"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 41-60 / 18,440건

복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제 검토

복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제 검토1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일 ... 하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것 ... 으로 우선권을 부여하는 것이다.이 안은 자율적으로 교섭대표가 선정되지 않은 때, 당해 사업 또는 사업장에 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 과반수로 조직된 노동조합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로서의 과반수(배타적)교섭대표제 검토

복수노조와 교섭창구단일화 방안으로서의 과반수(배타적)교섭대표제 검토1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합 ... 은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미 ... 에 조합소속 여부를 불문하고 전체 조합원의 과반수를 차지하는 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합이 선거절차를 요하지 않고 자동적으로 교섭대표가 되며 그러한 노동조합이 없는 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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신설노조 요구로 예정되는 사안 검토 (노동조합)

신설노조 요구에 따른 대응 검토□ 노조사무실 및 게시판 요구ㅇ 특별한 사정이 없으면 조합원 수가 극히 적은 소수 노동조합에 대해서까지 교섭대표노조와 동일하게 일률적으로 조합사무실 ... 조합 활동의 특성상 회사가 조합활동의 공간을 보장해 주지 않을 경우 기본적인 조합활동조차 진행하기 어려운 점이 고려되어야 한다.ㅇ 따라서 교섭대표노조와 사업주는 소수노조에 대해 ... 에 따라 교섭대표노동조합에게 상시적으로 사 용할 수 있는 노동조합 사무실을 제공한 이상, 특별한 사정이 없는 한 교섭창구 단일화 절차에 참여한 다른 노동조합에게도 반드시 일률적이

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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노사협의회에 대한 최근 연구성과 및 향후 연구과제: 노동조합의 대체재와 보완재 논의를 중심으로 (Recent Researches and Future Directions on Works Council with a Focus on Its Role as Substitute or Complement for Labor Unions?)

우리나라 노동조합 조직률이 10% 수준에서 상당기간 정체상태를 보임과 함께 글로벌 차원에서도 대다수 국가에서 조직률이 하락함에 따라, 비노조 근로자대표제도(non-union ... , 노동조합의 기능을 대신하기 어렵고, 오히려 노조조직화를 회피하는 수단으로 악용될 수 있다는 우려도 있다. 따라서 노사협의회는 노동조합과의 상호 관계에서 어떤 역할을 하는가에 따라 ... 로는 유노조사업장에서 노사협의회 활성화에 영향을 미치는 요인, 무노조사업장 노사협의회의 역할과 효과, 교섭의제별로 노동조합과 노사협의회의 효과성 차이에 대한 분석 등을 제안한다. In

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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勞組代表者의 단체협약체결권에 관한 判決의 부당성대상판결: 문화방송사건, 대법원 2005. 3. 11. 선고2003다27429 판결 (Unjustifiability of the Supreme Courts’ Judgement on Authority for Making Collective Agreements of Trade Union’s Representative)

헌법은 단체교섭권을 보장하고 있고, 이 정신을 이어받아 노동조합 및 노동관계 조정법은 단체교섭권의 행사에 관하여 구체적으로 규정하고 있다. 이와 관련하여 노조 대표자가 가지 ... 화하는 자가당착에 빠진다.이 문제는 노조 대표자만 회유하면 된다는 사용자의 그릇된 자세에서 기인한 노동조합 대표자의 불성실한 교섭태도에서 비롯되었다. 바람직한 노사관계와 단체교섭 관행 ... 는 단체협약체결권이 자신의 배타적인 권리인가 아니면 조합원이 부여한 권리이므로 조합원이 노동조합 규약이나 단체협약으로 제한하는 규정을 둘 수 있느냐 하는 것이 문제된다. 학설은 제한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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통일적인 종업원대표시스템 정립을 위한 소고 (A Sketch for Uniformed Decision Making System in the Level of Establishment)

현행법상 종업원의 집단목소리를(collective voice) 반영하는 제도로 근로기준법상의 근로자대표, 노동조합, 노사협의회를 상정하고 있다. 이들 제도간의 규범적 위상과 기능 ... 이 불분명하고 때로는 착종되어 있어서 법운용상 혼선을 빚고 있다. 더구나 기능적인 측면에서 노동조합의 대표성에 관해 의문이 제기되는 등 특히 사업장 차원의 노사관계에서 많은 변화 ... 가 일어나고 있다. 더구나 복수노조 시대를 맞이하여 소수노조의 발언권 보장도 중요한 이슈로 부각되고 있다.본고에서는 우리나라에서의 대표제도의 현주소를 진단하고 비교법적 관점에서 사업

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[고용노동부] 자료제출요구서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제16호서식] 자료제출요구서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 설립 ... 일주된 사무소의 소재지요구자료요구사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제27조 및 같은 법 시행규칙 제16조제5호에 따라 위와 같이 자료 제출을 요구합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 노동조합 설립 신고증

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제12호서식] 제 호노동조합 설립 신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 ... 주된 사무소의 소재지설립신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)주소소속된 연합단체의 명칭「노동조합 및 노동관계조정법」 제12조제1항에 따라 노동조합의 설립을 신고하였음을 증명합니다.년

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 노동조합의 시정결과보고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제22호서식] 노동조합의 시정결과보고서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소 ... 일노동조합 대표자(서명 또는 인)행정관청귀하※ 비고: 시정결과 작성란이 부족한 경우에는 별지에 작성하기 바랍니다. ... 의 소재지대표자성명주민등록번호주소시정결과(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16조제12호에 따라 시정결과를 보고합니다.년 월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 자료제출요구서

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 자료제출요구서노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타),연합단체대표자 ... 성명노조 설립일주된 사무소의 소재지요구자료요구사유「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제9호에 따라 위와 같이 자료의 제출을 요구합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인의 노동조합 참여와 임금 차이 (The wage premium of trade unions for persons with disabilities)

연구 목적: 노동조합의 임금 프리미엄에 관한 사회 이론을 위협 효과(threat effect), 독점 모형(monopoly model), 의사 대표 모형(a voice ... institution)으로 정리하고, 이러한 이론들이 노동조합이 없는 직장에서 일하는 장애인(무조합원), 노동조합이 있으나 가입하지 않은 장애인(비조합원), 노동조합에 가입한 장애인(조합원 ... 치이다. 결론: 이러한 결과는 임금 프리미엄에서 독점 모형을 지지하는 것이지만, 장애인에게 있어 임금 프리미엄이 컸다는 점에서 의사 대표 모형을 지지하는 것이다. Purpose

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 노동조합(규약, 결의ㆍ처분, 단체협약)의 시정명령서

조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화번호대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호시정명령「노동조합 및 노동 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제15호서식] 제 호노동조합[ ] 규약의 시정명령서[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.노동 ... 관계조정법」 제21조 또는 제31조제3항에 따라 노동조합[ ] 규약의 시정을 명합니다.[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장직인※ 비고: 시정명령 기재란이 부족한 경우에는 별지에 작성합니다.

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[고용노동부] 노동조합 설립신고사항 변경신고증

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제23호서식] 제 호노동조합 설립신고사항 변경신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조 ... 의 산하조직주된 사무소의 소재지설립신고 연월일변경신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)주소소속된 연합단체의 명칭「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제10조제3항 및 같은 법 시행규칙 ... 제16조제13호에 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 증명합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장

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[고용노동부] 노동조합 현황 정기 통보서

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 노동조합 현황 정기 통보서노동조합의 명칭노동조합의형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합 ... 임원재임연수산하조직 현황명칭소재지대표자기관명기관 소속 공무원 수조합원 수계남여계남여「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제5호 ... 에 따라 위와 같이 노동조합 현황을 통보합니다.년 월 일노동조합 대표자(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류규약 변경 내용 1부(규약이 변경된 경우에만 제출합니다)210mm×297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)]

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[고용노동부] 노동조합현황정기통보서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제4호서식] 노동조합현황정기통보서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동 ... 월 일노동조합 대표자(서명 또는 인)행정관청귀하첨부서류변경된 규약(규약의 변경이 있는 경우만 해당함)* 기재란이 부족한 경우에는 별지에 작성하시기 바랍니다.210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... 소재지대표자근로자 수조합원 수계남여계남여「노동조합 및 노동관계조정법」 제13조제2항, 같은 법 시행령 제10조제4항 및 같은 법 시행규칙 제6조에 따라 노동조합 현황을 통보합니다.년

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[고용노동부] 노동조합해산신고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호서식] 노동조합해산신고서노동조합명노동조합의형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화 ... 번호대표자성명생년월일(남/여)주소전화번호(휴대전화번호)설립신고 연월일해산일자해산사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제28조제2항 및 같은 법 시행규칙 제10조에 따라 노동조합의 해산 ... 을 신고합니다.년 월 일신고인(노동조합 대표자)(서명 또는 인)행정관청귀하첨부서류회의록수수료없음처리절차노동조합해산신고서 작성?접수?내용 검토?결재?노동단체카드정리신고인고용노동부(지방

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[고용노동부] 노동조합 산하조직 설치통보서

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 노동조합 산하조직 설치통보서노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타 ... 을 통보합니다.년 월 일노동조합 대표자(서명 또는 인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류노동조합의 규약 또는 지부ㆍ분회 등의 운영규정 1부수수료없음210mm×297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)] ... ), 연합단체대표자 성명노조 설립일주된 사무소의 소재지설립 단위 내공무원 수명(여: 명)조합원 수명(여: 명)산하조직 현황(기재란이 부족할 경우 별지에 작성합니다)명칭소재지대표자설치일기

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[고용노동부] 노동조합 설립신고증 재교부신청서

노동조합 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소 소재지전화번호대표자성명생년월일(남/여)주소전화번호(휴대전화번호)( )신고증 교부 연월일* 작성 ... 생략 가능신고증 번호* 작성 생략 가능신청사유「노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙」 제4조에 따라 노동조합 설립신고증의 재교부를 신청합니다.년 월 일신청인(노동조합 대표자)(서명 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제3호서식] 노동조합 설립신고증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일노동조합명

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[고용노동부] 노동조합 설립신고증

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 제 호노동조합 설립신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합 ... 단체주된 사무소의 소재지설립신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)소속 기관주소소속된 연합단체의 명칭「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행 ... 규칙 제5조제2호에 따라 위와 같이 노동조합의 설립을 신고하였음을 증명합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)직인

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[고용노동부] 시정결과보고서

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제16호서식] 시정결과보고서대표자성 명생년월일(남/여)주 소시정내용노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국 ... 와 같이 시정결과를 보고합니다.년 월 일노동조합 대표자(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하※ 비고: 시정결과 기재란이 부족한 경우에는 별지에 작성합니다. ... , 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지시정결과「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행령」 제14조제1항 및 같은 법 시행규칙 제5조제13호에 따라 위

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