"기술직취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"기술직취업" 검색결과 41-60 / 18,157건

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

측면기업의 신규 채용 수요 부족은 대학생 취업난의 핵심 원인 중 하나입니다. 이러한 현상의 주요 배경으로는 경기 불황으로 인한 신규 채용 위축, 고용 유연성 확보를 위한 비정규직 ... 정규직 채용을 확대할 수 있을 것입니다. 이처럼 정부의 체계적인 지원과 기업의 고용 관행 개선이 병행된다면, 대학생들의 취업 문제 해결에 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 특히 ... 소통과 공동 프로젝트 등을 통해 대학은 기업이 필요로 하는 역량과 기술을 파악할 수 있습니다. 이를 바탕으로 실무 중심의 교육과 인턴십 기회를 확대함으로써 학생들의 취업 준비도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리

을 통해 자연스럽게 직업재활에 필요한 기술을 습득, 취업 후에도 클럽하우스의 여가활동과 직업유지프로그램을 통해 지원- 다양한 취업장에서 일해 본 정신장애인이 자신의 성취와 보다 높 ... 대안, 직업재활프로그램- 직무지도원에 의한 지속적이고 집중적인 개입, 영구적인 취업 기회를 보장한다는 점 특징적- 클럽하우스모델의 임시취업프로그램이 갖는 취업기간의 제한과 이로 ... , 대인관계 과정의 부분이라 중요사회기술훈련정신건강의학과 환자가 사회생활에 필요한 요소인 사회기술이 부족한 이유- 불충분한 학습(배울 기회 및 역할 모델의 결여)- 기술을 사용하지 않

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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직업상담사 2급 실기(시험전 마무리 서브노트)

특징수준(수직차원) : 전문관리(고급-중급-준), 숙련직(숙련-반숙련-비숙련)1>전문관리 고급(중요하고 독립적인 다양한 책임), 중급(중요도와 다양성 측면에서 중간수준의 책임 ... ), 준(타인에 대한 낮은 수준의 책임)2> 숙련---숙련직(견습이나 특수한 훈련, 경험 필요), 반숙련직(일정 수준의 훈련과 경험 필요),비숙련직(간단한 지시를 따르거나, 단순반복 ... 적요인과 특별한 능력 (2) 환경적 조건과 사건 (3) 학습경험 (4) 과제접근기술3) 계획된 우연(PROCF) : 인내심, 위험감수, 낙관성, 호기심, 융통성2. 사회인지 진로이론

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.13

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

은 임금의 인턴십이나 비정규직 경험을 반복적으로 쌓으면서 정규직 전환 기회를 찾으려 애쓰는 실정이다.특정 기업이나 공기업 취업에 대한 선호도가 높아지면서, 경쟁이 치열해진다는 현상 ... 은 상태로 일단 비정규직에 안주하거나, 오랜 시간 취업 준비만 지속하며 경제활동을 제대로 하지 못하는 불안정한 상태에 머무는 사례가 많아지는 추세다.2. 청년 취업난이 야기하는 심각 ... 집중할 필요가 있다. 지역 특성에 맞는 창업 지원, 신기술 연구개발(R&D) 투자, 지역 기업과의 연계를 강화하는 과정에서 청년들이 적극적으로 참여할 수 있는 구조를 갖추면 취업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

는 착시 현상이 나타나고 있다. 이는 1주일에 1시간만 일하더라도 취업자로 여겨지는 노동 현실에 따른 실업률이거나 취업을 포기하는 사람이 증가하는 착시 현상으로 중요한 것은 비정규직 ... 임금 격차 등처럼 고용의 질을 개선해야 한다. 청년 고용의 가장 큰 문제는 고용의 양극화로 취업자 중 비정규직의 비율은 37%이다. 비정규직이 일시적으로 증가하는 것이 아니고 고용시 ... 하는 사업이다. 두 번째는 직업훈련이다. 전문적인 기술 기능, 현장 직무능력 훈련 등과 같이 훈련 이수가 해당 분야 취업으로 바로 연계되도록 취업과 관련성이 큰 훈련이 이루어지는 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

기회에서도 격차가 커진다. 정규직 중심 문화가 견고한 조직에서는 중요한 업무나 기술·경력개발 기회가 정규직에게 집중되고, 비정규직은 단순 업무에 치중하기 쉬워 역량 향상의 기회 ... 활동 기간이 길어지곤 한다. 반면 산업계가 실제로 원하는 직무 역량, 예컨대 현장 실무 능력이나 특정 기술 숙련도는 부족한 채 취업을 시도하는 청년도 적지 않다는 지적이 이어 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.

이후 한국 경제는 급격한 변화를 겪었다. 그로 인해 비정규직의 증가, 노동 시장의 유연화, 청년 실업률 상승 등이 나타났다. 또한, 2000년대 들어 급속한 기술 발전과 글로벌 ... 기술을 요구하는 일자리가 늘어났고, 이에 따라 기존 직업의 재교육과 전환이 필요해졌다. 이런 역사적 맥락을 고려하면, 현재의 취업난은 단순한 경제 침체나 경기 변동의 결과가 아니 ... 이 사회적 불평등이나 권력 구조와 어떻게 연결되어 있는지를 분석하는 접근이다. 우리나라의 취업난은 사회적 불평등과 밀접하게 연관되어 있다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

, 4차 산업혁명과 디지털화의 영향으로 전통적인 직업군이 감소하는 반면, 새로운 기술과 역량을 요구하는 일자리가 증가하면서 취업 준비 과정에서의 격차도 확대되고 있다. 이와 함께 ... 교육의 부족도 문제로 지적되고 있다. 청년층의 취업이 어려운 주요 이유로는 대기업과 공공기관 중심의 선호도, 중소기업의 열악한 근무환경, 일자리의 질적 불균형 등이 꼽힌다. 또한 ... , 코로나19 팬데믹 이후 글로벌 경제 둔화와 국내 고용시장 위축이 청년 실업에 추가적인 부담을 주었으며, 이는 단순히 일자리 수의 부족뿐만 아니라 정규직 일자리 감소와 비정규직 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

제공2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법1) 자신의 경력을 분석하고 방향 설정① 목표 직무 정하기 : 이전 경험과 기술을 활용할 수 있는 직무를 탐색한다.② 자기 경력 재해석 ... ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오.3. 경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

는 경우가 많습니다. 이로 인해 청년은 경쟁력을 갖추기 어렵고 취업 기회를 놓치는 경우가 발생하고 있습니다.② 고용 형태의 다양화가 청년실업을 가중시키는 요인입니다. 정규직 ... 보다는 비정규직이나 일시적인 계약직으로 일자리가 대체되고 있는데 이는 청년의 안정적인 취업 기회를 제한하는 결과를 초래하고 있습니다. 비정규직으로의 취업은 임금 수준과 사회적 보호 면 ... 에선 새로운 기술과 지식이 급속하게 발전하고 변화하고 있는데 이에 대한 청년의 교육과 역량 개발이 그 속도에 부합하지 못하는 경우가 있습니다. 이로 인해 졸업 후 취업 준비 기간이 길어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

. 고학력 구직난 청년층의 대다수는 대학 이상의 학력을 보유하고 있으나, 전공과 무관한 단순 사무직이나 비정규직에 취업하는 경우가 많다. 학력 인플레이션과 직무 불일치가 동시 ... 에 나타나면서 청년들은 과잉 스펙 경쟁에 내몰린다. 취업 준비 기간이 길어져 20대 후반\~30대 초반까지도 안정적인 일자리를 구하지 못하는 사례가 빈번하다. 3. 비정규직과 불안정 ... 노동 첫 취업의 상당수가 계약직·인턴·아르바이트와 같은 비정규직이다. 이는 경력 단절과 낮은 임금, 불안정한 생활로 이어지며 청년들이 장기적인 삶의 계획을 세우는 데 큰 제약이 된다

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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[국가보훈처] 업체(사립학교)등 실태조사서 제출

기타인원기타인원세부내역직종별㉮합계①~⑧①사무②기술③생산④경비⑤노무⑥영업⑦서비스⑧기타㉯고용비율㉰법정인원(㉮×㉯)%(3) 취업지원 대상자 고용㉱합계사무기술생산경비노무영업서비스기타미고 ... 성별학력직종월임금(천원)채용연월일고용형태비고(취업방법)1234561. 월임금은 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다.2. 고용형태는 정규직, 무기계약직 ... 금상장회사여부주 생산 또는 영업품목(2)직원구성고용형태별㉮합계㉠~㉢산정인원산정제외인원(원천징수인원 중 ㉠~㉢ 외 인원)㉠정규직㉡무기계약직㉢기간제(1년 이상 계약직)1년 미만 계약직

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼

변조 등 허위 정보에 대한 신뢰도를 위해 취업 과정에서 자신의 자격과 학위를 매번 스스로 준비하고 입증해야 하는 불편함이 있음 4 신뢰도를 높인 플랫폼 필요 블록체인 기술은 등록 ... -산업구조 변화로 인해 새로운 기술을 익혀야 되는 경우가 많음. -각 지역별 특화 산업별로 분포되어 있는 경우가 많음 (제철 : 포항, 자동차 : 울산) -취업자 감소현상 보임 ... 의 경우 취업자 수 증가성과창출전략_STP 분석 2. 블로커 타겟 고객층 설정차별화전략 신뢰성 위변조가 불가능힌 블록체인 기술 편의성 구직자가 취업을 위해 필요한 학위(Degree

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19

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HR 전문자료_불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰

불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰1. 더 이상 학벌은 내 미래를 보장해 주지 않으며 평생 직장은 없다.2. 취업하지 말고 창직(創職) 하라3. 정보, 일, 사물 ... 자 가운데 임시직 증가분은 전체의 70퍼센트에 달한다. 청년들에게 취업 시장은 그저 낯설고 차가운 곳이라고 할 수있다.이렇다 보니 청년들의 구직 포기도 속출하고 있다. ‘23년 ... 기 어려워서’가 18.1%로뒤를 이었다. 이러한 현상은 코로나19 대유행 이후 두드러졌다고 할 수 있다.2. 취업하지 말고 창직(創職) 하라전문가들은 이제 취업의 시대가 아닌 창직

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.29

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

취업률 저하, 비정규직 집중, 저임금 구조의 고착화로 이어진다. 여성은 ‘일할 수 있음’에도 불구하고, ‘지속적으로 일할 수 있는 구조’ 속에 포함되지 못하고 있는 실정이다.""이 ... 까지의 정보 격차는 여전히 크고, 시간제·단기직 중심의 훈련은 안정적 재취업보다는 '고용통계용 일자리' 제공에 가까운 경우도 많다. 취업은 했지만, '돌아온 자리'는 옛 자리가 아니 ... 라는 기술 기반의 사회 재편은 노동시장의 성격을 급변시키고 있으며, 이 변화의 흐름 속에서 여성이 기술 역량과 유연한 노동체계 안에서 주체적으로 재편입되지 못한다면, 사회 전체의 생산

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.

( 전공 ) 및 학과 특성과 요구에 부응하는 직무 맞춤형 취업진로 프로그램 운영 맞춤형 취업진로 교육을 통한 취업진로 경쟁력 강화 직 무 맞춤형 취업진로 교육 프로그램 5 3. 교 ... 육 목표 및 기대효 과 직 무 이해 부 족 구직기술 부족 자신감 결 여 직업정보 부 족6 4 . 프로그램 구성 No 일정 주제 시간 참여인원 1 4 월 1 일 ( 월 ) 미디어 ... -EV 배터리 기술 트렌드 - 자울주행기술 / 커넥티드카 / 모빌리티 산업 발전 방향 등 산업 동향 유망산업 분석 및 직무별 취업전략 특강 세부 프로그램8 6 . 강 사 구성 II

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

을 세분 및 신설하였다.? 전문 기술직의 직무영역 확장 등 지식 정보화 사회 변화상을 반영하였다.? 자동화 /기계화 진전에 따른 기능직 및 기계조작직 직종을 통합하였다.? 고용규모 ... 문제 14. 청년 취업준비생의 합리적인 직업진로 선택을 지원하고, 취업서류 작성 및 면접기술 강화 등 구직기술을 강화하기 위한 프로그램을 CAP+프로그램이라고 한다.O/X답1문제 ... 대비 분류항목이 적은 사무 및 판매/서비스직을 통합하였다.답4능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 5. 다음 보기의 문항이 맞으면 1번(O) 틀리면 2번(X)를 선택하시오한사람

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

, 고령층에서 비정규직 비율이 높다. 또한, 정보통신 기술의 발전과 경제적 변화로 인해 프리랜서나 자영업자들이 증가하고 있는데, 이들은 직무의 유연성이나 자유로운 시간 관리 측면 ... 의 취업 어려움은 사회적인 문제로 대두되고 있는 실정이다.노동시장 구조의 이중성우리나라 노동시장은 또한 이중적인 구조를 보인다. 한편에서는 대기업과 공공부문 등의 정규직 근로자 ... 적으로 활동하고자 하지만, 여전히 취업 시장에서는 상대적으로 어려움을 겪고 있다. 이에 따라 고령자들의 사회적 안전망과 취업 지원을 강화하는 정책이 필요한 상황이다.비정규직과 여성 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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[2025] 포스코 생산기술직 면접 질문 '최종 합격'

[2025] 포스코 생산기술직 면접 질문 '최종 합격’1. 포스코에 지원한 이유는 무엇인가요?포스코는 대한민국을 대표하는 철강 기업으로서, 지속적인 기술 혁신과 글로벌 경쟁력 ... 을 갖춘 기업입니다. 저는 생산기술직으로서 최적의 공정 운영과 품질 관리를 통해 기업의 성장에 기여하고 싶습니다. 포스코는 스마트 팩토리 도입과 친환경 철강 생산을 추진하며 지속 가능 ... 을 펼치고, 포스코와 함께 발전하고 싶습니다.2. 생산기술직으로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?생산기술직에서 가장 중요한 역량은 공정 이해력, 문제 해결 능력, 그리고

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

) 취업3) 처우3. 내가 생각하는 사회복지 전문직1) 전문성2) 이타심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 태어나면서 자연스럽게 존엄하면서도 자유로운 존재로서 자기 결정권을 가지 ... 교과목명: 사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지직의 개념2. 사회복지직의 현황1) 인력2 ... 시키기 위한 행동이 바로 사회복지의 목표이자 목적이라고 볼 수 있다.본론에서는 사회복지직의 개념에 관해 설명하고 현 우리 사회에서의 사회복지직 현황에 대해 논하고자 한다. 그런 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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