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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하나은행동계인턴" 검색결과 41-60 / 5,428건

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    정신간호학 실습보고서
    정신간호학 실습보고서1. 치료적 정신간호 이상행동이상 행동관찰 기록대상자명 / 진단명병적 거짓말공상적인 거짓말pseudologiafantastica정의자신의 공상속에서 이루어진 ... 에도 온다.”보속증perseveration정의본인이 정상적인 사고진행을 시도하면서 계속 하나의 주제에 머물러 지속적으로 반복 표현되며, 다른 직문에도 같은 대답을 한다.박00 ... 이 자신을 사랑하는데 외부의 방해로 행동표현을 못하고 있다고 믿는다.김00bipola disorder관찰내용다른 이성 환자나 간호 실습학생, 간호사 선생님에게 “00누나/00쌤 사랑
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.
    조직행동현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.조직행동목적? 현대는 자신을 잘 PR ... ? 강점을 강화하여 유지할 구체적인 방안 제시1.대학재학 중 혹은 이후 직장생활을 하면서 강점을 구체적으로 개발할 프로그램을 고민하고 계획을 제시함2.예) 인턴을 하겠다 (어떤 조직 ... 이나 분배할 줄 안다.? 강점을 강화하여 유지할 구체적인 방안 제시1. 인턴활동 등 기업에 고용되어 근무2. 그룹으로 참여하는 공모전 출전3. 팀 활동으로 이루어지는 팀 스포츠 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 교과논리 및 논술 리프먼의 다차원적인 사고 세 가지를 제시
    , 정서적 사고, 행동적 사고, 규범적 사고 그리고 감정이입적 사고와 연결된다. 이러한 세부적 사고들은 관심의 집중, 해결의 의지, 실천, 이상적 배려적 행위, 역지사지를 활용한 관점 ... 이루는 것과 더불어, 같이 살아가는 주변인들과의 사이를 증진시킬 수 있었다고 생각한다. 내가 인턴생활을 하였을 때 일이였다. 당시 인턴 동기가 여러명 제법 있었는데, 그들 중 ... 유독 한명만이 인턴생활에 있어서 어려움을 겪었다. 이는 단순히 업무실력과 별개로, 조직생활과 사회생활을 어려워하는 친구였다고 기억하고 있다. 이친구가 업무실력은 괜찮았는데 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
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    (경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 기술하시오.
    들의 감정과 행동을 이해하고 그것을 하나의 브랜드 언어로 표현한다는 점이 무척 매력적으로 느껴졌다. 특히 제품을 단순히 ‘판매의 대상’이 아닌 ‘사람들의 경험’으로 만드는 과정에 끌렸 ... , 다른 하나는 감성과 창의의 영역이다. 하지만 두 직무 모두 사람을 이해하는 일이라는 공통점을 가지고 있다. 데이터 분석가는 행동을 수치로 해석하고, 마케터는 감정을 언어로 번역 ... 한 불안이 함께 온다. 스펙보다 ‘어떤 일을 하고 싶은가’를 묻는 일이 점점 어려워진다. 대학교 입학 초에는 좋은 성적과 인턴 경험만 쌓으면 자연스럽게 좋은 회사에 갈 수 있을 거라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
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    임미진 새로운 엘리트의 탄생 독후감
    라, 세상과 문제를 바라보는 시선과 그것에 책임감 있게 행동하는 태도로 완성된다는 것이다. 그 말은 곧, 나 역시 엘리트가 될 수 있다는 뜻이었다. 단, 내가 스스로 성장하기를 포기 ... 을 제시해주는 것이 중요하다는 걸 깨달았다.그 순간 나는 이 책에서 말한 ‘새로운 엘리트’의 조건 중 하나를 실천하고 있었던 셈이다. 자신의 지식을 나누고, 약자를 향해 시선을 두 ... 며, 책임감 있게 행동하는 것. 그런 태도는 학벌이나 스펙으로는 설명되지 않는다. 그것은 오히려 ‘마음의 방향’에서 비롯되는 것임을 실감했다.‘경쟁’이 아닌 ‘기여’에 가치를 두다책
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 미생
    들은 자신들의 일도 하느라 굉장히 장그래에게 신경을 써주지 못하고 기회조차 주지 않는 모습들을 종종 보여주었다. 이런 행동들 하나하나가 타인을 짓밟는 모습으로 보였다.회사의 구도나 자리 ... 을 보면 모든 사원들의 행동과 모습들을 바라볼 수 있는 가장 안쪽에서 창문을 등지고 앉아 있을 수 있게 배치가 되어있었다. 이 자리 배치를 보면 충분히 권력의 서열을 느낄 수 있 ... 체크하여 버리라고 알려주는 장면이 나온다. 그 이후 장그래는 김대리가 말해준 말을 잘 귀담아들어 영수증을 잘 처리했지만 옆 팀의 인턴 김석호 때문에 누명을 씌고 혼나는 장면이 나온다. 이처럼 회사 내에서는 지켜야 하는 규율과 보안 문제에 굉장히 예민한 모습을 보여준다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다
    라고 불리는 인성검사와 적성검사로 구분해 볼 수 있다. 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG way에 적합한 인재를 선발하고자 하는 자사의 평가 방식이다. 모든 신입과 인턴 ... 성검사는 한 번만 치르면 된다. 각 기업별 채용 규모와 지원자의 수준 등에 따라서 전형 기준이 다를 수 있기에 하나의 결과라도 응시 회사별 필기전형의 합격 여부는 달라질 수 있 ... 성 있는 답변을 통해 신뢰성을 향상시키는 것이 중요하다. 인성검사의 경우에는 문항이 많다 보니 시간이 부족했다는 후기가 다수 존재하고 있다.3) 적성검사적성검사는 신입 및 인턴 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    하고, 발견 프로세스를 통해 목표설정, 전략적인 행동, 그리고 뛰어난 성취를 가능하게 해주는 협력적인 관계이다.이렇게 멘토링과 코칭은 얼핏보면 비슷한 느낌이어도 멘토링은 멘티와 멘토 ... 를 대상으로 일정기간 인턴으로 수련하게 한 후에 적격자를 사원으로 채용하는 제도이다. 보통 인턴 과정을 거쳐서 선발된 사원은 입사한 후, 수련 기간만큼 수습기간을 단축받게 된다. 이 ... 의 교육훈련중 가장 중요하다고 느끼는 직장 내 훈련의 종류에 대해 알아봤는데 이외에도 직장 외 훈련 방법으로 토의법, 강의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법, 비즈니스 게임법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)
    채용 프로세스1) 인재상“열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자.”라는 경영이념에는 미래에셋의 인재관이 담겨 있다.① 고객우선 : 모든사고와 행동의 기준을 고객에 두고, 전문 ... 을 설명해야 한다. 증권회사는 복잡한 구조와 다양한 팀들로 구성되어 있기 때문에 협업 능력은 중요한 역량 중 하나이다.⑤ 결과 및 교훈 공유: 극복한 결과를 구체적으로 공유하고, 그 ... 뿐만 아니라 최근의 기술적 관점까지 활용하여 데이터를 분석하겠습니다. 이로 인해 더욱 폭넓고 정확한 투자 판단을 도와드릴 수 있을 것입니다." 이전 인턴 경험에서 한 일을 설명
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    골먼의 감성지능과 5가지 영역을 설명하고, 영화나 드라마 속 주인공의 감성지능은 어떠한지 사례 분석하시오
    갖추지 못한다면 다른 사람들과의 관계에서 지속적으로 어려움과 좌절을 겪을 수 밖에 없다. 사람들이 인간관계를 맺기 위해서 알아두어야 하는 개념 중 하나는 감성지능이다. 이는 EQ ... 들과의 관계의 맥락 속에서 사고와 행동을 직접 선택하는 능력이다. 골먼은 자신의 저서에서 감성지능을 ‘감성지능이란 사회적 지능의 부분집합으로 정의할 수 있다. 그것은 자신과 다른 ... 나 드라마 속 주인공의 감성지능은 어떠한가몇 해 전 개봉한 헐리우드 영화 인턴에 나오는 70대 남성 벤은 기업의 사회공헌 차원에서 65세 이상의 노인을 대상으로 하는 인턴 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    과의 만남② 24시간 활용과의 만남③ 어떤 사람과의 만남④ 어떤 여행과의 만남7. 인턴사원 10계명이 있다. 다음 중 올바르지 않은 하나는?① 부서별 회식이 있다면 적극참여 ... 발휘 조직 선호② 최대 관심사-자기계발③ 수직적 팀워크④ 탈권위주의 성향⑤ 내면적 가치추구3. 21세기에 들어 기업이 바라는 인재상 4가지 요소 중 다른 하나는?① 독창성② 대중 ... 앞에서의 능력③ 매력적④ 창의력⑤ 표현력4. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는 언제인가?① 4학년 2학기② 3학년 2학기
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • (대인관계 심리학) 인간관계론, 부적응적 대인신념 -(A+ 과제, 연세대 교육대학원 합격)
    다. 마침 나한테 안 쓰는 마우스가 하나 있었다. 나는 그 안에 있는 건전지를 빼 시계에 갈아끼웠다. 시계를 다시 벽에 걸고 자리에 와 앉는데, 동료 인턴 한 명이 내 옆으로 오 ... 위한 행동을 하곤 한다. 지금 생각해보면 경제적으로 무능력해져서 자신이 가족들에게 인정받지 못하게 된 것이 두려워서, 오히려 더 강압적인 태도로 가족들을 억압한 게 아닐까 싶 ... 이 되는 경우가 내게 정말 많았는데. 아무래도 그건 내가 부적응적 대인신념 중에서도 ‘왜곡된 대인신념’이 심한 편이라서 그런 것 같다.태어나서 처음으로 기업의 인턴생활을 시작했을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.12.05
  • 새들의 사회성
    과 자기만의 입장에서 사물을 사고하는 데서 나와 제 3자 입장을 사고하고 판단하는 형식에 이른다. 이걸 사회성을 가지게 되었다고 한다. 사교성으로서의 사회적 사교성은 상대에 대한 행동 ... 의 한 양식이며 이 경우 상대에 대해 개인 또는 집단을 이룬 행동은 사회적 행동이라 불리며 이런 행동이 많아질수록 사회성이 발달했다고 한다. 사회적 가치로서의 사회적 사상과 행동 ... 는 두 달 갚다가 직장에서 잘렸다. 인턴으로 취직한 직장에서 하는 일은 자사 상품에 대해 댓글을 다는 것이다. 경쟁 회사를 비방하다가 상대방이 소송하겠다는 바람에 쫓겨나온 것이다. 돈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    김지운 - 달콤한 인생 독후감
    처럼 행동한다. 하지만 상사의 여자 ‘희수’를 감시하던 중, 그녀를 죽이지 못하고 그냥 보내주면서 그는 조직에서 배신자로 낙인찍힌다. 이 장면은 그가 가진 마지막 인간성, 즉 동정 ... , 인턴 사원이 실수로 큰 프로젝트를 망치고 좌절에 빠졌을 때, 나는 그를 대신해 상사에게 모든 책임을 졌다. 결국 나는 팀에서 한직으로 밀려났지만, 아직도 그 선택을 후회하지 않 ... 하나는 ‘선택’과 ‘운명’이다. 선우는 희수를 살려주지 않았다면, 여전히 조직의 충실한 일원으로 살아갔을 것이다. 하지만 그는 ‘인간적인 선택’을 했고, 그로 인해 인생이 송두리째 바뀌었다. 이 과정은 우리가 현실에서 맞닥뜨리는 ‘선택의 책임’과 정확히 일치한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 경영학 ) 자신이 경영하고 싶은 회사, 일하고 싶은 기업(해당 기업에서 본인이 기업의 성장에 어떤 기여를 할 수 있을 것인지), 인턴 또는 아르바이트로 일했던 경험에 비추어 개선할 만한 사항들 (에피소드 중심) 세 가지 중 하나를 기술
    한 사항들 (에피소드 중심) 세 가지 중 하나를 기술경영학자신이 경영하고 싶은 회사 / 일하고 싶은 기업(해당 기업에서 본인이 기업의 성장에 어떤 기여를 할 수 있을 것인지)/인턴 ... 경영학자신이 경영하고 싶은 회사 / 일하고 싶은 기업(해당 기업에서 본인이 기업의 성장에 어떤 기여를 할 수 있을 것인지)/인턴 또는 아르바이트로 일했던 경험에 비추어 개선할 만 ... 또는 아르바이트로 일했던 경험에 비추어 개선할 만한 사항들 (에피소드 중심) 세 가지 중 하나를 기술본인은 과거 약 3년간 H 마트의 계산원으로 주말 아르바이트를 했었다. 주말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리
    을 책임져야 하기 때문에 일반직의 전형 절차와는 달리 체력/수영 테스트가 추가된다. 국제선 객실 승무원의 경우에는 2년간 인턴으로 근무 후 심사를 거쳐 정규직 전환이 가능하며, 국내선 객실 ... 승무원은 1년간 인턴으로 근무 후 심사를 거쳐 계약연장이 가능하고, 계약기간 중 자격요건 충족 시에는 국제선 인턴으로 전환이 가능하다. 경력 객실 승무원을 채용하는 경우에는 국제 ... 선 객실 여승무원을 채용하며, 지원 자격과 전형 절차는 신입 객실 승무원과 유사하나 타 항공사 국제선 객실승무경력이 1년 이상인 사람을 대상으로 한다. 경력 객실 승무원은 1년 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.
    은 무엇인지 서술하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 방법1)강의식 방법2)통신훈련방법3)회의식 방법4)시청각훈련방법5)사례연구법6)역할연기법7)실습방법8)멘토시스템9)인턴사원제2 ... 은 지식을 주입시키는 것이 아니라 스스로 발표하면서 배워나가는 하나의 자기계발 방법이라고 할 수도 있다. 회의식 방법에는 자유식과 정형식 두 가지가 있다. 전자는 자유토론방식 ... 이다. 실습방법의 장점은 행동적 요소를 포함하는 기술교육의 학습에 적합하며, 피교육자의 적극적인 참여와 교육성과가 확연하다는 것이다. 반면에 단점은 사고학습에 부적합하며, 시간조절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 완벽정리 A+보장] 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오
    이는 남자 친구와의 사이에 임신한 아이를 낳고 싶어하며, 이 사실을 부모에게 알리지 말아 달라고 사회복지사에게 부탁하였다.클라이언트의 비밀(사적 또는 정보제공)은 보호되어야 하나 생명보호 ... 와 같은 행동은 자조와 자립보다 의존을 증가시킨다. 인간이 성장하고, 성숙하고, 책임질 수 있게 되기 위해서는 그는 그 자신이 결정을 하고 결과에 대해 책임을 질 필요가 있다. 실수 ... 가지 행동방침들 중에서 선택을 할 수 있다.사회복지사는 문제를 가지고 있는 것이 클라이언트이므로 그것을 해결할 주책임도 클라이언트에게 있다는 것을 인식할 필요가 있다. 이런 면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.
    조직행동현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.조직행동목적현대는 자신을 잘 PR 해야 ... 할 구체적인 방안 제시1.대학재학 중 혹은 이후 직장생활을 하면서 강점을 구체적으로 개발할 프로그램을 고민하고 계획을 제시함2.예) 인턴을 하겠다 (어떤 조직에서 어떤 일을 하 ... 을 강화하여 유지할 구체적인 방안 제시인턴활동 등 기업에 고용되어 근무2. 그룹으로 참여하는 공모전 출전3. 팀 활동으로 이루어지는 팀 스포츠 참여참고 문헌 없음리더로서의 강점 3가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    %가 80%효과를 만든다는 이론.4 생산 수단의 민주화하나의 비즈니스 모델은 여러 개의 비즈니스 모델 패턴을 동시에 가질 수 있다 : 맞다번들 기업이란 근본적으로 다른 세개 ... 의 비즈니스 타입이 혼재된 것으로 비즈니스 타입으로는 인프라스트럭처 비즈니스, 제품혁신, 고객 관계 비즈니스가 있다. 맞다!6주차비즈니스 모델 디자인 기법의 하나인 시나리오는 고객 ... 한 업무를 경험하고 기획부터 결과까지 전 과정에 걸쳐 참여해 성과를 확인할 수도 있다는 장점이 있다. 맞다!!다음과 같은 스타트업 인턴 지원자들 중 다른 조건은 동일할 때, 합격
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
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2025년 11월 15일 토요일
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