"행정 업적평가"의 검색결과 입니다.

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"행정 업적평가" 검색결과 41-60 / 4,575건

[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

(2005). 성과평가와 보상 연계방안 연구. 한국정책연구.박천오, 강제상, 권경득, 조경호 & 조성한 (2004). 인사행정의 이해. 서울: 법문사.이영조, 김석태, 문인수 ... & 김대원 (2004). 행정학 원론. 서울: 도서출판 학우.1. 서론비즈니스 환경에서 조직은 경쟁에서 우위를 달성하고 새로운 환경에 적응과 생존을 도모하기 위한 노력으로 전통적인 ... 한다는 데에 의의가 있다. 특히 기본급은 직무, 직업 등의 가치를 반영하며, 성과급은 개인 역량, 업적을 반영한다. 직접보상과 간접보상의 비율은 서로 밀접하게 연계되어 있어 이들간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요

와 환류의 과정을 거치게 된다.어쨌든, MBO는 업적평가와 계획행태를 개선하고 조직참여자의 직무만족도를 높임으로써 조직의 효율성을 높일 수 있고, 계획수립을 촉진 ? 지원하며 생산 ... 활동을 조직의 목표성취에 기여시킬 수 있으며, 역할모호성 ? 역할갈등을 감소시키고 일과 사람의 조화수준을 높이고, 업적평가의 객관적 기준을 제공하며, 계층제 등 관료제의 부정적 속성 ... 사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요MBO(Manasement By Objectives)는 참여의 과정을 통해 조직단위

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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방송통신대 행정학과 비교행정론 기말과제물

비교행정론기말과제물성 명: 김 채 연학 과: 행정학과학 번: 202422-327065목차1. 프랑스 관료제의 등장과 발달과정(1) 왕정시대 군주제와 혁명기(2) 나폴레옹의 등장 ... 에 [프랑스 민법전]을 제정하여 평등, 세속성, 종교의 자유 등 근대적 이념을 도입하였다. 당시 가장 효율적인 행정체제라고 평가 받았으며 다섯 가지의 특징을 가진다. 첫 번째, 제 1 ... 도 명확하게 구분하기가 어려워 통일성이 없었다는 평가를 받았다. 또한 행정공무원총국이 설립되어 인사행정을 담당하였고 고급공무원 양성을 위해 국립행정학교가 개교하였다. 국립행정학교는 현대

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11

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교육행정및교육경영

으로 영향을 크게 미친 학문 분야로는 교육학, 행정학, 경영학, 행정법학, 경제학, 재정학, 회계학, 사회학, 심리학 등을 들 수 있다. 이러한 다학문적 성격 때문에 학문 ... 으로서의 교육행정학이 관심을 가지고 있는 분야는 교육학의 어느 분야보다도 다양하다. 먼저, 행정기능 기준으로는 인사, 조직, 재정, 기획, 시설, 사무 관리 외에도 연구 평가, 교육내용 ... 중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

라고 보았다. 그렇지만 행정학에 사회학의 구조기능 주의와 일반 체계 이론이 적용된 뒤로는 조직을 개방된 체계로 인식하는 것이 주류가 되었다.(2) 전통적 이론의 장단점전통적 이론 ... 한 목표의 설정, 명확한 책임 한계의 규정, 구성원들의 참여와 협조의 강조, 피드백(환류)를 통한 관리 계획의 개선, 조직 구성원들에 대한 동기 유발, 업적 평가의 개선 등을 도모 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 전통적 이론(1) 주요 내용(2) 전통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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(A+) [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

에서 조직 구성원들의 성과와 업적을 평가하여 그에 따른 인적자원관리를 위해 인사고과를 실시한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의 '인사고과'에서 '인사(人事)'는 관리나 직원의 임용 ... , 해임, 평가 따위와 관계되는 행정적인 일. '고과(考課)'는 근무 성적이나 태도, 능력 따위를 조사하여 보고함이라는 뜻이다. 종합하여 사전적 의미로 인원 배치, 임금 책정, 교육 훈련 따위를 위하여 종업원이나 직원의 능력·성격·태도를 종합적으로 평가하는 일이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

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병원조직제도

과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원 ... , 임금체계, 복리후생제도에 대해서 조사하고 현제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대해서 본인의 의견을 제시하고자 한다.2. 근무성적 평가방법근무성적평가는 직원들의 직무수행업적, 직무 ... 부서, 행정 및 관리부서가 있고 관리계층으로는 병원장, 부분관리자, 감독자 등이 있다. 본인 병원의 운영은 합리적인 의사결정을 위하여 규정과 절차를 제정, 공표하여 전직원이 실천

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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군무원 면접준비 행정직 전공 질문

적으로 귀속되는 당사자를 말합니다. 행정주체에는 국가, 공공단체, 공무수탁사인이 있습니다. ◎ 신행정학이란? 신행정학은 1968년 왈도, 마리니, 프레드릭슨을 중심으로 미노브룩 회의 ... 에서 본격적으로 시작되었습니다. 신행정학은 형평성을 중심 가치로 하여 실천, 적실성, 정책지향성, 가치지향성 등을 강조하였습니다. ◎ 명시이월과 사고이월의 차이점 명시이월은, 연도 내 ... 므로 단기적 업적을 위해 비현실적인 계획을 남발하고, 행정의 연속성과 일관성이 결여된다는 단점이 있습니다. 이에 순환보직 구조의 변화를 통해 전직이나 전보 범위의 제한을 두어 해당

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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환경보전정책 변화와 흐름 파악, 발전 방향 모색

우리나라 자연환경보전정책의 변화와 과제에 대한 Critical Essay대구대학교 행정대학 행정학과21905248 조해주오늘날 인류가 새로운 문제로서 당면하고 있는 환경문제 ... 입법과 행정조치를 취하고 있으며, 더 나아가 인간의 기본적 권리에는?환경권이 존재한다는 사상이 세계에 퍼지고 있고, 이것이 제도화되어 가고 있다. 따라서 국가경제정책의 수립에 있 ... 의 구축, 환경영향평가와 전략환경영향평가의 엄정한 수행과 집행이 필요하다는 점을 강조했다.본인은 저자가 제기한 문제와 주장을 바탕으로 우리나라 자연환경보전정책을 정부별 정책의 변화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2022.02.03

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강진군 임기제공무원 다산청렴교육 기획 마케팅 지방시간선택제 임기제다급 자기 소개서, 직무수행계획서

한 정신을 널리 알리고 교육하는 일에 기여하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.대학 시절, 저는 행정학과 교육학을 접목하여 연구하면서 공직 교육이 단순한 이론 전달이 아닌, 실천 ... 강진군 임기제공무원 다산청렴교육 기획 마케팅 지방시간선택제 임기제다급 자기 소개서1. 지원동기공직사회에서 청렴은 단순한 덕목을 넘어, 행정의 신뢰성과 공정성을 유지하는 핵심 가치 ... 은 실용적이고 윤리적인 행정을 강조하며, 올바른 공직자의 자세를 제시한 인물입니다. 강진군의 다산청렴교육은 이러한 다산 정신을 기반으로 하여, 공직자들에게 청렴한 공직 문화를 조성하

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.23

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경영진단 및 Management Infra 구축을 위한 로드맵 수립(건설업 중심)

적 교육 Program • 기술교육의 비중이 낮음• 업적 평가 체계 부재• 평가 프로세스 전무• 직무특성 미반영• 사내 인식 부재 : 실행상의 Bottleneck일 개연 ... 성 있음• 기본적인 직군 분류만 존재• 일부 직군 구분이 있으나, 직무체계는 부재• 내부 인력관리가 단순 행정업무 처리 위주• 미비한 인사체계는 향후 사업확장에 있

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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보훈심사위원회 한시임기제 공무원 8호 보훈심사분야 자기소개서, 직무수행계획서

보훈심사위원회 한시임기제 공무원 8호 보훈심사분야 자기소개서1. 자기소개저는 ‘작은 증거 하나에도 책임감을 가지고 근거를 검토하는 일’을 보람으로 여기는 사람입니다. 보건행정학 ... 을 전공하며 의료법규와 기록관리, 보건통계 등을 익히는 데 집중했고, 이후 의료기관 행정실에서 근무하며 환자의 의무기록 작성 및 수납, 보험청구 관련 서류 정리 등 세심한 문서 처리 ... 상 단순한 행정처리가 아닌, 진실을 파악하고 신중하게 판단하는 능력이 요구되는데, 저는 그 점에서 성실함과 분석력을 바탕으로 실질적인 기여를 할 수 있다고 자신합니다. 한 문서, 한

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.23

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서울특별시의회 임기제지방행정사무관 (5급) 전문위원 자기소개서, 직무수행게획서

을 객관적으로 분석해야 합니다. 저는 과거 연구 실습에서 배운 데이터 검증 기법과, 행정학 수업에서 터득한 정책 평가 이론을 결합해 업무에 임할 것입니다.또한, 저는 어떠한 상황 ... 구성: 조례·예산·결산·청원별 소분과를 편성하고, 분야별 전문가(행정학·법학·회계법인 등) 자문단을 운영합니다.검토 템플릿 표준화: 핵심 검토 항목을 정형화한 템플릿을 마련 ... 서울특별시의회 임기제지방행정사무관 (5급) 전문위원 자기소개서1. 지원동기어린 시절 교내 학생자치회 활동을 통해 예산 편성과 회의 운영을 경험하며, “정책이 곧 사람의 삶

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.24

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대전광역시 서구 지방임기제공무원 일반행정 자기 소개서, 직무수행계획서

에서 행정학을 전공하며 행정 서비스의 공정성과 효율성에 대해 깊이 있게 공부하였고, 이후에는 민원 업무 지원 아르바이트, 주민센터 제증명 발급 업무 보조 등의 실무 경험을 통해 ... 과 정리에 강한 친구”라는 평가를 받은 적이 있습니다. 이러한 세심함과 정확성은 일반행정 업무에서 큰 강점이 될 수 있다고 생각합니다.또한 낯선 상황이나 사람에 대해서도 긴장하지 ... 며 지속적으로 성장해 나가고 있습니다.4. 경력내용 및 업적저는 대학 재학 중과 졸업 후에 걸쳐 다양한 형태의 행정 및 민원 관련 실무 경험을 통해 일반행정 업무 수행에 필요한 실질

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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사회복지행정론,1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

은 사회복지조직이 이루려고하는 목적의 달성을 위해서 활동의 영역에서 행정학적 접근이 이루어지기 때문에 공공행정에 담긴 합법성, 능률성, 효과성, 효과성 등의 이념이 강조되고 사회복지활동 ... 성이 있으며 재정문제로는 조직의 생존을 위해서 적자운영을 지양해야한다. 서비스의 성격으로는 일반행정은 전문관리적 성격이지만 사회복지행정은 전문사회복지사업적성격을 띄는 노인복지나 청 ... 의 목적이며 필요성인 것이다. 넷째, 외부환경 변화로서의 대응도 필요하다. 사회복지행정절차에 따라 사회복지시설의 평가가 책임성과 투명성을 띄어야 한다. 경쟁조직의 증가와 프로그램평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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[역사의 현장을 찾아서] 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요. (총 5문제. 문제별 6점. 총 30점 만점) (1) 고구려가 산성을 축조한 이유와 고구려 산성의 군사적 방어 기능에 관하여 서술해주세요. (2) 조선통신사 사절단의 구성과 문화교류에 관하여 서술해주세요.

중에서도 고구려의 산성 축조와 군사적 방어 기능, 조선통신사의 외교 및 문화교류, 고려시대 문인 이규보의 삶과 업적, 이순신의 두 차례 백의종군, 그리고 최부의 『표해록』은 그 ... 를 발전시키는 데에도 큰 역할을 했다.고구려는 동아시아에서 가장 강력한 고대 국가 중 하나로, 특히 산성을 축조하여 강력한 방어체계를 구축했다. 산성은 군사적 방어 기능뿐만 아니라 행정 ... 적는 동아시아 외교사에서 중요한 사건으로 기록되었다.또한 고려시대의 문인 이규보는 그 시대의 정치적 격변 속에서 문학적 업적을 남겼으며, 그의 철학적 사유는 고려 문학사에 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

및 목적1) 개념? 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표 달성을 위하여 노력하고, 달성한 목표로 업적을 평가하는, 목표에 의한 관리가 "MBO"이다.- 목표관리이론은 예산 ... - 명확한 목표설정과 책임한계의 규정이다.- 참여와 상하협조 이다.- 환류의 개선을 통한 관리계획의 개선이다.- 조직참여자의 동기유발이다.- 업적평가의 개선을 도모한다.- 궁극 ... 하는 목표들이 상호 계층을 갖도록 유도하고 목표들 간 연관성과 일관성이 유지되게 한다.- 실적에 기초한 업적평가의 실현, 즉 실적에 기초한 업적평가의 실현이 가능하도록 객관적인 업무기준제시하기 때문에 개인적 특성에 착안한 전통적 평가방법이 결함을 시정할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05

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우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가

를 만드는 제도라는 평가를 받고 있다. 행정학의 측면에서 보았을 때 연봉제도는 오일 쇼크와 같이 전세계 여러 국가들을 경제불황으로 몰아 넣은 일련의 사건 이후로 많은 국가들에서 정부 ... 에서 일방적으로 평가를 실시한 뒤 개개인의 연봉을 결정하는 방법이다. 기업측에서 본인과 기업의 업적에 대한 공헌도와 능력의 신장도, 발휘도 등 여러가지 요소를 전반적으로 평가 ... 인력개발과 활용주제: 우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가하고 계약에 의해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

업무의 기술적 내용을 가지는 관계법규를 집행하는 것, 국가와 개인의 통치관계를 파악하여 객관적으로 타당한 법 원리에 의하여 수행하는 것.② 행정학적 보건행정 : 보건분야에 대한 일반 ... 적이고 복합적인 서비스- 복잡한 전환과정을 거쳐 서비스를 생산하는 조직- 다양한 목적과 다양한 서비스가 제공- 생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 곤란한 조직(6) 업무의 연속 ... ● 보건행정 용어(1) 보건행정 : 공중보건 목표를 달성하기 위한 노력(과정)이다.(2) 공중보건 : 조직적인 지역사회의 노력을 통해서 질병을 예방(질병예방, 건강증진, 재활

시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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성과관리론 제도의 연혁

뿐 아니라 산하기관, 정부투자기관, 그리고 지방차지단체에까지 도입되어지고 있다. 공단의 내부성과평가는 크게 업적평가와 개인역량평가로 구분되고 업적평가는 다시 부서업적평가와 개인업적 ... 평가로 분류된다. 업적평가의 경우 계량지표와 계획수립의 적정성, 성과수준, 추진효과 등의 비계량지표를 각각 평가하는 것으로서 계량지표는 위임평가부서와 평가주관부서에서 전산데이터 또는 ... 성,은 부서업적 40%, 개인업적 20%, 개인역량 40% 반영하고 있다. 따라서 상위 직급일수록 부서업적 평가결과의 반영비율이 높고, 하위 직급일수록 개인역량 평가결과의 반영비율

리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09

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