"프리셉티"의 검색결과 입니다.

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프리셉터 교육 프리셉터 교육전담간호사 간호사 면접 답변 간호관리학 QI 신규간호사

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"프리셉티" 검색결과 41-60 / 319건

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

해야 함’이 가장 많았다.셋째, 프리셉터제도를 시행하는 기관은 87.6%였으며, 의료기관에 따라 프리셉터 대 프리셉티 비율, 교육의 유형, 프리셉터의 자격요건, 프리셉터 양성프로그램 ... 에 대4의 분포를 보였다. 교육의 유형은 프리셉터와 프리셉티가 한 팀을 맡으며 프리셉터가 교육하는 형태가 68.4%, 프리셉티와 프리셉터가 각 팀의 환자를 간호하며 프리셉터가 동시 ... 에 교육도 담당하는 형태가 19.7%, 수간호사나 주임간호사가 본인의 업무를 수행하며 교육도 담당하는 형태가 5.3%였다. 또, 프리셉터제도를 시행하는 병원 중 프리셉터의 자격요건

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

*************0797= 같은 것“태움이 없는 병원은 없다”병원에 신규 채용된 간호사(프리셉티)는 선임(프리셉터)과 짝을 이뤄 일종의 실무교육을 받는다.생명을 다루는 직업인만큼 교육은 엄격 ... 할 수밖에 없다. 신규 간호사들은 현장에서 배워야할 것이 많다. 그러나 교육기간에도 프리셉티-프리셉터 모두에게 과중한 업무가 주어지는 극한의 환경에서 ‘교육’이 ‘폭력’으로 변질 ... 아 눈치만 보고 있었다“태움이 왕따로 번지는 경우도 있다. 프리셉터와 교육이 끝나고 '독립'을 했는데도 태움이 이어지면 아직 업무가 서툴러도 아무도 도와주지 않고, 신규 간호사는 벼랑

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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[간호관리] 프리셉터십의 단계별 전략

으로 알려져 있다.성공적인 프리셉터십이 이루어지기 위해 프리셉티인 당신은 프리셉터십의 각 단계별로 어떤 전략과 방법을 활용할 것인지 A4용지 1~2매 이내로 기술해보시오.▶ 프리셉터십 ... 의 프리셉터로 지정되어 지도할 예정이다. 프리셉터인 강간호사는 업무능력도 우수하고 합리적으로 업무처리를 한다고 동료와 상사로부터 인정을 받고 있으며 원칙을 매우 중요시하는 사람 ... 의 단계: Preceptor-Preceptee도입단계우선 신뢰 관계를 확립하기 위해 프리셉터 선생님의 성향을 파악할 것입니다.프리셉터 선생님이 어떤 걸 해야 좋아하는지도 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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건축과 사회

해야 합니다.인간행태와 물리적 환경의 상호관계를 이해한 건축을 하기 위해서는 개인 공간, 프리이버시, 혼잡도, 영역성의 요소를 이해하고 그에 따른 설계를 반영해야 합니다. 개인 공간 ... 와 예방하는 환경설계 기법을 말한다고 합니다. 셉테드의 세 가지 원리는 첫 번째 시야를 가리는 구조물 제거로 가시권을 최대화하기 두 번째, 보행로·조경 등을 최대한 노출되도록 설계 ... 하여 낯선 사람의 출입을 자연스럽게 차단하며 마지막으로 주민에게 소속감 제공을 통한 범죄관심도 높이고 범행시도를 어렵게 하는 기법입니다.▲ 셉테드 적용 예시 ▲ 조명을 활용한 셉테드

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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합격인증O [2025년대비] 2024년도 차의과대학교 강남차병원 신입간호사 최종합격 스펙, 자기소개서, 면접후기

으로 도움을 많이 줄 수 있는 좋은 프리셉티가 되어 존중받을 수 있는 선배 간호사가 되겠습니다.시작은 누구나 어렵고 힘들지만 꾸준히 함께 발전해나가는 모습을 보여주는 간호사가 되 ... 은 결과를 가져왔습니다. 이 경험을 통해 임상실습을 나가서도 환자를 위해 먼저 솔선수범하는 제 모습을 보고 뿌듯함과 자부심을 느꼈습니다.신규 때에는 튜티로서 프리셉티 선생님의 배움을 잘 ... 따르며 향후 프리셉티가 되어 신규간호사에게 도움을 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한 자기와 타인에 대한 책임감을 가지고 주어진 업무에 대해 팀원들과 앞에서 끌어주고 뒤

자기소개서 | 8페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.05.13

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간호관리학실습 간호관리과정11단계

리스트 작성을 격려하고, over time의 변동을 분기별로 측정 평가한다.② 121병동의 신규 간호사들의 프리셉터 - 프리셉티 기간을 한 달 연장한 후 교육 후 성취 정도와 직무 ... 음.? 경력자의 부족으로 트레이닝이 어렵고 숙련도의 차이가 많아 병동 내 업무가 완전한 팀 간호로 이루어지지 않음.? 프리셉터와 프리셉티 제도가 아닌, 듀티마다 다른 사람에게, 조금씩 다른 ... 에게 프리셉터를 배정하여 교육하는 기간을 한 달 연장한다.③ 환자 만족도 조사를 한 달에 한 번 실시하고 57점 이상(63점 만점)을 유지한다.?측정평가 기준① 간호사들의 우선순위 체크

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

되는 실정이다. 이런 병원의 열악한 환경과 인력부족으로 인한 구조적문제는 프리셉터 간호사에게는 업무스트레스를 유발하여 프리셉티 간호사에게 ‘태움’을 하기 쉬운 조건을 만들고 프리셉 ... 티 간호사에게는 업무부적응을 불러일으킨다. 이를 해소하기 위해 프리셉터 역량 개발, 임상간호교육 전담인력 배치, 신규간호사 교육프로그램 · 교육관리체계 가이드라인 마련이 필요 ... 선택 및 실시?신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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2023 가톨릭대학교 인천성모병원 신규간호사 합격 자기소개서(합격인증 O)

의 발전에 이바지하기 위해서 지원하였습니다.입사 후 신입 간호사교육을 통해 간호표준에 대해 익히며 프로토콜을 습득할 것입니다. 프리셉티로서 교육을 충실히 받아 맡은 일에 최선을 다하 ... 는 간호사로 성장하겠습니다. 5년 후, 전문성을 갖춘 프리셉터로 성장하여 저의 풍부한 임상 실무경험을 통하여 프리셉티의 역량 향상에 이바지할 것입니다. 10년 후, 간호 관리자

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.07

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

의 피드백(훈련)이 제공되지 않음.신규간호사에게 너-전달법 의사소통 방법을 사용해 교육함.프리셉터프리셉티 제도 문제점 관찰함(프리셉터의 역량과 성격에 따른 차이 심함/교육프로토콜 미흡 ... 아서, 각자 독립하면 신규마다 차이가 있고, 프리셉터마다 알고 있는 내용도 달라서 혼란스러워요.”“교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규 ... 이 된다.2프리셉터의 자격요건을 재규정한다.프리셉터의 역량과 성격은 신규에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있다.3신규간호사 교육기간 및 교육프로토콜 개발 및 운영한다.프리셉터가 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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용인 세브란스 2차 면접(2024 신규) 기출 문제

- 프리셉터와의 갈등 시 해결방법- 5년 후 어떤 프리셉터가 되어있을지-> 본인 할 일도 많은데 2개월 단위로 프리셉티가 들어오면 어떻게 할 건지-> 본인이 프리셉티일 때 어떤 프리 ... 를 부탁했을 때 어떻게 할 건가?-> 만약에 도와주고 있는데 2개월 지나도 본인이 한다는 등의 어떠한 말이 없을 때 어떻게 할 건지?- 프셉이 자기한테만 일을 많이시키고 윤리적이

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.09

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2023 일산백병원 신규간호사 자소서

며 보람을 느꼈습니다. 또한, 임상실습을 하면서 이와 버금가는 유의미한 경험을 많이 하였습니다. 특히, 올해 2주 동안 상급종합병원의 프리셉터 간호사 1명을 배정받아 프리셉티로 실습

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17

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2023 아주대병원, 아주대학교병원, 아주대학교의료원 합격 자기소개서

하겠습니다. 프리셉티로써 프리셉터의 교육과 지시에 성실하게 따라 업무 능력을 향상시킬 것입니다. 또한 신규 기간 동안 배운 것을 계속 복습하여 끊임없이 실무 경험과 전문 지식을 내재 ... 한 경험과 지식을 바탕으로 따뜻하게 신규를 교육하는 프리셉터가 되겠습니다. 프리셉터 교육을 통해 프리셉터로서의 자질을 키우고, 제가 배운 것을 신규에게 정확하게 교육

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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2023 강동경희대병원 신규간호사 합격 자기소개서(합격인증 있음)

한 지식을 스스로 찾아서 공부하여 다양한 환자의 상황에 맞게 대처하는 능력을 기르겠습니다. 프리셉터 1:1 교육을 통해 프리셉티로서 교육을 충실히 받아 맡은 일에 최선을 다하는 간호사 ... 로 성장하겠습니다. 전문성을 갖춘 간호사로 발전하여 책임감을 느끼고 환자 안전에 최선을 다하며 질 높은 간호 제공에 이바지할 것입니다. 5년 후, 프리셉터로 성장하여 프리셉티의 역량

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2023.07.21

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<최종합격인증있음> 2024년 신규간호사 동국대일산병원 스펙+면접후기+합격자스펙+면접질문공유+자소서

으면서 진짜 타임슬립 햇다치고 대답 한번 더 해볼래요? 이런식으로 말하고 분위기 좋았음오후에 본 제 친구 면접에서는 ’본인이 프리셉터인데 프리셉티와 갈등 상황이 생기면 어떤식으로 해결할꺼 ... 냐’ 라는 질문에 프리셉티 셉터 착각해서 잘못말한 지원자 있었는데 표정이 좀 안좋았다고 함그리고 5년뒤에 본인의 모습은 어떨지 물어봤다고 함합격자 톡방 스펙 공유합격자 톡방에 280

자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.03

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2023 성빈센트병원 신규간호사 자기소개서(합격인증0)

의 간호를 실현하는 것을 목표로 하여 성빈센트병원의 발전에 이바지하기 위해서 지원하였습니다.입사 후 신입 간호사교육을 통해 간호표준에 대해 익히며 프로토콜을 습득할 것입니다. 프리셉티 ... 로서 교육을 충실히 받아 맡은 일에 최선을 다하는 간호사로 성장하겠습니다. 5년 후, 전문성을 갖춘 프리셉터로 성장하여 저의 풍부한 임상 실무경험을 통하여 프리셉티의 역량 향상

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.19

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

사의 업무 부담과 스트레스를 줄이는 데 도움이되며, 환자 치료를 보다 효과적으로 관리하고 괴롭힘의 가능성을 줄일 수 있습니다.2. 프리셉터-프리셉티 : 신입 간호사와 경력 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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2023 인하대병원 최종합격 간호사 자소서, 인증 O

의료센터, 희귀질환 경기서북부권 거점센터, 인천권역 심뇌혈관질환센터 등을 운영하며 인천 지역을 대표하는 병원이라고 생각합니다. 두 달간의 성격 유형에 따른 프리셉터-프리셉티 교육 ... , 프리셉터-프리셉티 교육 이후의 현장지도사의 교육, 신규 전담 코치 등의 제도가 체계적이고 소통적이라고 느꼈습니다. 또한 응급의료기관 평가에서 모든 영역에서 최고 등급을 획득하며 5

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.20

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a+간호관리학 실습/ 간호부 조직태움 갈등사례 및 해결방안 (고퀄++, 이 자료 하나만 믿고 가보자)

움을개선하도록 노력할 것이다,)(3-1)프리셉티는 신규간호사교육 기간 동안에는 병동정원인력에서 제외 시킴(3-2) 인력을 충원해 업무환경개선① 모든 간호사가 한명 당보는 환자수 ... 의 고리를끊을 프로그램(보상)의 부재:인력부족으로 인한프리셉터의 업무과중과 관련된 스트레스가 태움의 원인(1) 간호부 태움에 대한지속적 교육 주최(태움에 대한 문화 근절)- 두달에 한 ... 번 30분가량간호사 존중 교육동영상 교육이수- 프리셉터 역량강화 교육을 통해직장선배로서의 역량을 기르도록함(2) 매달 말 수간호사 주최“이달의 모범 선임” 선발성과금 지급 등

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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2023년 아주대학교의료원 신규간호사 채용 자기소개서(합격인증O, 스펙 포함)

을 바탕으로 후배 간호사에게 양질의 교육을 제공하는 믿음직한 프리셉터 간호사가 되겠습니다. 프리셉티가 스스로 간호를 제공할 수 있을 때까지 옆에서 지켜보며 도움을 제공하겠습니다. 단순히 ... 간호지식를 전달하는 것 뿐 아니라, 심리적인 부분에서도 의지할 수 있는 든든한 버팀목과 같은 프리셉터가 되겠습니다. 또한, 아주대학교 병원은 간호사 보수 교육을 시행함으로써 전문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22

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삼육서울병원 2025 신규간호사 자기소개서 + 면접 합격인증O

는 병원에서 일하고 싶습니다. 이를 위해서는 신규 간호사를 위한 프리셉터/프리셉티 제도를 시행하고 도움이 필요한 사람이 있으면 나서서 도와줄 수 있게 정해진 간호사 수당 환자 수를 초과하지 않게 잘 지키는 것이 중요하다고 생각합니다.

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.06

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