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"대우증권스펙" 검색결과 41-46 / 46건

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    현대그룹
    문의)2. 호텔현대-경주 현대 호텔 입사 후기-안녕하세요. 경주시에 소재하고 있는 현대호텔에서 계약직 사원으로 근무했습니다. 첫째, 입사절차 및 스펙관련 입사 공고는 결원이 있 ... 을 때 채용을 하고 있습니다. 스펙관련하여 식음료 및 업장은 실습생위주로 많이 선발을 하는 것 같습니다. 사무직 쪽은 결원이 날 경우 모집하고 있으면 영어를 잘하면 아주 유리 ... 마인드를 갖춘 인재인재상3. 롯데 호텔정기승격 : 매년 3월실시3. 롯데 호텔평균급여/근속연수직급체계- 그룹 공채(총무, 재경,판촉,MD,면세부분)시의 승진체계 - 이사 대우 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25
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    현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석
    1964.09.01창립자박승하, 우유철시장 정보외부감사법인, 유가증권시장상장법인 004020 (1987.5.23 상장)본사인천 동구 중봉대로 63 송현3동 1-10주요 사업- 제철 ... 제철- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않 ... 으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용 조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
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    대성그룹 - 기업소개, HRD HRM 인적자원 인재관리 사례 분석
    김영대, 정광우설립일1968.07.04기업형태외부감사법인, 유가증권시장상장법인소재지서울 종로구 관훈동 155-2홈페이지www.daesung.co.krABOUT ... 한 차별대우도 하지 않는다. ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임 ... 고 우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용 조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.02
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    [자기소개서] 자기소개서 유형과 기업별 자기소개서 분석 PPT자료
    . 대우조선해양 자기소개서 Ⅶ. 기본형 Ⅷ. 고난도형 Ⅸ. 질문 선택형Ⅰ. 자기소개서의 중요성34회-. 대학 졸업생들이 취업에 성공하기까지 입사지원서를 제출한 평균 횟수다. 취업포털 ... 에서 떨어지면 면접 볼 기회조차 없다. 서류전형의 핵심은 자기소개서다. 최근 들어 많은 기업이 화려한 경력·스펙(취업 자격요건)보다 자기소개서를 중시하는 추세다. 일단 자기소개서를 잘 ... 자기소개서Ⅴ. STX 자기소개서Ⅴ. STX 자기소개서Ⅴ. STX 자기소개서Ⅴ. STX 자기소개서Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서Ⅶ. 기본형기업별 특징은 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.27
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    [자기소개서] 증권사용 자기소개서
    제 간단한 스펙은 서울 중상위권 어문계열1종 자격증과 경제학 부전공 토익 850 이였습니다.또한 지원분야는 전부 지점영업직 입니다.하반기 전적은..동원 대우 굿모닝 서울 한화증 ... 권 서류합격입니다. 대신 동부 신영증권은 탈락.여기에는 동원 대우 서울 한화증권때 쓴 자기소개서가 있습니다. 굿모닝 신한은 채용설명회 참석안해서 떨어질줄 알아서 자기소개서를 카피해놓 ... 질 않았네요.참고로 굿모닝은 자기소개서가 2장분량인데 게네들은 그걸 꼼꼼히 읽는다구 하더군요..스펙에 상관없이 그거보고 뽑습니다.동원증권 자기소개서(채용설명회 참석)성장과정´자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.12
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    광복 50년 기업 50년
    스럽기도 하지만 한 때 휘청했던 '기아'나 지금 위기에 빠져있는 '대우'등을 보면 매우 안타까울 따름이다. 그리고 여담이지만 여러 기업의 흥망사를 돌아보면 재작년 '고려증권'의 소멸 ... 하여 한진, 현대, SK, 대우등 모두 지난 50년간 파란만장한 역사를 지내왔다는 느낌이 들었다. 삼성과 LG, 현대와 같이 한마디로 '잘된' 기업들은 부럽기도 하고 자랑 ... 과 'OB맥주'의 인수가 매우 아쉬웠다. 왜냐하면 내가 좋아하는 '스포츠 팀의 모기업이었다.(OB베어스 야구팀, 고려증권 배구단)90년대에서 현재에 이르기까지의 업종분포 추이를 보면 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.06
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