"코리아나 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"코리아나 인사관리" 검색결과 41-60 / 2,406건

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

은 핵심자원이다. 그러한 부분에서 많은 기업들은 유능한 인재를 확보하는 데에 상당한 어려움을 겪고 있다. 2021년에 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 331명을 대상으로 시행한 한 ... 부서의 주관 아래에 이루어지지만 일련의 과정에는 채용 담당자를 포함하여 추천인이라거나 인사담당자, 관리자 등 다양한 이해관계자들이 포함이 된다. 인재 확보는 인재 채용과 비슷하지 ... 으로 인한 문제가 발생하는 것을 최소화하는 데에 도움이 될 수 있다. 이 단계까지 마친다면 채용 여부를 최종적으로 결정해야 한다.이러한 과정에서는 인사관리 담당자는 물론 사원이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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아데카코리아 직무별 자기소개서

아데카코리아 직무별 자기소개서※목차자기소개서 예문 (1)아데카코리아 인사총무자기소개서 예문 (2)아데카코리아 전산관리 ... 들과 시간을 보내기도 했습니다. 그 결과, 저는 장학금을 받을 수 있었고, 그 경험을 통해 어려움을 극복하는 힘을 키울 수 있었습니다.마치며아데카코리아는 글로벌 기업으로서 다양한 분야 ... 에서 활발한 활동을 하고 있습니다. 저는 아데카코리아에 입사하여 인사총무로서 회사의 발전에 기여하고 싶습니다. 저는 긍정적인 사고방식과 도전 정신을 바탕으로, 회사의 인재를 양성

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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인적자원관리 - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 인사고과 의의 3. 인사고과 오류 4. 결론 1 ... . 서론 2018년 잡코리아가 남녀 직장인 862명을 대상으로 인사평가에 대한 설문조사를 실시한 결과에 따르면, 약 40%의 직장인만이 인사고과에 만족한다고 답했으며 약 60 ... 하여 인사제도의 합리성을 형해화할 수 있으므로 조직은 인사고과 시 오류를 최소화할 수 있도록 조직적인 노력을 다해야 할 것이다. [참고문헌] 1. 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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스타벅스 한국시장 전략 분석과 시장점유율 확대 전략 수립

한 제품을 추가하여 고객에게 선택의 폭을 넓혔습니다.(3) 인사관리스타벅스는 자사 매장에서 철저한 인적 자원 관리 시스템을 운영하고 있습니다. 직원들은 지속적인 교육을 통해 서비스 ... 커피 인터내셔널이 합작하여 스타벅스 코리아가 설립되었습니다. 첫 번째 매장은 이화여자대학교 앞에 위치한 테이크아웃 전문 매장이었으며, 지금은 전국 1,750개 이상의 매장을 운영 ... 하며, 고객의 기대를 충족시킵니다. 스타벅스 코리아는 "스타벅스의 성공 비결은 한국 시장에 맞춘 메뉴와 디자인 제품의 현지화에 있다"고 강조하며, 이를 통해 고객들의 꾸준한 관심을 끌고 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.26

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스누스 코리아 경영보고서

관리팀과 디자인팀 2개로 나누어 각자의 자료를 맡아 다루면서 기업을 더 전문적으로 발전할 수 있도록 기여하고 있다.경영이념스누스 코리아는 한국을 넘어서 스누스 아시아 시장 도약이란 ... 목 차서 론무연 담배의 등장스누스 코리아스누스 코리아 소개스누스 코리아 경영제품기업 특징기업 구조경영 이념기업 전략현황결 론서 론미국에서는 휴대전화 사용으로 인한 뇌 암 사망자 ... 에도 새로운 변화가 필요해졌고 이에 세계 수 십 조원에 이르는 스누스 시장 점유율을 석권하고 있는 글로벌 무연담배기업 스누스 코리아의 한국 유입은 담배의 새로운 방향을 가져왔다.국내

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

를 채용하는 데에 그치지 않고 자기 기업의 직원으로서 지속적으로 보유하기 위하여 인사 관리에 노력해야 하는 과제를 떠맡게 되었다.직원들의 이직률을 낮추고 직원들이 자신의 업무 및 자신 ... 았으며, 사우스웨스트의 조직 문화 역시 다른 항공사와 달리 유연하고 부드러워 항공계 구직자가 일하고 싶은 항공사로 언제나 선정되고 있기도 하다.2) 코카콜라코카콜라 코리아는 한국 ... 도 및 회사 만족도를 실시한 결과 코카콜라 코리아가 거의 최하위를 기록한 데에 있다.코카콜라 코리아 경영진은 직원들의 만족도를 높이고 “즐거운 업무 현장”을 만들기 위해 고민

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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SPA브랜드,유니클로,유니클로성장비결,SPA,UNIQLE,유니클로소개

관리 제조 직매 유통채널 - 백화점 ( 매출액의 30% 내외 ) - 직영 대리점 - 대형 Free Standing Shop - 백화점 ( 매출액 10% 내외 ) - 모바일 채널 ... 저품질 이미지화 가능성 - 넓은 점포의 효과적 관리 어려움 -M A 를 중심으로 한 다각화 - 베이직에 기반을 둔 패션성 강화 - 수입브랜드에 우호적인 한국소비자들의 태도 ... + J 콜라보레이션 디즈니 콜라보레이션 UT 컬렉션 콜라보레이션 전략적 제휴국내에서는 롯데쇼핑이 유니클로 일본 본사와 합작으로 에프알엘코리아를 설립하면서 유니클로라는 사명으로 영업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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스타벅스 인적자원관리

%), CE(Customer experience, 고객 경험) 달성률(20%)로 구성됩니다. 여기서 관리가능이익은 매출에서 관리가능경비(인사비·소모품류 등)를 뺀 비용입니다. 고객 ... 01안녕하세요. 저희는 스타벅스를 대상으로 인적자원관리 시스템을 조사하고 분석했습니다.02발표는 스타벅스를 선정한 이유, 기업소개, 전반적인 인적자원 관리 시스템에 대해 살펴본 ... 뒤, 그 중에서도 보상관리에 초점을 맞추어 발표를 진행하도록 하겠습니다.035년만에 복귀한 ‘스타벅스 제국’을 일군 주역인 하워드 슐츠 명예회장이 남긴 유명한 명언이 하나 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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청년 취업하고 싶어? 7Basic에 미쳐봐 임승탁 작가 독후감

피드를 보게 되었고 취업성공을 위해서 원하는 회사에 입사하고 싶어 이 책이 도움이 될 것 같아 진정으로 인사담당자가 취업 준비에 대한 정보를 얻고 싶었다. 방학 기간 동안에 취업 ... 동아리를 하면서 취업에 대한 준비를 하고 있지만 기약없이 진행이 되는 것 같아 진정으로 인사담당자들이 진짜 중요하게 생각하는 7가지 기본 조건을 알고 싶다는 생각에 이 책을 펼쳐 ... 하며 살아가야겠다! Basic에 미쳐 성공한 사람들인 오병진(온라인 쇼핑몰의 미다스 손), 백종원(더본코리아 대표), 손정의(소프트뱅크 회장), 김봉진(배달의 민족 대표), 임윤주(패션

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12

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노인교육론-퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

, 일과 퇴직의 의미, 퇴직 후의 변화, 건강관리 계획, 여가와 취미 계획, 재정관리 계획, 시간관리 계획, 학습 및 자기 계발 계획, 주거계획, 퇴직제도와 법적 문제, 가족과 사회 ... 준비교육의 필요성- 담당선생님: 인사팀 교육담당 선생님- 준비사항 : 소개자료- 장소 : 교육실09:30~13:00-행복한 퇴직준비1. 나의 존중감 높이기(하늘그리기: 존중감 높이 ... 기)2.심신 건강관리와 자기충실 계획3. 퇴직이후의 신체적, 심리적 변화와 인간관계(건강 상식의 이해)4. 질의 응답- 담당선생님 : 노인복지사, 내외과 전문의- 준비사항 : 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

. 기업활동시장경제에서 기업활동은 크게 세 가지 정책으로 이루어진다. 경제정책, 인사정책, 사회정책.??경제 정책은 생산 수단의 통제와 관련이 있다. 사업활동의 중요한 기초는 생산자산 ... 한다. 부르주아 사회에서 이 권위는 헌법에 의하여 보장이된다. 기업내에서 실행하는 인사 정책은 노동시장에서 자본으로 구입한 노동력의 투입, 배치 또는 출구를 포함한다. 기업 경영자 ... 일반적인 형태인 기업 내 생산자산 운용에 위임된 임원의 고유 권한은 이 세 가지 정책을 결정할 수 있는 권한이다.4. 사례 ? 스타벅스 사회지향적 마케팅스타벅스커피코리아의 경우

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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해외로 뻗어나가는 Bibigo의 힘, CJ제일제당의 ERP

에 위임했다. 이때에는 관련 부서의 업무를 분석해 회계 관리, 급여 관리, 인사 관리, 영업 관리, 생산 관리 등의 업무와 데이터 처리를 그 기업의 업무 프로세스에 맞게 구축하는 주문식 ... 개발 방법이 일반적이었다. 러나 정보화로 가속화된 세계화 추세는 각 기업의 생산과 물류의 거점을 전 세계 곳곳에 산재하게 했고, 이는 글로벌 차원의 통합적 자원 관리와 최적 ... , 구매 등 국내·외 경영 활동 프로세스들을 통합적으로 관리하는 ERP 시스템을 통합·구축했다. 이를 통해 협업 프로세스 개선 및 내부 프로세스·시스템 고도화를 통해 글로벌 운영

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2024.03.02

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(독후감)(총 3편) 트렌드코리아2022

#1_트렌드코리아2022디자인과 마케팅을 넘어서서 이제는 우리의 삶과 뗄 수 없는 이야기가 되어버린 트렌드코리아...드디어 트렌드 코리아 2022 서적이 드디어 발간되었다.올해 ... 도 어김없이 찾아온 트렌디 코리아 과연 이 안에 어떠한 내용들이 담겨 있는지 살펴볼 수 있었다. 먼저 지난 2021년의 트렌드 키워드를 짚어보면 총 10글자로 이루어지는 주제는 바로 ... 관리를 즐기기 위한 세대들의 특성을 나타내는 오하윤(오늘 하루 운동), 여러 차례 유셀 되면서 더 가치를 가지는 n차 신상, 고객 경험의 총체적 관리의 중요성을 이야기하는 CX

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.01

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IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서

IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 전통적인 인사관리 ... 은 ‘구글’이며, 경영의 요소 중 ‘인사’와 관련된 패러다임의 변화입니다. 2. 본론 (1) 전통적인 인사관리 일반적으로 ‘인사관리’라고 하면 조직 내의 관계관리가 핵심이며, 관계 ... 전통적인 산업군에서는 따라 하기 힘들겠다는 생각을 했습니다. 이렇게 생각한 이유를 적어보겠습니다. (1) 관성의 법칙 전통적인 인사관리 시스템을 가진 곳에서 구글의 새로운 인사관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[A+]스타벅스의 브랜드 전략 사례 연구

하는 등 현지 기업과의 협력을 통해 시장 점유율을 확대했다.4.3. 스타벅스 코리아의 현지화 성공 요인스타벅스 코리아는 한국 진출 이후 3년 만에 인사동 지점에 한글 간판을 달 ... .3. 유통(Place) 전략3.4. 촉진(Promotion) 전략4. 스타벅스의 글로벌 및 현지화 전략4.1. 글로벌 확장 전략4.2. 현지화 전략 사례4.3. 스타벅스 코리아 ... 았는데, 이는 스타벅스에서 자국어 간판을 이용한 첫 사례로 글로벌 커피 업계에서 화제가 되었다. 스타벅스 코리아는 인테리어도 한 가지만을 고집하지 않고, 경주 지점에는 기와지붕

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.04.30

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[학점A+위더스] 학점은행제 <인적자원관리>

주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에서 적합한 인재가 없을 경우 외부에서 채용하는 것이 일반적이고 효율적이다. 내부 모집 방법으로는 인사기록 활용, 직무 공고, 승계 계획 등이 있다.사외 모집의 장점과 방법외부 모집 ... 2023년 최신 고용 시장 상황에 부합하는 효과적인 모집 전략이 무엇인지 제시하였다. 나는 아직 기업에서 인적자원관리자로서 직접 업무를 수행해 본 경험은 없기 때문에, 모든 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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코리아세븐 자소서

코리아세븐에서 이루고 싶은 포부에 대해 기술하여 주십시오.3. 역량 : 영업관리자(FC)로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유 역량에 대해 설명하여 주십시오.4. 방문 후기 ... 직무에 대한 관심이 높아졌고, 대학시절에는 본격적으로 꿈을 설계하기 시작했습니다. 많은 영업/서비스 직무 중에서도 코리아세븐의 영업관리자(FC)에 지원을 결심한 것은 능력과 노력 ... 에 맞게 가장 공정한 평가와 보상을 통해 직원의 가치를 인정해주는 기업이기 때문입니다. 코리아세븐의 영업관리직은 현장에서 직접 고객을 응대하며 매장을 관리하는 일은 대인관계 능력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 ... Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서 ... 어진다. 한국사회에서는 서울대 소비트렌드분석센터의 ‘트렌트코리아 2018’에 소개 되면서 주목 받았다. 이 용어는 기술 혁신에 따른 비대면 라이프스타일의 강화를 골자로 한다. 언택트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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구로성심병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

로 ‘핵심·직무· 병원에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 ... 12) 원무관리의 새로운 제도와 규정은 무엇인가요?13) 진료와 수진절차를 중심으로 스마트 환경으로 변화한 병원의 사례를 들어 향후 변화되어야 할 원무 업무 환경을 설명 ... 하세요.14) DRG 도입에 따른 critical pathway 개발 및 원무 관리자의 역할에 대해 지원자의 생각을 설명해 보세요.15) 단순히 정해진 제도와 규칙을 적용하고 계산하는 단순

자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.31

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엑손보상제도

treamRefining supply Fuels MKT Lubricants specialties Research engeeringChemicalchemecal엑손 모빌 코리아의 성과관리 ... 와 보상체계에 대한 연구는 다국적기업의 인사관리라는 흥미로운 주제임과 동시에 인사관리 발표토론 강의 진행에 있어서 선진글로벌 기업의 새로운 관점을 접해볼 수 있는 기회라고 판단엑손 ... 모빌의 성과관리 / 보상체계 주제 선정Exxon의 성과관리인사평가인사관리의 유효성을 개선하기 위해서 조직의 인사관리가 인사계획에 대비하여 제대로 운영되고 있는가를 평가하는 것

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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