삼성과 관련해 숫자 139, 현대차그룹에서는 61, 그리고 SK와 관련해서는 4년 7개월 7일을 기억해야한다(최한수, 2018). 우선 139 ... 하였으며 기본급과 상여급의 비중이 역전되는 상황을 초래하였다. 더불어 정부는 기업의 통상임금 부담을 줄이기 위한 방안으로 연봉제 도입을 권유하고 있는 상황인데(최명용, 2014) 성과연봉제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오
    직원 가운데 외국인 비중이 10%를 넘었다. 현대자동차그룹은 올해 초 주요 계열사 최고경영자(CEO) 인사에서 처음으로 외국인 임원을 선임했다. LG디스플레이 역시 최근 조직개편 ... ’를 폐지하고 대신 연봉제를 도입했다. 또 사내 복지제도에도 변화를 줬다. 기존에는 자녀 학자금 전액지원 및 대학생 무이자 대출 혜택 외에도 경조금 지급, 의료비 지원, 휴양시설 이용 등 다양한 복리후생 프로그램이 있었지만 올해부터는 일부 항목을 축소하거나 없앴다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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  • 자료 표지
    간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석
    % 감면? 현대백화점 이용 시 10% 할인, 기아·현대 자동차 구입 시 5% 할인? 월2회 30분씩 마사지샵 이용 가능? 대학원 등록금 지원? 직원 주차장 운영, 직원 출퇴근 버스 ... 인으로서 자긍심을 가지고 행복하게 일하는 간호부급여 (연봉)월급230~250만 원연봉(세전)3,000~3,600만 원보너스연 2회 정근수당, 연 2회 명절 지원비,연 1회 휴가비 ... SPEAKING :120점)간호부미션하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류의 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.비전? 미래선도? 기독교 정신? 환자 중심급여 (연봉)월급330~500
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    [사회복지학개론 토론] 임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에 노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하시오.
    하고 있고 현대차 그룹 등 일부 기업에서는 ‘고용연장형 임금피크제’를 운영하고 있다.근로자는 정년이 되는 일정 시점에 급여가 삭감되지만 임금피크제를 통해 근로자는 근로가 보장 ... 다. 2016년에는 임금체계 개편 가이드북을 제안하였으나 노사의 불신으로 인해 그냥 지나가게 되었다. 이후 공공기관 성과연봉제 도입과 공공부문 호봉제를 직무급제로 개편하겠다는 정책도 노동
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25
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    IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    3, 현대 자동차 사태 등 정리해고와 관련된 첨예한 의견대립을 보였으며, 정부의 개혁추진 의지를 보여주지 못했다.3기(1999. 9. 1~2007. 4. 26)이 시기에 노사정 ... 집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다. 또한 정리해고제 도입에 대한 합의에도 불구하고 노사 간의 대립이 전개되었다. 현대자동차와 만도기계의 정리해고 파업 ... 해고 이루어짐-처벌조항의 부재로 강제력, 구속력이 없음-1998년 현대자동차, 만도기계, 조폐공사 노동자들의 정리해고 투쟁-사회보장제도가 완비되지 않은 상태에서 노동자의 극단
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    SK머티리얼즈 퍼포먼스 최종합격 자기소개서
    에 일조한 경험이 있습니다. 저는 과거 현대자동차 아산공장 엔진부 사원이었습니다. 엔진부에서는 휴무자의 담당구역까지 혼자 책임질 수 있을 만큼 엔진부 내 업무를 누구보다 잘 이해 ... [조직의 원활한 운영과 전문인력 양성을 위해 연봉삭감을 감수했습니다.] 저는 모두가 희망하지 않는 인사이동을 다른 측면에서 이해하고 받아들여 조직의 원활한 운영과 전문인력 양성 ... 를 받고 있었지만, 누구도 도장부 인사이동을 희망하지 않았습니다. 회사의 특성상 매년 초 연봉협상이 진행되며 부서 내 업무를 책임지는 주요사원으로 인정받아야만 상한선의 연봉을 받을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
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    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    , 동반성장, 소통·투명 경영 등 광주형일자리 4대 원칙을 바탕으로 설립됐다. 광주시가 1대 주주, 현대자동차가 2대 주주로 참여한 이 공장 노동자들은 주 40시간 노동에 평균 연봉 ... 상생 위원회 설치 등 소통 창구를 마련하기로 하며 사업을 진행해 나갔다.광주형 일자리의 첫 성과인 현대차의 ‘캐스퍼’는 흥행에 성공하였다. 사전 계약 첫날 1만 8940대의 주문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈중경영조직의 개편으로혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고,수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오
    기업의 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례로는 현대카드의 사례가 있다. 현대카드는 현대자동차 ... 다는 점에서 다른 기업과 구분된다고 볼 수 있다. 현대카드 뿐만 아니라 현대자동차와 기아자동차도 2019년 10월 직원 호칭을 2단계로 줄여서 적용하기 시작했다. 이는 기존의 연공서열 ... 할 수 있다고 판단했기 때문이다. 직급별 페이도 폭넓게 조정하여 직급 승진이 없더라도 개인의 성과에 따라서 연봉이 상승될 수 있도록 만들었다.해외사업을 본격적으로 추진하기 위해서 올해
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    프로세스, 교육훈련 방법에 대해서 살펴보도록 한다.본론내가 속한 현대건설의 개요현대건설은 대한민국의 건설회사이다. 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그 ... , 전과 등의 신원 조사를 실시한다(범죄이력 조회 등).오퍼: 지원자가 모든 단계를 통과하고 요건을 충족하면, 회사는 합격한 지원자에게 연봉과 근무 조건을 제안한다.관리직 등 특정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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  • 자료 표지
    기업분석 PPT양식 (기업개요, 사업영역, 손익계산서, 매출성과) - 원익IPS, 카카오
    계산서재무제표분석 매출성과매수이유 Kakao i 카카오 통합 인공지능 플랫폼 내년 상반기 전면 개방 올해 삼성전자 , 현대차 , 롯데정보통신 , GS 건설 등 다양한 기업과 제휴감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 2016/04/04 평균연봉 3,000 만원 ~ 5,000 만원 미만 (2017.9) 상장일 2016/05/02 종업원수 650 (2017/09) 2016/07 최대주주 변경 ... .12. IFRS 연결 ) 계열 카카오 발행주식수 67,882,871 주 / 0 주 ( 보통 / 우선 ) 설립일 1995/02/16 평균연봉 7,000 만원 이상 ~ 1 억 미만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ세대의 노조 인식과 제고 방안
    것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 ... 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 노조를 설립했다.이제는 노조의 중추가 된 MZ 세대는 같은 직렬 ... "성과급 산정 기준을 투명하게 공개해 달라"고 요구하는 것으로 시작되었다. 논란이 커지자 SK그룹 회장 최태원은 자신의 연봉을 반납해서 임직원과 나누겠다고 선언하는 등으로 SK 직원
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
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    [바로 발표 가능] 현대자동차 분석 및 마케팅 전략(글로벌, SWOT, STP, 4P, 5Forces, SUV, 여성고객)
    글로벌 시대의 마케팅 전략 현대자동차 분석 부제목 [ ] 팀장 : 팀원 :목차 (Index) 시장분석 1. 1 환경분석 (PEST) 1. 2 기업 전략수립 1. 3 기업 전략수립 ... Appendix.성별 소득 ( 연봉 ) 나이 심리형태 구매혜택 차종 남 ~$10,000 20~25 전문적 재정 소형 여 $10,000 ~$20,000 26~30 기술지향적 기능 중형 ... 경제 Appendix.성별 소득 ( 연봉 ) 나이 심리형태 구매혜택 차종 남 ~$10,000 20~25 전문적 재정 소형 여 $10,000 ~$20,000 26~30 기술지향적 기능
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    | 리포트 | 41페이지 | 11,900원 | 등록일 2020.12.17
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    전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    적 인철도공사, 부산항만공사삼성, 현대자동차, 에스케이, 엘지, 롯데, 현대중공업, 지에스, 한진, 한화, 두산, 에스티엑스, 신세계, 동무, 대림, 현대백화점, 코오롱, 웅진 ... 으로 정의하고 있다.알짜배기 기업1. 높은 연봉2. 장기 근속년수3. 질 좋은 복지4. 인간적 조직문화5, 저녁있는 삶6. 임원 가능성알짜 기업의 정의1. 업력 10년 이상의 기업 ... 연봉, 1인당 평균연봉, 평균근속기간 측면에서 우리나라 기업들의 평균수준을 뛰어넘는 기업들정말 좋은 기업/직무 찾기괜찮은 알짜 (1000대기업) - 사람인히든 챔피언: 눈에 띄지 않는지?
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
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    (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며
    국가에서 비즈니스를 전개한다. 예를 들어서 우리나라의 현대자동차 같은 기업은 우리나라는 물론 미국 시장에서 차량을 생산하기도 하고, 또 유럽과 아프리카 대륙에서도 차량을 판매 ... 는 히잡 수영복을 출시한 것도 마찬가지이다. 우리나라의 대표적인 초국적 기업으로는 현대자동차나 삼성전자, LG전자 등이 있다. 이들 기업 역시 끊임없이 역량을 강화하기 위해서 다양 ... 으로 근무를 하는 상황이며 실질 연봉도 업계 최저 수준이라고 한다. 이에 대해서 이케아 코리아는 노동자들에게 지급되는 임금은 각국의 경제지표나 최저임금, 물가, 기타 법 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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