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성공하는기업들의8가지습관 독후감 - 성공하는기업들의8가지습관 관련 독후감 22건 제공
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"성공하는기업들의8가지습관" 검색결과 21-40 / 4,205건

  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관짐 콜린스?제리 포라스 지음성공에 대한 척도는 무엇인가? 성공기업의 척도는 무엇인가? 이 책을 읽기 전에 성공이란 단어에 대해 생각을 해 보 ... 수는 없다. 이윤추구의 목적과 함께 기업의 비전이 함께 어울려 질 때만 그 기업의 존재가치가 실현된다고 본다.성공하는 기업들의 8가지 습관은 비전을 가진 회사(비전 기업)에 대한 ... 의 완성도를 높이고자 하였음을 알 수 있다.본론으로 들어가서 이러한 성공하는 기업(비전기업)들에 대해 자세히 알아 보겠다. 먼저 이 책에서 말하는 비전기업의 8가지 습관은 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관항상 책을 읽기 전엔 그 책의 겉표지와 제목에서 한참을 생각하곤 한다. 왜 이런 제목과 이런 겉표지를 사용 했을까? 그냥 넘기기엔 지은이, 책 ... 에 해가 될 뿐이다.신화 3: 성공적인 회사들은 우선적으로 이익을 극대화하기 위해 존재한다. 하지만 모순되게도 비전 기업들은 여러 가지 목표를 추구하는데 힘썼다 돈을 버는 것은 그 ... .신화 6: 우량 기업들은 안전 위주로 일을 한다.신화 7: 비전 기업들은 누구에게나 일하기 좋은 직장이다.신화 8: 크게 성공한 회사들은 보기 좋고 복잡한 전략적 기획에 의해 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.18
  • 성공하는 기업의 8가지 습관을 읽고 쓴 독후감
    성공하는 기업들의 8가지 습관’을 읽고서경영학과 2008110117 박해륜스티븐 코비의 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 이라는 책을 한 번쯤은 들어본적이 있을 것 같다. 우리 ... 나라에서 크게 히트를 하며 주목을 받았던 책이였었는데, 얼마나 유명했으면, 그렇게 독서를 하지않던 나 역시도 전에 읽었던 기억이 있다.그런데 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이 ... 하여 나온 책이 아닌가 하고 흥미를 느꼈으니 말이다.그러나 알고보니 제임스 콜린스의 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이라는 이 책은 스티븐 코비의 책과 함께 동시대에 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.19
  • [성공하는기업들의8가지습관] 성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last) 감상문
    성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last) 감상문1. 짐 콜린스와 성공하는 기업성공하는 기업들의 8가지 습관》의 저자 짐 콜린스는 캘리포니아의 팔로알토에서 경영 ... 은 모두 평균 100년씩의 역사를 가진 회사들로, 1926년 이후 주식 시장평균 주가의 17배 이상 발전을 이뤄낸 저력 있는 기업들이다. 짐 콜린스는 리더십을 "한 조직으로 하여금 장간 ... 동안 계속 탁월한 성과를 올릴 수 있게 하는 능력의 열쇠"라고 정의하고. "무엇이 한 기업이나 단체로 하여금 탁월한 한 리더가 무대에서 사라져도 계속 끊임없이 발전하고 성공할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.28
  • 성공하는기업들의8가지습관(서평,독후감
    성공하는 기업들의 8가지 습관”제1장 최고 중의 최고이 책은 비전을 가진 회사에 대한 책이다. 비전기업이란 그들의 업종 내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정받고 주위에 큰 ... 론적 발전을 자극할 수 있는 손으로 만져 확인할 수 있고 잘 작동하는 메커니즘을 가졌다.제8장 내부에서 성장한 경영진월치는 미국 기업계 역사상 가장 우수했던 최고경영자 중 하나다. 다만 ... 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직을 말한다. 이러한 비전 기업들은 여러 번의 제품 라이프 사이클과 여러 세대의 강력한 리더를 거쳐 오랫동안 번영을 누린다. 이 책에서는 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구성원의 직무만족을 증가시키기 위한 구체적 실용방안을 제시하고 사례와 초우량 기업의 조건과 성공하는 기업의 8가지 습관을 나열하시오
    : dekker사3. (Robert Waterman)의 ‘초우량 기업의 조건과 성공하는 기업의 8가지 습관(jim Collins)참고문헌1.Prter-Lawler(통합동기모형 ... 어서 긍정적인 영향을, 부정적인 영향을 줄 수 있는 것이다.조직은 하나가 되어야 한다. 서로가 가족과 같은 분위기로 책임감을 가지고 일을 하여야만 기업의 생산성이 증가되고 좋은 기업문화 ... 수 있다. 외부 보상은 개인을 둘러싸고 있는 환경으로부터 얻어지는 것으로 성과 자체로부터 직접 나오지는 않으며 성공적 직무수행에 대한 금전적 보상이나 승진, 또는 사회적 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감 및 비전 선언문(23 PAGE)
    이 되면 안 되고 돈 버는 것 이상의 핵심가치와 목적의식을 가져야 한다.신화4 : 비전기업들은 공통의 핵심 가치를 갖고 있다.현실4 : 성공기업이되기 위한 핵심가치란 업다. 구성 ... 맞는 사람만이 비전기업에 일하기 좋은 사람이다.신화8 : 복잡한 전략적 기획이 있어야 성공할 수 있다현실8 : 비전기업들은 일단 이것저것 시도, 실험 해본다.신화9 : 비전기업 ... 들은 외부에서 CEO를 고용해야 한다.현실9 : 내부에서 성장한 CEO를 가진 비전기업이 외부에서 CEO를 고용한 비전기업보다 훨씬 많다.신화10 : 성공기업은 경쟁기업을 물리치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.14
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감1. 들어가며옛날 어느 마을에 칸트처럼 기가 막히게 정확히 시판을 알려 주는 사람이 있었다고 가정해 보자. 언제 어디서나 그에게만 달려가면 ... (Disney) 등 18개 우수 기업들의 역사를 6년 동안 조사했는데, 이 회사들의 공통점은 모두 평균 100년씩의 역사를 가진 회사들로, 1926년 이후 주식 시장평균 주가의 17 ... 기업이나 단체로 하여금 탁월한 한 리더가 무대에서 사라져도 계속 끊임없이 발전하고 성공할 수 있게 할까? 무엇이 세대를 초월해서 지속되는 뛰어난 단체를 만드는가?"라는 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 - 기업들의 성공패러다임에 관하여
    성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 - 기업들의 성공패러다임에 관하여책에관한 감상성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 짐 콜린스의 90년대 ... 설명이 따른다. 그래도 경영, 경제학을 공부한, 또는 아는 사람들은 아는 유명한 책이다.제목을 한번 분석해보면 성공하는 기업들의 8가지 습관에서 성공하는 기업은 재무적으로 큰 성과 ... 으로 성장한 후 영속기업으로서 갖추어야 할 내용을 담고 있다고 설명하고 있다.스티븐 코비가 말한 것처럼, 성공하는 사람들은 그들만의 좋은 습관을 가지고 있다. 그렇다면 성공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • [경영]성공하는 기업들의 8가지 습관
    나 행위에 적합하게 전환시키는 데 있다. 앞에서 소개된 8가지의 특징이 한꺼번에 나타난다 하더라도 비전기업이 될 수 없을 수 있는데 그것은 Alignment의 부재 때문일 것이 ... Successful Habits of Visionary CompaniesBuilt To Last초일류 기업들은 어떻게 시대를 뛰어넘어 성공을 거두고 있는 것일까? → “초일류 ... 추구8외부 환경이 개선을 요구하기 이전에 스스로 먼저 개선하는 끊임없는 노력을 한다.비전 기업의 본질은 그 회사의 핵심 이념과 그 회사 특유의 발전을 향한 충동을 그 조직의 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [경영]성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관저자 소개성공하는 기업들 8가지 습관결 론213시계를 만들어 주어라 이윤추구를 넘어서 핵심을 보존하고 발전을 자극하라 위험하고 대담한 목표 사교같 ... 통제 및 영업활동의 자율성보장6.잘되는 것에 집중1. 다윈의 '진화론'을 비전기업에 적용 진화론적 발전 = 가지내기, 가지치기 - 변화하는 환경에 잘 적응하는 요소들만 선택2 ... 포석 (오늘도 잘하기)vs결 론그들의 업종 내에서 다른 회사들에게 인정받고 주위에 큰 영향을 주며 전통을 가진 우수한 조직1여러 PLC와 리더를 거쳐 오래 번영을 누린 기업2시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 이란 책을 읽고
    읽기전에….‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연 성공하는 기업이란 무엇일까 ... , 핵심 이념의 실현 등도 성공하는 기업의 중요 요소이다. 그렇다면 성공하는 기업이 되기 위해서는 어떻게 해야 되는가? 이 책의 제목처럼 성공하는 기업은 8가지 습관이 있다고 할 수 ... 다. 성공하는 기업들의 습관이 어떻게 보면 지극히 상식적인것처럼 느껴지지만 이를 실천하는 기업은 드물다. 이 책을 읽음으로써 아직 취업을 못하는 나에게 기업에 대해 간접적으로 이해할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29
  • [경영]성공하는 기업들의 8가지 습관
    다. 주요 기업 중역들의 상담과 교육을 맡고 있다.2. 내용 및 느낌이 책은 일류기업들이 성공을 거두고 있는 요인들은 분석한 책이다. 짐 콜린스와 제리 포라스는 스탠포드 경영대학의 교수 ... 로서 6년동안 평균연령이 100세인 18개 쌍의 초일류 기업과 이류기업의 특징을 분석하여 성공비법을 찾아본 것이다. 우선 결론부터 말하자면 초일류 기업에게는 성공하는 특별한 비법이 ... 을 만드는 개념적 도구가 될 수 있기를 바라며, 이 책에는 이러한 연구를 통하여 얻은 초일류기업습관들이 실려있다. 이 책을 카리스마적인 리더에 관한 책이 아니다. 이 책은 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    팀 명 :조팀 원 :Built To Last성공하는 기업들의 8가지 습관목 차저자소개 미국vs한국의 기업 성공기업과 실패기업 핵심이념 이란? 시간을 알려주지말고.. 이윤추구를 넘 ... 어서핵심을 보존하고.. 크고 위험하고 .. 사교 같은 기업 문화 많은 것을 시도해서.. 내부에서 성장한.. 끊임없는 개선 추구Built To Last(성공하는 기업들의 8가지 습관 ... 한진동양8쌍용한국화약대한7한진쌍용낙희6SK선경동아5LG대우개동4삼성금성삼양3(대우)현대삼호2현대삼성삼성11999년1985년1964년Built To Last성공하는 기업 실패하는 기업
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16
  • [경영]성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관”을 읽고200221235 김혜정이번 부교재로 선택한 책은 “성공하는 기업들의 8가지 습관”이라는 책이다. 이 책을 선택하게 된 계기는 무지 단순 ... 책에서 성공하는 기업들이란 비전을 가진 회사란 것을 뜻하였다. 여기에 비전기업을 18개 기업을 선정하고 그들이 걸어온 길을 하나 하나 파헤치며 비전기업들의 특징을 파악한것이 ... 었다. 나는 이렇게 체계적이고 분석적인 책이라는 사실을 알고 처음 읽기 시작했던 편견은 사라지게 되었다.우선 성공하는 기업들의 첫 번째 습관은 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09
  • [경영] 성공하는 기업들의 8가지 습관
    을 향한 충동을 그 조직의 구조나 행위에 적합하게 전환시키는 데 있다. 앞에서 소개된 8가지의 특징이 한꺼번에 나타난다 하더라도 비전기업이 될 수 없을 수 있는데 그것 ... Successful Habits of Visionary CompaniesBuilt To Last경영학과 19913329 이상민초일류 기업들은 어떻게 시대를 뛰어넘어 성공을 거두 ... Never Is - 끊임없는 개선 추구8외부 환경이 개선을 요구하기 이전에 스스로 먼저 개선하는 끊임없는 노력을 한다.비전 기업의 본질은 그 회사의 핵심 이념과 그 회사 특유의 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26
  • 성공하는 기업의 8가지 습관
    나 시장에 대한 뛰어난 통찰력을 가지고 회사를 시작함으로써 성공기업이 탄생한다는 신화에 쐐기를 박고 있다. 위에서 소개한 기업들의 사례 외 에도 앞서 제시되었던 이 연구에 선정된 대부분 ... 들에게 널리 인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직이라고 정의하고 있고 비교 기업은 비전 기업은 아니지만 나름대로 우수한 실적을 올리고 있는 기업들을 대상으로 하 ... 의 비전 기업들 중 초기부터 ‘기발한 아이디어’를 갖고 처음부터 순탄한 길을 걸었던 기업들은 드물다. 이처럼 기업을 세워 성공하는 데 있어 ‘기발한 아이디어’보다는 기업 초기에 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.04
  • [경영경제]성공하는 기업들의 8가지 습관
    성공하는 기업들의 8가지 습관’인 이 책은 1996년 7월에 처음 출간을 통해 미국 등, 전 세계적으로 베스트셀러가 되었고 2002년에 또 한번의 출간을 하였다. 그만큼 이 책 ... 하면 비전기업은 금메달, 비교기업은 은메달, 동메달로 생각하면 될 것이다. 그럼 기업성공하기 위해서 필요한 8가지 습관이란 무엇이 있는지 살펴보자.시간을 알려주지 말고 시계를 만들 ... COMPUTER와 일본의 대표적인 기업 도요타이다. DELL COMPUTER는 이 책에서 나온 8가지 습관 중에서 제일 중요한 것을 손 뽑자면 “시간을 알려주지 말고 시계를 알려주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 (감상문)(독후감)
    성공하는 기업들의 8가지 습관” 독후감위대한 기업은 우리의 상상과 좀 다르게 그 시작은 미약했으나 일련의 과정들을 걸쳐서 위대한 기업이 되었다고 이 책은 설명하고 있다. 일류 ... 다. 그리고 기업성공시킨 사람들은 무슨 일이 있어도 절대 굴복하거나 포기하지 않았다. 아이디어는 포기, 수정하거나 다른 방향으로 발전시켜도 되나, 회사는 절대 포기하지 말아야 한다 ... 아이디어를 갖고 사업을 시작하는 것은 당연한 일이다. 하지만 비전 기업들은 대게 느리게 출발하나 결국 경주에서 이긴다. 장거리 달리기의 최종 승자는 토끼가 아닌 거북이처럼 말이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.09
  • [독후감,서평] 성공하는 기업들의 8가지 습관 을 읽고
    성공하는 기업들의 8가지 습관’ 을 읽고이 책은 스탠포드 경영 대학의 두 교수가 6년 동안 평균 연령이 100세인 18개 쌍의 초일류 기업과 이류 기업의 특징을 분석하여 성공 ... 비법을 찾아본 것이다.이 책에서 성공하는 기업들이란 곧 비전을 가진 회사를 뜻했다.이 책은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전 있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니 ... 라 장기적으로 비전을 가지고 있는 회사들에 대한 책으로, 여기에 비전기업을 18개 기업을 선정하고 그들이 걸어온 길을 하나하나 파헤치며 비전기업들의 특징을 파악한 것이었다. 우선 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.05
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2025년 11월 07일 금요일
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