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"신규간호사 연구계획서" 검색결과 21-40 / 1,668건

  • 간호전문직 표준 보고서 A+ / 간호관리학
    , 평가하는 모습을 관찰함.? 교육과 연구- 병원 홈페이지 교육 자료에 ‘신규 간호사 투약, 수술 간호, 수혈 간호, 영상검사, 검체, 감염관리, 정맥관관리 교육, 신체보호대 관리 ... 적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.4. 연구간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다. ... - 간호사는 연구활동에 참여한다.- 간호사는 간호실무를 개발하는 연구를 수행한다.- 간호사는 타 학문과 공동연구를 수행한다.- 간호사는 간호연구 결과를 평가하여 실무에 적용한다.5
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법
    간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. 사례 ... 연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ. 사례연구보고서 (Case Study)- 간호 관리 ... 에 실습 학생들에게 간호 업무를 부탁하는 일이 잦아졌다. 또한, 신규 간호사의 비율이 전체의 30% 이상이라 평간호사의 업무량이 많아지고 있으며, 간호사들의 스트레스가 나날이 심해지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 호스피스 간호의 중요성 및 전망 A++레포트
    : 2019 국가 호스피스·완화의료 연례보고서 (hospice.go.kr)※ 2019년 호스피스 서비스 이용 유형에 따른 신규 환자 분포(n=17,333).호스피스 서비스 유형신규 ... 국가 호스피스·완화의료 연례보고서 (hospice.go.kr)※ 등록기간 = 호스피스 이용 동의서 작성일 ? 사망일호스피스 서비스 유형신규환자 수(명)평균(일)입원형 호스피스 ... )※ 출처 : 2019 국가 호스피스·완화의료 연례보고서 (hospice.go.kr)호스피스 서비스 유형신규환자 수(명)평균(일)입원형 호스피스(단일)12,27523.3가정형 호스피
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
    을 수행하는 모습이 관찰됨.지도자의직위 권한- 신규 간호사가 약물 카운팅을 하던 도중 마약류 약물을 깨트렸을 때 수간호사가 신규 간호사에게 경위서를 쓸 것을 지시하고 신규 간호사 ... ··················································································· 11pI. 서 론1. 보고서의 목적현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공 ... 과 의사결정 과정에 전혀 관여하지 않고 뒤에서 지켜보는 모습이 관찰됨.- 부서별 간호사 교육 과정 중 교육 계획과 교육 진행까지 다른 팀원들에게 일임한 후 그 과정을 지켜보는 모습
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습- A+/간호실무표준/전문직수행표준/간호단위 팀워크 관찰사례
    프리셉터 간호사가 신규 간호사 4명을 교육하는 모습을 관찰하였다.연구파트장님께서 혈액불출 후 수혈시작 30분 초과율 지표관리에 대한 보고서를 작성하는 모습을 관찰하였다.협동수술 후 ... 단위 내 팀워크 관찰 사례가. 간호사 간 팀워크 관찰 사례1) 긍정적 사례약물 제조 시 환자확인을 하지 않고 약물을 제조하는 신규 간호사에게 프리셉터 간호사님이 “신규니까 실수 ... 님이 수첩을 보고 있는 신규 간호사의 등을 손가락으로 쿡쿡 찌르면서 “야 너네들 딴 데 보지 말고, 다른 생각하지 말고 인계나 똑바로 들어”라고 하는 모습을 관찰하였다. 만약 나였다면 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무]
    , 적용하며 QI 실시④ 실습학생들의 교육에 참가하여 보다 나은 임상실습이 되도록 관리하고 평가함⑤ 신규 간호사 교육에 참여함⑥ 간호업무 지침서와 과별 업무 지침서를 개발하여 간호의 질 ... - 직무 범위0. 간호단위의 간호계획 수립, 간호 방법 지시 및 확인1. 환자 간호① 환자 인수인계에 참여함② 업무를 파악하고 간호사에게 업무를 분담함③ 병실 순회와 환자 요구도 ... ① 근무계획표를 작성하여 업무에 차질이 없도록 함② 수간호사 회의에 참석함③ 월별 통계 결과를 간호부에 보고함6. 상담자의 역할① 부서원 면담을 실시함② 병동 회의를 개최함7. 보
    리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약
    ? 임상연구 기본적 윤리원칙▶ 간호사 전문직관? 간호전문직 특성 14 15 16- 부족한 점 : 자율성 제한적, 이론개발이 정련과정에 있음, 평생 헌신하는 사람 많지 않음 18▶ 간호사 ... 가 필요한 기능▶ 리더십 ? 특성이론 ? 행동이론? 상황이론- Hersey & Blanchard 상황적 리더십16지시적 리더높은 과업 지향낮은 관계 지향? 성숙도가 낮은 신규간호사 ... 간호관리학 국가고시 요약정리1chapter 1. 간호전문직이해 (간호역사: 2개, 간호윤리: 3개, 간호사 법적책임 1개, 전문직관 1개) 7개▶ 간호역사고대국가 14이집트
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시
    과 목 :담당교수님 :학과/학년 :학번/이름 :대간협에서 ‘간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호사에서 전문간호사에 이르기까지 모든 ... 아요.(의사 C)’ ‘의사들이 신규라는 것을 알고 부당하게 몰아붙이는 경우에는 ... ( 간호사A)’라고 서술되어 있었다. 나 또한 이러한 사례를 많이 목격할 수 있었다. 저번학기 ... suture를 해야 하는 환자였다. 신규간호사선생님은 suture준비를 하라는 의사선생님의 말에 shaving준비와 멸균용기에 소독해야 하는 물품들을 바로 준비하셨다. 준비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 진출하고자 하는 직업에 대하여
    전공이든 교양이든 학과 공부에 충실히 하여 학점을 4점대로 유지할 것이다. 또한 연구 간호사가 되어 영어로 된 논문을 읽고 영어연구계획서를 쓰기 위해 3학년 내로 토익 점수를 900 ... 하여 연구팀 간의 문제점을 조정하여 임상시험의 원활한 진행을 돕는다.가장 일반적인 연구 간호사의 업무는 먼저 임상시험 전 연구대상자를 모집하고 연구 동의서를 받고 보관하는 일이다. 두 ... 다. 소화기내과 임상 연구 코디네이터가 되고 싶기 때문에 대학병원에서 쌓은 임상경험은 내가 연구 간호사가 되었을 때 큰 도움이 될 것 같다. 임상경력을 쌓으며 신규임상종사자 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
  • A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)
    시는 모습을 관찰하였습니다.3. 간호표준3 [계획]간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다.- 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다.- 간호목표를 측정 가능 ... ) 간호사 선생님은 간호 진단을 세우실 때, 매슬로의 우선순위에 따라 우선으로 진단을 세우시고 이에 대한 계획과 목표를 측정 가능한 수치와 달성을 할 수 있는 현실적인 부분에서 세우 ... 시는 모습을 관찰하였습니다.4. 간호표준4. [수행]간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.- 간호계획에 근거한 간호 중재를 한다.- 안전하고 시기적절하며 적합한 방식으로 간호
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 PO6 연계 보고서
    간호관리학Ⅰ 보고서PO6 연계 보고서목차Ⅰ. 서론1. 간호전문직 표준2. 법적 기준- 간호사의 법적 의무1) 주의의무2) 설명 및 동의의무3) 비밀유지의무4) 확인의무3. 윤리 ... - 간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.【표준Ⅱ. 진단】- 간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.【표준Ⅲ. 계획】- 간호사는 간호대상자의 간호 목표 달성 ... 을 위해 필요한 간호계획을 세운다.【표준Ⅳ. 수행】- 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.【표준Ⅴ. 평가】- 간호사는 간호중재를 평가한다.2) 전문직 수행표준: 전문직
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)
    셨다. 간호계 리더에게 간호사로서 본받을 점 실천에 기반을 둔 리더로 활동했다는 점이 가장 본받아야 할 점이라 생각했다. 이수지 선생님께서는 연구의 업적이나 활동에서 정말 대단 ... 상황이 있었을 때 조장을 맡아서 조원들을 이끌었던 경험을 서술해보고자 한다. 연구계획서를 작성하는 조별과제에서 주제 선정부터 난항을 겪어 가장 진행이 뒤처진 팀이 되었던 상황 ... 하는 분위기가 형성되는 것을 느낄 수 있었다. 반면, 책임 간호사 선생님들 중에서 구조주도형 리더십을 보여주시는 분도 계셨다. 신규 선생님들께서 실수하거나 잘못하는 일이 발생했을 때 정확
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든 ... ! ∴ 신규 - 경력 간호사간 교육 과정뿐만 아니라 , 경력간호사를 위한 교육 + 경력개발제도 필요 !1. 주제선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무 ... - 멘티 프로그램을 제안하고자 한다 . → But , 이러한 관계 속에서도 많은 갈등이 나타나고 있기 때문에1. 주제선정이유 신규 간호사 - 경력간호사가 연결 지식 , 기술을 제공
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 CQI보고서 -> 투약오류
    에 이는 투약 사고로 이어진다”고 말했다. 논문: 환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석 해당 연구는 최근 3년간 간호사 투약오류의 특성을 파악하고 분석하여 투약오류 사고 ... 들의 주의가 더 요구된다. ‘환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석’ 보고서에서 투약오류는 반복적인 업무에 관한 의료진들의 부주의로 발생하는 것으로 나타났다. ‘5 ... ), 간호부장, 간호과장 간호사 대표 일반 간호사(책임간호사, 주임간호사, 평간호사), 신규간호사 (50병동) 약사 병원 약국의 수석 약사 의사 (50병동) 환자 담당 의사 교육 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)
    및 의료의 질을 제고할 수 있는 방안이 될 것이라고 설명하였다.적정 간호사 확보의 선순환 구조 (보건복지부)해당 추진계획에서 적정 간호인력 확보를 위한 대책으로는 첫째, 신규인력 ... 개선을 포함하는 종합적인 계획 마련2. 우리나라 간호정책의 문제점① ‘신규인력 배출확대 정책’의 문제점현재 우리나라 간호교육의 현 주소를 살펴보면 현재 우리나라는 간호사의 전문 ... 간호정책1) 간호정책 현황보건복지부에서는 ‘적정 간호인력 확보 추진계획’을 보고하였다. 정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선되며 개선된 근무
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22
  • 간호관리학실습 간호전문직 표준 보고서 A+ 자료
    된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.? 기준 : 간호사는- 수집된 자료를 분석한다.- 자료분석에 근거하여 간호진단을 내린다.【표준 III. 계획간호사는 간호대상자의 간호목표 달성 ... 을 위해 필요한 간호계획을 세운다.? 기준 : 간호사는- 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다.- 간호목표를 측정 가능하게 설정한다.- 간호목표를 성취 가능하게 설정한다.- 간호 ... 간호실무를 반영하여 간호계획을 설정한다.- 간호의 연속성이 있게 간호계획을 설정한다.- 간호계획을 문서화한다.【표준 IV. 수행】간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.02.03
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    현황▶ 간호부 Q.I 위원회제목연구자 및 주관 부서2013년도중환자실 소음도와 환자의 소음에 대한 반응박정화, 이영지, 정인자, 김민영(외과중환자실)신규간호사의 조직사회화와 이직 ... 이 정신과 환자의 약물복용 인식 및 자가 간호 이행에 미치는 효과김누리, 김수영, 정미혜, 김은혜, 김경자(84병동)체크리스트를 이용한 수술실 신규간호사의 업무수행 평가 도구 개발 ... 사는 팀에 들어가지 않으나 데스크에서 검사와 수술, 입퇴원 관리 업무를 하고있다.3. 간호단위 간호목표- 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호중재를 수행
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 지위관리, 통제관리
    이 4점기준 2.7점으로 가장 높았다. 프리셉터 업무 부담 도구를 개발한 연구에서 점수가 높았던 문항은 ‘자신의 근무를 하면서 신규 간호사를 가르쳐야 하는 이중 부담 때문 ... 이 길어지면 본인의 업무 외에 신규 간호사를 가르치는 시간 자체가 늘어나기 때문에 긴 기간의 프리셉터쉽 자체가 프리셉터 간호사에게 부담이라고 할 수 있다. 따라서 본 연구의 결과 ... 4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): **수간호사실습병동: **실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02.25
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점
    및 물품 관리? 마약 및 비 약품 관리? 시설 및 비품 관리? 물품 인수인계(보고)? 물품 정리, 정돈교육 및 연구? 간호학생, 신규간호사 교육? 연구 활동대상자 관찰 업무? 활력 교육 ... 모형만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.Ⅰ. 서론병원 내에서 간호사는 조직을 구성하는 기본요소이 ... 에 의해서 인적자원문화, 개방체계문화, 위계질서문화, 생산중심문화의 네 가지 유형으로 조직문화를 분류하였다.간호사들은 신규간호사일 때부터 담당하던 기본간호 술기와 관련된 업무를 능숙
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
  • A+받은 간호연구 연구계획서!!
    2020년도 간호연구 계획서‘병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향’A반 학번 이름지 도 교 수 :Ⅰ. 서론가. 연구의 필요성최근 간호 ... 가 높음을 의미한다. (한상숙, 2009)라. 연구 진행 절차1) 사전조사1그룹, 2그룹 신규 간호사를 대상으로 동의서를 받은 후 본 연구에 대한 안내와 일정을 소개한다. 설문지 ... 하였을 때 이것이 신규 간호사의 스트레스와 그의 이직률에 미치는 영향이 얼마나 될지를 살펴봄으로써 ‘간호 인력의 부족’의 문제에 대한 또 다른 해결책을 제시하고자 한다.나. 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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