"정부업무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도" 검색결과 41-60 / 32,488건

지방 중소기업의 기술개발 활성화를 위한 기술가치 평가제도 개선방안 연구 (A Research on Local SMB's Technology Valuation Evaluation Policy)

필요한 여건을 마련하는데 연구의 목적을 두고 있다. 기술가치 평가제도에 대하여 정부나 학계, 실무계 등에서 기업의 기술개발 의지를 제고시키는데 기여할 것으로 인식을 같이하고 있 ... , 정부의 정책자금이나 보조금 지원, 인증평가 등에서 기술가치 평가 제도를 폭 넓게 활용할 수 있는 기반을 마련해 줌으로써 기술가치 평가 시장이 활성화되도록 할 것, 둘째, 기술 ... 본 논문은 기술가치 평가제도가 기업들 특히, 지방 중소기업 스스로 기술개발 의지를 제고하기 위한 환경을 조성하는데 효과적인 대안이라는 인식에서 기술가치 평가제도가 활성화하는데

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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국내 역사도시는 문화유산 건축물 보존을 중심으로 전개되었으며 경주, 공주, 부여, 익산과 같은 고도(古都)는 고도보존에 관한 특별법에 의해 지구개념의 원형보존 원칙적용, 이에 따라 역사도시의 바람직한 보전을 위한 지속가능성에 대한 고찰의 필요에 따라 주요 고도인 공주시의 정책사례를 분석하고 문제점을 파악하여 지속 가능한 역사도시 조성 검토 PPT

에서 지속가능한 발전의 개념은 지금까지 원형보전의 정책에 많은 시사점과 역사도시의 가치평가 기준에 많은 변화 ○ 하지만 지속가능한 역사도시의 개념에 대해 명확한 정의를 도출하는데 ... 어려움이 산재 Ⅲ. 국내 역사도시 관련 정책의 현황 및 특성 국내 역사도시 관련 법 제도 1962년 문화유산을 지정, 보존하기 위해 문화재보호법이 제정 되었고 같은 해 역사문화경관 ... 현상이 발생 Ⅳ. 충청남도 공주시 정책사례 분석 정책 기간 중앙정부 충청남도 공주시 민간 점적 원형 보존 ~ 2000 ○ 1962년 문화재보호법, 도시계획법 제정 ○ 1964

ppt테마 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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경찰청 업무평가 방식 변화에 따른 경찰활동 방안 (A Policing Strategy on the Change of the National Police Agency Performance Evaluation)

이 연구에서는 국무총리실 정부업무평가위원회의 평가 계획에 따라 실시된 최근 3년간의 경찰청 업무평가 방식 및 평가 결과를 분석하여 그 결과를 토대로 경찰활동의 변화 방안을 제시 ... 하고자 하였다.연구의 범위인 평가 시기와 평가 영역은 다음과 같이 한정하였다. 평가 시기는 정부업무평가의 틀이 명확하게 잡힌 2009년, 새로운 기본계획이 세워진 2010년, 평가 ... 이 될 수 있는 평가로 볼 수 있기 때문이다.연구의 방법은 정부업무평가 자료 및 경찰활동 현황에 대한 자료를 분석하여 2009년부터 2011년까지 최근 3년간의 정부업무평가방식 변화

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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지방자치단체의 평가제도 비교연구 : 심사분석과 자체평가를 중심으로 (A Comparative Analysis of Local Governments' Evaluation System : Focused on Program Analysis Review and Sel Evaluation)

지방정부 차원에서 성과관리를 위한 법적 장치를 도입하고 있는 추세이다. 우리나라의 경우에도 2001년에 정부업무등의평가에관한기본법을 제정하여 심사분석에서 새로운 자체평가제도로 전환 ... 지금 세계는 고객지향적성과지향적 정부 구현에 국가적인 지혜와 역량을 결집시켜 나가고 있다. 이러한 시대적인 흐름의 한 가운데에 위치하고 있는 공공부문의 관리제도가 평가제도이 ... 다. 1970년대 이후 공공부문의 주요 평가제도였던 심사분석은 1980년대 이후 신공공관리 운동이 전개되면서 성과평가제도로 전환되게 된다. 미국, 영국 등의 경우, 중앙정부 차원 혹은

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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성과주의 예산제도의 평가와 그 결과에 영향을 미치는 요인 (An Evaluation of Performance Budgeting System and the Factors Affecting its Results)

우리 나라 정부에 성과주의 예산제도가 도입된 지 몇 년이 지났음에도 불구하고 아직 성과주의 예산제도 도입의 효과나 결과를 평가한 연구는 없다. 본 연구는 비교사례분석 방법을 통하 ... 평가가 객관적이고 그 결과의 환류 가능성이 높을 때, 성과주의 예산제도의 도입 효과가 높은 것으로 나타났다. 또한 성과목표 추구에서 조직의 독립성이 높으며, 수행 업무가 정책형성 ... 다. 이런 분석결과를 통하여 정부 부문에 성과주의 예산제도를 효율적으로 활용하는 데에 필요한, 그 제도의 적용 방법, 성과평가 및 그 결과의 환류 방법 등에 관한 여러 가지 정책적 시사점

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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방송통신기자재 적합성 평가제도 개선 방안에 관한 연구 (Improving Policy Implementation of the Conformity Assessment System for Radio and Telecommunication and Broadcasting Equipment)

다. 국내 적합성 평가제도는 행정규제기본법상 규제의필요최소화 및 사후규제 중심이라는 규제입법의 대원칙과 해외의 적합성평가제도 현황에 비추어 보았을 때, 지나치게사전 규제 중심이며, 정부 ... 적합성 평가제도는 방송통신기자재의 전파 혼․간섭 방지, 전자파로부터의 기기 및 인체보호 등을 위해 기술기준에적합한 상태로 시장에 유통․판매될 수 있게 하는 데 그 취지가 있 ... 중심의 규제 프레임워크를 구성하고 있다고 평가될 수 있다. 본 연구에서는 적합성 평가제도의 당초 취지를 되살리면서 행정의 비효율성을 제거하고, 소비자의 이익 및 국가경쟁력 확보

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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교원 다면평가제도에 관한 연구 (A Study on Multi Dimensional Teacher Evaluation)

은 다음과 같다. 먼저, 다면평가제도의 의미와 연혁을 고찰하고 우리나라 중앙정부 및 지방정부에서의 활용실태를 분석하며 현행근무성적평정제도의 문제점을 분석한다. 아울러 다면평가제도 ... 의 한계와 유용성을 분석한 다음 앞으로의 발전 방안을 탐색하였다. 이 연구의 방법으로서는 선행 연구자료는 물론이고, 정부의 관련계획 및 관계법령을 분석하고 업무담당공무원에 대한 면접 ... 을 실시하였다. 이 연구에서 분석 논의한 결과를 토대로 다면평가제도 활용의 확대를 위한 결론을 몇가지 제시하면 다음과 같다. 첫째, 다면평가제도를 시행하고 있는 각급 행정기관

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 합니다.단순한 급여 업무 경험을 넘어, "운영 체계 정비, 리스크 선제 대응, 인사 제도 개선" 역량까지 보여줄 수 있는 실전형 문장 구성이 필요하다면, 이 사례를 꼭 참고해보 ... 4대 보험 운영, 정부지원사업 추진, 복리후생 제도 개선, 연말정산 및 세무신고 등 인사 전반을 단독 또는 주도적으로 관리해 왔습니다. 단순한 프로세스 운영을 넘어, 실제로 문제

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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환자안전, 감염 , 필수교육

시행 ) 제정 의료기관 평가인증 , 병원신임평가 , 공공의료 평가 , 제도의 확대☞ 환자안전관리 중요성 환자안전에 관심을 가지는 이유 ? √ 흔하게 발생되는 위해사건 √ 발생해서 ... 증가 및 의료기관의 신뢰 제고 정부의료 정책의 강화 및 차등보상 – 수익보존 메르스 , 신생아 감염 사태 등으로 인한 환자 안전의 중요성 대두 환자안전법 (2016.7.29 일 ... 발생 전에 발견되어 환자에게 영향을 미치지 않았으나 발생시 심각한 결과를 초래할 수 있는 시스템이나 업무 과정상의 문제☞ 환자안전사고 보고시한 사고분류 등급 환자안전사고 등급

ppt테마 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.02

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다차원적 업무하에서 CEO의 노력배분 (CEO effort allocation under a multi-task setting)

한국회계학회 안태식, 최연식, 서민정

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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신규인력 성과평가제도에 대한 제언 : 공무원 규모는 “어떻게” 변화해야 할까? (The suggestion for a system of performance evaluation of new personnel : How the scale of Korean public officials would be changed?)

으로, 이를 위한 사례는 2020년에 도입된 ‘신규인력 성과평가’이다. 해당 제도는 정부조직의 단위업무에서 일정 규모 이상의 인력 증원이 발생할 경우, 이를 종합적으로 평가 및 ... 이 발생한 단위업무에 한정하여 평가 측정이 이루어져야 하는 것으로, 이와 더불어 현 제도가 단기-중기 성과에 대한 평가라는 특수성을 지닌 만큼 현재의 투입 산출지표 구분이 정합성 ... 분석함으로써 보다 더 효율적인 정부를 만들고자 하는 데 목적을 두고 있다. 새로운 제도는 ‘묻지마 증원’이라고 표현되는 그동안의 비과학적인 인력 증원 관행을 해결하고자 도입

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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정부업무평가의 환류 효용성 제고방안에 관한 연구 (A Study on the Improvement of the Effectiveness of Feedback of Government Performance Evaluation)

본 연구의 목적은 한국과 미국의 제도 비교를 통해 정부업무평가의 발전에 기여할 수 있는 환류의 효용성 제고 방안을 모색하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 정무업무평의 환류제도 ... 성이 분절적이고, 통제위주임을 확인할 수 있었다. 한국의 경우, 정부업무평가 체계가 집권형이며, 그 목적은 정책을 개선하고 이를 위한 학습보다는 평가대상의 통제에 치우져 있다. 미국 ... 및 학습체계를 갖추고 있는 점이 주목된다. 정부업무평가를 정책목표 달성과 연계될 수 있는 정책개선에 초점을 맞출 필요가 있다. 또한 사후적인 평가시스템을 분기별 모니터링 체제

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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위계선형모형(HLM)을 이용한 정부 성과평가제도의 효과성에 관한 연구: 국방기관 성과평가제도를 중심으로 (A Study on the Effectiveness of Performance Evaluation System of the Public Sector in Korea: Focused on the Performance Evaluation System of National Defense Agencies)

본 연구는 정부기관에서 운영하는 성과평가제도의 효과성에 영향을 미치는 요인이 무엇인지를 위계선형모형(HLM)을 활용하여 개인수준과 조직수준으로 구분, 다수준분석(multi ... -level analysis)함으로써 성과평가제도의 효율적 정착을 위한 시사점을 찾고자 하였다. 그 결과 성과평가제도 효과성에 영향을 미치는 개인수준 변수는 평가자 적절성, 기관장 리더십 ... , 구성원의 명예 등으로 측정한 인적요인과 담당자 교육훈련, 인센티브, 통제부서 업무연계성 등으로 측정한 제도적 요인이 통계적으로 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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정부조직의 다차원적 책임성이 위기관리에 미친 영향- 메르스 사례를 중심으로 - (The Effect of Government Accountability on Crisis Management - A Case of MERS-CoV in Korea -)

의 환경을 둘러싼 제도적 수준에서 논의하는 한편, 메르스 사례에서 정부조직에 요구된 책임성을 검토하고자 한다. 이를 위해 먼저 정부의 대응성 논의와 다차원적 책임성을 이론적으로 검토 ... 에 모두 미흡한 성과를 거두었다. 한편, 제도적 수준에서는 감염병 관리를 주관하는 정부조직이 복지영역에 주된 관심을 두었던 것으로 나타났다. 즉, 제도적 수준에서 전문적 책임 ... 본 연구는 2015년 우리나라의 메르스 위기관리 사례를 바탕으로 기존의 선행연구에서 기술적⋅관리적 대응 수준에서 논의되었던 정부조직의 위기관리를 위기관리 커뮤니케이션과 정부조직

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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포스트코로나 시대, 공무원 인사제도의 변화 전망 (Post-Corona Era, A Prospect of Public Personnel System)

의 특성으로, 민첩한 정부/정책네트워크 정부/지능형 정부 등을 제시하였고, 이에 적절히 부응하는 향후 우리나라 인사제도의 개혁방안으로 직급과 계층의 통합/직급별 채용제도 개선/역량평가 ... 으며, 업무수행 측면에서도 비대면 활동의 활성화와 근무형 태 유연화가 요청되는 변화가 수반되었다.이 연구는 포스트코로나시대의 행정환경 변화양상을 조망하고, 이에 요청되는 바람직한 정부 ... 패러다임과 정부의 역할도 변화되어 왔다. 코로나19 팬데믹 사태는 정부가 국민의 생명과 재산을 보호하고 지켜야 하는 수호자로서의 역할이 강화되어야 함을 재차 상기시켜주고 있

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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IFC-BIM을 활용한 실내공기질 인증 요구정보 생성 자동화 (Automation of Information Extraction from IFC-BIM for Indoor Air Quality Certification)

다. 정부에서는 이러한 요구에 따라 실내환경을 관리하기 위하여 다양한 정책 및 제도를 제정하였으며, 공공건물에서의 친환경제도 인증을 필수화하였다. 실내공기질과 관련된 인증제도는 크 ... 는 제도들을 업무의 비중 대비 과도한 업무량이 요구된다. 친환경인증업무를 수행하는 한 회사의 인터뷰 결과 평균 업무비중보다 2배 이상의 소요시간이 필요한 것으로 조사되었다. 이는 2D ... 게 3가지로 도면기반으로 인증을 평가하는 건강친화형 주택건설기준과 녹색건축인증 그리고 측정정보 기반으로 인증을 평가하는 실내공기질 인증이 있다. 이중 도면기반으로 인증을 평가

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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반짝반짝 아이디어 뱅크가 되는 노하우

반짝반짝 아이디어 뱅크가 되는 노하우◈ 제안제도는 국민과 공무원의 창의적인 아이디어를 장려·계발하여 정부시책에 반영함으로써 행정서비스의 질적 향상 도모하는 것이다.1. 제안 ... 수 있게 되었다. 아무리 좋은 정책이나 제도개선 아이디어를 제안해도 심사위원이나 국민평가단의 날카로운 질문에 제대로 답변을 하지 못하거나 쩔쩔 맨다면 가장 좋은 아이디어라고 해도 ... 하는 곳국민신문고, 국민생각함, 광화문1번가 등은 정부에 대한 민원, 제안, 참여 등을 인터넷으로 간편하게 신청하고 자유롭게 참여해 아이디어를 제출하고 대화?토론?투표?설문을 통해 공공

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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성과관리에 대한 성과관리: 국무조정실 성과관리 자체평가･운영실태 점검체계 개선방안 (Managing Performance for Performance Management: The Case of The Performance Review System of The Office for Government Policy Coordination)

이 연구는 통합적 성과관리 구현을 위해 국무조정실의 성과관리 점검체계와 지표를 진단하고 점검체계 개선방안을 제시한다. 「정부업무평가 기본법」 시행 이후 성과관리 제도가 안정 ... 하였다. 또한, 성과관리에 대한 성과관리로서 국무조정실 성과관리 점검이 성과관리 제도 개선에 활용될 수 있도록 점검의 시각을 중･장기 관점에서 범정부 차원으로 점검 대상 평가를 확대 ... 적으로 정착되었음에도 국무조정실의 성과관리 점검은 ‘주요정책부문’에 국한되어, 점검을 통한 여러 평가제도와의 연계･통합관리와 제도의 주기적 개선에는 한계가 있다. 이에, 이 연구는 점검

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안

하고, 보상 및 승진 등의 인사결정에 활용하기 위해 성과평가 체계를 운영한다.하지만 현실적으로는 이러한 성과평가 체계의 미비로 인해 인사행정 업무의 효과성이 제한될 수 있다. 이는 다음 ... 하거나 명으로는 성과평가 기준이 불명확하거나, 공정하지 않게 적용될 가능성이 있어 성과평가 체계의 신뢰성을 저하시키는 요인이 된다.셋째, 성과평가 방법의 한계이다. 성과평가 방법에는 업무 ... 성과, 역량 평가, 행동 평가 등이 있다. 그러나 이러한 평가 방법이 개인의 업무 수행 능력을 완전하게 반영하지 못하고, 주관적인 판단 요소가 높아 평가 결과에 대한 불만이 발

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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턴키•대안입찰 설계심의 및 평가제도의 개선방안 (Improvement of Procedures on Design Deliberation System for Turnkey and Alternative-Design Contracts)

성과 공정성을 제고하고 업무담당자의 심의•평가업무를 효율적으로 운영할 수 있도록 하였다. 또한 기존 공개토론방식의 턴키•대안입찰제도가 건설산업에 미치는 영향, 심의 운영제도, 설계 ... 2004년 1월부터 2009년 12월까지 국내 턴키•대안입찰의 적격자 선정방식은 통합설계심의방식에서 기술위원회와 평가위원회를 이원화한 공개토론방식을 도입 운영하여 왔으나, 제도 ... 운영상에서 나타난 문제점을 개선하기 위하여 정부는 2010년 현재 설계심의분과위원회를 크게 중앙, 지방, 특별 설계자문위원회의 분과위원으로 구성하여 운영하고 있다. 그러나 평가과정

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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