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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙신고" 검색결과 41-60 / 1,968건

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    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일 ... 보다는 단체협약이나 취업규칙이, 단체협약이나 취업규칙보다는 노동관계법령이 우선 적용된다.2) 신법 우선의 원칙법원의 체계에 따라 동일한 순위에 있는 법원 간에 충돌이 있는 경우에는 “신법 ... 의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 하며, 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 위의 규정에 근거하여 무효로 된 부분은 단체협약에서 정한 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 노사관계론 중간고사 과제
    하는데 먼저 전자의 경우 근로조건이나 근로자의 대우에 관한 효력으로 개별적 근로관계에 적용된다. 또한 단체협약에 의해 결정된 기준에 미달되는 취업규칙 또는 근로계약은 무효가 된다 ... . 즉, 단체협약에 의해 결정되는 사항이 기존의 취업규칙이나 근로계약보다 더 우선한다는 의미이다.반면 채무적 효력은 사용자와 노동조합 단체협약당사자의 권리와 의무에 관한 기준 ... 적 요건과 함께 형식적이고 절차적 요건을 함께 충족해야 노동조합으로서 인정받을 수 있다는 것이다. 여기에는 노동조합의 설립신고, 규약의 제정, 신고증교부 등의 절차가 해당된다. 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
  • [산업통상자원부] 특정고압가스 사용신고
    ■ 고압가스 안전관리법 시행규칙 [별지 제33호서식] 정부24(www.gov.kr)에서도 신고할 수 있습니다.특정고압가스 사용신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신고인이 작성하지 않 ... 괄자성명자격자격증번호선임 연월일취업 동의(인)안전관리책임자성명자격자격증번호선임 연월일취업 동의(인)「고압가스 안전관리법」 제20조제1항 및 같은 법 시행규칙 제46조제2항에 따라 위 ... 습니다.(앞쪽)접수번호접수일자처리기간즉시신고인상호대표자 성명생년월일세부내용사용처 주소(전화번호: )가스의 종류저장능력사용 목적ㆍ방법월간 사용량수용 정원안전관리자 선임 내용안전관리총
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [국토교통부] 골재채취업 폐업 신고
    ■ 골재채취법 시행규칙 [별지 제8호의2서식] 골재채취업 폐업 신고서접수번호접수일발급일처리기간즉시신고인상호(법인명)성명(대표자)생년월일(법인등록번호)전화번호사무소 소재지폐업업종 ... 에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)특별자치시장특별자치도지사시장ㆍ군수ㆍ구청장귀하첨부서류골재채취업 등록증수수료없음처리절차신고서 작성?접수?결재?결과 통보신청 ... 및 등록번호폐업하고자 하는 업종등록번호폐업 사유1. 당사사정 □ 사업포기 □ 회사부도ㆍ파산2. □ 그 밖의 사유( )「골재채취법」 제17조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제8조의2
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    학교출석의 중요성과 청소년의 학교출석을 설명하시오.
    기술을 발전시킬 수 있습니다.둘째, 출석을 통해 학생들은 규칙과 질서를 따르는 데에 익숙해지며 사회적 규범과 책임감을 배울 수 있습니다. 학교는 학생들에게 일상적인 규칙을 제공 ... 하고 학교 규칙을 따르도록 유도합니다. 출석을 통해 학생들은 규칙을 지키고 출결을 체크하는 과정에서 자기관리와 책임감을 기를 수 있습니다. 이러한 사회적 규범과 책임감은 학생 ... .(3) 진로와 취업 기회에 미치는 영향학교출석은 학생들의 진로와 취업 기회에도 중요한 영향을 미칩니다. 아래에서는 학교출석과 진로 및 취업 기회 간의 관련성을 설명하겠습니다.첫째
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.03
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    간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    에 따른 바람직한 교대제 모델 개발 등을 위한 연구용역을 추진한다.2. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 ... 커리큘럼 마련 등을 포함할 예정이다.3. 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 ... 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소) -> 다양한 전문성을 갖춘 인력 양성, 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 인력확보 등이 기대된다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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    직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육
    .? 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 조치의무? 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치사항에 관한 취업규칙 필수 기재의무? 직장 내 괴롭힘 발생의 신고·주장을 이유로 해고 등 불이익 ... 하되, 사업장 상황에 맞게 취업 규칙 등을 통해 자율적으로 예방,대응체계를 구축하도록 유도합니다.? 행위자 처벌규정, 문제 해결을 하지 않은 사용자의 제재 규정은 별도로 두지 않았으나 취업 ... 규칙필수 기재사항에 직장 내 괴롭힘예방 및 발생 시 조치사항을 반영했습니다.▣ 직장 내 괴롭힘과 성희롱, 어떻게 다를까요?? 직장 내 괴롭힘☞사용자 또는 근로자가 직장에서의지위
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17
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    직장 내 괴롭힘의 이해
    이나 취업규칙에 징계대상자에게 징계혐의 사실을 통지하여야 한다는 규정이 있는 경우에 이러한 절차를 거치지 않은 징계처분을 유효하다고 할 수 없지만 , 그러한 규정이 없는 경우까지 반드시 ... 그 사실을 통지하여 줄 의무가 있는 것은 아니다 . 2. 또한 단체협약이나 취업규칙에서 당사자에게 징계사유와 관련한 소명기회를 주도록 규정하고 있는 경우에도 대상자에게 그 기회 ... ) 3. ( 생 략 ) ② ~ ⑤ ( 생 략 )2. 현실에서의 처리절차 실제 M3. 직장 내 괴롭힘 처리프로세스의 이해 신고인 / 피신고인 조사결과 및 내 · 외부 판단에 승복
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    해 고용노동부장관에게 신고해야 한다.사용자가 취업규칙을 작성하거나 변경할 때는 노동자 과반수로 조직된 노조가 있을 때는 노조, 노동자 과반수로 조직된 노조가 없는 경우에는 노동자 과반 ... (시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당 등)을 계산하는 기준이기 때문이다. 예를들면, 야간근로수당은 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 하는 식이다.마. 취업규칙 불 ... 이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다. 상시 10명 이상의 노동자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
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    [운영계획서] 중학교 겨울 방학 계획서 예시입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 좋습니다.
    법률)사. 불량동아리에 가입하지 않고 학교폭력(사이버 폭력 포함)을 행하지 않으며 발생 시 즉시 신고한다. (학교폭력신고센터?117)아. 방학 중 취업이나 아르바이트하지 않 ... 으로 나간다.4. 등산이나 물놀이는 반드시 부모님 허락을 받고 교통이 불편한 곳이나 위험한 곳은 피하고, 특히 안전에 유의한다.5. 규칙적인 운동과 독서를 통해 건강한 몸과 건전한 마음 ... 으며 발생 시 즉시 신고한다.겨울 방학 과제국어(1학년)겨울에 어울리는 시 찾아 필사하기영어(1학년)중학교 기초 영어 단어 외우기국어(2학년)방학 중에 있었던 일을 주제로 수필 1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • [보건복지부] 간호조무사 취업상황 등 신고
    ■ 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 [별지 제9호서식] 간호조무사 취업상황 등 신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다 ... .(앞쪽)인적사항성명성별생년월일자격증 번호자격증 발급 연월일E-mail최근 신고연도주소연락처일반전화휴대전화취업상황활동 여부의료기관 근무 ([ ]정규, [ ]비정규 / [ ]전일제 ... 이 되는 해의 12월31일까지 신고2. 신고서는 한글 또는 아라비아 숫자로 작성하고, 음영 부분은 적지 않습니다.3. 취업상황은 신고시점을 기준으로 해당하는 사항을 작성하며, 의료기관
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    노동법 요약노트
    의 보호여성의 보호여성과 소년6. 취업규칙불이익변경취업규칙의 변경7. 기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. 노조법 ... 총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
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    직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오
    적절한 환경에서 직업을 갖고 재활할 수 있도록 지원하는 데 초점이 맞춰져 있다. 직업재활시설은 일반적으로 장애인복지법, 직업재활시설 설치 및 운영 규칙 등의 법적 근거에 따라 운영 ... 다. 이를 위하여 각 시설의 프로그램에는 직무 배치, 취업 지원, 직무 유지 상담 등이 포함되고 있다. (3) 심리적 및 사회적 지원 직업 재활과 더불어 심리적 지원 및 사회 적응 ... 훈련도 제공해야 한다. 이를 위해 상담 프로그램, 정신 건강 관리, 동료 간의 협력과 의사소통 기술 훈련이 필요할 수 있다. 4) 시설 운영 관련 법적 기준 (1) 운영 신고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기
    의 교육훈련 위탁, 정부의 보조제12장취업규칙취업규칙의 작성 및 신고, 취업규칙의 작성 절차, 제재 규정의 제한, 취업규칙의 감독, 취업규칙의 효력제13장감독 등선원의 근로기준 등 ... 과 조선 선원령 시행규칙에 따라 1914년부터 우리나라에도 적용되었다. 당시 일본 선원법은 선박의 항행안전을 확보하기 위해 선박질서법으로 선원의 근로조건 등을 보장하는 노동보호법의 형태 ... 에 대한 검사, 행정처분, 선원근로감독관, 선원근로감독관의권한, 사법경찰권, 비밀유지 의무 등, 감독기관 등에 대한 신고 등, 선원실습 운영 지도 및 점검 등, 해양항만관청의 주선
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영
    』『교육정보시스템의 운영등에 관한 규칙』『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』『의료법』1. 개인정보 보호법2011년 3월 국회 본회 의결 2011년 3월 29일 공포 2011년 9월 ... ․시행규칙)에서 구체적으로 주민번호 처리를 요구․허용한 경우 (2) 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위해 명백히 필요한 경우 (3) 기타 주민번호 처리 ... 도WEB 사이트 ☞ 홈페이지 ☞ 취업사이트 : 구인구직, 회원DB 관리 ERP 시스템 ☞ 인사급여, 퇴직금, 연말정산, 수입청구, 회계관리, 손익분석회사시스템고객사 구직회원WEB
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]
    괴롭힘을 금지하고 있지만, 직접적인 처벌 규정을 두고 있지는 않다. 다만, 상시 노동자 10인 이상 사업장은 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방과 징계 등의 내용을 포함하도록 의무 ... 한다.5) 정식조사를 한 경우사용자는 근로기준법 제76조의3제4항 및 제5항에 따라 행위자와 피해자에 대해 조치하며, 괴롭힘이 인정되는 경우 취업규칙에 근거하여 엄격하게 징계 ... 시킨 사례(과소요청), 취업규칙 전문을 그대로 베껴 쓰고 낭독을 시킨 사례(과대요구 및 정신적 공격), 나이 차이가 많이 나는 동료와 연인관계에 있다는 이유로 비난한 사례(개인정보침해)T6
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19
  • [국토교통부] 골재채취업등록대장
    ■ 골재채취법 시행규칙 [별지 제4호서식] (앞 면)골재채취업등록대장기록자담당업종등록번호상호대표자한글한자자본금 또는 자산사무소소재지(전화번호 )1. 시설 및 장비 보유현황명칭수량 ... 적연도채취실적연도채취실적5. 골재채취업 등록사항의 신고에 관한 사항신고신고수리일다음 신고기간기록일 및 기록자(서명 또는 인)6. 골재채취 능력에 관한 사항연도업종골재채취능력(㎥/년)기록일 및 기록자(서명 또는 인)
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [국토교통부] (골재 선별ㆍ파쇄, 바다골재 선별ㆍ세척)신고
    ■ 골재채취법 시행규칙 [별지 제18호서식] [ ] 골재 선별ㆍ파쇄[ ] 바다골재 선별ㆍ세척신고서접수번호접수일신고수리일처리기간20일신고인상호(법인명)성명(대표자)생년월일주소전화 ... 번호등록업종등록번호신고내용구조물(야적장) 설치장소설치(점용)면적설치(점용)되는 시설의 종류 및 처리능력연간 생산량「골재채취법」 제32조제1항 및 같은 법 시행규칙 제17조제1항 ... 에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장귀하첨부서류1. 골재채취용 시설 및 장비 보유현황(골재채취업 외의 용도로 사용
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • '핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형
    에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.① 업무의 내용을 사용자가 정하는가② 취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는가③ 업무 수행 ... 되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가, 취업 장소와 종사 업무, 취업규칙에서 정한 ... 마다 1회 부여됨.1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)규정 변경에 영향을 받는 직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12
  • [a+취득자료] 아동양육시설과 가정과의 차이점은 무엇인지 나의관점을 논하시오.
    의 결정·구조 및 설치기준에 관한 규칙」 제107조 등에 의해 아동의 상담·지도·치료·양육 그 밖에 아동의 복지를 위한 시설을 뜻한다. 아동의 상담, 지도, 치료, 양육 그 밖에 아동 ... 가 관할 시장이나 군수 혹은 구청장 등에게 신고하여 설치한 시설이다. 아동복지시설의 종류에는 아동양육시설, 아동일시보호시설, 아동보호치료시설, 아동직업훈련시설, 자립지원시설, 아동단기 ... 은 어려움을 느끼는 문제로 주거, 진로, 소득을 꼽는다. 정부에서 자립정착금을 지급하지만 집을 마련하기에는 턱없이 적은 금액이며, 돈을 마련하기 위해 취업을 하려고 해도 사회적 인식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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2025년 09월 04일 목요일
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