"행정 업적평가"의 검색결과 입니다.

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"행정 업적평가" 검색결과 241-260 / 4,577건

순천향대학교 중앙의료원 자소서

에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.1.창의 ... 순천향대학교중앙의료원사무행정자소서- 2025 신규 채용- 실제 합격 자소서1.창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 ... 성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.사무행정 직무는 정형화된 절차를 넘어, 예측 불가능한 상황 속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.22

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자소서

하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다 ... [2025년]순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출 ... 다”며 저를 끝까지 추천해주셨습니다. 이처럼 저는 기존의 문제를 색다르게 분석하고, 현실적인 아이디어로 조직에 기여하는 창의적인 사무행정인이 되고자 끊임없이 시도합니다.2. 진취성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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울산광역시교육청 개방형직위인 (감사관) 자기소개서, 직무수행계획서

시킬 수 있었습니다. 앞으로도 장점을 살리되 단점을 극복하며, 감사관으로서의 균형감 있는 판단력을 더 키워가겠습니다.4. 근무?연구 활동 및 업적저는 행정감사와 조직진단, 부패 방지 ... 하며, 더욱 책임감 있는 자세로 임하겠습니다. 특히 울산광역시교육청은 청렴도 평가에서 꾸준한 상승세를 보이며, 투명한 교육행정의 모범을 보여주고 있습니다. 이러한 긍정적인 흐름 ... 하고자 감사 분야에 꾸준한 관심을 가지고 관련 경력을 쌓아왔습니다. 특히 지방교육행정의 감사는 단순한 적발을 넘어 예방 중심의 시스템 개선을 추구한다는 점에서 큰 의미를 갖

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.23

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기능주의, 갈증주의,, 지위집단이론

- 개인의 출세는 학교에서의 능력이라 하였다.- 능력주의 사회, 업적주의 사회, 민주주의 사회, 전문가 사회.- 학교 교육이 사회적 출세의 결정적 인자라 하였다.- 학교는 전문기관 ... 을 고려해 능력에 따라 분류하고 적성과 학습 능력에 맞는 교과과정과 학급편성이 필요하다 하였다.- 아동의 능력, 교과과정, 반편성고사 배치의 연계성을 고려해 다양한 평가방법을 필요 ... 로 하여 이를 통해 아동들은 자기의 업적, 능력에 맞는 사회적 진출을 한다고 보았다.- 가정적 배경은 사회적 진출(직업, 수입)에 영향을 미치지 않으나, 가정적 배경은 학교 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15

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조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

하기에 다양한 효과성 평가모형을 고안하여 목표달성을 평가하게 되었다.한편 구체적 성과에 초점을 맞춘 결과중심의 관리도 중요하게 고려된다. 비교적 추상적 지침인 ‘목표’보다는 더욱 구체적인 ‘성과’를 측정하여 인사행정, 예산관리, 성과평가에 활용한다. ... 이 주도한 행정관리학파, 베버의 관료제론 등이 해당된다.이러한 고전 조직이론들은 인간을 너무 기계적, 경제적 관점에서 접근하여 도구적 존재로 전락시켰으며, 조직의 경직적으로 보아 ... 을 중시하며, 4) 가치의 다원화 및 행정 현상의 다양성을 인정한다. 또한 5) 조직에서의 변동과 갈등의 순기능을 인정하고 조직발전을 중시하며, 6) 효과성∙생산성∙민주성∙대응성∙사회

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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지방행정주사보 (축제전문가) 자기소개서, 직무수행계획서

이므로, 체계적인 기획과 운영이 필수적입니다. 저는 지방행정주사보(축제전문가)로서 축제의 기획부터 실행, 평가까지 전반적인 과정을 체계적으로 수행하며, 지역사회 발전에 기여 ... 하였습니다. 저의 기획력과 소통 능력을 바탕으로 주민이 함께하는 축제를 조성하고, 지속 가능한 축제 발전 방안을 마련하여 지방행정 발전에 이바지하겠습니다.2. 생활신조와 가치관저 ... 활동 및 업적저는 지역 축제 기획과 운영 경험을 바탕으로 실질적인 성과를 창출한 경험이 있습니다. 대학 졸업 후 지역 문화재단에서 축제 기획 보조 업무를 수행하며, 기존 축제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19

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인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 적용(2) 목표관리법 : 조직 내 상하 조직원을 참여 과정을 통해 조직 단위 및 목표를 명확하게 설정하여 생산활동을 수행시킨 후, 업적을 평가(3) 체크리스트법 : 평정표에 제시 ... 정리 및 이같은 요소들이 중시되는 이유에 대한 내용을 결부시킨 내용을 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론가) 인사고과의 정의에 대한 설명인사고과란 인사행정의 공정성과 조직원의 업무 능률 ... 을 향상시키기 위해 조직원의능력, 개인특성, 작업행동 및 성과를 보다 체계적으로 측정하고 평가하는 제도이며, 조직원 개개인의 근무실태를 평가하여 능력의 특성, 수준, 발휘성, 잠재성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

에 대해서 결정을 내려야 한다. 업적과 역량에 따른 기본급이나 인센티브에 관해서는 평가 제도와 보상 제도를 만들어야 한다. 인적자원을 육성하고 운영하는 과정에서는 어떠한 인재를 육성 ... 과 교육적 기능, 지지적 기능 등이 있다. 행정적 기능은 직원 채용이나 임명, 선발, 사례관리, 업무 위임, 서비스 제공 등에 대해서 감독 평가를 시행하는 것이다. 그 다음 ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 직무 합격 자소서

하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주 ... [2025년]순천향대학교 중앙의료원일반직원 공개채용 사무행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어 ... 하며 새로운 해결책을 찾기 위해 노력해왔습니다. 대학 시절, 학교 행정팀에서 근로 장학생으로 근무할 때, 매 학기 초마다 발생하는 ‘신입생 서류 접수 지연 문제’가 있었습니다. 많

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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전략적간호관리 방통대 과제

을 대상으로 한다는 것이 큰 특징이다.⑦ 업적평가의 어려움: 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확한 다른 생산업체와는 달리 극히 불확정적인 환자 각각의 질병상태 및 정신사회적인 ... 측면을 다루기 때문에 업적평가가 어렵다.⑧ 고도의 자본집약: 병원의 특수성으로 인해 건물, 설비, 고가의 의료장비를 갖추어야하기 때문에 거대한 투자비가 소요되는데 반해 투자회수 ... 다. 전략이라는 것은 지금의 상태를 객관적으로 평가하여 취약점을 발견하고 보완방법을 간구하는 것이다. 그것을 보건의료조직에 접목하여 보건의료조직의 객관적인 특징과 보완점에 대하

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하는데 그쳤다. ③ 경영층 대상으로 하여 기존의 인사관리에 비하여 한층 더 폭 넓게 전개하는 성격을 의 미 한다. 즉 경영자의 교육훈련, 능력개발, 경영자의 업적평가에 활용하는 역량 ... 적자원법) 인적자원개발에 관하여 다른 법률에 우선하여 적용하는 법이다. 국가는 인적자원개발을 위하여 종합시책을 세워 그 추진에 필요 하는 행정적·재정적 지원방안을 강구하여야 한다 ... . 그리고 정부는 5년마다 인적 자원 개발 기본계획을 세워 중앙행정기관장에게 통보해 일반국민에게 공개해야 한다. 기본계획은 인적자원개발의 기본방향, 관계 행정기관의 주요 인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호학개론 간호 리더 보고서(나이팅게일, 메리시콜)

까지22. 크림 전쟁, 그리고 나이팅게일의 활약23. 나이팅게일에 대한 평가 3B. ‘찻잔을 든 크리올인’ 메리 시콜31. 출생과 간호사가 되기까지42. 메리 시콜의 열정과 업적43 ... . 메리 시콜에 대한 평가4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 서론대부분 사람들이 세계에서 위대한 간호사라고 하면 나이팅게일을 떠올린다. 나이팅게일은 전 세계적으로 존경받는 간호사이 ... 의 간호학을 있게 한 간호 리더로서의 그녀들의 생애와 업적을 알아보자.Ⅱ. 본론A. 램프를 든 여인, 플로렌스 나이팅게일 (Florence Nightingale, 1820~1910)1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.23

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학교경영계획서 작성 예시로 주제는 <학교 경영자의 지도력과 의사 결정>입니다.

3. 각 결과에 수반되는 만족도?활용도?복지 등에 대한 평가4. 전망의 평가에 의한 행동대 안의 선택이상과 같은 절차를 밟으면서 행정 목표로서 능률만을 생각하지 않고 다른 목표 ... 집단 내에 사람들의 상호 작용하는 질은 그들이 나타내는 주도성, 독창성, 의사소통, 감정이입, 이해, 사기(士氣), 업적으로 인식될 수 있다.⑷ 지도력은 꼭 지위와 위치에 관련된 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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사회복지행정론_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

사회복지행정론 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명 ... 하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지행정의 개념 2) 사회복지행정의 가치 3) 사회복지행정가치의 사례 3. 결론 1. 서론 사회복지조직은 다른 관료조직과 다르게 가치중립적이 ... 적·사회적 배경을 갖고 있어 클라이언트 이념체재도 달라 목표설정과 관련해 직원들 간의 내부적이니 합의를 하기도 쉽지 않다. 이러한 조직 속에 사회복지행정이 존재한다. 다음 본론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

었기 때문만은 아닙니다. 그의 군사적인 업적 뿐만 아니라 인격도 매우 뛰어나게 평가되고 있습니다. “나의 죽음을 적에게 알리지 마라.”라는 말이 아직도 우리 국민 모두 알고 있을 정도 ... 하였습니다. 강제로 조선을 일본과 병합한 뒤 식민 통치의 최고 기구로서 조선 총독부를 설치한 일본은 입법, 사법, 행정, 군사 등 모든 권한을 차지했습니다. 일제는 여러 기관들과 지방의 행정 ... 장군의 행적과 공적은 우리 역사만 아니라 세계 역사에서도 높이 평가되고 있지만 이순신 장군이 현재까지 우리 국민들에게 존경받고 있는 이유는 단순히 그가 훌륭한 전술을 펼친 장군이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

하였다. 또한, 조직행정의 관리 기능으로 Gulick(1937)은 기획, 인사, 조정, 재정, 조직, 지시, 보고, 평가를 제시하였다. 행정관리론에 대한 비판으로는 개인적 동기, 리더십, 비 ... 사회복지행정론주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있 ... 는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지행정은 전국의 모든 사회복지과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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식생활안전관리원 식생활정책연구팀 연구원 자기소개서

은 데이터를 정확히 분석하고 그 결과를 토대로 실질적인 개선안을 도출하는 과정이 얼마나 까다롭고도 중요한 일인지를 직접 체험하게 해 주었습니다. 또한, 예산 및 행정 업무를 경험 ... 한 데이터를 근거로 한 정책 연구를 수행하여, 식생활안전관리원의 발전과 국가 보건정책의 혁신에 기여하고자 하는 열망을 가지고 지원하게 되었습니다.3. 현재까지 달성한 업적과 장점 ... 프로젝트에서는 학교 급식의 영양 상태와 학생들의 식습관을 체계적으로 조사하고, 이를 바탕으로 한 개선안을 제시하여 학교 측에서 긍정적인 평가를 받은 바 있습니다. 또한, 인턴십 기간

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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가톨릭대학교 성빈센트병원_병원행정(원무, 총무,구매 등)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

에서 원무행정담당자로 성실히 재직하며 업무수행에 있어 항상 긍정적인 평가를 받았습니다. 물론, 다양한 성취경험을 통해 높은 업무만족도를 가지고 있지만 지방거점병원이 가진 지역적 한계 ... 한 결과 2차례의 성적우수장학금을 수령했습니다. 노력으로 얻은 성취는 목표달성에 대한 강한 의지를 갖도록 해주었습니다. 이는 사회생활에 있어서도 강점으로 발휘되어 병원행정업무를 수행 ... 하는데 많은 도움이 되었고 책임감 있는 자세로 주어진 과제를 훌륭히 완수하여 칭찬사원으로 3번 선정되는 등 항상 긍정적인 평가를 받는 계기가 되었습니다.앞으로도 저에게 주어지

자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.13

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

) 인사고과의 목적과 원칙인사고과라는 것은 조직 안에서 구성원 개개인이 가진 능력과 자질, 업적 등을 평가하는 방법을 제도화한 것이다. 조직구성원이 가지고 있는 잠재적이고 오늘날 ... 고과와 고과방법3) 현대적 전개방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 조직이 인재관리를 효율적으로 운영하기 위해서 실시하는 평가제도라고 볼 수 있다. 많은 종업원은 인사고과라는 ... 기업의 제도에 자신도 모르는 동안 참여하거나, 혹은 인지하는 상황에서 참여하기도 한다. 하지만 문제는 이러한 인사고과가 가지는 일방적이고, 비밀에 가까운 평가결과와 활용방식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

과 기술을 갖추고 있으면서 전문직의 업적과 태도가 있는 사람이 경험과 지식, 기술 등이 부족한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제하에서 이루어진다. 따라서 사회복지현장실습 ... 에서 슈퍼바이저는 직원들과 실습생들의 업무를 조직하거나 모니터링 및 평가하며 정서적, 혹은 사회적인 지지를 제공하며 직원이나 실습생들이 전문성을 개발할 수 있도록 기여하는 것이라 할 수 ... 에서의 슈퍼바이저는 사회복지에 대한 전문인으로서 직원과 실습생의 능력을 향상시키는 데 중점을 둔 다양한 정보를 제공해주는 것이다(2) 행정적 역할슈퍼바이저는 관리자로서 조직의 절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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