"신규간호사 연구계획서"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 아주대학교병원 간호연구계획서 수간호사 위임 동아대학교병원 간호사 국가고시 임상간호대학원 서울의료원 면접

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사 연구계획서" 검색결과 41-60 / 1,670건

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간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서

정보를 전달하고 환자의 질병에 대한 정보와 함께 경제적, 사회적, 영적 정보를 공유한다. 이를 토대로 간호계획을 수립, 중재를 수행함으로 인수인계를 통해 정보를 받은 간호사 ... 사 다시 측정하게 되었다.보호자 : 아까 했는데 또 하나요? 상태가 안 좋나요? 라고 질문했다.신규 간호사 : (당황한 듯) 아 제가 확인 한번 하고 다시 오도록 하겠습니다.이 ... 상황을 본 보호자는 상태가 좋지 않아 보이는 환자가 걱정되는데 또 똑같은 처지를 하는 것을 보고 질문을 한다.신규 간호사 : 혈당 측정 안 하실 줄 알고 혈당을 또 쟀어요.. 죄송

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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투약 근접오류 QI 보고서

투약오류 예방을 위한 간호사들의 시스템 개선 요구도를 파악하고 환자안전사고 예방에 관한 정보를 신규간호사와 환자들 모두 한눈에 보기 쉽게 리플렛을 제공한다던지 보고서 작성의 부담 ... 적으로 43.5%의 사고들은 예방이 가능한 것으로 보고되었다.병원 간호사들의 근접오류와 관련된 연구 보고에 따르면, 35%의 간호사들이 병원에서 근접오류가 발생한 것을 자가 보고하 ... 와 사용법 다양화로 인한 미숙함, 자발적 오류보고 시스템이 존재하나 투약 오류 보고 잘 활성화 되지 않음, 신규간호사의 계속적인 유입 및 기존 인력 이동으로 인한 잠재적인 투약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

서 확인, 퇴원 계획 및 교육) 항목을 중심으로 인수인계 시 SBAR의 구성요소에 맞추어 의사소통이 이루어지도록 개발하였다. 개발 후 연구대상자에게 간호사 의사소통 능력과 간호사 ... ) 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 연구 논문 제목- 현미숙, 조혜진, 이미애.(2016). SBAR 협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사협력 ... 에 미치는 효과. 간호행정학회지. 22(5). 518-530- 신나연.(2018). SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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간호관리학(통제와 간호 실무, 간호의 질)

한 질 관리 활동의 사례로는 간호표준지침의 활용과 환자만족도 조사가 있었다. 병동에는 주요 간호행위를 위한 표준지침서가 비치되어 있었고, 신규 간호사들은 이를 참고하여 업무를 수행 ... 을 통해 간호관리자는 업무가 지속적으로 계획된 목표 수준에 부합하도록 관리할 수 있다. 예를 들어 병동 수간호사는 정해진 간호표준에 따라 간호사의 수행을 관찰하고, 간호기록을 주기 ... 적으로 감사하여 기록의 정확성과 완전성을 확인하며, 감염관리 지침에 따라 손위생이나 환경 청결도를 점검한다. 실습 현장에서도 수간호사가 신규 간호사의 투약 절차를 옆에서 지켜보며 병원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 는 파악하여 신규간호사에게 바람직한 간호조직문화를 형성하는데 기초 자료를 제공하고자 한다.2. 연구의 목적본 연구는 신규간호사를 중심으로 간호조직문화가 신규간호사의 회복탄력성 및 ... 를 서 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지형문화 순으로 변화하였다. 시기에 따라 신규간호사들이 인식하는 간호조직문화는 변화하고 있다.위의 문헌들을 고찰하면서 신규간호사

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

의 윤곽을 알고 있기 때문이라는 점에서 계속 확대될 것으로 기대된다.Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.한 신규 간호사 ... 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 ... 선생님께서 다른 선생님께 인수인계를 하고 있는 상황이다. 인수인계를 듣던 선생님께서 TICU에서 넘어온 000환자분 특별히 신경써야할 점이 없냐고 물었는데 신규간호사 선생

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

의료기관에서 근무하는 임상간호사는 52.8%(25만 4227명)정도에 그쳤다.그에 비해 우리나라 간호사 신규 면허자는 2019년 2만356명, 2020년 2만 1357명, 2021 ... .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1 ... 조직문화 조성’이다. 태움, 성폭력 등 인권침해를 방지하기 위해서 인권침해 대응체계를 구축, 조직문화 개선 유도, 신규간호사 교육체계 구축(교육전담간호사 배치, 신규간호사 필수 교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호리더십 REPORT

REPORT신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십■ 학 년■ 반■ 학 번■ 이 름■ 담당교수■ 제출날짜1. 신규간호사1 ... 한다. ? 보건의료서비스자원 활용한다.2. 일반간호사※ 공통된 사항 ? 의사의 처방을 확인하고 수행한다.? 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인한다.? 간호계획을 작성하고 수행 ... 원에게 환자의 의료정보보호와 관련된 교육 및 점검을 실시한다.3) 간호 인력의 역량을 개발한다.? 신규직원의 간호단위 예비교육을 실시하고 점검한다.? 간호단위 내 집담회를 계획

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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간호사 윤리강령과 관련된

을 근거로 병원 내 업무 매뉴얼을 만들어 간호사가 숙지하고, 이를 바탕으로 간호를 수행하고 있으며, 약품관리, 장비관리, 폐기물관리 등을 수행하고 있다.⑧교육과 연구- 신규간호사 ... 간호사 윤리강령과 관련된간호 사례 보고서간호관리학제출자:제출일:■ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.(1) 간호사와 대상자①평등한 간호제공- 520호에 5 ... 에 입원하신 서**님 친인척이 간호사실에 오셔서 환자분 병명과 현재 상태에 대해 문의 하셨다. 간호사 선생님들께서 환자분의 자세한 병명이나 상태는 환자의 사생활이라며 알려드리기 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2022.10.12

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간호관리학 PO6 학습성과보고서 A+받은 자료입니다.

PO6 학습성과보고서-간호전문직-표준보고서목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 한국간호사 간호표준 항목 및 내용2) 한국간호사 윤리선언, 윤리강령 항목 및 내용3 ... ) 간호사의 법적 책임과 의무 항목 및 내용4) 간호단위 간호상황에서 이행 수준3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) 연구의 목적과 필요성간호전문직이란 간호라는 특정 영역에서 고도 ... 크게 기여할 수 있는 잠재력을 가지고 있다. 따라서, 간호사는 전문직으로서 어떠한 표준에 근거하는지, 어떠한 법적/윤리적 기준에 근거하는지에 대해 살펴보고 공부해보고자 보고서를 쓰

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스

) 수간호사의 역할과 주요업무- 환자 및 보호자에게 적절한 간호와 교육을 제공한다.- 간호단위별 연간운영계획과 관련하여 세부활동을 수행하고 평가한다.- 부서원 면담을 시행한다. ... - 임상실습 학생 및 신규간호사를 교육하고 평가한다.- 간호일지 및 의무기록을 평가하고 관리한다.- 소속간호직원의 근무평정 및 근태관리를 한다.- 진료과정 및 회진에 참여하여 환자 ... , 17:00. E신규간호사가 환자처방 관련 정보를 실수로 카덱스에 입력해서 혼란이 발생하였다.- 10/25, 17:30. F선임간호사가 E신규간호사를 혼내면서 모르면 물어보지 왜

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30

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간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의

에 필요한 지식과 기술을 전달하고 이해 정도를 평가하며 독립된 간호사로 발전해 갈 수 있도록 계획하고 감독한다. 최종적으로 신규 간호사는 프리셉터로부터 제공받은 정보를 이해 ... 의 기능나. 의사소통 네트워크와 조직행위Ⅱ. 보건의료인의 의사소통 관계1. 선배간호사 - 신규간호사-주제 : 프리셉터의 의사소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인2. 간호사 ... - 의사-주제 : 간호사-대상자의 치료적 의사소통: 능동적 경청과 피드백3. 간호사 - 환자-주제 : 병원 내 의사 간호사 간 의사소통 관계4. 신규간호사의 하루 대본Ⅲ. QI

리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.28

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. 삼원론1. 특징3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin ... 간호사로 rotation 하게 되는 일이 있었다. 그 분은 타지역 요양병원에서 근무하시던 9년차 선생님으로, 과거 요양병원과는 달리 급.만성기 환자들이 모두 입원 가능한 61 병동

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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여성-2) 치료적 의사소통 보고서

로 병원조직에서 의사와 간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원 기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다. 미국 의학연구소는 서비스 제공 ... 있었다. 그래서 설명해주시는 간호사 선생님께서 손상성 폐기물 전용 용기에 알코올 솜을 넣은 간호사 선생님을 찾으셨다. 마침 처치실로 들어온 신규간호사 선생님께서 자신이 환자 ... 시던 간호사 선생님께서 한숨을 쉬시며 신규간호사 선생님께 약간의 짜증과 한숨을 내쉬었다.3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력방안을 제시하시오.1) 원인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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[간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

에는 최대한 생체리듬에 맞게 구성한다고 하셨다. 더불어 신규 간호사인 경우에는 신입임을 고려하며 작성하셨다. 되도록 오프 신청을 잘 반영하시는 모습, 그리고 간호사 업무에 답답해 하시 ... 를 한 간호사에게는 따끔하게 하시는 모습을 보았다. 신규 간호사에 대한 조언은 윗년차 선배가 더욱 잘 지도하도록 수간호사 선생님이 격려하신다고 하셨다. 수간호사 선생님과 면담을 하 ... 거나 사적으로 대화하는 것을 어려워하는 상황을 충분히 알기에 신규 간호사 바로 직속 윗년차 선배를 통해 어려움을 해결하도록 돕는다고 하셨다.3) 병동 분위기 관리항상 수간호사 선생

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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간호관리학 케이스 스터디, 간호실무분석, 간호실무표준 3개, 전문직 수행표준3개 , 한국간호사 윤리강령3개 , 임상실습 사례분석

수행 여부를 평가함으로써 간호사의 전문적 역할 수행의 실제적 현황을 이해하는 것을 목적으로 한다.2) 연구의 필요성현대 간호는 단순한 업무 수행을 넘어서, 과학적 근거에 기반한 실무 ... 이행 사례 평가사례간호사는 신규 입원환자에게 개방형 질문을 통해 이름을 묻고, 키와 몸무게를 측정하였으며, 간호정보조사지를 활용하여 환자의 주요 정보를 체계적으로 수집하였다. 또한 ... 【 표준Ⅳ. 수행 】간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.ㆍ기준: 간호사는-간호계획에 근거한 간호중재를 한다.-안전하고 시기 적절하며, 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다.-건강

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.07.03

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. 서 론간호 직무스트레스는 간호사의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 요인이며, 직무스트레스로 인한 간호 ... 의 치료와도 관련된 중요한 일이다.기존 논의에서는 수술실 간호사의 직무스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향(임은진: 2017)과 같이 연구 대상이 특정 진료과목 ... 성이 가장 높은 미국, 일본을 선정하여 간호사가 받는 스트레스를 비교 분석해 보고 해결방안을 논의하고자 한다.Ⅱ. 연구 대상 및 방법본 연구는 2021년 10월 26일에서 2021년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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조정과 협력 보고서

병동에 근무를 시작한지 약 2개월된 신규간호사가 있었다. 신규간호사가 담당하던 환자 중 수술 후 맥박 48회/분 으로 측정되었다. 신규간호사는 긴급한 상황이라는 판단하에 주치의 ... 에게 콜을 하였지만 환자에 대한 정보 전달이 정확하지 않아 주치의가 화를 내었으며 환자에 대한 정확한 정보 파악 후 다시 연락을 신규간호사 선생님 말고 다른 간호사 선생님이 콜을 달 ... 라는 요청을 했다. 이후 신규간호사 대신 연락을 한 선생님을 포함하여 다른 선배 간호사들에게 신뢰감을 잃고, 주치의 또한 OO병동 간호사들에 대한 신뢰가 하락하여 콜에 불성실

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

(인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 재활병동의 간호사 A팀장은 간호사들의 사기를 높이고 팀워크를 강화하기 위해 다양한 노력을 기울이는 상황이다. 팀장은 신규 간호사 ... 하고 소통하는 능력이 뛰어나다. - 팀원들에게 신뢰와 영감을 준다. - 정확한 판단력으로 신규 간호사들이 필요로 하는 지원을 잘 파악하고 그에 맞추어 멘토링을 제공한다. 팀의 단합을 이끌 ... 다. 또한 신규간호사들이 독립적으로 성장하는데 방해가 될 수도 있다. 행동론 B 5년차 간호사는 매주 팀 회의를 통해 약물관리에 대한 문제를 해결하고자 하는 상황이다. 최근 약물

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

, 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... , 원내공개모집2) 외부모집조직 밖에서 필요한 사람을 모집함, 광고, 공개모집, 현장모집, 인턴십제도, 특별행사모집, 현직직원이나 연고자에 의한 추천, 신규직원 채용 시3. 간호 ... 조사지원금 등 .5. 자기소개서 양식 분석하기1)성장과정 2) 성격 및 특기사항 3)생활신조 4)지원동기 및 장래계획 5)업무역량 및 업적향후 계획 (Action Plan)1) 간호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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