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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대한병원행정직직무계획서" 검색결과 41-60 / 651건

  • 간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6
    .xml간호전문직표준적용보고서수업명학 번성 명교수명I. 간호 실무 표준 및 전문직 수행표준을 기술하시오.1) 간호 실무표준표준 I자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집 ... - 간호목표 달성을 확인한다.- 평가 결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다.- 간호사는 평가내용을 문서화한다.- 간호대상자와 가족, 건강팀을 평가과정에 참여시킨다.2) 전문직 ... - 간호 질 평가 결과를 간호실무, 조직, 보건의료전달체계에서 활용한다.II.① 최근 의료기관의 다양한 문제에 대한 사례를 찾아 확인하여 제시하시오.병원 식당 점령한 '바퀴벌레'…도마
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28
  • 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 타전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.
    가족의 교육, 환자와 환자가족에게 질병에 대한 정보제공, 치료계획에 의한 환자의 개별치료- 경제적 문제해결 직무차원 : 후원자(단체)연결등을 통한 병원 외적 자원과 연결- 지역사회 ... 자원과 연결 직무차원 : 지역사회자원과 연결- 사회복귀 및 재활문제해결 직무차원 : 퇴원계획 상담- 팀접근 직무차원 : 사례분석 평가- 사회복지부서의 순수행정 직무차원 : 사회복지 ... 부서의 운영에 관한 회의, 보고서 및 업무일지 작성- 교육 및 연구조사 직무차원 : 전문성 제고을 위한 교육 참여- 개인력 조사 및 역할 : 환자의 심리사회적, 경제적 환경 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    을 말한다. 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설, 인사 및 총무, 전산정보, 기획 및 예산, 교육 및 연구 등의 순서로 근무 ... 기술서에 명시 되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로 인해 업무 ... 가 일어난다.병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다. 최근 병원 조직의 행정 업무에 참여
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    를 한다.- 교육 범위에 따라 간호학과 학생의 임상실습과 간호사, 간호조무사의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자 ... 나 의료기관에 대한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정관리에 제공하고 진료시설의 유지보수, 중앙공급, 진료용품의 수불 등에 필요한 행정기능을 담당한다.- 보건간호사 : 지역보건 ... 복귀시설 운영, 생활 및 작업훈련강사와의 협력, 사회 재활에 대한 행정가와 협력, 정신보건에 관한 조사 연구에서 관련 부처 간 연대2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. 특히 상위직급일수록 필요성이 큼- 승진기회 제공 수단 ? 승진기회가 불균등한 경우 시정 ... 프로그램을 계획하고 제공함5. 직무수행평가1. 개념- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차- 직원 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 간호 ) 관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기
    관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기목차1. 서론2. 본론1) 연구주제2) 연구문제의 중요성3) 연구문제의 배경4 ... 시키기 위하여 새로운 기술과 관련된 간호 연구를 위한 계획서를 작성해보고자 한다.2. 본론1) 연구주제간호학과 대학생의 임상 실습 만족도 및 스트레스가 간호 전문직관에 미치는 영향2 ... 는 포괄 간호서비스로 인하여 간호사에게 더 높은 수준의 간호 기술, 지식, 활동들이 요구되어지며 직업에 대한 정체성, 소명의식이 요구되고 있다.전문직으로서 확고한 정체성 및 사명감
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술
    재활 계획에 대한 상담과 지도 등을 실시 할 수 있다. 또한, 정신건강사회복지사는 조사와 진단, 치료와 재활, 예방 등 모든 분야에서 타 전문직과의 긴밀한 협조 하에 역할 ... 정신질환자에 대한 심리ㆍ사회조사 및 평가, 진단 및 치료계획을 위한 회의, 치료를 위한 개인ㆍ집단ㆍ가족 상담이 있으며, 환자 및 가족에 대한 지역사회 자원 활용과 연계, 퇴원 또는 ... 의 활동, 행정기관이나 의회 등에 진정과 청원을 하는 등의 직접행동 행사하는 것 계획 또는 정책화 기능사회자원의 부족과 미비한 점을 파악하고 사회자원의 정비를 계획적으로 진행
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 주간보고서, 종합보고서
    임상(현장)실습 주간보고서이 름학 과간호학과학 번직무명간호학과실습기간2024년 5월 6일(월) ~ 2024년 5월 17일(금)/ 2주간실습기관명원광대 산본병원임상현장지도담당자 ... 을 시간순서대로 작성1주금6:30 - 병동의 직무기술서를 확인하고 그에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분하여 지침서에 작성하였다.: 생각했던 것보다 일반간호사 ... 의 직무 중 관리자와 관련된 업무에 해당되는 영역이 많은 것을 보고, 왜 일반간호사에게도 간호관리에 대한 지식이 필요한 지 알게되었다.7:00 - 인수인계환자의 상태변화, 투약 및 검사
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09
  • 협력관계 및 업무조정
    의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자나 의료기관에 대한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정관리에 제공하고 진료 ... 는 상황이였습니다. 동의서에 대한 교육은 레지던트선생님께서 하시는 병원이였습니다. 이 시간에 계신 레지던트 선생님께 연락하여 병동에 PCA동의서를 받아야하는 대상자가 있음을 설명 ... 시설의 유지보수, 중앙공급, 진료용품의 수불 등에 필요한 행정기능을 담당한다.- 보건간호사: 지역보건의 기획 및 평가, 모성보건사업, 영유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12
  • A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서
    실습보고서보건의료팀 내 협력과 관련된 사례과목명제출자제 출 일임상실습지도교원지역사회 대상자의 건강증진과 건강문제해결을 위한 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례에 대하여 아래의 서식 ... 수준 향상을 위해 모든 간호수준과 단계에서 아래와 같이 다양하고 광범위한 역할을 수행해야 한다.일차의료 제공자는 대상자의 건강사정과 문제확인, 문제에 대한 치료계획과 수행, 대상자 ... 과 일어난다. 병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다.조정자는 대상자의 상태와 요구에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    , 변화요소 감소X?계획안-자원?통제방법에 대한 전략: 비용자원사용계획목적프로젝트행렬(매트릭스)-다양한전문가,-최고관리자가 결정-기동성有, 수직적분화 ?-프로젝트 조직이 라인조직 ... 설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식 ... ,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추 ... 할 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)- 수간호사간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    했던 프로그램 중 가장 불만족스러웠던 이유는 무엇입니까?”라는 항목에 서 홍보, 시설, 운영 등 행정서비스로 체크하는 비율이 48% 이하로 측정된다.7개선활동 계획수립계획및 활동일정1. 사 ... 을 위한 취업지원 필요? 간호대학생이 구체적인 간호전문직관이 확립되지 않으면 졸업 후 간호직업에 대한 갈등과 정체성이 발생할 수 있다. 그 결과 직무만족감이 떨어져서 이직률이 높아질 ... 가능성이 있다.? 이제는 양적인 취업률보다 질적인 측면으로 볼 수 있는 간호핵심역량, 간호전문직관, 직무만족 등에 대한 내실을 추구하는 취업특강이 필요하다.? 간호교육에서 개인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리
    에 따라 직무를 등급화하여 직무 상 지휘 감독관계에 서게하는 것? 장점명령 통일, 의사소통 통로, 조직 질서유지조직 내 권한과 책임의 위임통로? 단점지나친 수직관계는 근무 의욕 ... 방법② 자료 검토분석③ 분석자료 조직, 분류④ 분석결과 표현- 직무기술서 : 직무특성에 중점- 직무명세서 : 인적요건들에 중점(성별, 연령, 신장)3. 직무평가1) 개념- 직무 ... 기술서, 직무명세서를 기초로 각 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도를 비교평가하여 직무 간의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정2) 직무평가 방법- 질적 접근
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 한양대학교병원 사무직
    입니다. 저는 대학 시절 보건행정학을 부전공하며, 환자 중심의 병원 시스템에 대해 깊이 있게 탐구했습니다. 그 과정에서 한양대학교병원이 추진한 '의료정보 디지털화', '스마트 병원 ... ) 사무직 자기소개서 자기소개서 목차 1. 한양대학교병원에 지원한 동기를 서술해주십시오. 2. 귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체 ... 에 지원한 이유는 단순히 의료기관의 사무직이라는 직무를 넘어서, 이 병원이 가진 ‘의료 그 이상의 가치’를 실현하는 조직의 중심에서 시스템과 사람을 연결하는 역할을 맡고 싶었기 때문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리 케이스
    의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도→ 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는 데 적극 참여■ 기능과 업무Ⅰ. 환자 간호업무→ 환자 간호를 계획하고 간호 방법 ... 자와 피평정자는 평정일람표에 의한다.■ 평정 적용범위1) 일반직원에 한하여 적용2) 임시직 및 촉탁직원에 대하여는 필요한 경우에 한하여 적용3) 제외 대상- 휴직, 직위해제 및 기타 ... 사유로 6월 이상 직무에 종사하지 아니하고 있는 직원- 신규로 임용되어 6월을 경과하지 아니한 직원(2) 인사고과표→ 인사고과는 교직원에 대하여 직무실적, 직무수행능력 및 직무
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    부족과 구체적인 적용 방법에 대한 지식 및 행정적 지원의 부족, 보상체계에 대한 경제적인 지원의 부담 등으로 인해 국내에서는 삼성서울병원과 서울아산병원의 두 병원에서만 공식 ... 의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다.그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있으나 경력개발제도에 대한 이해 ... 원의 니즈를 파악하고 병원의 조직문화 개선 활동의 근거자료로 활용하고 있다.앞서 말한 서울성모병원의 많은 조직문화들 중 하나인 ‘HOPER’의 사례에 대해 조사를 했
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례
    를 제공하는 간호사는 만족스러운 직무 경험을 할 것이다. 이상으로 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력을 구분해서 전문직 간 협력에 초점을 두고 직무만족과의 관계에 대한 연구 ... 는 찾아보기 어렵다. 따라서 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력 정도를 구분하여 탐색하고, 이러한 협력 정도와 의료 오류 발생 및 직무 만족의 관계에 대한 탐색이 요구된다.7. 협력 ... . 의사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 임상심리사, 영양사 등의 의료전문직과 의료기관의 관리운영을 담당하는 행정직원들의 물론 경우에 따라서는 지역사회의 다양한 전문가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 조정과 협력 보고서
    열정이 있을 때 나타난다. 이는 목표 달성을 위해 혹은 프로젝트의 완성을 위해 무슨 일이든 하는 것이다.3)조정과협력 문제해결보고서조정과협력 문제해결보고서사례대구 내 A병원 OO ... 를 행해야한다.임상 전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호가 제공에 대한 유무를 확인한다.? 간호사인간 중심의 직접적인 간호 업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획 ... 간호관리학(2) 조정과협력 보고서(개별보고서)교과목담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성오늘날의 의료 시스템은 고도의 전문화와 환자 상태의 복잡성 증가로 인해 전문
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 서울시간호직 간호관리 핵심요약
    , 간호전달체계, 예산▶병원 목표와 계획, 병상규모, 병상점유율, 직원의 종류전문직 간호사와 보조인력 비율, 임상경령, 의사 수처치/수술의 수와 종류▶공휴일, 휴가, 병가, 1일 간호 ... 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정▶본인 통지1)모집 ... 을 통해 자아실현을 할 수 있는 기회-업무수행에 대한 자신감,자긍심-자발적 업무수행을 촉진하여 개인의 직무만족, 생산성↑1.개요내용 이론▶‘무엇’이 동기부여 하는가?(매슬로우)욕구단계
    시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
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2025년 08월 14일 목요일
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