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"정부업무평가제도" 검색결과 181-200 / 32,488건

  • 사회 복지학 개론 ) 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회 문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시
    ) 출산 후 여성의 사회 복귀를 위한 지원 제도 개선정부나 지방 단체에서도 이러한 사회적 문제의 심각성을 인지하고 다양한 제도와 지원 정책을 내놓고 있지만 그 중에서도 가장 우선되 ... 을 느끼는 정서적인 방면까지 도움을 줄 수 있는 제도의 확립이 필요하다. 육아 휴직 기간 동안 기존에 쌓아온 업무와 관련된 온라인 교육을 지원하고, 현장에서 실제로 진행하고 있는 업무 ... 1.6명으로 출산율이 반등하는 효과를 얻었다. 또한, 출산율 장려 정책의 연장으로 독일 정부는 2026년부터 초등학생 온종일 학교 돌봄 제도를 시행 한다고 밝혔다. 이는 2026년
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준을 제시하고, 각각의 실제 운영 예를 들어 기관에서 제공하는 서비스를 설명한 뒤, 강점과 한계점을 제시하시오.
    해졌고, 외국에서는 점차 지역 복지서비스 전달 업무가 민간 기관으로 넘어가는 경향이 있다. 이에 따라 민간기관의 역할이 커지고 있다.민간기관민간부문의 복지서비스 전달체계 평가지표 ... 공공·민간기관, 이들 기관의 서비스전달망을 말한다. 즉, 사회복지서비스 제공자와 제공자와 사회복지급여 수급자 간의 조직적 안배를 말한다. 이들 건설기관은 모두 정부의 정책 ... 으로 비교 분석해보도록 한다.본론개요사회복지서비스 전달체계는 사업자에 따라 공공배달체제와 민간배달체제로 구분할 수 있다. 공공전달체계는 정부(중앙·지방)나 공공기관이 직접 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 완전 폐지④ 분야별 간호사 자격인정: 보건, 정신, 마취⑤ 간호사의 보수교육 명문화⑥ 병원의 법인 제도, 조산사 조산소 개설 제도2. 국제 조직세계보건기구- “세계 온 인류의 건강 ... 을 가능한 한 최고 수준에 도달하게 하귀 위함”① 보건의료 강화를 위한 정부지원② 역학과 통계 서비스를 포함한 행정적, 기술적 서비스 확립과 유지/ 환경위생 증진③ 보건분야 연구
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회와 자원봉사 (조선대학교) 2023년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. (책 내용 요약해서 A+받았습니다)
    단체 자원봉사활동의 활성화 방안조직의 역량 및 전문성 강화시민과의 관계구축을 통한 자발적 참여의 강화(실생활과 관련된 활동 강화)정부나 지자체의 재정적 지원과 재정자립을 위한 제도 ... 적 관점에서 준비- 프로그램 기획, 실행계획 수립, 활동준비실행- 교육, 자원봉사 실행평가 및 반성- 소감나누기, 평가서 작성인정과 축하- 시상, 축하1- 기획단계 준비단계 - 실행 ... 단계 평가단계10장- 노인의 자원봉사노인의 자원봉사 참여동기사회적 동기- 사회적 인정, 대인관계, 지식 및 기술 활용, 지역사회발전개인적 동기- 이웃에 대한 헌신, 여가활용경제
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 의료기관인증제 hwp
    ) 은 의료기관 인증제도 및 의료기관을 대상으로 실시하는 각종 평가 업무를 통합∙수행하여 의료의 질과 환자안전 수준을 제고함으로써 국민 건강의 유지∙증진에 기여하기 위하여 설립된 기관 ... 이다.- 정부 중심의 강제평가였던 의료기관 평가 제도를 2010년 의료기관의 자율적인 참여를 바탕으로 하는 인증 제도로 전환한 것이 설립의 배경이 되었다.- 의료기관평가인증원 ... Ⅰ의료기관 인증제도1. 의료기관 평가인증원정의- 재단법인 의료기관평가인증원(醫療機關評價認證院, Korea Institute for Healthcare Accreditation
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 심평원 필기 예상문제&답안 정리본 51페이지 구성
    [심평원 관련]1.다음 중 핵심 가치와 전략 과제가 잘못 연결된 것은?1)공정과 균형-ICT 기반 심사 평가 효율화2)열린 전문성-합리적인 수가 제도 개선3)안전 최우선-안전 ... 인프라 관리에 해당하지 않는 것은?1)의료 자원 관리2)건강보험제도 운영 교육3)현지 조사4)환자 분류 체계 개발4.고시된 치료재료 관리는 몇 년에 한번 씩 재평가 되는가?1)1 ... 전산심사-심사 사후 관리4)청구명세서 접수-전문심사-인공지능 전산심사-전산점검-심사 사후 관리[심평원 문제]1. 심평원의 기능 및 역할이 아닌것은?1) 심사평가 핵심 업무의 품질
    자기소개서 | 51페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    다. 여성들은 자신의 업무 능력을 과소평가하거나, 다른 이들로부터 과소평가를 받을 수 있으며, 이는 결국 진급 기회를 놓치는 결과로 이어질 수 있다. 이러한 원인들로 인해 유리천장 ... 과 가치를 과소평가하는 문화적 편견과 관련이 있다. 이는 성별에 따라서 기대되는 역할과 책임이 다르다는 사회적 인식에 기인한다. 여성은 주로 육아와 가사 노동에 투입되는 것으로 여겨지 ... 며, 이로 인해 여성의 경력 단절이나 업무 능력에 대한 의구심이 일어날 수 있다. 게다가 조직 내 구조적 제약도 유리천장 현상을 더욱 격렬하게 만든다. 여성이 출산, 육아, 가족의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    너는 공무원이다(정부성과관리 과제)
    으로 평가하는 정부업무평가를 기관의 미션, 전략목표를 측정하는 기관 대표지표 위주로 평가하도록 개선하고, 인과분석이 가능하도록 관점별로 지표를 균형적으로 설정하도록 개선할 필요가 있 ... 를 통해 개선권고의견 등을 제시할 수 있도록 역량을 확보할 필요가 있다. 전략체계를 지속적으로 관리하는 통합적인 성과관리체계를 갖추기 위해서는 현재 이원화되어 운영되는 정부업무평가 ... 는 것이 아니라, 수행 업무의 책무성을 증진하도록 유도하고, 더 나은 정책 결정이 이루어지기 위한 정보를 제공하기 위하여 실시되는 것이다. 따라서 국민들 역시 올바른 평가문화가 정착
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    한다는 것은 업무 자체를 변화시킨다는 것이기 때문에 이와 관련된 인사평가, 연차 등 관련 제도를 모두 변화시켜야 하는 것이다. 그래서 LG CNS의 경우에도 인사평가를 상시관리제체로 변경 ... . 서론 : 유연근무제도의 개요 유연근무제는 정부가 2002년 이후에 가족 친화적 정책을 시행하여 개인의 삶의 질을 높이기 위한 목표로 도입되었는데, 최근에는 근로시간의 조정이 가능 ... 의 균형있는 삶이 가능한 조직문화가 확보될 때 해결의 실마리가 풀릴 수 있으며 이에 대한 방안 중 하나가 바로 유연근무제도이다. 정부는 유연근무제에 대하여 「가족친화 사회환경의 조성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 할인자료
    이다. 최근에는 임원 KPI에 협업 항목을 포함하여 진급을 위해 협업을 잘하는 인재를 조직 차원에서 높게 평가하기로 하였으며, 협업 포인트 제도를 도입하여 직원 간에 포인트 ... 를 주고받을 수 있도록 하였다. 이렇게 주고받은 포인트는 인사 평가에 참고 자료로 활용되며, 모바일 쿠폰으로 교환할 수 있다. 이러한 포스코의 제도는 협업을 통해 팀워크를 높이고, 구성원 ... 에게 동기부여 하는 차원에서 긍정적인 것으로 보인다. 특히 협업 포인트 제도업무를 수행하며 감사한 직원에게 포인트를 선물할 수 있으며, 단순히 물질적인 보상만으로 교환하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 행정관리 기말과제
    기도 하다.중앙정부정부 활동에 대한 성과를 측정하고, 측정된 성과평가 결과를 활용해 재정운용의 효율성과 효과성을 높이기 위해 성과관리를 목표로 하는 성과예산제도를 도입 ... 맞춤형으로 보다 고도화하여 제공할 수 있을 것으로 전망된다. 또한 업무의 효율화를 통해 비대해진 정부 조직을 간단하게 개편하고, 시스템을 유지하고 관리 구성할 최소한의 인력만 남겨 ... 보다 효율적인 정부 서비스를 적재적소에 제공할 수 있게 될 것으로 보인다.2. 중앙과 지방의 기능 배분(사무 배분)에 기초한 국고보조금 제도의 의미와 발전방향국고보조금 제도
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 행정조직의 전달체계에 대해 기술하시오
    환경 변화에 따라 정부조직법이 개편되고, 부처 간 업무 분장과 기능 조정이 이뤄진 결과이다. 특히 청소년 문제는 사회 전반의 역동성과 예민한 영향을 받기 때문에, 각종 사회적·정치 ... 된 예산 사용, 행정 공백, 업무 혼선 문제를 파악하여 더 나은 개선방안을 도출할 필요가 있다. 셋째, 지방자치단체가 적극적으로 청소년 정책을 펼칠 수 있도록 중앙정부와 지방정부 간 ... 이 나타났다.(나) 현행 청소년 행정조직의 구조와 특징현재 중앙정부의 청소년 업무는 주요 부처 중 여성가족부가 중핵적인 역할을 담당하고 있다. 여성가족부는 청소년 관련 사업의 기획
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    예산제도로서 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리 예산제도
    적 대안과 같은 예산제도에서 효과적으로 사용하기가 어렵다. 또한, 성과에 대한 평가를 철저히 해야 하기 때문에 업무부담으로 이어질 수 있다. ... 기준예산제도1)특징2)장점3)한계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론예산제도정부와 기업, 단체 등이 자원을 효율적으로 운용하고 관리하기 위해 사용하는 재정 계획 방법이다. 예산제도는 다양 ... 성이 지나치게 제약을 받게 된다.2.성과주의 예산제도1)특징성과주의 예산제도정부의 사업과 활동, 기능을 중심으로 해서 예산을 편성한다. 정부가 지출하는 목적에 중심을 둔 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    관료제는 대규모 조직을 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 등장한 제도이다. 특히, 정부와 공공기관, 대기업 등에서 그 특성을 찾아볼 수 있으며, 직무와 권한의 명확한 분배, 규칙 ... 막스 베버에 의해 정의되었으며, 이는 조직의 효율성과 합리성을 높이기 위한 방법으로, 모든 업무를 체계적으로 분화하고 규명된 절차에 따라 운영되는 제도로 다음과 같은 주요 특성 ... 위한 여러 가지 안들이 만들어지고 있고 그래야 한다. 이제 한국의 관료제는 경쟁으로 인한 공직사회의 무분별한 평가제도를 지향하고, 형식주의보다는 국민의 눈높이와 현실적 상황에 맞
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)
    제도를 성공적으로 운영하려면 무엇보다도 업무단위를 선정하는 문제와 단위 원가의 계산이 선행되어야 한다. 그런데 정부활동에는 한계가 명확하고 동질적이며 확실성 있는 최종산물이 존재하지 ... 으로 구분되는 경비항목만으로는 정부가 수행하는 사업의 목적을 알 수 없으며, 이로 인해 정책 및 사업의 우선순위를 등한시하는 문제점이 있다. 셋째, 이 예산제도에서 편성된 지출항목과 정책 ... 의 예산제도의 장점은 다섯 가지이다. 첫째, 입법부 및 국민이 정부의 사업과 목적한 바를 쉽게 이해할 수 있다. 둘째, 행정부의 정책이나 계획수립을 용이하게 하며, 입법부의 예산심의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 공중구강보건학(구강보건진료제도) 정리 과제 리포트
    부터 혼합구강보건진료제도로 전환됨4)공공부조형 구강보건진료제도(=정부관장형 구강보건진료제도)①정부+소비자②정부는 거주 지역별로 지역주민의 진료를 담당하도록 하여 국민에게 균등한 진료 ... (평가) =3단계1)정책의 의미정책: 개인 혹은 집단이 의도적으로 수행하는 일련의 문제 해결적 활동공공정책: 이러한 활동의 주체가 정부 및 공공기관인 경우2)정책의 구성요소(정책 ... 구강보건진료제도제도: 인간의 모든 사회행동을 지배하는 규범과 표준②구강보건진료제도: 구강보건진료와 관련된 사회행동을 지배하는 규범과 표준구강보건진료의 질과 양을 좌우
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 건강보험공단 체험형 인턴 기업분석 및 면접기출(자소서 대비용) 완벽! 무조건 합격하는 건보인턴
    를 발굴 추진하고 우수한 과제를 전파- 내부평가반영으로 성과창출 극대화제안제도 운영- 직원의 창의적인 아이디어를 장려하고 개발하여 공단 운영에 반영함으로써 업무개선 및 능률향상도모규 ... 적인 혁신 수준의 경영개선- 우수사례 전문성 확보역할강화 변화방향-실용 가능한 사업과제 선정- 내부평가와 연계외부 위협(T)정부의 공공기관 선진화 요구경영공시 게시로 타기관과의 비교 ... )을 2000년 7월 통합하여 출범한 대한민국 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관이다.전직원 약 1만 6천명 중 상당수 직원들이 건강 보험료의 부과, 징수, 보험급여, 노인장기요양보험 업무
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 행정대학원 학업계획서
    하는 업무를 수행하면서 전자정부 시행에도 불구하고 아직도 기관 간 장벽이 높다는 것을 깨달았습니다. 보안·의사결정 절차 등 공공기관 효율화를 가로막는 다양한 사유를 분석하고 돌파구를 모색 ... 이 확대될 것을 염두에 두고, 현행 행정정보체계는 어떻게 변화해야 하는지 관련 사례를 조사하고 싶습니다. 이를 위해 ‘정부간관계론’과 ‘행정정보체계론’ 수업을 수강하며 기초지식을 쌓 ... 기관 구성원들의 동기부여와 효율성 증대를 위한 인사·성과관리 방안을 연구하고자 합니다. 재직 중인 회사는 성과평가제를 조기에 도입하여 매년 부서별 성과 도출을 유도하고 있
    자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04
  • 행정기획론 중간고사 요약본
    성과주의 예산제도의 시범 실시하고 이것을 법적으로 제도화도니 것은 2006년 제정된 국가재정법과 정부업무평가기본법에서 볼 수 있다.정부업무평가기본법 제5조는 중앙행정기관의 장 ... 정부의 성과와 결과법이다. 이 법에서는 목적을 성과계획과 연결하는 방법, 목표에 대한 외부 영향 요인의 목록, 프로그램 평가계획으로 구성된 계획서를 작성하도록 하고 있다. 그리고 ... 의 GPRA가 성과측정의 문제로 에산 운용과 연게성을 가지지 못한다는 비판으로 2002년 관리예산처가 중심이 되어 새로운 평가제도로 PART를 개발하여 사용하고 있다. 요즘은 창의
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.
    평가제도를 생길 수 있도록 하며 능력 개발을 할 수 있는 교육훈련을 할 수 있도록 하는 것과 능력 중심으로 인력을 충원하여 업무 강도와 전문성에 차이가 나지 않도록 할 뿐만 아니 ... 라 객관적인 직무에 대한 평가를 하면 고용안정과 효율적인 인력을 활용할 수 있을 것이고 근로 의욕을 높일 수 있을 것이며 업무의 연속성을 높일 수 있고 능력과 성과 중심으로 업무 ... 하시오.- 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 2가지와 해결 방법1) 먼저 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 중 하나로 첫 번째 저임금-장시간 노동’ 판 깔아주는 정부…“이대로
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29
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2025년 08월 16일 토요일
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