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"산업연구원계약직면접시험문제" 검색결과 41-60 / 81건

  • 외국인 노동자의 규모와 실태
    며 세미나 및 실험을 수행하고,시험을 출제하고 그 결과를 평가한다.- 졸업생의 논문 및 연구계획을 지도, 조언하며, 자신의 전공분야에 대한연구를 수행한다.? 대학강사(비정규직)- 교수 ... 처럼 자신의 분야를 연구하여 세미나나 논문등을 제줄하지는 않고시간에 맞춰 학생등을 가르친다.- 교수임용을 위해 시간강사를 하는 경우도 있다.? 청소원(비정규직)- 대학교 화장실 ... 취업한 외국인근로자2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”□ 대학내 강사, 직원, 청소원, 교수 정규직/비정규직 파악? 교수(비정규직)- 대학 및 대학교에서 물리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12
  • 직장 내 여성 차별 비정규직 여성을 중심으로( 직장 내 여성차별 개념 원인 문제제기 실태 해결방안)
    직장 내 여성 차별(비정규직 여성을 중심으로)목 차Ⅰ. 서론1. 직장 내 여성차별의 개념2. 직장 내 성차별의 원인과 문제제기Ⅱ.본론1. 직장 내 여성 차별의 실태1) 입직구 ... 에서 차별2) 임금차별3) 승진상의 차별3) 직장 내 성희롱2. 비정규의 개념1) 비정규직에서 여성의 비율2) 비정규직의 실태3. 비정규직 여성근로자의 문제4. 실제 설문조사결과Ⅲ ... 라는 이중 차별을 겪고 있다.우리는 이런 비정규직에 관련하여 실제 설문 조사를 통해 비정규직 여성들이 차별받는 상황을 좀 더 가까운 시각에서 연구해보도록 하겠다.우리는 이런 직장 내
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01
  • 인턴제도에 대한 소개
    을 원함, 사무직은 소수. 지원자들의 대부분은 사무직을 원해서 수요와 공급의 불균형 현상. 매년 예산편성 후 각 연도에 대한 사후평가가 제대로 이루어지지 않음.인턴 제도의 문제점5 ... 기사 1. 공공기관 청년인턴은 '1회용 일자리' 국토해양부 및 산하기관 8곳 조사해보니 대부분 계약기간 종료 후 실업자 신세 불가피 도로공사·부산항만공사만 정규직 채용 계획인턴 제도 ... 는 제도.인턴제도의 의미인턴 제도의 세분화된 의미 인턴제도란 IMF 이전 실업자를 일시적으로 구제하기 위하여 기업에서 막 사회에 발 딛은 산업예비군을 대상으로 일단 선발하고 직무
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 현대사회와 인성
    , 두뇌 집약산업으로 전환됨에 따라 기업이 필요로 하는 인력도 획일을 중시하는 집단주의에서 벗어나 개성과 창의성을 존중하는 개별관리로 넘어가고 있다.그 동안 한국사회에서 문제점 중 ... 은 공사에 관해 발주자와 도급계약을 체결한 자 또는 회사 로써, 기타 규정에 의거 인정된 수급인의 대리인과 승계인을 포함하며, 일 반적으로 건설산업 기본법의 건설업자(건설기술관리법 ... 신 분들은 대부분이 연구원 쪽으로 많이 진출 하시는데 그 이유는 고 차원적인 이론을 활용하여 분석 연구능력이 더 크기 때문입니다. 하지만 토목기술자들은 토목과환경을 접목시키기 용이
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 내 인생의 SWOT분석 및 전략 로드맵 작성
    공채등 정보를 매일 확인? 인턴공채에 필요한 자질 및 면접 준비3) 영어 스피킹 능력? 비시험기간에 매일 토익 시험 준비? 교내 영어 프리 토킹 지원 이용? 어학연수계획 준비? 교내 ... 한 회사에 취업준비관련 업종에 취업(계약직, 정규직 등)관련된 회사에서 나의 목표를 더욱 크게 키우는 마인드를 가짐직상생활 10년 이상의 경험으로 나만의 회사를 창립함2012년 ... 하는 연구원들과 컴퓨터, 프로젝트 사이의 관련성을 기억하는 프로그램을 개발하였다. 하지만 여전히 세계 모든 컴퓨터에 저장되어 있는 정보를 연결 할 수는 없었다. 팀 버너리스는 서로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 외국인 노동자와 비정규직(인턴)
    한다.? 대학강사(비정규직)- 교수처럼 자신의 분야를 연구하여 세미나나 논문등을 제줄하지는 않고시간에 맞춰 학생등을 가르친다.- 교수임용을 위해 시간강사를 하는 경우도 있다.? 청소원(비 ... 하여 취업교육을 이수 후 취업한 외국인근로자2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”□ 대학내 강사, 직원, 청소원, 교수 정규직/비정규직 파악? 교수(비정규직) ... 하고, 학생들에게 강의를 하며 세미나 및 실험을 수행하고,시험을 출제하고 그 결과를 평가한다.- 졸업생의 논문 및 연구계획을 지도, 조언하며, 자신의 전공분야에 대한연구를 수행
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26
  • 국민은행의 인사관리 분석
    의 청렴계약제도 등을 활성화하여 은행원의직업윤리가 몸에 밸 수 있는 환경조성에도 노력해야 하겠습니다.□ 투자자 앞에 기업은 투명한 어항 속의 붕어처럼 모든 것을 들여 다 보이고 있 ... □ 사외이사 현황: 각 업계에서 골고루 분포. 총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학 ... 종합산업 이사, 태평양 재경본부 본부장,태평양 기획조정실장유한화학공업회장 김선진경력: 한국상장회사협의회 자문위원, 한국제약협회 부이사장,한국신약개발연구조합 이사장, 유한재단, 유한
    리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 한국 마사회 사례연구
    차전형-면접기술직(5급):시설,전산,축의,수의,방송,승마1차전형-서류심사2차전형-영어,상식,해당전공과목3차전형-면접1.본론 채용관리[2]직원구성①직원(정규직)..PAGE:8채용절차 ... ..PAGE:1한국마사회 사례연구..PAGE:21.서론기업선정동기기업소개KRA Vision2.본론채용관리인사평가교육훈련3.결론CONTENTS..PAGE:3여러 기업들을 살펴본 ... 결과, 평소 잘 다뤄지지않았던 ‘한국 마사회’를 선정하여 살펴보기로 하였다. ‘한국 마사회’는 수시로 정직원을 채용하고 그중심으로 운영되는 여타 기업들과는 달리 정직원을 채용하기
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제
    정규직근로자)의 문제점1. 정규직과의 차별대우2. 법령위반3. 법령악용4. 기관간 법적용의 차이Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례1. 계약직 역무원1) 비정규직 ... 활용 배경 및 현황2) 근로조건3) 정규직 매표원과 계약직 매표원의 임금 비교4) 계약직 역무원 인사관리 및 문제점2. 도로관리원·안전원(1)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2 ... 역무원 인사관리 및 문제계약직의 채용은 모두 공개공고를 원칙으로 하여 이루어진다. 공고문에는 계약기간, 임금, 근로시간, 직무 등 기본적인 내용을 상세하게 명시하고 있다. 정규직
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27
  • 크린랩의 노사관계
    . 07. 15. 미국 F.D.A(미국식품의약국)제품 적법 승인1988. 08. 16. 한국화학시험연구원 Q마크 인증 획득1989. 06. 06. 크린랲 미국 특허 취득(NO ... . 4837262)1990. 01. 04. 산업연구원 선정 유망중소기업으로 선정1990. 12. 29. 크린랲 국내 특허 획득(NO. 38673)1992. 06. 26. 노르웨이 E.K ... . 23. 노사협력 우량기업 선정1999. 08. 07. 한국화학시험연구원 S(안정성)마크 인증 획득2000. 06. 09. 포장재 전단용 안전톱날 구조 일본특허획득2001. 11
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.19
  • 한국토지공사
    채용토지공사의 문제점5년 이상 미분양 산업단지 현황토지공사의 문제점내부 정보를 이용한 직원들 땅 투기01년 직원 수는1771명에서 06년 2665로 증가 계약직 01년 32명 ... 성+적성검사인성검사4. 면접시험인성면접+집단토론면접좌동토익 700 이상 텝스 602점복리후생제도임금 수준단위 :만원복리후생제도휴양시설 운영전국 유명콘도 휴양시설 운영건강진단 실시 ... , 개발수탁, 판매수탁, 사업수탁, 문화재 조사업무 수탁, 품질 시험수탁등부동산 개발과 자금조달 방식 다양화 부동산 시장 투명화물류 고비용 문제 해결 국가거점, 내륙거점, 지역중심
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 서울시설공단 2015
    조직 또는 집단에서 구성원들의 요구와 기대를 정확히 파악하고, 그에 맞게 행동한 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.축제언제, 어떤 ... 마찰이 발생했습니다./ 200 자그 상황에서 취했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까?/300자팀원으로서 불화를 해결하고 모두가 'win-win' 할 수 있는 해결 방안을 찾 ... 으려 했습니다. 현실적인 문제점을 고려해 비용은 적게 들고 수익을 낼 수 있는 각종 게임등과 심부름센터를 제안하였고, 가격산정, 각자의 시간표를 고려해 모두가 참여 할 수 있도록 운영
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04
  • 교육인사행정 파워포인트
    각급학교의 교원, 교육기관 교육행정기관(장학사, 장학관), 교육연구기관에 근무하는 교육전문직(교육연구사, 교육연구관)을 포함차이점교원교육공무원구분- 교원에는 해당되지만 교육공무원 ... 하는 임용 (6) 강임: 동종의 직무 내에서 하위의 직위에 임명하는 것용어의 정의교직원의 임용1) 교사 신규임용: 필기시험, 실기시험, 면접시험 2) 교장 교감의 신규채용: 교사 ... 들의 승진임용, 교육전문직에서의 전직 (교장공모제, 교장선출보직제) 3) 초빙교원 및 계약제 교원 임용 4) 보직교사의 임용: 교무부장, 연구부장 등 5) 학급 담임 및 교과전담
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31
  • 2009 국민은행 기업분석
    의갈등비이자수익비율 왜곡편중된 상품 및 서비스 체계 왜곡%100203040외환은행신한은행국민은행우리은행000102030406년도05비이자이익 비율(비이자이익/총이익)한국금융연구원 ... Opportunity해외 현지은행의 인수 가능성왜곡방카슈랑스 확대On-Off 라인 통합에 따른 시장확대Basel Ⅱ 도입 왜곡금융시스템 및 경영여건의 안전회복 왜곡은행산업의 오버뱅킹 문제해소 ... ), 직무능력시험, 인성검사로 구성 평가시간만 3~4시간 정도 소요. 면접전형: 1차 면접(세일즈 역량 평가, 인성면접) 2차 면접(PT, 토론, 인성면접)5.1 채용절차위의 표는 에듀
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • [유망직종][유망직업][직업][유망직종사례]직업의 사전적 의미, 직업의 의의, 유망직종 기계공학기술자, 유망직종 컴퓨터중매인, 유망직종 전산회계사, 유망직종 광고전문가, 유망직종 스타일리스트 심층 분석
    학원, 신사동에 위치한 코오롱 패션산업연구원 등이 있다.1. 패션 잡지의 스타일리스트'드레스 메이킹' 이나 '마담' '앤앤' '논노' 등의 잡지의 패션면을 담당하는 사람들이다. 잡지 ... (Computer Aided Drawing)시스템을 사용하여 컴퓨터상에서 여러 가지 제도를 하기도 한다.2. 유망하게 될 이유환경 문제, 에너지, 첨단 정밀산업, 우주항공산업, 의공학 등 ... 의 경우 크게 면접시험과 실기시험을 본다.면접시험에서는 개별적인 질문을 통해 지원자의 인성과 조직 적응성 등을 보고, 또한 광고전문가로서의 열정, 창의성, 지도력 등을 본다. 실기
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.30
  • 엔프라니 인적자원관리 조사자료
    에 이러닝 시스템 존재? 사원 전체가 의무적으로 참여해야 함? 독후감 제출, 강의 수강, 시험? 상담원의 상담? 반드시 이수 해야만 하는 강의 존재? 사원 교육? 반기마다 삼성연수 ... 목 차1.기업소개1) 엔프라니는?2) 연 혁3)강점2. 조사분야1)선발관리2)교육훈련3)인사제도4)인재상5)기업문화6)복리후생제도7)기타8)특이점3.문제점4.해결방안5. 제언 및 ... 시사점1.기업소개1) 엔프라니는?? IMAGE? 고품격 명품을 지향하는 화장품 전문회사? GROWTH? 고부가가치 분야인 뷰티 산업으로서의 무한한 성장가능성? FUN
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 대표관료제로서의 지역인재추천채용제
    → 견습직원 선발 → 견습 근무 3년 → 임용심사 후 일반직 6급 공무원으로 채용 2) 추천 자격요건 - 학과성적 상위 5%이내 - 공인영어시험의 기준점수 이상 (외시 기준 ... : 토익 775) 3) 선발인원 : 매년 50명 (행정직 25명, 기술직 25명) - 선발 시험 : 서류전형 → PSAT → 면접시험 - 특정 광역 시, 도의 합격자가 10% 넘을 수 ... ▶ 적격자로 판정되면 일반직 6급 공무원으로 특별채용Ⅳ. 사례분석 – 지역인재 추천 채용재7. 지역인재 추천 채용제의 문제점 1) 지역별 불균형의 발생지역인재 추천 채용제도가 도입
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • 통합 중앙인사위원회 1년의 평가와 과제
    을 실시하는 등 면접시험을 대폭 개선ㆍ강화하기도 하였다.5. 소외 계층 없는 인력의 균형적 활용 촉진 - 여성ㆍ장애인ㆍ과학기술직ㆍ지방인재 등 소수집단의 공직임용을 확대하는 등 정부인 ... 에 대한 이해와 참여를 높이는데 일조하였다. 한편 고위직 승진 시 혁신역량을 반영토록 하는 등 정부혁신을 인사측면에서 지원하기 위한 각종 인프라를 조성하였다. 또한 자발적인 공무원 학습 ... 활동에 대한 지원을 강화하여 공무원연구모임이 지속적인 정부혁신 동력으로 활용될 수 있도록 하였다. 그리고 각 부처의 인사혁신전문역량을 제고시키는 노력을 진행하였다.3. 인사관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
  • [인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)
    열풍3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 사이버 인사4. 구직자의 MIND에 체화하라5. 연수연구원 확보·유지 위해 벤처 40%가 스톡옵션 의존6. 벤처기업, 파격적 사원 복지 ... 한다는 건강한 생각을 지닌 인재를 기르도록 해야 한다. 학교에서 공부를 할 때 혹은 대학이나 연구소 등에서 연구를 할 때뿐만이 아니라, 산업체 현장에서든, 일상의 생활에서든 언제나 남 ... 형어떤리를 내린 기업이라고 자부한다. 사원선발은 서류전형, 필기시험, 면접 3단계를 거친다. 서류전형에서는 학교 성적도 중요하지만 자신을 보다 진솔하고 깊게 알릴 수 있는 자기소개서
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10
  • 한국전력공사의 경영과 인사관리
    달성 공공기관 혁신평가 3 년 연속 최고수준 달성조직 구조 1-2 구 분 임 원 1-2 직급 3-4 직급 6 직급 기능직 연구 / 전문 별정 / 청경 계 인 원 8 333 4 ... ○ 채용예정인원의 2 배수 3 차 논술 100 ○ 자료제시형 1 문제 ○ 논술 , 면접 , 적성검사 및 가점 합계의 총점서열순 ○ 채용예정인원의 1 배수 면접 150 ○ 개별면접 ... 1909 년 06 월 일한와사 ㈜ , 콜브란과 한미전기 매수 계약 1915 년 09 월 일한와사 ㈜ , 경성전기㈜ 로 개칭 1917 년 04 월 개성전기㈜ 설립 1931 년 12 월
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06
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2025년 08월 16일 토요일
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