"애드호크러시 개념"의 검색결과 입니다.

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스포츠경영관리사 전통적 조직이론 SO 조직 애드호크러시 관료제의 개념 경찰조직관리이론

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"애드호크러시 개념" 검색결과 41-60 / 82건

21c 리더십에 관한 패러다임의 변화

Ⅱ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 개념적 특성 ... 과 함께 조직의 부분이 서로 연결된 네트워크(network) 조직의 형태를 가지며, 상황에 따라 구조를 유연하게 변형시키는 애드호크러시(adhocracy)가 주종을 이룰 것으로 전망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.25 | 수정일 2017.02.16

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애드호크러시와 SO

사전에 찾아보면 1968년경부터 미국에서 쓰이기 시작한 造語이다. 조직론에서 사용되는 애드호크러시의 개념은 특별위원회와 같은 기구로서의 종래의 Bureaucracy와는 다른 유형 ... 에 의한 관료제적이고 비인간적 조직이 HO라면, 인간적 조직이 SO이다.본론에서 다루게 될 애드호크러시라는 특별조직은 결론적으로 경성조직, 즉 HO의 범주에 속한다. 하지 ... 만, 애드호크러시는 현대사회의 급 변화 속에서 기존의 관료제론으로 대표되는 전통적 조직구조가 한계성을 드러내기 시작하자, 그 대안으로 나오게 된 것이다. 그렇기 때문에 애드호크러시가 HO조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.10.09

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사회복지행정론 이론정리

, 정치경제이론, 조직군생택학이론, 제도이론, 현대조직이론(TQM, 학습조직이론, MBO)이 있다.1. 폐쇄체계이론(1)관료제이론-개념 : 막스 베버가 주장한 것으로 합리적으로 합법적인 ... 적인 조직이 적합하며 다양하고 변동하는 환경에서는 덜 형식화되고 보다 유기적인 조직이 적합하다는 것임(2)체계이론-개념 : 조직을 체계로 바라보며 조직관리에 있어 조직을 구성 ... 등의 방법을 사용함(3)자원의존이론-개념 : (가)조직과 환경의 상호작용에 초점을 두나 역동적인 상호작용의 역할관계 강조(나)사회복지조직 내외부 정치경제적 관계가 서비스 전달

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| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24

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사회복지조직의전통적이론과현대적이론

조직의 관리이론의사회복지기관 적용목차1. 사회복지조직의 이해1) 사회복지조직의 필요성2) 사회복지조직의 개념3) 사회복지조직의 특성2. 조직이론의 분류1) Scott(1987 ... 관리론3) 인간관계이론4) 의사결정이론5) 체계이론4. 사회복지조직의 현대적 이론1) 상황이론2) 목표관리3) 애드호크러시(ADHOCRACY) 이론4) 전사적 품질관리(TQM ... 의 효과가 결정된다고 해도 과언이 아니다. 따라서 사회복지조직의 이해는 사회복지행정에서 가장 중요한 과제 중 하나가 아닐 수 없다.1) 사회복지조직의 개념그림 사회복지조직의주요 특징

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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[사회복지행정]사회복지조직의 전통이론과 현대적 이론의 장단점 및 각각의 가능성과 한계 분석, 사회복지조직의 다양한 이론 정리

목차1. 사회복지조직의 이해1) 사회복지조직의 필요성2) 사회복지조직의 개념3) 사회복지조직의 특성가) 클라이언트 중심나) 조직구조의 탄력성다) 조직의 전문성2. 사회복지조직 ... ) 목표관리의 성격다) 목표관리의 기본 단계라) 목표관리의 장단점 분석마) 성공적인 목표관리의 조건3) 애드호크러시(ADHOCRACY) 이론가) 애드호크러시 조직의 장점나 ... ) 애드호크러시 조직의 단점4) 전사적 품질관리(TQM ? Total Quality Management)5) 리엔지니어링(Reengineering)6) 리스트럭처링(Restructuring)7

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자가

의 관리자 10가지 기능1. 경영자의 개념과 유형2. 관리자 10가지 기능1) 대인 관계적 역할(1) 상징적 대표자 역할(2) 지도자 역할(3) 섭외자 역할2) 정보적 역할(1 ... 다.하는 시기이기 때문)5) 애드호크러시 (Adhocracy): 매트릭스 조직높은 수평적 분화 낮은 수직적 변화, 낮은 공식화, 분권화, 유연성, 신속한 반응들을 특성으로 하는 조직 ... 하는 조직에 적합하고 복잡하고 동태적인 환경에 적합하다.조직 수명주기 단계 중에서 초기 단계에 이용하는 것이 바람직하다.Ⅱ. 민츠버그의 관리자 10가지 기능1. 경영자의 개념과 유형1

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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조직 설계 / 구조론 - 개념 , 정의 , 유형 , 전략, (유기적 현대적 민츠버그 기계적 유형 ) 분석

)사업부제 조직 (Divisionalized Form)애드호크러시 (Adhocracy)민츠버그의 조직유형핵심 운영부문 operating core 조직의 제품이나 서비스를 생산해 내 ... 에드호크래시 조직기계적 관료조직단순조직2) 대안별 구조적 특성애드호크러시 구조사업부제 구조전문적 관료제 구조기계적 관료제 구조단순구조중요조정메커니즘상호조정산출물의 표준화지식 및 기술 ... 은 공식적 관료제와 유사비규제적 혹은 복잡규제적, 비자동화, 덜 복잡단순, 비규제적환경복잡하고 동태적, 때때로 불균형(관리애드호크러시)상대적으로 단순하고 안정적, 다각화된 시장복잡

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23

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애드호크러시와 SO

. 애드호크러시(adhocracy)의 개념애드호크러시3)란 탈관료제화 현상에서 나온 조직운영상의 신축성 및 자율성을 확보하기 위하여 창설된 일종의 평면(수평)적 조직형태로서 조직의 신축 ... . 애드호크러시(Adhocracy)에 대해Ⅰ. 序어떤 조직을 막론하고 조직이란 그것을 구성하고 있는 부분 간에 어떤 확립된 관계를 가지는 하나의 구조로서 이해할 수 있다. 이 ... 에 적응하기 위하여 변동이 불가피하게 되었다. 따라서 이러한 요구에 부합하여 애드호크러시라는 동태적 조직구조가 나오게 되었다.Ⅱ. 애드호크러시(동태적 조직). 애드호크러시1

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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조직구조의 기초

의 개념1) 브라우(Peter M. Blau)“조직구조란 조직구성원의 역할관계에 영향을 미치는 사회적 지위를 구성원에게 분배하는 것 이라고 정의한다.2) 랜슨, 히닝즈, 그린우드 ... 되며 반복적으로 이용되는 것이다.3.유기적 조직(무경계 조직과 유사)1) 정의 : 기계적 조직설계와 상반되는 개념으로써, 조직 유연성이 촉진될 수 있도록 설계된 조직구조- Alvin ... Toffler : 미래의 충격에서 애드호크러시(adhocracy)로 명명.- 대표적 구조 : 사업전담반(task force), 프로젝트 팀(project team), 위원회 구조

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13

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교육행정학 교제 정리

성)※ 오늘날에는 교육행정과 교육경영을 큰 차이를 두지 않고 혼용하고 있다.◎ 교육행정의 개념 ◎교육 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적, 기타 자원을 확보하고 활용하여 계획, 조직 ... , 지시, 조정, 통제하는 일련의 활동과정이라 정의 할 수 있다.교육행정은 여러 관점에 따라 개념이 다양하다.법규해석적 관점(교육에 관한 행정), 기능주의적 관점(교육을 위한 행정 ... 에 집중할 수 있을 것이다.◎ 교육의 효과성과 효율성 중 어떤 것을 중심으로 교육행정을 해야하나 ◎우선 교육의 효과성과 효율성의 기본 개념부터 알아보면효과성이란 투입과 산출의 비율

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.16

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사회복지조직 이론

목 차사회복지조직의 개념사회복지조직이론고전이론1,Weber의 관료제(Bureaucracy)이론2, 테일러의 과학적 관리론3, Fayol의 관리이론인간관계이론1. 인간관계이론 ... 이론(MBO)/학습조직이론/총체적품질관리(TQM)/애드호크러시이론(Adhocracy)/다운사이징(Downsizing)/리스트럭처링(Restructuring)/리엔지니어링 ... (reengineering)사회복지조직관련 이론* 사회복지조직의 개념 (허 만형, 2004)1) 개념○ 조직: 다수의 인간이 공동의 목표를 달성하기 위하여 노력하는 과정에서 형성된 틀

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2022.05.12

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인간과조직,조직과리더쉽

내 성공전략 Ⅲ. 조직연구의 두가지 유형 1. 조직행태론의 개념 2. 조직구조론Ⅰ. 인간은 왜 조직을 구성하는가?유목적인 생활최초로 무리식물과 동물을 통제정착생활사회를 통치라는 ... 갈등의 효과적인 해결을 위해서는 빠른 대처가 요구된다.Ⅲ. 조직연구의 두 가지 유형1. 조직행태론 1) 조직행태론의 개념 -조직은 인간의 모임이며 그 속에는 항상 인간의 행동과 서로 ... ) 현대 조직행태론의 추세 (1) 새로운 이슈들 (2) 조직개발의 혁신 (3) 조직개념의 확대 (4) 개인의 창의성 개발과 참여 (5) 조직문화의 강조 (6) 사이버조직의 확장1. 조직

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26

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교육행정 교육조직론

교육 조직론발표자 : 고현경목 차1. 조직의 개념2. 조직의 원리3. 조직의 구조4. 조직의 유형5. 조직의 풍토6. 조직의 문화7. 학교조직의 대안론1. 조직의 개념'두 사람 ... (Mintzberg)의 조직성장경로모형동태성, 실험기계적 관료제전문적 관료제단순구조사업부제 형태애드호크러시성장,연수 증가, 외적인 통제,안전성,규제,기술시스템다양한 시장간의 상호 ... 공식조직개념인위적인 형식과 절차와 제도화에 의하여 만들어진 조직 학교의 교장·교감·부장교사와 같이 조직의 위계와 역할이 밝혀진 조직특징1.각 구성원의 업무와 책임 한계가 뚜렷 2

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| 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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조직구조론

한 상황4. 애드호크러시Ⅴ. 정보기술과 조직구조의 관계1. 정보기술의 정의2. 정보기술의 활용과 조직변화3. 정보기술과 의사결정1) 집권적 의사결정2) 분권적 의사결정4. 정보기술 ... 작용’을 의미한다고 했지만 조직구조는 여러 상이한 개념으로 구성된 고차원적인 상위개념이기 때문에, 획일적 일차원적 정의를 내리기에는 많은 문제점이 있다.조직은 목표를 가지고 있 ... 요소들 간의 이질성에 관련된 개념이다. ‘환경이 복잡하다‘라는 것은 조직이 의사결정시 고려해야할 환경적 요소가 많다는 것이며, 환경요소들 간의 가치, 선호도 등이 상이하다는 것

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| 리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.11

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교육사회학

학적 교육사회학거시적실증주의 → 기능이론막시즘+네오막시즘 → 갈등이론미시적해석적 접근 → 신교육사회학◆ ‘사회화’의 개념적 속성1. 규범성 : 질서와 문화 부여2. 정상성 : 사회 ... :첫인상) → 정교화(명료화:가설 검증) → 고정화(공고화:안정된 개념 형성)(2) 로젠탈&제이콥슨 연구(3) 브로피&굿 연구(4) 리스트 연구3. 사회화에 대한 해석적 접근(1 ... 된 어법 = 중상류층5, 교육과정 사회학 → 교육과정 재개념주의(1) 번스타인- 분류(학문의 영역) / 구조(내용의 범위, 과목 내)- 집합형 : 강한분류-강·약구조 / 통합

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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[조직이론] 애드호크러시

의 개념'애드호크러시'라는 단어는 토플러의 저서인 《미래의 충격》에서 나오는 말로서 유기적·기능적·임시적 조직이라는 뜻을 가지고 있다. 그러나 원래 애드호크러시의 기원은 이른바 애드혹 ... 는인관게에서 문제를 야기시키며 그들에게 심리적인 불안감을 안겨주는 경우가 많다.Ⅳ. 애드호크러시의 종류1. 프로젝트 팀1) 개념과 특징프로젝트 팀(project team)이란 특정 ... 는 애드호크러시(adhocracy)라는 조직구조이다.관료제와 애드호크러시는 여러 가지 측면에서 비교될 수 있다. 대체로 관료제가 기계적·고정적이며 , 대규모성·복잡성 등을 그 속성으로 하

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04

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[팀제][팀조직][삼성전자][TLC]팀제(팀조직)의 도입배경, 팀제(팀조직)의 목적, 팀제(팀조직)의 특성, 팀제(팀조직)의 유형, 팀제(팀조직)의 장점, 단점, 팀제(팀조직)의 성공 요인(삼성전자의 TLC과정 사례)(팀제)

는 조직구조 유형인 애드호크러시 조직의 한 형태로 팀 개념을 사용하고 있다. 특히 제조업에서 저비용, 고품질 유지, 계속적 혁신 등을 위해서 현장 작업 조직을 보다 유연한 구조로 유지 ... . Empowerment2. 팀학습참고문헌Ⅰ. 개요팀조직의 정의는 팀에 대한 정의에 따라 다르게 내려질 수 있다. 또한 이것은 팀 개념을 사용하는 이론적 배경에 따라 달라진다. 팀을 중심개념으로 사용

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.25

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학교 교육 조직론에 대하여...

제1절 조직의 개념□ 1. 조직의 정의○ 조직에 대한 다양한 정의? Barnard : 두 사람 이상의 활동이나 힘이 의식적으로 조정되는 체제(1938)? Udy : 상호간의 관계 ... : 업무와 기능의 분담을 통하여 그리고 권위와 책임의 위계를 통하여 공동의 명시나 목표를 성취하기 위해 여러 사람들의 활동이 계획적으로 조정되는 것(1980)※ 조직이라는 개념은 수많 ... 하고 이를 바탕으로 학교조직문화에 적용, 실제 학교조직문화를 파악을 통해 조직문화를 이해하고, 연구방법을 알아볼 것이다.4. 본시 학습목표1. 문화의 개념과 조직문화의 정의를 알

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09

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[인사관리] 조직구조의 기본형태

제 내에서는 정당한 권위에의하여 내려지는 명령을 순응하기 위하여 합리적 수단이 사용되며, 관료제는 무엇보다도 합리성의 개념을근거로 하고 타당한 지식을 바탕으로 행정의 수행을 목적 ... 은의심할 여지는 없으나 이러한 변화는 관료제 조직구조를 뒤쳐지게 그대로 남겨두지 않는다고 주장.6) 관료제의 수정론1 유기적·상황조건적합적 조직을 만드는 것. 예) 애드호크러시 ... 성5 능력에 기초를 둔 평가6 조직구성원의 신분보장7 구성원들의 조직생활과 사생활의 명확한 구별2. 애드호크러시1) 애드호크러시의 의의애드호크러시는 관료제와는 대조적인 모형의 이론이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토

으로 구성되어 있으며 각 장의 내용을 요약하면 다음과 같다. Ⅰ에서는 연구의 목적, Ⅱ에서는 리더십의 개념, Ⅲ에서는 리더십의 이론적 배경으로 전통적 리더십과 새로운 리더십 이론을 분석 ... 하였다.Ⅱ. 리더십의 개념1. 리더십의 개념1) 사회 ? 정치적 개념리더십은 주로 사회나 조직체의 중요한 고위 관리자가 수행하는 역할을 의미한다. Bass가 정리한 리더십 개념의 공통적인 ... of의도3) 행태과학적 개념행태과학분야에서의 리더십은 집단구성원들간의 상호작용 관점에서 보고 있으며, 어떤 조직상황에서 어떠한 목표를 달성하기 위하여 집단구성원들에게 영향을 주

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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