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"포스코생산직훈련생" 검색결과 41-60 / 64건

  • 신의손) 포스코플랜텍 합격 자기소개서
    능력이 부품에 대한 수요가 적은 지점인 실질적인 생산에 있어서 영향을 미치는 ‘병목지점‘(신입생)을 개선해보는 것도 좋을 것이라는 생각도 해보게 되었습니다. 또한 병목지점이 고객일 ... 수요가 적은 지점인 실질적인 생산에 있어서 영향을 미치는 ‘병목지점‘(신입생)을 개선해야한다고 생각했습니다. 행군 대열을 늘어뜨리는 지점은 바로 신입생들이였습니다. 곧바로 후배 ... 포스코플랜텍 합격 자기소개서Hand of God's합격 자기소개서● 지원동기저는 어려서부터 ‘공장’에 대해 관심이 많았습니다. 공장이 어떻게 만들어지고, 왜 만들어지는지, 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.23
  • 포스코 자기소개서 한번에 붙는 방법 작성방법 포함
    습니다. 전문적인 생산기술 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. 직업훈련생으로서 저의 역량과 능력 ... 하고 집중해나가야겠다는 것을 느꼈고, 꿈이 없다면 죽은 인생과 같다고 생각했습니다.[포스코 생산기술직]그동안의 경험 속에서 쌓인 능력은 살리고 활용해야 할 일은 능동적으로 적용해 진정 ... 한 성과를 이뤄내고 싶습니다. 사회 경험 속에서 쌓인 여러 능력들을 회사란 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 포스코라 생각하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.20
  • [포스코생산직]포스코 생산
    었습니다.[포스코 생산기술직]직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래를 만들어 내고 싶습니다. 생산기술부에 입사하여 생산분야의 전문엔지니어로 인정받고 싶습니다. 철강분야 ... 으로 발전시켜나갈 수 있다고 생각합니다. 꼼꼼하면서도 실수를 줄여나가는 업무자세는 포스코 생산기술직에 적임하다고 확신하며, 앞으로도 계속 이 분야에서 회사와 함께 성장해나가고 싶습니다.2 ... 포스코 직업훈련 자기소개서_작성_수정_감수_재수정_검토1.지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오. ( 1073 byte / 1200 byte)[10년 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2014.07.21
  • 신입사원 채용과 정년 연장 제도의 상생 방안, 종업원이슈, 임금피크제
    이 줄을 잇고 있다. 이들의 입장 차는 SBS 뉴스의 인터뷰에서도 느낄 수가 있었다. 한 대학생은 인터뷰에서 ‘대기업이나 공기업에 취업을 원하는데 정년이 연장된다면 더 취업이 힘들어지 ... 지금, 과연 정년 연장 제도의 법제화가 신규 채용에 영향을 미치는 것이 사실일까? 아니면 좁아진 취업 문 앞에서 고전 중인 대학생들의 단순한 기우일까?Ⅱ. 정년 연장 법제화에 따른 ... 은 비단, 청년층이 선호하는 일자리에만 국한되는 것은 아니었다. '고용 없는 성장'이라는 말에서 알 수 있듯이 설비 자동화 · 첨단화 등으로 기업의 생산과 매출은 늘어나지만 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정]우리나라 직업교육의 현실과 진단-노무현 정부(직업교육 문제점과 해결방안)
    졸업후 대기업?금융기관 등 좋은 일자리(decent jobs)에 취업하기 어려운 실정- 일부 대기업에 부설된 실업고마저도 해당 업체로의 취업이 극히 저조※ 포항제철 부설 포항제철공고 ... .44.0감소직종생산조작정비직△1.2△5.6△2.2△2.0워드프로세서조작원2.0△0.7△1.6△2.6자료입력기기조작원3.51.7△0.4△1.2전자장비조립원△7.08.3△8.1△10 ... ‘) : 실업고 3.3%, 일반고 0.9%? 실업고 및 전문대 입학생수의 감소- 97년까지 실업고 입학생수가 증가(전체 고교 입학생수의 41.2%)하다 그 이후로 급격히 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 인사평가제도
    백만톤포항제철소 (다품종 소량생산): 9,321명 조강생산능력: 12.2 백만톤POSCO 생산능력POSCO 어떤 회사인가?7.4 (72.8) 10.28.3 (87.3) 9.55.9 ... POSCO 인사평가한국생산성본부 김동산 전문위원Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ... 용채 용급여/근태성과 보상후 생1기 PI('99.1~'01.7)2기 PI('02.12~ , EP : '03.1)선택형 서비스역량정보평 가교 육보 직승 진역량체계 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
  • [포스코생산직자기소개서]포스코생산직자기소개서 이렇게써야합격한다. 최신버전
    적인 생산기술 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. 직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 ... 수 있으며 전망이 있다고 생각하는 포스코 철강 생산 분야에 지원했습니다.[포스코 생산기술직]그동안의 경험 속에서 쌓인 능력은 살리고 활용해야 할 일은 능동적으로 적용해 진정한 성과 ... 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.(1200Byte)_1186byte[ 미래에 대한 절박한 필요, 바로 전문성 ]포스코에 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.02
  • [품질경영] 품질비용사례
    (주)[1] 포스코 업체의 대한 기본설명▶ 내가 알고있는 포스코Pohang Steel Corporation에서 POSCO의 약자포항제철의 다른 이름이며 우리나라의 대표 철강 제조 ... 기업이다.포항제철은 'Pohang'이란 이름에서 'PO'를 따고 'steel'이란 말에서 'S'를 따고 '회사'란 뜻을 가진 'CO'를 더해 'POSCO'라고 지었다고 한다.▶ 조사 ... 자산 : 17조 6155억 원(2001)매출액 : 11조 861억 원(2001)1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 고로(高爐:용광로) 업체로, 포항제철소와 광양제철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16
  • 2013 포스코 자기소개서
    생산직, 그중에서도 산업의 중심이 되는 철강제조분야는 미래에도 존재할수 있다는 판단아래 지원하게 되었습니다.[포스코 생산기술직]직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래 ... 는 포스코 생산기술직에 적임하다고 확신하며, 앞으로도 계속 이 분야에서 회사와 함께 성장해나가고 싶습니다.2. 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등 ... 의 협업과 끊임없는 커뮤니케이션, 그리고 경영과 현장의 생산직이 하나된 자세로만 세계최강의 기술력으로 발전시켜나갈 수 있다고 생각합니다. 꼼꼼하면서도 실수를 줄여나가는 업무자세
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.20
  • 포스코자기소개서-저질스펙 자기소개서로합격
    다는 것을 느꼈고, 그것이 없다면 죽은 미래와 같다고 생각했습니다.[포스코 생산기술직]그동안의 경험 속에서 쌓인 능력은 살리고 활용해야 할 일은 능동적으로 적용해 진정한 성과를 이뤄내 ... 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. 직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래를 충분히 ... 고 싶습니다. 사회 경험 속에서 쌓인 여러 능력들을 회사란 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 포스코라 생각하고 있습니다. 전문적인 생산기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.02
  • 포스코 자기소개서 내용중요 2013
    생산기술 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. 직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래 ... 다는 것을 느꼈고, 그것이 없다면 죽은 미래와 같다고 생각했습니다.[포스코 생산기술직]그동안의 경험 속에서 쌓인 능력은 살리고 활용해야 할 일은 능동적으로 적용해 진정한 성과 ... 를 이뤄내고 싶습니다. 사회 경험 속에서 쌓인 여러 능력들을 회사란 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 포스코라 생각하고 있습니다. 전문적인
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.20
  • 포스코상반기_직업훈련자기소개서
    다는 것을 느꼈고, 그것이 없다면 죽은 미래와 같다고 생각했하며 폴리텍 대학에 진학하여 전문성과 지식을 쌓아가고 있습니다.[포스코 생산기술직]그동안의 경험 속에서 쌓인 능력은 살리 ... 곳이 바로 포스코라 생각하고 있습니다. 전문적인 생산기술 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶 ... 습니다. 직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래를 충분히 만들어 내고 싶습니다.2. 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등) ( byte / 1200
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.02
  • 포스코 자기소개서 2012상반기 합격
    적인 생산기술 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. 직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 ... 해나가야겠다는 것을 느꼈고, 꿈이 없다면 죽은 인생과 같다고 생각했습니다.[포스코 생산기술직]그동안의 경험 속에서 쌓인 능력은 살리고 활용해야 할 일은 능동적으로 적용해 진정한 성과 ... 를 이뤄내고 싶습니다. 사회 경험 속에서 쌓인 여러 능력들을 회사란 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 포스코라 생각하고 있습니다. 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 헬스뷰티 조직도 (나만의 조직도)
    Report조직도 만들기과 목 명 : 거 시 조 직 론담당교수 : 교수님학 과 :학 번 :이 름 :- 목 차 -Ⅰ.서론 11. 들어가며 1Ⅱ.본론 21. 조직도 설명 및 필요 ... 화 6(4) 조정 7(5) 권한 7Ⅲ.결론 81. 요약 및 맺음말 8? 작성후기 9Ⅰ. 서 론1. 들어가며우리가 흔히 대기업이라고 생각하면 떠올리는 삼성, 포스코, LG와 같은 회사 ... 을 담당할 것이다. 기업 내부적으로는 직원들과의 문제 혹은 서비스 개발, 새로운 상품 특허출원 등을 담당하며 내외적으로는 다른 기업들과의 문제 혹은 마케팅 절차, 생산자보호법, 소비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • [사회중시경영] POSCO의 사회공헌 사례
    을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재, 냉연, 전기강판, 스테인레스 스틸 제품 등을 생산함으로써 세계에서 가장 경쟁력 있 ... 축구단을 설립,각 지역사회의 자랑거리로 키워왔다.{1973년 포항제철 실업축구단으로 시작한 ‘포항 스틸러스’ 축구단은 팬을 위한 경기장과 선수들의 훈련효과를 배가할 수 있는 클럽하다. ... 공헌기업 사례로 POSCO를 선정하였다.§포스코§지난 30여 년 동안 포스코 임직원들은 세상을 움직이는 큰 힘이 되고자 한순간도 쉬지 않고 묵묵히 자신의 자리를 지켜왔다.지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21
  • 다국적기업 포스코
    을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재, 냉연, 전기강판, 스테인리스 스틸 제품 등을 생산함으로써 세계에서 가장 경쟁력 있 ... -0114 Fax. 054-220-6000포스코 센터서울특별시 강남구 대치4동 892번지 포스코센터Tel. 02-3457-0114 Fax. 02-3457-1999포항제철소경상북도 ... 에는난 80년 2만톤의 전기강판을 생산하기 시작한 이래 꾸준히 늘어나는 전기강 판의 수요를 충족시키기 위해 설비를 확장하고 있습니다.전기강판은 현재 포항제철소에서만 연간 50만톤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.30
  • 영구임대 단지 저소득 아동, 청소년의 사회현장 체험
    에도 있다. 특히 전문적인 직험체험관도 생기고 있는 실정이다.또한 보이스카웃, 걸스카웃 등 아동과 청소년 연맹이나 단체에서는 회원으로 가입한 대상자들에게 직업현장과 여러 사회 생산활동 ... * 스트레스 검사지 출처 [2001, 정희영. 스트레스 대처훈련이 중학생의 학교적응에 미치는 영향]3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일) ... 에서 중산층, 고소득층의 학생들과 함께 또래집단을 형성하면서 지적 소외감과 사교육에 대한 위화감을 충분히 느낄만한 환경에 처해 있다.3) 경험적 근거직험체험 프로그램은 다른 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.27
  • 사회적기업 ppt
    적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 판매 등 영업활동을 수행하는 기업 주주나 소유자를 위한 이윤극대화를 추구하기 보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하면서 이를 위해 이윤 ... 로 연결기업의 사회공헌 활동을 생산적인 일자리 창출로 연결-기업의사회적책임(CSR)*5.사회적기업의 추진경과법안마련을 위한 기초 논의법률제정 - “일자리만들기 당정공동특위” 법률안 ... 하기 위한 교육프로그램 ● 전문경영능력향상을 위한 – 통합과정 ● 전문경영 기술 및 세부영역별 교육훈련 - 특화과정 ● 사회적기업의 자립과 지속가능한 성장을 위한 다각적 교육지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 노동시장의 변화
    , 광공업 분야에 종사하는 인력이 서비스 부문으로 많이 이동하고 있어 기업에서는 사무직, 관리직 종사원의 수가 증가하고 있다.넷째, 여성 노동인력의 증가현상이다.우리나라 노동시장 ... 에 노동시장 참여를 포기하는 상당수의 실망실업자(discouraged workers) 및 취업재수생의 정체 등 고학력 노동의 낭비(underutilization)로 인해 교육에 대한 ... 을 하거나, 퇴사를 하는 경우가 점점 늘어나고 있다.그리고 2009년 대학 졸업자의 취업률이 감소한 가운데 정규직 취업률이 크게 감소하고 비정규직 취업률은 오히려 대폭 늘어나 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18 | 수정일 2013.12.17
  • 청년 실업문제, 그 해법은 없는가?- 의식적 측면과 제도적 측면에서의 원인분석과 해법탐구
    하는데, 이 중 80% 정도를 정규직으로 전환할 예정이다. 포스코그룹은 16개 계열사에서 상ㆍ하반기 각 800명씩, 모두 1600명의 인턴을 뽑는다. 현대기아자동차는 청년실업 해소 ... - 제도적 측면ㄱ)‘청년실업 해결’ IT 인재 양성 나서는 기업들ㄴ) 공적개발원조(ODA)와 관련한 해외 일자리 창출ㄷ) 비정규직 관련 법안 개정결론1. 의식적 측면 및 제도적 측면 ... 주년 행동의 날' 행사를 개최했다. 참가자들은 결의문에서 "경제위기가 계속돼 실업이 급증하고 사회양극화가 심화하는데도 정부ㆍ여당은 비정규직 등 서민에게 책임을 떠넘기고 있다"며 "1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26
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2025년 11월 16일 일요일
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