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"조직풍토" 검색결과 41-60 / 13,289건

정보시스템 품질, 조직압력, 팀 풍토가 정보시스템 전유에 미치는 영향과 과업성과 (Effect of Information System Quality, Organizational Pressure, and Team Climate on the Appropriation of an Information System and Related Task Performance)

(팀 학습풍토, 팀 권한위임풍토)을 고려하여 연구가설과 모형을 제시하였다. 설문분석 결과, 조직압력, 팀 학습풍토, 팀 권한위임풍토가 정보시스템의 전유를 촉진하였으며 정보시스템 ... )에 어떻게 영향을 주는지를 조사하였다. 또한, BTCS-A1의 전유에 영향을 주는 다양한 요인으로 기술적 특성(정보시스템 품질), 조직환경 요인(조직압력), 사격지휘팀의 내부 환경요인 ... 의 활용을 통하여 과업성과를 향상하기 위해서는 정보시스템의 제공과 사용의 강조뿐만 아니라 시스템 활용을 위한 상급자의 관심과 제도적 장치의 지속적인 고려가 필요하고, 팀 학습풍토

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더의 화쟁적 태도와 구성원의 조직몰입의 관계에서 구성원이 지각하는 다양성 풍토의 매개효과 연구 (A Study on Mediating Effect of Diversity Climate in the Relationship between Leaders’ Hwajaeng Attitude and Organizational Commitment)

가 높은 리더는 구성원이 지각하는 조직의 다양성 풍토를 촉진하고 조직몰입에 긍정적 영향을 미칠 것으로 보았다.국내기업에 근무하는 회사원 709명으로 구성된 표본을 대상으로 실증연구 ... 를 수행한 결과, 리더의 화쟁적 태도는 조직의 다양성 풍토와 구성원의 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고, 다양성 풍토는 구성원의 조직몰입에 긍정적 영향을 미쳤다. 다양 ... 성 풍토는 리더의 화쟁적 태도와구성원의 조직몰입 간의 관계를 긍정적인 방향으로 매개하였다. 특히, 리더의 화쟁적 태도를 이루는 구성요소 가운데 언어의 한계를 인정하고 그것을 제대로 사용

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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R&D조직의 창의적 팀 특성이 혁신성과에 미치는 영향 : 창의적 풍토의 매개효과 (The Effects of Team Characteristics on the Innovation Performance in R&D Organizations : The Mediating Effect of Creative Climate)

This study aims at analyzing the relationship between team characteristic and innovation performance. The mediating effect of creative climate on the ..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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공무원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 윤리풍토의 매개효과 (The Effects of Supervisory Ethical Leadership on Subordinate Job Satisfaction and Organization Commitment: Mediating Impact of Ethical Climate)

본 연구는 공공부문의 ‘윤리적 리더십’이 ‘조직효과성’에 미치는 영향을 분석하였고, 더하여 ‘윤리풍토’가 지니는 매개효과를 고려하였다. ‘윤리적 리더십’은 최근 조직연구에서 핵심 ... 적인 개념이지만 공공조직의 맥락에서는 실증연구가 거의 이루어지지 못해왔다. 이에 본 연구는 공공부문 근로자 178명의 설문결과를 바탕으로 ‘윤리적 리더십’의 영향을 분석 ... 하였고, 문화적 맥락으로서 ‘윤리풍토’가 개인적 성향으로서 ‘윤리적 리더십’의 영향을 어떻게 매개하는지 그 매개효과를 파악하여 제시된 개념들 간의 관계를 체계적으로 설명하고자 하였다. 분석

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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조직풍토가 사회복지전담공무원의 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향: 임파워먼트와 직무만족의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Organizational Climate on Organizational Commitment and Client-Oriented Tendency of Social Workers in Public Sector. -Focused on Empowerment and Jab Satisfaction as Mediators-)

한국사회복지행정학회 남기민, 이세한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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변혁적, 거래적 리더십이 연구개발조직 구성원의 창의성에 미치는 영향: 팀 풍토의 조절효과 및 조직문화의 조절효과† (The Effects of Transformational, Transactional Leadership on the Creativity of Team Members in R&D Organization: Mediating Effect of Team Climate and Moderating Effect of Organizational Culture)

한다. 리더십의 메커니즘과 효과적인 환경의 영향을 확인하기 위하여 팀 풍토의 매개효과를 검정하고 혁신지향적 조직문화와 위계지향적 조직문화의 조절 효과를 분석한다.실증분석을 위해 기초과학 ... 보다 강하게 나타나며 팀 풍토를 매개로 하는 간접적인 효과는 변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 더 큰 것으로 분석되었다. 이는 연구개발 조직의 특성에 의한 것으로 추정된다.혁신지향 ... 본 연구는 연구개발조직에서 리더십과 창의성의 관계를 구성원, 팀, 조직의 통합적인 차원에서 분석한다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 구성원의 창의성에 미치는 효과를 측정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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교사효능감이 직무스트레스에 미치는 영향에서 교사가 인식한 어린이집 조직풍토의 매개효과 (The effect of teacher efficacy on job stress: mediating effect of organizational climate of the childcare center perceived by teachers)

본 연구는 교사효능감이 직무스트레스에 미치는 영향에서 교사가 인식한 어린이집 조직풍토의 매개효과를 검증하고자 하였다. 연구 대상은 서울, 경기, 인천 지역에 소재한 어린이집 ... 및 부트스트래핑을 실시하여통계적 유의성을 검증하였다. 연구 결과 첫째, 직무스트레스는 교사효능감, 어린이집의 조직풍토와 부적으로 유의한 상관관계가 나타났다. 둘째, 교사효능감 ... 과 어린이집의 조직풍토는 직무스트레스에 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 교사효능감은 어린이집의 조직풍토를매개로 하여 직무스트레스에 간접적인 영향을 주는 것으로 확인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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콜센터 종업원의 커뮤니케이션 만족 및 조직풍토 인식이 조직평판에 미치는 영향: 파견회사 콜센터 종업원의 근무회사에 대한 지각을 중심으로 (A Study of the Influence of Communication Satisfaction and Organizational Climate Perception of Call Center Employees on Organizational Reputation: Centering around Awareness of Dispatched Call Center)

센터 상담사가 인식하는 양사의 조직풍토 인식과 조직 커뮤니케이션 만족에 대한 인식 일치 수준에 따른 근무회사에 대한 조직평판 지각 차이를 분석하였다. 또한 서비스품질지수 ... 를 보이는 것으로 나타났다. 셋째, 상담사의 서비스품질에 대한 지각이 높을 수록 조직평판 인식도 높아지는 것으로 나타났다. 넷째, 파견회사보다는 근무회사에서의 조직풍토와 커뮤니케이션 ... 구축 및 유지라고 하는 PR적 개념과 입장에서 콜센터 상담사의 인식이 조직평판에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 파견회사와 근무회사가 다른 상황에서 업무를 수행하는 콜

논문 | 57페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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코로나19 전후 초등교사의 직무요구와 소진의 관계: 학교조직풍토의 조절 효과 (The Relationship between Job demands and Burnout of Elementary School Teachers Before and After COVID-19: The Moderating Effect of School Organizational Climate)

목적 본 연구는 코로나19 이전과 이후 각각의 초등학교 교사의 직무요구와 교사 소진의 관계를 밝히고 직무요구와 교사소진의 관계에서 학교조직풍토의 조절 효과를 확인하였다.방법 이 ... 에 미치는 영향에서학교조직풍토의 조절효과를 검증하기 위해 Process macro를 활용하여 분석하였다.결과 첫째, 코로나19 이전의 직무요구와 교사소진은 코로나19 이후에 높 ... 아졌으나, 코로나19 이전의 학교조직풍토는 이후에 낮아졌다. 둘째, 코로나19 이전 초등교사의 직무요구는 학교조직풍토와는 부적 상관관계를, 교사소진과는 정적상관이 있는 것으로 나타났

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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특급호텔 친환경 인적자원관리와 종사원의 인식, 조직풍토 및 조직시민행동과의 관계에 대한 연구: AMO의 모델을 적용하여 (A Study of the Relationship between Green HRM of a Hotel, Awareness, Organizational Climate, and Organizational Citizenship Behavior of Employees in the Hotel Industry: Applying Ability-Motivation-Opp)

The purpose of study is to investigate the relationship between green HRM of a hotel, green awareness, green organizational climate, and green citizen..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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직무 불안정성과 비윤리적 친조직 행동에 관한 탐색적 실증 연구: 실적 중시 풍토의 조절 효과 (An Exploratory Study on the Relationship Between Job Insecurity and Unethical Pro-organizational Behavior: Moderating Effect of Bottom-line Mentality Climate)

본 연구의 목적은 직무 불안정성이 비윤리적 친조직 행동에 영향을 미치는지 여부를 살펴보고 실적 중시 풍토가 직무 불안정성과 비윤리적 친조직 행동과의 관계에서 조절 역할을 하 ... 했다. 분석한 결과에 따르면, 첫째, 직무 불안정성이 비윤리적 친조직 행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 실적 중시 풍토가 직무 불안정성과 비윤리적 친조직 행동 ... 과의 관계에서 조절 역할을 하지 않는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 인사관리 실무자들에게 조직 구성원이 경험하는 직무 불안정성의 수준을 정확히 진단하고 일정한 수준으로 유지, 관리

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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노인복지관 최고관리자의 윤리적 리더십이 재정투명성에 미치는 영향: 조직풍토의 매개효과를 중심으로 (A Study on Effect of CEO’s Ethical Leadership upon Financial Transparency in Senior Welfare Centers: Focusing on the Mediate Effect of Organizational Climate)

도덕적 인간지향과 사회적 책임지향이 노인복지관의 조직풍토 하위요인인 슈퍼비전과 자율성, 보상에 직접효과를 나타냈으며, 노인복지관 조직풍토의 하위요인인 슈퍼비전과 자율성이 노인복지관 ... 가 윤리적 리더십과 재정투명성 사이에 완전매개효과를 나타냄을 확인하여 윤리적 리더십의 도덕적 인간지향과 사회적 책임지향이 조직풍토의 슈퍼비전과 자율성의 변수를 완전매개하는 재정투명 ... 이 필요하다. 또한 기관의 조직풍토도 관리의 대상이 되어야 하며 다양한 관리방법이 모색되어야 한다. 또한 재정투명성의 향상을 위해서는 상시적 재정공개가 이루어지도록 하여야 한다

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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다문화가족지원센터의 조직풍토, 다문화실천역량 그리고 직무착근도간의 관계에 대한 구조방정식 모형분석 연구 (A Study on the Structural Analysis among Organizational Climate, Multicultural Practical Competence and Job Embededness of Multicultural Family Service Center)

국제문화기술진흥원 신효진

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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정서지능과 적응수행 간의 관계: 자기효능감의 매개효과와 변화리더십과 조직혁신풍토의 조절효과 (Emotional Intelligence and Adaptive Performance: The Mediating Effect of Self-efficacy and the Moderating Effects of Change Leadership and Climate for Innovation)

한국산업및조직심리학회 김응재, 유태용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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성실성과 정보보안 풍토가 조직 구성원의 정보보안 행동에 미치는 효과: 산업 안전행동 개념적 접근 (The Effects of Personal Consciousness and Organizational Information Security Climate on the Employee's Security Behavior: from the Perspective of Industrial Safety Behavior)

성과 조직 차원의 안전풍토라는 점에 착안하여, 이 두 변인을 통해 개인의 정보보안 행동을 조직에서의 일반적인 안전행동 프레임으로 접근할 수 있는지 검증하였다. 구체적으로, 일반적인 안전 ... 행동과 같이 개인의 성실성 수준이 높고, 조직의 정보보안 풍토에 대한 지각 수준이 높을수록 정보보안 행동을 더 많이 할 것이라고 기대하였다. 나아가 개인의 성실성과 정보보안 행동 ... 과의 정적인 관계는 조직의 정보보안 풍토 지각 수준이 조절할 것이라고 가설을 설정하였다. 이러한 가설들을 검증하기 위하여 직장인 206명을 대상으로 실증 분석을 실시하였다. 그 결과

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스와 조직유효성 간의 관계: 의사소통 풍토의 조절효과 (The Relationship between Job Stress of Employees Working at Foreign Invested Firms in Korea and Organizational Effectiveness: The Moderating Effect of Communication Climate)

본 연구의 목표는 한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 직무스트레스와 조직유효성 간의 관계에서 한국 내 외국인 투자기업 의사소통 풍토의 조절 ... 효과를 규명하는 것이다. 이를 위해 한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스가 직무만족과 조직몰입에 부(-)의 영향을 미친다는 가설과 한국 내 외국인 투자기업의 의사소통 풍토 ... 직원의 직무스트레스와 조직유효성 간의 관계에서 의사소통 풍토의 조절효과를 규명한 연구로서 의의가 있다. 둘째, 본 연구는 가설검증을 위한 분석을 실시함에 있어서 다수준 형태의 자료

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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유아교사의 역할수행과 관련 변인들 간의 구조모형 분석 : 교사의 정서지능, 조직풍토, 직무만족도를 중심으로 (The Analysis of the Structural Equation Modeling of the Early Childhood Teachers' Role Performance Related to Emotional Intelligence, Organizational Climate, and Job Satisfaction.)

한국영유아교원교육학회 최현미, 김성민, 권정심, 이경옥

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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군 조직 내 지각된 차상위 상사와 직속 상사의 시간 긴급성이 직무 스트레스에 미치는 영향: 조직의 시간 긴급성 풍토 인식과 시간 압박의 다중매개, BMX와 LMX의 조절 효과 (The Effect of Perceived Time Urgency of Higher-Level and Immediate Supervisors on Job Stress in the Military Organization: The Multiple Mediating Effects of Perceived Organizational Time Urgency Cli)

본 연구는 군 조직 내 지각된 차상위 상사와 직속 상사의 시간 긴급성이 조직의 시간 긴급성 풍토 인식과 시간압박을 매개로 구성원의 직무 스트레스에 영향을 미치는 메커니즘을 분석 ... 을 미쳤다. 둘째, 차상위 상사와 직속 상사의 시간 긴급성은 구성원의 직무 스트레스, 조직의 시간 긴급성 풍토 인식, 시간 압박에 각각 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 구성원이 인식 ... 한 조직의 시간 긴급성 풍토와 시간 압박은 차상위 상사 및 직속 상사의 시간 긴급성과 구성원의 직무 스트레스 간의 관계를 각각 정(+)적으로 매개하였으며, 두 변수를 상호 연결

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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비인격적 감독이 반생산적 작업 행동 및 선제적 행동에 미치는 영향: 역할모델링 관점 및 조직 풍토의 조절 효과 (The Effects of Abusive Supervision on Employee Counterproductive Work Behaviors and Proactive Behaviors: The Moderating Effects of Organizational Climate from A Role Modeling Perspective)

대한경영학회 최원호, 강연희, 이상호

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향 통계정리

2022 보건통계 기말과제 2학번 :이름 :아래 표을 채우고 그 결과를 기술하시오.제목: 간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향0. 연구도구 ... 의 신뢰도분석1) 의료정보보안인식 : 본 연구에서는 Cronbach' a = 0.974 이었다.2) 조직윤리풍토 : 본 연구에서는 Cronbach' a = 0.854 이었다.3) 의료 ... 적 교육매체집합교육383.71 ± 0.64서면교육194.00 ± 0.502) 간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토, 의료정보보안실천 정도간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토, 의료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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