"조직의 목적추구"의 검색결과 입니다.

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"조직의 목적추구" 검색결과 41-60 / 82,259건

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해

에서 실시하는 마케팅과 사회복지조직과 같은 비영리조직이 실시하는 마케팅 방법은 많이 다르다. 비영리조직의 경우 마케팅을 할 때 이윤추구가 주 목적이 되기 보다는 조직체가 추구하는 목표 ... 를 얼마나 효과적으로 달성했는지에 목적을 둔다. 영리조직의 마케팅은 목표가 단일한 편이지만 비영리조직에서 실시하는 마케팅은 이윤 극대화와는 다르게 다른 여러 개의 목표가 추구 ... 1)여러 목표 추구 2)무형의 서비스 3)서비스의 다양성과 복잡성 4)투명성 강조 5)소멸성 2.사회복지조직의 홍보와 마케팅 개선방향 1)대상자 맞춤형 홍보 전략 수립 2)무형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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무한의 게임 (Simon Sinek) 독후감

하다고 말합니다. 이 목적은 조직이나 개인이 추구하는 궁극적인 목표이자, 단순한 이익 이상의 가치를 지닌 것입니다. 이러한 목적이 있을 때, 조직은 단순히 이윤 추구를 넘어, 사회 ... 관점에서 지속 가능한 성공을 추구하는 새로운 패러다임을 제시하는 책입니다. 이 책은 특히 리더십과 조직 운영, 개인의 성장에 대한 깊은 통찰을 제공합니다.무한 게임과 유한 게임 ... 노력합니다. 그러나 Sinek은 이러한 접근이 장기적으로는 해롭다고 경고합니다. 무한 게임에서는 단기적인 이익보다 조직의 지속 가능성과 목적을 중시해야 하며, 이는 비즈니스 리더

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.13

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경북대 협동조합론 중간고사 예상답안

조합이 추구하는 공동체 의식과 협동적 인간관을 입각하여 협동조합의 조직, 사업, 경영이 이루어지도록 협동조합의 정신과 가치를 대변할 수 있었다.7. 1995년 ICA의 ‘협동조합 ... 하고 연대되는 사회가 되어야 한다는 내용이다. 성별, 종교 등으로 차별받지 않으며, 조합 사업의 참여와 대가에 대해서도 공정하게 대우를 받아 개인의 이익만을 추구하는 조직을 넘어 집합체 ... 한다.10. 협동조합과 일반기업(영리회사)의 개념 및 특성 비교일반기업(영리회사)는 그 목적이 이윤 추구에 있으며, 참가자격이 제한적이다. 1주 1표에 의한 대표자 선출을 통해 권위

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리

Ⅰ 관리의 개념- 구성요소(4p): 사람, 목적, 장소, 과정 - 조직 내 구성(사람 중요) → 목표 추구(자원활용) = 과정, 기능- 단계 ★ 기획의 특징 ‧ 기획: 사전 ... 결정 - 조직의 목적과 목표 및 사명 ‧ 조직: 목적 달성을 위한 공식적 구조 자원, 책임, 의사소통 ‧ 인사: 목적 달성을 위한 인력 모집, 활동 ‧ 지휘: 관리자 ... 가 구성원을 통해 원하는 대로 행동하도록 ‧ 통제: 조직목적 달성을 위한 조정 행위 (비교분석, 개발) - 간호 관리 ★ 간호 대상자, 중요 생산물 ‧ 대상자: 간호 제공받

시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

을 어느 정도 달성하였는지(달성도)를 측정하는 가치 추구의 개념-> 가치, 결과조직의 목적달성을 위해 자원을 잘 사용했는지에 대한 투입과 산출에 대한 관계를 의미하는경제성의 개념 ... 들로 이루어진 집단으로 구성되어 있음? 공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재함ㄴ 공동으로 추구하는 목표가 있음 -> 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것? 체계 ... : 조정, reporting: 보고, budgeting: 예산)- 관리의 기본 구성요소 = 관리의 특성(1) 조직 내에서 이루어짐(2) 공동의 목표 추구(양질의 간호서비스 제공)(3

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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2008년 노인장기요양보험제도가 도입 후 사회복지조직이 영리조직이 나타나고 있다. 이에 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한~

는 영리조직이 사회복지서비스를 제공하는 과정에서의 장단점을 고려해야 한다.영리조직이 사회복지서비스를 제공하는 데에는 여러 가지 장점이 있다. 먼저, 이윤 추구를 목적으로 하는 영리 ... 한 위치를 차지하게 되는 원동력이 되고 있다.나. 영리조직의 단점영리조직은 여러 장점과 함께 단점도 가지고 있다. 먼저, 이윤 추구가 목적이기 때문에 사회적 가치보다 이윤 추구에 우선 ... 는 서비스 제공을 유도하므로 소비자들에게 더 나은 선택지를 제공할 수 있다.그러나 영리조직이 사회복지서비스를 제공하는 데에는 일정한 단점도 존재한다. 이러한 조직은 이윤 추구가 주된

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 다음 중 행정의 일반적 특징으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 공공성 ② 권력성 ③ 사익 추구성 ④ 정치성과 전문성 2. 행정과 경영의 차이에 대한 설명으로 옳은 것 ... 은? ① 행정은 주로 사익을, 경영은 공익을 추구한다. ② 행정은 법적 구속성이 강하고, 경영은 상대적으로 자유롭다. ③ 행정은 시장 중심적 성격을, 경영은 공권력적 성격을 가진다 ... 공익만 추구한다. ② 시장은 정부실패를 교정할 수 없다. ③ 정부와 시장은 항상 대립한다. ④ 정부는 시장실패를 보완한다. 11. 정책의제 형성 과정에서 ‘창(Window of

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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사회복지조직의 특수성을 논하고

사회복지조직의 특수성을 논하고,?이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.?서론:?사회복지조직의 특수성의 개념첫째로, 사회복지조직은 사회적 목적과 가치의 중심에 있다. 이는 사회 ... 적 복지와 사회적 정의를 추구한다는 고유한 특징을 가진다. 그 결과, 이윤 추구나 시장 경쟁과는 구분되며, 이를 통해 조직은 복지와 공익을 위한 활동을 지속적으로 수행한다.둘째로, 사회 ... 하고자 한다.넷째로, 사회복지조직은 비영리성과 자금 조달에 특별한 주의를 기울인다. 대부분의 사회복지조직은 이익 추구가 아닌 공익 추구를 목표로 한다. 이로 인해 조직의 수익 모델

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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(MBTI 2) MBTI 성격유형 검사 유형별 상세 해설 ppt

어로젝트를 계획하고 출범시키는 능력이 있다. 현실적이고 사실적이며 체계적, 논리적으로 사업이나 조직체를 이끌어가는 타고난 재능을 가졌다. 혼돈스러운 상태나 불분명한 상태 또는 실용 ... 확고한 사실에 바탕을 두고 이행한다. 대체로 결과를 현재 볼 수 있는 일을 즐기는 편이다. 예를 들면 사업이나 기업체, 조직체를 이끌며 행정관리 및 생산건축 분야의 일이다.모든 일 ... 에 안정성을 가져다 준다. 다른 사람의 사정을 고려하며 자신과 타인의 감정의 흐름에 민감하다. 일처리에 있어 현실감각을 가지고 실제적이고 조직적으로 이행한다. 경험을 통해서 자신

ppt테마 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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[사회복지행정론] 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

. 즉, 조직을 통한 인간들의 협동적 노력의 결과를 얻고자 하는 내용이 조직의 목표를 구성합니다. 조직의 목적과 방향을 실천하는데 결정적인 기여를 할 수 있는 핵심 목표를 언어 ... 와 숫자로 표현한 것으로서 목적과 방향이란 조직이 실현하고자 하는 바람직한 미래 상태를 의미합니다. 목표는 조직이 존재하는 근거의 바탕을 구성하며 조직구성원들을 결집하는 배경이 되 ... 며 조직의 목표는 공식목표와 실질적 목표로 구분되어 집니다. 전자의 조직은 공식적으로 내세우는 목표를 의미하며, 후자는 조직이 현실적으로 추구하는 목표를 말합니다. 조직의 목표를 상위

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산 ... 하고 단일한 목표- 정치 X , 강제 X , 법령 제한X- 경쟁성 O , 능률성 향상- 평등성 덜 강조- 자원을 이용하여 기획-조직-인사-지휘-통제하는 과정- 조직의 목적달성을 위해 ... = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

을 목표로 합니다.먼저, 사회복지조직은 사회적 목적을 중시합니다. 이들은 사회적 정의와 평등을 추구하며, 사회의 구성원들이 공평한 기회를 가지고 삶을 즐길 수 있도록 지원 ... 하며, 이를 해결하기 위해 개인적인 지원뿐만 아니라 사회적 변화를 추구합니다.또한, 사회적 목적을 중시하는 사회복지조직은 사회적인 공헌을 최우선으로 합니다. 이들은 이익과 이익 추구 ... 의 특성을 형성하고, 그들이 추구하는 사회적 목적을 실현하는데 중요한 역할을 합니다.(2) 다양한 서비스 제공이들 조직은 사회적 취약 계층과 어려움을 겪는 개인 및 집단에게 필요

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직 ... , 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... 통제“목적달성을 위한 지식, 기법, 연구”①통합성 ②인간중심성 ③성과지향성④상황적합성 ⑤과학적 방법론 적용>>양질의 간호, 건강회복유지증진, 효율성 증진, 건강수준 향상-생산

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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사회복지 실천의 궁극적 목적과 목표에 대해 설명하고, 사회복지실천의 자세에 대해 논하시오.

하고 활용한다. 사회복지기관, 조직이 클라이언트에게 보다 좋은 자원과 서비스를 제공할 수 있도록 효과적이고 효율적인 운영을 추구한다. 이러한 목적과 관련된 지식과 기술을 발전 ... 들의 효과적이며 인도적인 운영을 증진한다. 사회복지기관이나 조직이 클라이언트에게 보다 좋은 자원과 서비스를 제공할 수 있도록 효과적이고 효율적인 운영을 추구한다. 세 번째로, 취약계층 ... , 자원 프로그램 개발을 추구한다. 이를 통해 취약자들의 동등한 사회참여 기회를 제공하고 역량을 강화한다.네 번째로, 사회복지 실천의 목적과 관련된 모든 전문적 지식과 기술을 개발

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

을 함께 추구하는 다양한 조직 형태의 필요성이 커지고 있다. 특히 양극화, 고용 불안, 지역사회 해체 등의 사회 문제를 해결하기 위한 대안으로 사회적 경제 조직에 관한 관심이 높아지 ... 고 있으며, 이러한 상황에서 주목할 만한 조직 형태로 자리잡고 있는 사회적협동조합은 공익적 목적을 실현하며, 지역사회와 취약계층을 지원하는 중요한 역할을 하고 있다. 사회적 협동조합 ... 은 공익적 목적을 실현하기 위해 설립된 협동조합으로, 영리를 추구하지 않고 지역사회 문제 해결, 취약계층 지원, 일자리 창출 등을 목표로 한다. 이러한 협동조합은 사회적 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오

'입니다. 이유는 다음과 같습니다:봉사와 공익을 추구하는 목적: 사회복지조직은 사회적 문제 해결과 개인의 복지 증진을 위해 설립되었습니다. 그러나 관료화되면 조직의 목표와 가치가 희석 ... 으며, 조직의 발전과 성장을 제약할 수 있습니다.자기목적화와 이기주의: 관료화된 조직에서는 종종 조직의 이익과 자기목적을 추구하는 경향이 나타날 수 있습니다. 이는 사회적 목표 ... 합니다. 사회복지조직은 봉사와 공익을 추구하는 목적을 기반으로 유연하고 혁신적으로 운영되어야 하며, 사회적 문제 해결과 개인의 복지 증진을 위한 진정한 노력과 열정을 가져야 합니다.관료화된 사회복지조직은 조직의 목표와 가치를 희석시키고, 봉사와 공익 추구를 약화시킬 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오

를 보호하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 사회복지조직은 이러한 목적을 달성하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 운영하며, 이를 통해 사회적 통합과 평등을 추구 ... 의 필요성은 날로 증가하고 있으며, 이는 사회의 복잡성과 다양한 사회적 요구가 늘어남에 따라 더욱 중요해진다. 본 과제의 목적은 사회복지조직의 정의와 특징을 명확히 이해하고, 이 ... 적 약자의 권익을 보호하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 있다. 이를 통해 사회복지조직은 사회적 통합과 평등을 추구하며, 사회적 책임을 다한다. 사회복지조직의 특징으로는 비영리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.03

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소속 조직에 대한 조직이론 대입 분석 리포트

로 보며 사회 환경에 따라 변화하며 목적을 추구하는 방법이라 본다. 조직이 활동하는 환경과 목적에 따라 적합한 조직이론이 다르게 적용될 수 있는데, 그런 의미에서 조직이론은 조직 내에서 연계되는 방법 등 유형을 구분하고 최적화된 방향을 제시하는 관점이라고 이해했다. ... 공동체 안에는 목적으로 구분할 수 있는 다양한 집단이 존재한다. 가족도 그러한 집단조직 중 하나이지만 문명이 발전하는 만큼 기업이나 공공기관, 사회단체 등 종류가 다양하다. 그렇게 ... 변화하는 사회 안의 다양한 조직을 이해하는 것이 해당 강의의 목적이라고 생각한다. 조직은 공동의 목적을 달성하기 위해 결합한 집단이다. 조직이론은 조직을 살아있는 하나의 유기체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오

조사 3. 가치경영의 적용 사례 4. 좋은 리더십의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회적경제 조직은 경제적 목적과 더불어 사회적, 환경적 가치를 추구하는 조직이다. 이러 ... 조직은 단순히 경제적 이익을 추구하는 것이 아니라, 사회적 가치를 창출하고자 하는 목적을 가지고 운영된다는 점이 인상 깊었다. 특히, 협동조합, 사회적기업, 자활기업 등 다양 ... 을 목표로 한다. 가치경영은 경제적 이익뿐만 아니라 사회적, 환경적 가치를 동시에 추구하는 경영 방식이다. 사회적경제 조직은 이러한 가치경영을 통해 지속 가능한 발전을 추구하며, 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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리더십과 관리를 비교.설명하시오.

은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황론으로 발전해 왔다. 이렇게 관리와 리더십은 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 ... 위한 목표지향적 가치를 지닌다는 점, 조직 활동의 수행에 있어서 모든 자원을 조정한다는 점, 조직의 목표달성를 위한 조정을 행할 목적으로 계획, 통제, 조직 등의 관리 기능을 수행 ... - 비전설정- 전체적인 상황의 확인- 전략 설정- 조직구조의 설계- 직무배치- 규칙과 절차의 개발- 목표에 대한 의사소통- 헌신과 몰입의 추구- 팀과 연합체의 구축- 인센티브제도의 수립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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