• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(459)
  • 리포트(331)
  • 자기소개서(83)
  • 시험자료(39)
  • 방송통신대(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기초과학연구원(기) 채용면접" 검색결과 41-60 / 459건

  • 판매자 표지 자료 표지
    우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    진다. 어떠한 심리학자는 심리학 기반을 세우는 기초연구를 수행하는데 이는 뇌와 마음의 연결고리를 찾는 생물 심리학자, 출생부터 사망에 이르기까지 변화하는 능력을 연구하는 발달심리학자 ... 을 미치는지 탐구하는 사회심리학자 등을 포함한다.이와 다른 심리학자는 실제적인 문제를 공략하는 응용연구를 수행한다. 조직과 회사에 종업원의 선발과 훈련, 근로 의욕과 생산성을 높이 ... 적응력과 협력, 가치관, 사회성, 판단력, 창의력, 리더십 등이 있다. 이러한 인적성검사는 서류나 면접만으로 지원자를 제대로 평가하기 어렵기에 사용한다. 조직구성원이 조직문화에 적응한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 2021학년도 1학기 기말고사 기출문제
    은?1) 호기심2) 다혈질3) 튼튼한 기초지식4) 휴식9. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼 ... 성2) 전문성3) 인성4) 포용력29. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성2) 익명성3) 구체성4) 성실성55.가치와 목표 ... 형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 직장생활 시뮬레이션 해보자2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    과학적 관리론(테일러, 산업혁명)- 근로자의 생산성을 향상시키기 위한 원칙 3S(간소화, 표준화, 전문화)- 최고의 작업을 설정 : 시간 동작 연구, 작업표준 결정- 특정 작업 재능 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... , 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    에 대한 조사연구였다. 이는 총 3가지 실험으로 진행되었다. 첫째, 조명실험, 둘째, 계전기 작업 실험, 마지막 면접 프로그램이 그것이었다.그가 진행한 ‘호손실험’의 결론은 크게 세 ... 를 객관적으로 측정하고 또 연구한다. 행동과학은 인간관계 내에서 발생하는 현상을 면밀히 분석하고 또한 이해하며 궁극적으로는 어떻게 해야만 가장 바람직할 것인가에 관한 처방에 이르기까지 여러 ... 교과목명: 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 요약 보고서(직무설계 시 활용 방안 포함) 할인자료
    작업을 통해서 권한과 책임의 한계를 명확하게 하고, 합리적 채용과 배치, 이동의 기준을 제공하며 업무개선의 기초자료 및 직원 교육훈련과 임금 결정, 안전관리, 작업조건 개선 ... 에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정을 말한다. 직무분석은 어느 특정 직무의 내용이나 책임에 관한 정보를 연구하고 수집하는 과정이며, 그 분석의 직접적인 결과물은 직무기술 ... 서와 직무명세서이다. 직무분석의 목적은 인적자원관리가 일관성 있고 공정하게 수행될 수 있도록 하는 데에서 직무에 관한 자료를 제공하는 것이다. 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29
  • 독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>
    의 중요성 강조③ 과업의 표준화④ 자동화와 기계화 촉진⑤ 임금 중심 관리4. 인사관리의 연구접근법 중 행동과학적 접근의 특징은?① 인간을 경제적 존재로 간주② 감정과 태도를 변수 ... 한 생산요소로 간주③ 집단행동 무시④ 의사결정의 복잡성 반영⑤ 개방체계 인식40. 인간관계론의 기초 연구로 알려진 것은?① 호손 실험② 미네소타 연구③ 애덤스 실험④ 매슬로 실험 ... 로 본다③ 작업공정의 합리화④ 구조적 효율성 중심⑤ 재무성과 중심5. 인사관리의 개념모형 설계에서 ‘피드백’의 역할은?① 계획수립의 기초 제공② 통제활동의 종료③ 인적자원 재배치
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31
  • 병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)
    , 병원, 종합 병원)채용 방법공개 채용, 수시 채용학교 추천→ 서류 전형→ 면접승진과 전직[승진]병원코디네이터→수석 병원코디네이터→병원코디네이터팀장리셉션코디네이터→서비스코디네이터 ... 조직도Ⅱ. 연구방법1. 자료 수집2. 직무분석 대상3. 직무분석 평가 척도4. 자료 분석5. 윤리적 고려Ⅲ. 병원코디네이터의 직무분석 결과1. 진술문에 대한 평균과 표준편차2 ... 의 수행에 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험 등이 무엇인지를 열거하여 과학적으로 분석하는 것이 바로 직무분석(job analysis)이다. 사회의 흐름에 따라 조직 내 직무변화가 빠른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19
  • (2025 대비) 2024 경희의료원 신규간호사 합격 후기(최합 인증 O)- 자소서+ai+면접
    2025년도 채용 대비2024 경희의료원 신규 간호사 합격 후기(최종 합격 인증 O)- 자기소개서- AI 후기 & 팁- 면접 질문 & 후기 & 팁목 차1. 경희의료원 설명2 ... . 자기소개서3. AI4. 면접5. 최종합격 인증(+스펙 공개)1. 경희의료원 설명설립이념경희의료원은 1965년 4월 27일 동양 의과대학 병합에서부터 그 역사가 시작되었다. 당시 사회 ... 된 동서의학의 요람으로 거대한 첫 걸음을 내디뎠다. 이와 동시에 동서 의학의 융화를 통한 제 3의학의 창조를 위하여 부설 동서의학 연구소를 함께 설치하였다.의료원의 설립은 의사 양성
    자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서
    증및 학교보건, 기초간호과학, 성인간호학, 아동간호학, 모성간호학, 정신간호학, 노인간호학, 응급간호학 기입형, 서답형 및 논술형 2차 시험 교직적성 심층면접 ? 합격자 선발방식 ... 다. 가) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자 나) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 다) 「교육공무원 임용령」제 ... 「교육공무원법」에서 교사의 자격을 정교사(1급·2급), 준교사, 특수교사, 양호교사로 규정하였다. 학교간호사에게 법적으로 교사의 자격이 부여된 이래, 「초·중등 교육법」개정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 교육부 램프 사업단 기초과학연구원 사무원 자기소개서 및 면접 질문답변 자료집
    습니다. 이번 기초과학연구채용에 지원하게 된 이유도, 저의 경험과 강점을 살려 연구 환경을 안정적으로 지원하는 데 기여하고 싶었기 때문입니다. 감사합니다.2. 본인의 성격의 장 ... 고, 이러한 경험과 마음가짐을 바탕으로 부산대학교 기초과학연구원에 지원하게 되었습니다.그동안 저는 대학 및 공공기관과 협력하는 프로젝트에서 회계, 정산, 보고서 작성, 문서관리 등 ... 능력을 기반으로 업무를 수행해 왔습니다.기초과학연구원에서 맡게 될 행정 및 회계 업무는 단순한 사무 수준이 아닌, 복수의 사업단 운영과 정부 재정 지원사업의 기준을 정확히 이해
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체 ... 2021년 여름학기 업데이트21세기 기업의 인재상1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    ) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4 ... 어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2 ... ) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)
    가 어떻게 변화되었는지를 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론모집 및 선발1) 모집: 모집은 인적자원의 확보에서 가장 기초가 되는 과정으로 조직의 특성이나 업무적 특성 등에 맞게 원하는 인적자원 ... 으며 이는 궁극적으로 조직 발전에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 중요하다.Ⅳ. 참고문헌이지훈, 마이다스 아이티의 뇌과학 기반 인적자원관리 사례 연구, 한국산학기술학회 논문지 21권 ... 는 뇌 과학을 기반으로 하여 인적자원을 관리하는 방안을 시행함으로써 현대사회 인적자원 확보 및 관리가 얼마나 빠르게 변화되고 중요성이 부각되고 있는지를 보여준다. 우리의 부모님 세대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것 ... 가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4 ... ) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    으로 일자리 포털인 워크넷에 등록된 채용 규모는 지난해에 비교하면 35.9%가 감소했다. 한국개발연구원은 5월 보고서를 발표하고, 특히 청년층의 고용 상황에 큰 타격을 준 현재 ... 가 많 자신들이 원하는 직업을 구하지 못한다는 것을 의미한다.전국경제인연합회 산하 한국경제연구원이 지난해 12월 OECD 회원 국가들의 청년고용지표를 분석한 결과, 우리나라의 만 15 ... 를 만드는 것이라고 생각한다. 이러한 사회를 만들기 위해서는 사회에 존재하는 여러가지 문제를 구성원들이 이해하고, 이에 대한 해결책을 만들어나가는 것이 중요하다. 이러한 노력이 뒷받침
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    쎄트렉아이 관리직(인사) 자기소개서
    기 어려웠습니다. 특히 공학적 접근과 사회과학적 접근을 두고 갈등이 심화되었고, 자칫 프로젝트 자체가 무산될 위기였습니다. 저는 이 상황을 해결하기 위해 팀원들과 1:1로 대화 ... 인턴십 과정에서는 인사팀의 보조 업무를 맡아 채용 공고 작성, 면접 일정 조율, 교육 프로그램 지원 등의 실무를 직접 경험하였습니다. 이를 통해 인사 직무가 세심한 기획 능력과 꼼꼼 ... 제도 등에 대한 기초 지식을 쌓아왔습니다. 무엇보다 저는 구성원의 성장을 곧 기업의 성장으로 연결시키는 인사 직무의 철학에 깊이 공감하며, 이를 실현하기 위해 끊임없이 학습
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    1. 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용 ... – 지휘 – 조정 – 보고 – 예상 (POSDCoRB)길리스자료수집과 기획 – 조직 – 인사 – 지휘 – 통제관리의 기능기획 : 조직이 달성해야 할 철학을 기초로 목표설정과 이를 효율 ... 적으로 달성하기 위한 구체적인 행동 방안. 선택조직 : 구성원의 업무, 자원, 권한을 배당하는 과정, 목표 달성을 위해 공식적인 구조를 만드는 것인사 : 목표를 달성하기 위해 인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있 ... 은 것은?약육강식 - 승부욕이 있는 인재조직적응 - 그만 두지 않는 인재채용허들 - 기본이 되는 인재문제해결 - 밥값을 하는 인재인재선발에 있어서 개인의 개인의 잠재능력을 중심으로 한 ... 크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 합니까?정치가엔지니어
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 경영학원론 챕터별 요약
    안에서 구성원들의 활동을 지시하고 감독하는 사람1. 유형 (조직계층에 따른-전문경영자)최고경영자→ 중간경영자→ 하위경영자1. 역할(민츠버그 연구)· 인간관계 역할 : 대표자 ... 중반) : 구성원의 행동에 초점1. 호손실험· 목적 : 과학적 관리법이 조직성과를 증대시키는지 검증· 가설 : 작업환경(조명·소음·습도) 개선 시 조직성과도 개선될 것이다.· 실험 ... : 1차(조명실험) - 조명도 관계없음2차(계전기 조립) - 작업자의 감정·태도가 새 연구문제로 대두3차(면접실험) - 물리적 조건보다 사회적 조건이 더 큰 요인임이 밝혀짐4차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 2025대비 2024 고려대안암병원 자기소개서, 면접,골든벨, 꿀팁, 인증o
    고학점 고토익이에요ㅜㅜㅜ그래더 토익을 보니까 성적은 쪼금 덜 보는 느낌..?- 원래 고려대의료원이 빅5하고 아주대나 한양대 등 유명한 병원들 채용이 끝나고 채용이 시작해서 대단 ... 한 분들이 빠져서 비빌만 했는데, 이제 불취업이고 수도권 상급종합병원은 같이 채용해서 이번년도는 저때보다 훨씬 불취업이라고 생각이 들네요ㅜㅜㅜㅜ 그리고 고려대는 면접만 블라인드 ... 겠습니다!!! 고려대의료원은 골든벨면접아시죠..? 악명높은 골든벨면접이라 다른 병원 합격한 사람은 서류합격해도 철회하시는 분 많았어요!!!!!프로토콜 롤플레잉이 중요하니 프로토콜 숙지
    자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.02.26
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:44 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감