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성공하는기업들의8가지습관 독후감 - 성공하는기업들의8가지습관 관련 독후감 22건 제공
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"성공하는기업들의8가지습관" 검색결과 41-60 / 4,201건

  • 성공하는 기업의 8가지 습관 - 짐 콜린스
    성공하는 기업의8가지 습관지은이 : 짐 콜린스, 제리 포라스시험이 다 끝나고 친구와 통화를 하다 문득 독후감 생각이 나서 다른 학교에 다니지만 경영학과인 친구에게 어떤 책이 좋 ... 겠냐고 조언을 구했다. 친구는 나에게 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’이라는 책을 권해주었다. 도서관에서 책을 찾아 들었는데 약 400페이지나 되는 책이었다. 처음에는 망설이긴 하 ... 는 아직 기회를 잡아서 더욱 큰 기회로 만들기에는 많이 부족한 점이 많다. 이 책에서 말하는 8가지 습관은 다음과 같다. 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주어라, 이윤 추구를 넘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • [성공하는 기업, 리더쉽] 성공하는 기업의 8가지 습관
    적으로 가지고 있는 핵심적 특징들을 도출해 내고 있다.■ 성공하는 기업의 8가지 구체적 특징성공하는기업들의 8가지 습관 하나 : 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라'비전기업 ... 자체의 개성을 건설한다는 조직적 안목과 시각을 가질 것을 요구한다.성공하는기업들의 8가지 습관 둘 : “OR”이 아닌 “AND”를 추구해라비전기업은 서로 상반된 2개의 힘이나 사상 ... 으로 늘 새로운 사업으로 진화해 가면서 그 회사의 핵심목적을 향해 나아가고 있다.성공하는기업들의 8가지 습관 셋 : 핵심을 보존하고 발전을 자극하라비전기업은 핵심이념에 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.14
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관성공하는 기업들의 8가지 습관은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전 있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니라 장기적으로 비전을 가지고 있 ... 는 회사들에 대한 책이다. 이 책을 통해서 비전기업이 그들의 업종 내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정받고 주위에 영향을 끼치며 오랜 전통을 가질 수 있는 것에 대해 조직이 ... 라는 해답을 주고 있으며, 요즘 유행하고 있는 경영기법과 유행어를 넘어 일관성 있게 시대를 초월하며 비전기업들이 공통적으로 가지고 있는 핵심적 특징들을 도출해 내고 있다. 이 책의 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [경제] 성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고...제임스 콜린스 제리 포라스 지음김영사 출판처음 이 책을 읽어야 한다는 부담감은 높았다. 우선 내가 자주 접하던 소설이나 드라마 형식 ... 는 잘 알고 있다. 그들의 행위는 성공기업행위는 될 수 있겠지만 더 이상의 발전적인 기업행위는 아니라고 말이다.이 책에서 감동받은 것은 한두 가지가 아니다. 그 중에서 휴렛패커드 ... 는 바로 우리가 가지고 있는 기업주나 기업하는 과정에 있어서 가지고 있는 편견의 타파라고 생각한다. 물론 이 책의 목적중의 하나가 그것이기 때문에 상당부분 확인이 불가능하거나 부당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.09
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이라고 정의하고 있다. 이에 비한 비교기업은 비전기업에 반대되는 개념이라기 보다는 그들도 충분히 비전이 있고 대부분의 경우 ... 다섯 가지 범주로 나뉘어 진다.1크고 위험하고 대담한 목표-목표와 사업에 대해 집념을 보이는 일2사교 집단 같은 기업문화-핵심이념을 잘 받아들이는 사람들만이 일을 잘 할 수 있 ... )에 그러나 BHAGs 는 회사의 이념에 대한 확실한 진술이 되어야 한다. 사실 BHAGs는 핵심이념을 보존하는데 필요한 몇 가지 수단중 하나인 기업문화를 강화하는데 도움을 줄 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.21
  • [경영원론]성공하는 기업들의 8가지 습관 을 읽고
    성공하는 사람들의 습관성공하는 기업들의 8가지 습관’을 읽고이 책은 서문에서 “우리는 최고경영자, 관리자, 창업자들이 모두 이 책을 읽어야 한다고 믿는다” 라고 서술하고 있 ... 에서처럼 성공하는 기업들의 습관을 알고 싶었기 때문이다. 기업은 그 안의 구성원에 의해 이루어지는 것이고 그러한 기업성공할 수 있는 행위들이 기업뿐만 아니라 한 개인에게도 적용될 수 ... 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직 을 뜻한다. 그들은 성공 이상의 것을 거둔, 생명력 이상의 것을 가진 기업들로 평가된다. 그리고 그 비전 기업과 비교하기 위해 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05
  • [경영학] 성공하는 기업들의 8가지습관
    조직행동론 REPORT성공하는 기업들의 8가지 습관성공하는 기업들의 8가지 습관’은 비전을 가진 카리스마적인 리더나 제품개념이나 시장에 대한 통찰력, 그리고 단순한 기업비전 ... 가 사라질 수도 있다. 그러나 비전있는 기업은 여러 번의 제품의 라이프 사이클과 여러 세대의 리더를 거쳐 오랫동안 번영을 누린 기업을 의미한다.이런 비전을 가진 회사를 설명함에 있 ... 어 단순히 이 회사는 이런 강점을 가지고 있다는 것이 아니라 동종의 업계에서 비교대상기업을 선정하여 서로가 어떻게 다른지 조사하여 어떻게 비전기업이 될 수 있는가에 대한 기본요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
  • [경영조직론]성공하는기업의 8가지 습관을 읽고
    성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고...격세지감(隔世之感) : 세상은 하루가 다르게 변화하고 있다.어제까지만 하더라도 진리처럼 받아들여지던 사실들이 오늘이 되면 과거의 이야기 ... 그들은 비전기업을 ‘그들의 업종 내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직, 그들은 성공 이상의 것을 거두었고, 역경 ... 을 통해 성공을 이루었다. 또한 비전기업들은 하나를 성취하려면 하나를 버려야 한다는 or의 개념이 아니라 and의 mind를 가지고 기업을 경영하였으며 단지 경쟁기업을 물리치는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 - 짐콜린스, 제리 포라스
    성공하는 기업들의 8가지 습관지은이 - 짐콜린스, 제리 포라스원가관리 회계 수업 레포트로 처음 이 책을 접하게 되었다.성공하는 사람들의 이야기를 역은 책이나 성공하는 기업 ... 어서 좋았다.여기까지가 이 책의 서론에 해당하는 내용이었다. 제 2장으로 들어가면 성공하는 기업들이 가지고 있는 8가지 습관에 관해 자세하게 이야기하고 있다.그 첫 번째 내용이 시간 ... 고 있으며, 비전 기업들이 성공할 수밖에 없는 놀라운 교훈들이 담겨 있었다.우리가 잘못 알고 있었던 12가지의 신화에 대한 비판을 잘 설명하고 있었고, 끊임없이 개선과 변화를 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.27
  • BUILT TO LAST Successful Habits of Visionary Companies(성공하는 기업들의 8가지 습관)
    BUILT TO LAST Successful Habits of Visionary Companies (성공하는 기업들의 8가지 습관)도서 소개원서명 : Built to Last ... (New York, Harper Business, 1994) 94년 출간된 '성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last)'은 오랜 기간 동안 탄탄한 성장을 해 온 이른바 ... 는가?도서 핵심내용습관 3 : “핵심을 보존하고 발전을 자극하라” (PRESERVE THE CORE/STIMULATE PROGRESS)비전 기업들의 성공하는 8가지 습관ㅇ 변화 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.20
  • [경영전략] 성공하는 기업들의 8가지 습관
    며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이다. 그들은 성공 이상의 것을 거두었고 생명력 이상의 것을 가지고 있었다. 비전 기업들은 역경을 극복하는데 대단한 끈질김을 보여주었으며 장기 ... 에서는 휴렛 패커드 등의 사례를 통해 창립자가 기발한 제품 아이디어나 시장에 대한 뛰어난 통찰력을 가지고 회사를 시작함으로써 성공기업이 탄생한다는 신화에 쐐기를 박고 있다. 또한 자체 ... Chapter 1. 최고중의 최고이 책은 스탠포드 경영 대학의 두 교수가 6년 동안 평균 연령이 100세인 18개 쌍의 비전을 가진 기업(visionary company, 이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • 성공하는 기업들의 8가지습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관 ------- 1998년 8월 3주차개요이 책은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니라 장기 ... 하며 비전기업들이 공통적으로 가지고 있는 핵심적 특징들을 도출해 내고 있다.성공하는 기업의 8가지 구체적 특징성공하는기업들의 8가지 습관 1 : 시간을 알려주시 말고 시계를 만들어 주 ... 말고 비전기업 자체의 개성을 건설한다는 조직적 안목과 시각을 가질 것을 요구한다.성공하는기업들의 8가지 습관 2 : 이윤 추구를 넘어서비전기업은 서로 상반된 2개의 힘이나 사상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.27
  • [경영] 성공하는 기업들의 8가지 습관
    짐 콜린스는 '성공하는 기업들의 8가지 습관'(Built to Last)의 저자로 이미 국내에 알려져 있다. 그 책에서 저자는 약 100년에 걸쳐 장수하는 기업을 업종별로 18개 ... 선정하고, 해당 기업과 대비되는 또 18개의 기업을 선정하여 성공하는 기업의 특징을 밝혀내었다.그 뒤 6년 뒤인 2001년에 짐 콜린스는 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업 ... 는 경우도 많지만 말이다.도대체 무엇이 있었나. 짐 콜린스는 6가지 법칙을 얘기한다. 그런 점에서 이 책은 '위대한 기업의 6가지 법칙'이라고도 할 수 있다. 이 법칙들은 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14
  • [서비스 경영] 성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관01313334 이 정 희목 차서 론 1장. 최고중의 최고 2장. 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어라 3장. 이윤추구를 넘어서 4장. 핵심을 보존 ... 하고 발전을 자극하라. 5장. 크고 위험하고 대담한 목표 6장. 사교(私敎) 같은 기업문화 7장. 많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라. 8장. 내부에서 성장한 경영진 9장 ... 고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이라고 정의하고 있다. - 이에 비한 비교기업은 비젼 기업에 반대되는 개념이라기 보다는 그들도 충분히 비젼이 있고 대부분의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last) 요약 및 감상문
    성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last)Chapter 1. 최고 중의 최고이 책은 비전을 가진 회사(visionary company, 이하 비전 기업)에 대한 책 ... 이다. 본서의 근간이 된 6년간의 연구 프로젝트 두 가지 기본 목적으로 말할 수 있다.첫째, 비전 기업에 공통되는 근본적 특질과 역동성을 발견하여 이를 유용한 개념적 체계로 확립 ... 들이 가장 자주 언급한 회사 둘째 1950년 이전에 설립한 회사를 그 대상으로 삼고 있다. 2단계에서는 비교기업 선정과 관련된 것으로서 선정기준은 첫째 비전기업과 같은 설립 시기를 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.03
  • [경영학] 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고..
    성공하는 기업들의 8가지 습관’ 을 읽고작가가 이 책을 쓴 후에 집필한 ‘굳투 그레이트’라는 책을 읽으면서 책 속의 언급을 통해 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’이라는 이름 ... 에 공동으로 집필한 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’이란 이 책에 그 내용이 한 챕터를 차지하고 있다. 이는 ‘굳투 그레이트’에서 논리를 펴기 위해서 구색을 맞춘 편집이 아닌가 생각 ... ’의 그것에 비해서 강하지 못하였다. 그리고 ‘굳투 그레이트’에서 마지막 챕터를 통해서 정리한 것과 같이 ‘굳투 그레이트’의 단계 후에 ‘성공기업들의 8가지 습관’의 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17
  • [경영전략] 성공하는 기업의 8가지 습관
    인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이다. 그들은 성공 이상의 것을 거두었고 생명력 이상이었다. 비전 기업들은 역경을 극복하는데 대단한 끈질김을 보여주 ... Chapter 1. 최고중의 최고이 책은 비전을 가진 회사(visionary company, 이하 비전 기업)에 대한 책이다. 본서의 근간이 된 6년간의 연구 프로젝트 두 가지 ... 하다.→ 연구의 비전 기업들은 창업 정신과는 상관없이 비교 기업들보다 초기의 창업적 성공이 확실히 덜한 경향이 있었다. 비전 기업들은 대개 느리게 출발하나 결국 경주에서 이긴다.신화 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04
  • 인사관리, 성공하는 기업의 8가지 습관 중 3장 이윤추구를 넘어서에 대한 분석
    3장 이윤 추구를 넘어서성공하는 기업들의 8가지 습관 中INDEX1본문 요약2분석2-1철학적 관점에서의 분석3비평3-1학습 이론을 통한 비평3-2비전, 유지될 수 있는가.1 ... 미국의 조직 심리학자 멕그리거는 인간의 본성을 부정적인 관점에서 보는 X이론과 긍정적인 관점에서 보는 Y이론이라는 두 가지 패턴으로 설명했다.기업의 사회적 공헌에 대한 이념해겔 ... . 본문 요약기업의 목적 = 이윤 극대화과연 그러한가?Michale E. Porter 저원가 전략 차별화 전략Miles and Snow 공격형 전략 방어형 전략 분석형 전략 반응형 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.01
  • [경영전략] 성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관』을 읽고...이 책을 읽게 된 동기는 한홍목사님의『거인들의 발자국』이란 책 때문이었다. 경영학도는 꼭 한번 읽어두어야 한다고 하셨는데 정말 이책 ... 일류기업 뒤에는 탁월한 조직력과 그뒤에있는 사람의 중요성에 대해 기술하고 있다.『공병호의 자기경영노트』란 책에서도 훌륭한 인맥경영으로도 성공할수 있다라는 주장을 했는데 충분히 그럴수 ... 추구보다는 이것보다 훨씬 고차원의 것을 목표로 삼을 것을 강조한다. 물론 온전한 성공을 위해서는 Vision만 가지고는 불가능하다 여기에 따른 부수적인것들(이책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14
  • [기업]성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last)-제임스 콜린스 요약 정리
    BUILT TO LASTPrologue성공하는 기업들의 8가지 습관 Built to Last - 제임스 콜린스, 제리 포라스 세계에서 가장 생명력이 강하고 성공하는 기업들의 특징 ... 을 믿느냐가 아니라 무엇인가의 가치를 믿고, 그것을 깊이 받아들이고, 그것을 지키고 보존하며, 일관적인 얼라인먼트를 통해 삶 속에 실현하는 것이다. 성공하는 기업들의 8가지 습관 ... 의 가치이다 6. 성공 기업들의 특징은 신중한 경영과 안전한 투자이다 7. 비전 기업들은 언제나 최고의 직장이다 8. 훌륭한 기업일수록 계획된 전략에 의해 운영된다 9. 외부에서 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14
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2025년 11월 04일 화요일
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