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"대졸신입사원 모집" 검색결과 41-60 / 576건

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    (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    에 의한 모집과 공립의 직업소개소도 자주 이용되고 있다.셋째, 대졸자의 채용이다. 대졸자의 채용은 기업이 대학에 채용공고를 보내고 취업박람회를 개최한다. 학생들은 희망하는 기업에 면접 ... 한 직위에 필요한 능력요건을 갖춘 종업원을 탐색해서 인사부에서 직접 본인에게 응모하도록 권유하기도 한다. 잡포스팅을 하는 직위는 통상적으로 비면제의 일반 사원층 직위에 한정되고 잇 ... 의 대상이 안 되는 면제직무의 경험자를 모집하는 경우는 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하는 경우가 많다. 하급관리자와 연수입 3만 달러 이하의 사무직의 경우는 인재파견회사를 사용
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
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    비정규직 인력 관리방안
    다. 최근 인터넷에서 “아무도 신입을 써주지 않는데 신입은 어디서 경력을 쌓나요?”라는 글을 많이 보았다. 신입사원을 모집하면서 사회 경력을 작성하라고 하니 이렇다 할 경력이 없 ... 고 업무 경력을 키울 수 있는 업무가 아닌 그저 간단한 서포트 업무만 하게되어 4년제 졸업자 등 고학력자인 청년들은 업무를 하려하지 않고, 그렇게 학력을 낮춰서 전문대졸 또는 고졸 청년
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22
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    여성과 사회복지
    국민은행 또한 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 점수를 특별한 이유 없이 올려 주며, 상대적으로 낮은 점수를 받은 여성 지원자 중 일부를 탈락시켰고, 하나은행 ... 은 2013년 하반기 신입사원 채용 시 남녀 채용 비율을 사전에 4 대 1로 정해 성차별을 둔 것으로 밝혀졌다.② 고용 성차별 - 유리천장지수- 유리천장이란 충분한 능력을 갖춘 ... 성차별 ? 금융권- 신한카드는 2017년 신입 직원 채용에서 59 대 41이던 서류 지원자 남녀 비율을 서류전형 단계부터 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및 최종 선발 시까지 비
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    , 채용 관련 정보 2채용 정보 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2 대졸 신입사원 공채 중앙일보 · JTBC 채용 매년 상반기 (3 월 ) 또는 하반기 ... 온라인 채용 홈페이지에서 계열사 별 채용 상시 채용 ( 온라인 채용 홈페이지 → 채용공고에서 확인 가능 ) 대졸 공채보다 간소화된 채용 전형 실무직의 경우 파견 근무 활용 빈도 높음3 ... TOCT( 공통 ) 직무 별 필답고사 다대일 면접 모집 분야 별 실무과제 부여 임원 면접 압박면접 형식 지원분야에서 실무수행능력 평가 (4 주 )서류전형 채용 제도 분석 지원 자격
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    | 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례
    을 매듭지은 점에 주목하고 있다고 밝혔다. 결국 SK하이닉스는 3~4%씩 인상했던 최근 2년과 비교하여 두 배 수준의 임금을 인상하게 된다. 이에 따라 대졸 기술사무직 신입사원은 초봉 ... 설계가 필수적이다. 이러한 직무분석과 직무설계를 바탕으로 모집과 선발, 교육훈련 및 개발, 성과관리, 보상 및 복리후생이 이루어진다.효과적인 인적자원관리는 직무만족과 조직몰입
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
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    평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기
    04 05 PERFORMANCE 우리 인간존중 기술혁신 가치창 조 기술혁신채용 의 중요성MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원 경 력 사원  자금관리 모집 ... 기계관련 전공자 4 년제 대졸 이상의 학력 3 년 이상의 경력자 채용 팀장 - 일을 신속히 진행하고자 그 분야에 대한 능력을 가지고 있는 경력직 사원 을 모집 , 선발 선호 인사담당 ... 관리부서 - 처음부터 일의 진행순서 새로이 가르치는 신입사원 모집 , 선발을 선호MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원 경 력 사원 생산시스템 기계 , 금속
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    ) 를 통한 모집관리 3 인턴을 통한 인재의 조기 확보 4 채용과의 연계Step 신입사원 경력사원 인턴 1 단계 입사지원서 DBS 입사지원서 입사지원서 DBS 2 단계 두산 종합 ... 중공업의 임금제도 초봉 1 이공계열 상경계열 4,650 만원 4,350 만원 대기업에 다니는 대졸 신입사원 연봉은 평균 3,089 만원 국내 대기업 대졸초임의 평균 수치로 미루 ... 1 2 34 인턴 채용 면접 5 신입사원 경력직 2 단계 3 단계 조직문화에 부합하는 지원자를 뽑기 위한 의지 두산 중공업은 인턴을 신입사원으로 채용 . 교육비용 절감 충성
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    이 원하는 인물이 채용되지 못하였다. 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있 ... 로 다양화 되었으나, 여전히 직무 현장에서는 고졸 사원과 대졸 사원 사이의 차별이 존재하고 있었다. 고졸사원에 대한 인식이 달라졌고, 많은 부분 처우가 개선되어 대졸 신입사원과 고졸 ... 신입사원의 임금 격차가 줄어들었다고는 하지만 한국경영자 총협회의 자료에 따르면 2012년 고졸 생산직 신입사원 월평균 초임이 208만원인 것에 비하여, 대졸 신입사원 초임은 255
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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    ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    과 경력이 포함된다. 이력서의 사진 첨부 요구는 피해야 한다.대졸자는 업무 경험이 적기 때문에 담당 업무도 신입 사원의 업무가 대부분이다. 적은 업무 경험 때문에 대학 성적 ... 이동, 승진의 희망자를 모집하는 것을 잡 포스팅 제도라 하는데, 통상 비면제의 일반 사원층 직위에 한정되어 있다. 일본에서도 잡 포스팅 제도가 있는데 이를 사내공모제도라고 부르 ... 하게 심사하려고 하는데, 인터넷 채용활동도 빠르게 확대되고 있다.신입사원을 채용할 때에 현재 능력을 중시하려고 하고 있다. 잠재적 능력에 기초하는 것이 아니라 달성한 성과를 기초
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21
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    대한항공
    소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능채용 / 일반직 대졸신입사원 〉 지원자격 4 년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지한 분 ( 2013 년 2 월 졸업예정인 분 ... 대졸신입사원KALMAN 의 혜택 여행을 떠나요 입사 발령 3 개월 이상 근무한 직원 및 가족 직원용 할인 항공권 제공 : 국내선 및 국제선 결혼 , 효도 , 청원 항공권 제공 직원 ... : HRD 분야에서 우수한 성과를 낸 기업 , 교육기관 , 공공기관 등에게 수여하는 국내 인적자원 분야 최고상채용 / 신입객실승무원 〉 지원자격 전문학사 이상 학위 보유자 (2012 년
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    "이라며 "주요 분야별 우수 인재를 적기에 발굴하기 위해 직무 중심의 신입사원 상시 채용을 앞으로도 지속 실시할 예정"이라고 밝혔습니다. 이처럼 현대자동차를 기점으로 SK그룹 ... 이 증가하고 있습니다. 지난해 잡코리아가 상반기 대기업 대졸 신입 공채 계획을 조사한 바에 따르면 대기업 63.7%가 ‘블라인드 전형을 도입한다’고 밝힌 바 있습니다. 전년 조사 ... 에 따라 조직 외부와 내부에서 모집 및 선발을 통해 확보하는 것을 인적자원 확보라고 합니다. 효과적인 인적자원 확보를 위해선 선발과정에서 조직이 지원자를 평가하기 위해 사용하는 기준
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
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    신라호텔에 취업하기 위한 조사
    후 포부 지원서 작성 모집요강 확인 후 지원해주세요 서류전형 기본적인 지원 자격 최종합격 GSAT 직무적성검사 채용검진 신체검사 신입사원 면접 절차교육 승급제도 * 호텔 지배인 ... 다 .) 자격증 및 자질실습 모집부문 SMC ( Shilla Mania Club) - 호텔신라에서 직접 선발하고 육성하는 아르바이트로 , 당사 신입사원으로 채용연계 가능성을 높이며 서비스 ... 급 신입사원 선발시 우대 ( 우수자 限 ) 4. 지원방법 학교 담당자 취합 後 , E-mail 일괄 접수 4. 전형절차 지원서작성 → 지원자격검토 → 면접전형 → 최종합격
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
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    인적자원관리 채용 <채용과 선발과정, 수시채용과 경력자들의 높은 이직률의 직무적합성 관계에 대한 이해>
    대졸 신규채용 계획 인원 중 이공계 선발비중은 평균 57.5%, 해외대학 졸업자의 비율은 6.5%로 조사됐다.?대졸 신입사원의 평균적인 연봉은 3903만원(월 325만원)으로 조사 ... ’(55.6%), ‘대졸신입 수시채용 비중 증가’(50.8%), ‘블라인드 채용 확산으로 전형과정의 공정성 강화’(25.4%), ‘정규직 전환형 인턴제도 도입 증가’(22.2% ... %, 작년수준 27.0%, 감소 12.8%, 없음 7.1%, 증가 7.1%올 상반기 신규채용 계획인원중 이공계 57.5%, 해외대학 6.5%응답기업 65.1%는 대졸 신규채용시 지원직무
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04
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    홈플러스 기업분석
    사원 ( 대졸공채 (4 년재 )/ 초대졸공채 (2 년재 ) 2.. 경력사원 ( 사내공모 ) 3.. 제대군인 ( 특별전형 ) 신입사원과 제대군인은 홈플러스 홈페이지를 통한 채용 공고 ... 하는 유통 2. Brand3 3 Swo t3 . Swot4 4 Interview채용과 모집은 어떻게 이루어 지나요 ? 채용은 크게 3 가지로 나누어 진 행 하고 있습니다 . 1 . 신입 ... . 우리는 성공의 본질에 집중하며 , 끈기와 책임감으로 맡은 일을 끝까지 해냅니다 . 우수함 Excellence 집념 Persistence1. Introduce- 대졸 이상
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17
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    REPORT 인적자원관리
    의 전략적 육성을 통한 미래 경영, 글로벌 핵심 인력의 체계적인 연수를 통한 글로벌 경영으로 구분됩니다. 구체적으로 대졸자를 대상으로 한 입문 교육으로 신입 사원을 대상으로 4 주간의 교육이 실시됩니다. ... %를 초과하는 곳이 많습니다. 예를 들어, 글로벌 채용 시장에서 박사 / MBA 인력, 다양한 해외 경진대회 수상자 및 해외 선진 기업의 ceo를 모두 고용합니다.신입 사원의 경우 ... 을 들여야 하며 따라서 매년 목표를 수립하고 과도하게 서두르지 않고 새로운 인사 시스템의 연착륙에 초점을 맞추는 것이 더 중요하다는 점을 지적하고자합니다.삼성의 모집 시스템을 살펴보
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
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    워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사
    증진을 위한 ‘ 혁신 경영 ’ 강조그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개 ... Track Support Track 경력직 수시모집 전문성 창의성 고객맞춤 “ WH 人 ” 자기 분야의 전문성을 갖추고 성과를 창출하는 전문성 있는 인재 열린 사고 , 도전 정신 ... 대리 사원 팀장 외 모두 매니저 지배인 , 부지배인 or 조리장 , 부조리장 사무직 오퍼레이션 부서 ( 객실 , 식음 , 조리 등 ) * 올 초부터 SK 그룹 회장이 구성원들의 행복
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
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  • 자료 표지
    보험 설계사,보험 대리인,손해사정인,계리사,보험심사원 및 사무원,동부화재,현대해상,교보생명,한화생명
    ,동부화재 융자 부서 직원과 Q A Q1. 선발된 대졸 신입직원들이 가장 많이 들어가는 부서 혹은 팀을 알고 싶습니다 . A : 2014 상반기 신입사원의 부서배치의 경우 보상 ... ) 자기 계발 지원 691) 신입사원 채용 3. 채용 모집부문 근무지역 모집인원 지원자격 - 상품개발 / 수리 - 일반보험업무 - 자산운용 - 경영지원 - 영업지원 / 마케팅 ... ※ 우대사항 - 직무관련 자격소지자 ( 보험계리사 , 손해사정사 , CPA, CFA, FRM 등 ) - 국가보훈대상자 702) 경력사원 채용 3. 채용 모집부문 근무지역 모집인원 지원
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    | 리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
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    항만물류산업 관련 (국내) 기업 조사(관련제조)
    는 인재)2) 지원경로(대졸신입사원)(1) 모집시기: 3월, 9월(2) 지원 기본자격: 대학(원) 졸업예정 또는 기졸업자, 병역필 또는 면제3) 전형절차(대졸신입사원)(1) 1차 전형 ... 가는 혁신적인 인재(3) 정직을 실천하는 신뢰받는 인재※출처: 현대삼호중공업 인재채용, “인재육성”, https://recruit.hshi.co.kr2) 지원경로(대졸신입사원)(1
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12
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  • 자료 표지
    CJ E&M 기업분석
    의 직원수가 약 300명임을 고려할 때, 이미 중견기업을 넘어 대기업의 자본과 직원 수를 보유 중이다. 평균 연봉은 5,000만원 에서 7,000만원 미만으로 대졸 신입사원 연봉 ... 하고 있으며, 씨제이 이엔엠 또한 신입사원을 모집하고 있다.오쇼핑에서는 MD, PD, 마케팅, 인사, 방송심의, 영상아트, IT 개발의 영역을 모집하고 있으며 일반신입 모집 외 ... 해야 한다. 다른 구성원 및 고객을 존중하는 것 또한 CJ의 구성원들이 가져야 할 핵심 역량이라고 할 수 있다.현재 하반기 채용 시즌에 돌입한 국내 기업은 신입사원 채용과정을 진행
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.16
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    인적자원관리 채용관리 사례 분석
    자 채용채용 프로세스배치프로세스앰코 코리아 일반 채용 사례Amkor 인사 시스템 채용 종류 정기공채 매년 하반기 정기공채를 통해 역량있는 대졸 , 초대졸 신입사원을 모집 수시채용 사업 ... 채용 . 롯데그룹 : ' 대졸 공채 ' 라는 명칭을 'A- 그레이드 (grade) 신입사원 공채 ' 로 바꾸며 대졸학력 제한을 폐지 . 고졸 학력자도 신입사원 공채에 지원이 가능 ... , 입사 이후에도 대졸자와 동등한 대우 . 한화그룹 : 대기업 중 처음으로 인적성 검사를 폐지 . 채용 전형기간도 2.5 개월에서 1.5 개월로 단축 . 두산그룹 : 신입사원 채용
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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2025년 11월 18일 화요일
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