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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현대백화점공채" 검색결과 41-60 / 116건

  • [현대][현대자동차][현대차][현대그룹][현대백화점][현대중공업]현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점, 현대중공업 분석(현대, 현대자동차, 현대그룹, 현대백화점,현대중공업)
    현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점, 현대중공업 분석Ⅰ. 현대자동차(현대차)1. 채용2. 교육훈련3. 승진체계Ⅱ. 현대그룹1. 복지 및 문화지원2. 사회체육지원3. 교육 ... 투자4. 기타 사회활동Ⅲ. 현대백화점1. 현대백화점이 고급화를 통한 차별화전략을 추구해온 과정2. 롯데와 신세계가 고급화를 추구하는 현재, 현대백화점이 차별화에 입각한 경쟁우위 ... 를 계속 유지할 수 있는가3. 홈쇼핑과 인터넷쇼핑사업에서 백화점과 일관되게 차별화를 추구하는 현대백화점의 전략이 과연 타당한가Ⅳ. 현대중공업1. 성장과정과 현황2. 현대중공업의 경영전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • (기아자동차자기소개서 + 면접족보) 기아자동차(국내영업)자소서 [기아자동차합격자기소개서/기아자동차자소서항목]
    ) 대졸공채 모집 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?2. [공통질문] 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합 ... - 기아차가 2014년(하) 대졸공채 모집 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?“소위 ”스펙“을 제외하고 기아차가 당신을 채용 ... 었습니다. 다양한 분야 중에 제가 영업 업무를 선택하게 된 동기는 제가 가장 잘할 수 있는 것이 고객에게 제품을 판매하는 일이기 때문입니다. 대학시절, 대형마트, 자동차 딜러, 백화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.04
  • [사업계획서] 유아,아동복 판매 인터넷 쇼핑몰 창업 사업계획서
    시장은 몇 년째 출산률 감소와 합리적인 전환으로 인해 위축되고 있는 가운데 과서 백화점과 가두점의 이원화구조가 할인점과 아룰렛 중심으로 형성되는 경향을 보이고 있다. 백화점 가두 ... 백화점과 전문점이 강세를 보이고 있다?외부환경→ 출산율 저하로 국내 유.아동복 시장확대→ 싱글맘의 증가→ 유모차,유아복 관세율 인하? 내부환경→ 아이들에서 좋은것을 입히려는 욕구 ... 가) 사업추진배경빠른 속도로 성장하는 아이를 키우는 부모들의 고충으로 의복 또한 경제적 부담중의 하나로 자리 잡았으며 현대의복은 단순히 입는 개념이 아닌 이미지의 향상을 위한 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.05.27 | 수정일 2015.05.29
  • 교보문고 디자인/퍼블리싱 자기소개서, 지원분야 : 디자인/퍼블리싱
    하여 일하는 자세 (500자 이내)(기업탐방과 백화점 인턴을 하였습니다.)저는 대학 인턴기간 중 현대백화점 00브랜드에서 5개월 동안 일을 하였습니다. 디자인을 전공하였지만 현장 ... 교보문고 디자인/퍼블리싱 신입사원 공채 자기소개서(자소서 항목)① 교보문고 지원동기 /교보 문고의 사원이 되고 싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내)② 나 ... 겠습니다.] 결국 영업/출판/디자인은 고객이 필요로 하는 가치를 제공하는 일이라는 공통점이 있습니다. 고객의 마음을 얻을 수 있는 공감대를 형성하여야만 고객은 욕구와 필요를 느끼게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.14
  • 다이소아성산업 및 관계사 부분별 신입/경력사원 채용, 지원분야 : 한일맨파워
    였음’의 맥락으로 연결하여 작성하시길 권합니다.(기업탐방과 백화점 인턴직을 하였습니다.)저는 대학 인턴기간 중 현대백화점 00브랜드에서 5개월동안 일을 하였습니다. 디자인을 전공 ... ㈜다이소아성산업 공채 자기소개서(지원분야 : 한일 맨파워, H1G)① 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? 그리고 다이소아성산업이 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주 ... 에서 귀하에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?3) 개선의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 느낀 점은 무엇입니까? (1,000자 이내)④ 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20
  • 인적자원관리,신세계기업분석,신세계마케팅전략,신세계경영전략
    로는 롯데백화점과 현대백화점이 있다. 특히 롯데백화점은 백화점업계에서 부동의 1위 자리를 고수하고 있다.S· 국내백화점 매출액 1위(시장점유율56%)· '롯데'라는 강력한 브랜드 ... · 이미 형성된 주요 고객을 중심으로 새로운 접근 가능T· 업계의 1위 롯데백화점· 국내 할인점 시장의 과포화 상태· 인터넷과 온라인 거래 등으로 인한 가격경쟁 심화● 현대백화점 ... ● 신세계백화점의 SWOT분석롯데의 백화점 시장점유율은 40%를 넘어선다. 업계에서 1위보다는 2위 경쟁이 더 뜨거운 배경이다. 롯데에 이어 업계 2위를 넘보는 업체는 현대백화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 숭의여고 정교사 자기소개서
    은 그에대한 응답을 해 주셨습니다.전역 후 대기업 장교공채를 통해 CJ그룹, 이랜드, 현대백화점그룹에 최종합격 하였습니다. 남들은 서류통과도 어려운 대기업을 3개씩이나 최종합격 한 것 ... 취득일(년,월,일)자 격 명시행기관명비 고가족사항관계성 명생년월일비 고컴퓨터능력WORD상 중 하외국어능력영어TOEICSPEAKINGTOEFLPBT 점/ 만점EXCEL상 중 하 ... PELTCBT 점/ 만점PPT상 중 하TEPSIBT 점/ 만점PHOTOSHOP상 중 하기타( 어)( 어)본인은 2015학년도 숭의여자고등학교 기간제교사 임용 전형에 응모하고자 소정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.10
  • [ 현대백화점 채용전략 채용시스템, 인재경영 인재교육 ] 현대그룹 현대백화점 채용시스템 인재채용전략 인적자원관리 HRD HRM .ppt
    ..PAGE:1기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석현대백화점 기업분석 - 채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석..PAGE ... 방향 - 문제점 및 해결방안 전략제시CONTETNS..PAGE:4기업소개회사명 : 현대백화점(株式會社 現代百貨店) 주식회사 ( 설립일 : 1971. 6 )자본금 : 1,170억원 ... 핵심가치..PAGE:10[ 5개 영역 ]유통(현대백화점)미디어(홈쇼핑, HCN)미래성장(한샘, 라바트)종합식품(현대그린푸드)B2B(현대드림투어)사업구조..PAGE:11구분2008년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 정주영회장의 리더십
    로는 이명박 전대통령, 이병규 전현대백화점 사장 등이 있다. 그럼에도 불구하고 공채 출신의 이들은 정주영을 회장님이 아니라 아버님으로 부르며 따랐다고 한다.정주영은 한 번 믿은 부 ... 의 현대그룹을 창조한 자수성가의 대표적 기업가이다.정주영은 해방된 지 두 해가 지난, 나이 32세 때 ‘현대토건사라는 소기업으로 시작한 건설업이 반세기 동안 해외건설 뿐만 아니 ... 라 조선, 자동차, 전자, 석유화학, 항공 산업 분야까지 진출하여 기술의 현대, 세계의 현대로 오늘의 세계 초일류기업으로 성장하게 만든 그의 도전과 불굴의 개척정신은 높이 평가되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 현대홈쇼핑 기업분석
    통합 브랜드 GS SHOP 선포현대홈쇼핑의 SWOT 분석현대홈쇼핑의 채용 정보인턴사원 채용(현대백화점 그룹공채로 진행) 채용시기 :상반기 (5월초) 채용절차 : 서류접수 → 1차 ... 신입사원 채용(현대백화점 그룹공채로 진행) 채용시기 : 상반기(5월 초) 지원자격 : 당해년 2월 기졸업자 및 8월 졸업예정자 채용절차 : 서류접수 → 1차 면접(인적성 검사 및 ... 현대홈쇼핑 기업분석홈쇼핑 시장 점유율지난 해 CJ오쇼핑이 절대강자 GS홈쇼핑을 제치고 영업이익 1위 등극!2001.11 개국2003.7 Hmall 인수합병2003 홈쇼핑업계최초
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 망고식스 MANGOSIX 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 망고식스 기업분석및 망고식스 현 문제점분석과 대안제시
    로 한 망고식스가 많은 잠재력을 가지고 있다고 생각하였다.1.2 CEO 소개- 신세계백화공채 1기- 1997 스타벅스 프로젝트 참여- 1998 할리스커피 런칭- 2008 ... 지 느낌의 매장을 갖추기 위하여 노력하고 있다.② 매장의 선정 시 접근성을 강조하며 철저한 현지화 전략을 실행하였다.③ 대도시의 주요상권 (젊은 유동인구가 많은 지역: 백화점 ... , 멀티쇼핑몰, 학교주변)과 유동인구가 많은 상권에 집중적으로 입점한다. 기존의 임대료가 낮은 외곽 중심의 입점구조가 아닌 유동인구가 많은 쇼핑몰, 백화점 등에 집중적으로 입점하여 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.02.20
  • 호텔경영론-호텔조사보고서 서울플라자호텔
    어 시청역에서 광화문 까지 지하 연결도로를 통해 롯데백화점과 조선호텔과도 모두 연결되어 있다는 것 또한 많은 이들에게 편리함과 익숙함을 줄수 있는것 같다. 하지만 최근 몇 년 간 기업 ... 적인 디자인 미학(美學)과 고객 동선 하나하나에 스며 있는 섬세한 서비스, 국제 비즈니스 도시 서울의 편리(便利)를 모두 갖춘, 스타일과 편리를 추구하는 현대 비즈니스맨을 위한 ... 는 시스템을 가지고 있다.인재의 채용은 정기 공채와 수시 채용을 통해 이루어 지고 있다.정기 공채의 경우는 대졸신입사원 및 인턴영양사 대상으로 연 1~2회 실시하고 있으며대졸 신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2014.12.18
  • ㈜사조해표·㈜사조대림 각 부문 신입 및 경력사원 자기소개서
    학교때 XX백화점에서 인턴으로 근무 한 적이 있었습니다. 근무지는 XX사에서 6개월간 근무를 하였습니다. 선배가 말을 안하더라도 필요하다고 생각되는 일이 있으면 두발 나서 열심히 ... 사조그룹 공채 자기소개서(자소서 항목)1. 성장과정2. 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 장점(강점)3. 지원동기 및 포부4. 신입(특별한 체험이나 남다른 ... 었습니다. 아버지를 포함하여 가족 전체가 사업, 경제, 유통의 흐름을 몸소 체험하게 되었으며, 그 과정에서 저에게 많은 가르침을 주셨습니다. 이번에 현대해상에 입사를 희망하게 된 동기
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
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    에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 현대아이파크몰의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.3. 응시부문 지원동기무엇보다도 국내에서 백화점 영업부문의 성공 ... 하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단하였습니다. 타 백화점과의 차별화된 서비스와 이벤트로 인한 고객들에게 진심이 담긴 있는 모습은 제가 현대아이파크몰에서 저의 능력을 최대한 발휘해보 ... [현대아이파크몰합격자기소개서 ][현대아이파크몰-최신공채합격자기소개서]현대아이파크몰자기소개서,합격자기소개서,현대아이파크몰자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서,아이파크몰목
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.17
  • [한국사회문제E형]우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오. - <부의 불평등>
    한 사람 되지 않는다. 정몽근 현대백화점 명예회장, 윤태영 태영그룹 회장, 정상영 KCC그룹 명예회장 도 미등기 임원들이다.등기이사를 맡지 않게 되면 그만이니까. 그 실효성에 의문 ... 이 든다. 그럼에도 이러한 제도의 시행은 여태껏 비밀로 감추어져 있던 대기업 임원들의 연봉을 구체적으로 확인할 수가 있다는 점에서 긍정적인 효과가 분명히 있다.이에 우리 사회에 존재 ... 평등‘부’는 한 시점에서 축적된 자원의 가치를 말한다. 개인적 부의 형태로는 자동차, 주택, 기타 영구소비재와 같은 물리적인 소유재산과 예금, 예치금, 생명보험, 정부공채, 연금 등
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19
  • 현대H&S 신입인턴(정규직 전환) 공채합격 자기소개서
    현대H&S가 필요한 업무를 능동적으로 수행할 수 있는 ‘커리어 자산’이 될 것입니다.[글로벌 유통채널의 선두주자]대학교 재학 시 유통산업 연구조사를 하며 백화점의 유통구조의 중요 ... 현대H&S 신입인턴(정규직 전환) 공채합격 자기소개서- 영업부문 -[협력, 공존]한 평생 ‘신뢰’를 강조하며 살아오신 아버지와 ‘배려’로써 가족을 보살펴주신 어머니를 통하여 타인 ... 성을 알게 되었습니다. 특히, 백화점의 유통구조를 보면 소비자의 제품 선택에 강력한 통제 기능을 발휘하는 제조업체와 직거래 비율이 높고 영업은 치열한 상황입니다. 이 속에서 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.23
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10 | 수정일 2014.01.28
  • 3無 경영-2
    정책을 수립하고,인재수급에 있어서 메이킹 폴리시를 지향하고있다. 이는 내부에서 인재를 육성하는 것에 주안점을 두고있다는 것이다.롯데마트의 대졸공채 직원들 중 여성이 40%에 이른다 ... . 롯데에서 최근 10년간 과장급 이상의간부직원들 중에서 여성의 비중이 점점 늘어나고 있다. 롯데백화점을 비롯한 롯데그룹의 여성존중 문화는 그룹 최고위층의 확고한 의지를 통해 확산 ... 있다는 것만으로도 오너와 롯데에 대한 사람들의 이해도는 높아질 것이다. 아쉬운 점이 있다면 CI광고를 통해 기업 이미지를 제고하면 어떨까 한다.광고 등을 통한 이미지로 본격적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08 | 수정일 2015.04.16
  • 커피전문점의 국제전략 분석(스타벅스 & 카페베네)
    의 고급화 추세로 비중이 늘어나고 있음○ 유통현황- 중국내에서 커피의 주요 유통채널은 일반음료와 비슷하여 대부분 대형마트, 백화점, 편의점 등이며, 최근에는 스타벅스, 맥도날드 ... 커피전문점의 국제전략 분석스타벅스 & 카페베네- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 기업소개Ⅱ. 본론ⅰ. 국내시장 전략 분석- 시장 현황- 비교 점유율- 진입 전략(강점, 시장 선정, 소비자 ... . 문제점 도출 및 해결방안ⅱ. 출처Ⅰ. 서론ⅰ. 기업소개1) 스타벅스스타벅스 소개스타벅스는 세계에서 가장 큰 다국적 커피 전문점이며, 60개국에서 총 19,972개 매점을 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 숭의여중 정교사 자기소개서
    , 지혜를 필요로 할 때 하나님께 기도하며 물어보았고 하나님은 그에대한 응답을 해 주셨습니다.전역 후 대기업 장교공채를 통해 CJ그룹, 이랜드, 현대백화점그룹에 최종합격 하였습니다. 남
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.10
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2025년 11월 19일 수요일
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